TIS株式会社 Part59

**非決定性名無しさん** · 2023/03/11(土) 15:41:33.58

●社員数の推移
2011年4月1日時点　8218名
2011年10月1日時点　7317名
2012年4月1日時点　6812名
2013年4月1日時点　6337名
2014年4月1日時点　6077名
2015年4月1日時点　6067名
2016年4月1日時点　5848名？
2017年4月1日時点　5359名
2018年4月1日時点　5299名
2019年4月1日時点　5506名
2020年4月1日時点　5680名
2021年4月1日時点　5838名
2022年3月31日時点　5469名

※前スレ
TIS株式会社 Part58
https://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1649253277/

**非決定性名無しさん** · 2023/03/28(火) 18:49:00.48

>>33
出てる企業もあると聞いたので確認しただけです
返信ありがとうございます

**非決定性名無しさん** · 2023/03/28(火) 22:33:56.04

何で人事に聞かないでネットの人間に聞くんやろ

**非決定性名無しさん** · 2023/03/28(火) 22:36:18.49

内定者は社員じゃねえぞ
部外者に給料出す阿呆がどこにおるんじゃボケッ！

**非決定性名無しさん** · 2023/03/29(水) 10:45:16.09

会社で質問されても立場があるから曖昧な回答しかしないけど、ネットならはっきり言えるのもあるかも

**非決定性名無しさん** · 2023/03/29(水) 19:09:53.71

Web3コンサルって今更過ぎるだろ
旬すぎて何年経つんだよ
センス悪すぎて失笑しかない

**非決定性名無しさん** · 2023/03/29(水) 20:07:50.67

>>38
客が安全パイしか食べない中小企業だから提案内容も枯れた内容に偏る
実際、先進的な提案しても全くウケないしな
客層が大手IT企業と比べて違いすぎる

**非決定性名無しさん** · 2023/03/29(水) 20:34:12.87

仮想通貨取引所が出てきたの2010年だからな
本当に10年以上遅れてるんだなSIerって

**非決定性名無しさん** · 2023/03/29(水) 22:17:13.33

株の世界で言う「靴磨きの少年」だな
TISが部門作り出したら、その領域はオワコン

**非決定性名無しさん** · 2023/03/29(水) 23:04:12.45

株の世界で言う「靴磨きの少年」だな
TISが部門作り出したら、その領域はオワコン

**非決定性名無しさん** · 2023/03/29(水) 23:05:01.86

>>39
先進的な提案してるとか嘘言うな

**非決定性名無しさん** · 2023/03/30(木) 21:48:59.86

デジタルサービス系の先進企業は自社開発するからSIerには委託せんだろ

**非決定性名無しさん** · 2023/03/31(金) 17:23:39.04

参加任意（半強制）なら給料払うべきだと思うけどな。いくら社員じゃないと言っても。

参加しなくても入社後の不利益（扱いが変わる、業務に必須の知識がその研修に参加しないと受けられない）がないなら払わなくてもいいと思うけど。

**非決定性名無しさん** · 2023/03/31(金) 20:16:30.74

部門ガチャというか部長ガチャだよな
来期も憂鬱だわ

**非決定性名無しさん** · 2023/04/01(土) 07:48:31.02

ゆうて部長はローテするからなあ
そこが問題でもあるけどね
単なるお飾りの部長を量産してガチャのハズレ確率が増える一方
「会社ごっこ」だから

**非決定性名無しさん** · 2023/04/01(土) 14:22:02.16

上の人の依頼しか責任持って対応しないから部長には気に入られてるというダメ主査なんとかしてくれ

**非決定性名無しさん** · 2023/04/01(土) 14:23:56.75

もう呼び方は主査じゃないぞ

**非決定性名無しさん** · 2023/04/01(土) 14:59:51.63

知っとるわ

**非決定性名無しさん** · 2023/04/02(日) 14:13:19.84

昇進した1年目はガクッと年収が下がる仕組み辞めて欲しい

**非決定性名無しさん** · 2023/04/02(日) 15:15:03.01

嫌なら辞めろ
ここは金を求めて働く会社ではない

**非決定性名無しさん** · 2023/04/03(月) 14:32:40.70

>>1
