【CTC】伊藤忠テクノソリューションズってどうよ？21

**非決定性名無しさん** · 2022/01/16(日) 10:39:47.14

明日への挑戦
Challenging Tomorrow's Changes

次スレは>>980が建てること。

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**非決定性名無しさん** · 2022/06/01(水) 19:47:48.80

いいから家庭菜園始めろ。
あと工場野菜やアクポニ関係に投資。
ひなりも本腰入れろよ。
肥料が倍近くに価格上昇してるから
数ヶ月から半年後には
野菜など農作物が2倍3倍の値段になるぞ。

**非決定性名無しさん** · 2022/06/01(水) 19:51:18.73

>>867
2000万超えると税金えぐいで
確定申告で控除しまくれ

**非決定性名無しさん** · 2022/06/01(水) 20:04:26.80

>>871
こっち見んな

**非決定性名無しさん** · 2022/06/01(水) 21:40:01.81

ひなりと言えば
前にブロッコリー販売案内来てたが
販売サイトが宅急便会社の決済システム利用してて
よくありがちなプログラム引数渡し方ミスで
カード情報入れても決済できないパターン
作り込