社員数推移更新
https://www2.nenkin.go.jp/do/search_section
5782人

**非決定性名無しさん** · 2023/04/03(月) 18:30:17.17

新しい役職名称、一見どれが偉いのかよくわからないよね

**非決定性名無しさん** · 2023/04/03(月) 19:15:31.99

社外から見たら、シニアエキスパートだった人は4月に降格したのかと思うわな

**非決定性名無しさん** · 2023/04/04(火) 21:34:07.54

チーフの給料爆上がりでニコニコなんよ

**非決定性名無しさん** · 2023/04/04(火) 22:06:34.99

給与なんてもう出てるっけ？

**非決定性名無しさん** · 2023/04/06(木) 19:34:36.07

サビ残サビ残楽しいなあ！

**非決定性名無しさん** · 2023/04/06(木) 23:23:51.80

自分のタスクを管理できない管理者ってなんなん？

**非決定性名無しさん** · 2023/04/06(木) 23:24:37.34

管理者だけどプレイヤーだから…

**非決定性名無しさん** · 2023/04/08(土) 09:52:52.67

現場社員＝手配師
管理者＝手配師の元締め
経営＝手配師上がりの無能

**非決定性名無しさん** · 2023/04/08(土) 22:17:28.04

みなし込みの金額なのかよくわからん教えて

**非決定性名無しさん** · 2023/04/11(火) 14:27:14.47

シニアエキスパートでみなし込み1500万くらい

**非決定性名無しさん** · 2023/04/11(火) 14:51:27.24

シニアエキスパートにみなしなんて概念ないやろ

**非決定性名無しさん** · 2023/04/11(火) 21:09:39.05

管理職も残業出るようになったと聞いたが、シニアエキスパートってw

**非決定性名無しさん** · 2023/04/13(木) 12:38:48.65

てかシニアエキスパート無くなってみんなエキスパートだぞ

**非決定性名無しさん** · 2023/04/15(土) 23:37:46.58

会社の人に陰口言われてると教えられて会社辞めたい気持ちしかない

**非決定性名無しさん** · 2023/04/17(月) 07:39:21.14

部会や大事な会議はなるべく出社してってIT会社としてやばいやろ
転職してすぐに感じたわ

**非決定性名無しさん** · 2023/04/18(火) 01:16:55.72

>>68
それどこの部署？
俺のところはそんなこと言われたことないし発表者もみんな家からやってるけど

**非決定性名無しさん** · 2023/04/18(火) 12:30:43.30

>>68
少数派やろそれ

**非決定性名無しさん** · 2023/04/18(火) 23:33:52.71

昔、名古屋から来たエキスパートで、ひな壇で本部長から
「この嘘吐きがあっ！！」って怒鳴られてた人いるの知ってる？

**非決定性名無しさん** · 2023/04/21(金) 06:47:23.86

残業手当時給いくらなの？

**非決定性名無しさん** · 2023/04/21(金) 22:39:18.52

お前ら増えた？

**非決定性名無しさん** · 2023/04/22(土) 11:06:40.80

18万ぐらい増えた

**非決定性名無しさん** · 2023/04/23(日) 18:44:21.55

本当だとしたら相当上の役職者が書き込んでて草

**非決定性名無しさん** · 2023/04/24(月) 16:49:10.11

みんな残業代いくらぐらい？

**非決定性名無しさん** · 2023/04/27(木) 16:49:14.22

6くらいかな

**非決定性名無しさん** · 2023/04/27(木) 22:12:23.82

パートナーですが非公式社内通知みたいなチームでプロパー向けのタイトルが見えてるのは良いんですか？

**非決定性名無しさん** · 2023/04/28(金) 08:22:49.41

インシデントを全世界に公開するなよw

**非決定性名無しさん** · 2023/04/28(金) 22:37:47.98

システムに大金を投資する時代は終わったな
今やDXの最終目標は非合理なSIerを排除すること

**非決定性名無しさん** · 2023/04/29(土) 00:52:44.21

人事と経管のせいでまた休職者増えそうだな

**非決定性名無しさん** · 2023/04/29(土) 02:51:19.09

新人事制度クソすぎん？

**非決定性名無しさん** · 2023/04/29(土) 11:50:19.15

>>77
羨ましい
自由な時間よりお金ほしぃ

**非決定性名無しさん** · 2023/04/30(日) 13:00:33.60

基本給上がったおかげで残業代含めて先月より額面が6万くらい上がった

**非決定性名無しさん** · 2023/05/02(火) 13:31:57.29

30歳800万、40歳1000万がTISで出世できているかの指標だな

**非決定性名無しさん** · 2023/05/02(火) 13:33:23.69

実態はその半分

**非決定性名無しさん** · 2023/05/02(火) 14:15:57.13

中々厳しい数字だ

**非決定性名無しさん** · 2023/05/02(火) 15:17:53.10

理論上は30代でも1200万は行けるけど、同期に1人か2人だろう
ただ、多くの人は750万超えるかと

**非決定性名無しさん** · 2023/05/02(火) 20:54:22.28

30代って39歳って理解でいいか？

**非決定性名無しさん** · 2023/05/03(水) 15:35:39.59

30代は30歳～39歳

**非決定性名無しさん** · 2023/05/03(水) 18:47:16.33

>>90
30台です

**非決定性名無しさん** · 2023/05/05(金) 17:04:25.21

>>91
2000年台って書く人？

**非決定性名無しさん** · 2023/05/05(金) 19:59:45.69

金融事業じゃないと子会社コースなのかな🥺

**非決定性名無しさん** · 2023/05/06(土) 09:20:18.59

金融きついよー
産業でぬくぬくしたい

**非決定性名無しさん** · 2023/05/06(土) 12:54:19.13

金融も多様すぎて一括りにはできないけどね

世間で金融システムといえばミッションクリティカルな基幹系だが
ここは中小リース会社のOA系の保守とかもあるし

**非決定性名無しさん** · 2023/05/06(土) 17:11:32.42

今まで子会社になってるのは管理系の部門だから大丈夫じゃない？

**非決定性名無しさん** · 2023/05/06(土) 18:52:27.43

儲かってない部門から整理される

公共は既に淘汰済み
北京、ホーチミン、ジャカルタは島流し先として残り続けるだろう

**非決定性名無しさん** · 2023/05/06(土) 19:05:07.96

>>97
DXは大丈夫かな？

**非決定性名無しさん** · 2023/05/06(土) 19:06:16.71

DXビジネスだった

**非決定性名無しさん** · 2023/05/08(月) 12:19:14.17

>>99
大丈夫じゃないでしょ

**非決定性名無しさん** · 2023/05/08(月) 15:51:30.85

金融保守だと休日や夜中関係なく電話かかってきたりするんだけど、ほかはもっと温いの？

**非決定性名無しさん** · 2023/05/10(水) 12:36:11.98

公共はインポ君に移管されただけだよ
政府、中央省庁のほとんどの基幹はTIS
…ではなく、NTTデータ、富士通、NECだなw

**非決定性名無しさん** · 2023/05/10(水) 12:45:30.28

>>99
DXビジネスって実態は内製化とコスト削減だから、
SIerにとっては推進したくないが本音、不都合な真実

DX＝顧客の経営改善＝ベンダーロックインへのテコ入れ
今まで非合理的な仕組みと運用で儲けてきたSIerは、スリム化されると困る

結果日本のITは20年遅れで競争力低下、張本人のSIerは売国奴状態だから叩かれまくってる

**非決定性名無しさん** · 2023/05/10(水) 13:33:44.38

増配自社株買いで株価下がる会社があるのか

**非決定性名無しさん** · 2023/05/10(水) 20:44:02.33

>>104
ムーバーなめんなよ

**非決定性名無しさん** · 2023/05/10(水) 21:36:46.72

そら下がるだろ

発行済株式総数(自己株式を除く)に対する割合 0.7%しか自社株買しないんだから

https://www.tis.co.jp/documents/jp/ir/other/materials/230509_4.pdf

**非決定性名無しさん** · 2023/05/13(土) 16:44:19.51

無いぞ、成長。TIS

**非決定性名無しさん** · 2023/05/14(日) 21:01:10.58

無いぞ、SCSK程の知名度、TIS。

**非決定性名無しさん** · 2023/05/14(日) 22:19:07.80

さっむ

**非決定性名無しさん** · 2023/05/15(月) 11:19:41.17

まあ、当たってるけどね。

**非決定性名無しさん** · 2023/05/15(月) 12:50:33.25

もともと知名度で勝負してないからね
品格を貶めるCMはすべきではないと思う

**非決定性名無しさん** · 2023/05/15(月) 16:19:36.40

基本、新卒採用とかで効果発揮するんだろ

**非決定性名無しさん** · 2023/05/15(月) 18:37:16.87

>>111
広告代理店に言えよ

**非決定性名無しさん** · 2023/05/16(火) 00:33:06.33

それならもっと好感度の高いCM作れよ、自虐で社員貶めてどーすんだよ
なんだよ、無いぞ知名度って、、、

**非決定性名無しさん** · 2023/05/16(火) 02:59:58.02

CM出してる企業だよって言うとガチで親受け良いから新卒向けな可能性はある
転職組だけどシンプレクスより親受け良かったし

**非決定性名無しさん** · 2023/05/16(火) 06:18:58.48

知名度以前にTISって何かの略称だっけ？
彼女の親に会社名聞かれて答えたら？？？っと困った顔された

**非決定性名無しさん** · 2023/05/16(火) 08:14:31.36

TISインテックグループは魔人がイメージキャラクタになったのか？

**非決定性名無しさん** · 2023/05/16(火) 14:24:08.76

親会社の知名度なしだったらIT企業で知名度高いのってメルカリやAmazonとかBtoC向けもやってる企業だけじゃね？

**非決定性名無しさん** · 2023/05/16(火) 19:11:04.13

なんでSCSKの知名度自虐CMの話をここでしてんの？
あと自分の会社の説明できない社員なんて不要

**非決定性名無しさん** · 2023/05/16(火) 19:52:13.52

いつからここにいる人がTISの人だと思っていた？

**非決定性名無しさん** · 2023/05/17(水) 01:55:12.80

>>116 のことでは

**非決定性名無しさん** · 2023/05/17(水) 13:19:37.23

SCSKと違って知名度はあるけどね
仮にもGAMMATの一角なわけで
（Google、Apple、Meta、Microsoft、Amazon、TIS）

**非決定性名無しさん** · 2023/05/18(木) 00:12:50.27

たまに明らかに社内の人間じゃない奴がテキトーなアンチコメ書いてるよな

**非決定性名無しさん** · 2023/05/18(木) 00:18:38.00

時価総額9800億じゃん

**非決定性名無しさん** · 2023/05/18(木) 11:41:09.04

半年ぶりに4000超えたんやな

**非決定性名無しさん** · 2023/05/18(木) 11:46:11.00

持株会全ツッパしてるから弊社の株価次第で100万近く資産増減するんよ
これからも精進してくれ

**非決定性名無しさん** · 2023/05/18(木) 12:28:11.18

株価もう少し低迷して欲しかったな
全然株数増えんわ

**非決定性名無しさん** · 2023/05/18(木) 13:53:38.26

技術力ばかりで話すの苦手だとTISは上に上がれないん？

**非決定性名無しさん** · 2023/05/18(木) 19:22:33.08

大体の日本企業はそうじゃないの？
研究職ですらプレゼント力とか必要なんだろうし。

**非決定性名無しさん** · 2023/05/18(木) 19:37:13.56

TISとBiprogyから内定貰ったんだけどどっちがいいとかあるかな？

**非決定性名無しさん** · 2023/05/18(木) 23:07:12.42

>>130
どっちもどっちだわ
ビプはセキュリティ意識も低いザルな会社
TISで揉んでもらえば？

**非決定性名無しさん** · 2023/05/19(金) 00:44:05.28

>>131
揉まれたくはないからビプロにしとくわ
ありがとう

**非決定性名無しさん** · 2023/05/19(金) 09:53:35.72

TISと日本IBMならどっちがいい？

**非決定性名無しさん** · 2023/05/19(金) 20:41:35.58

日本IBM ハズレ
BIPROGY 中ハズレ
TIS 大ハズレ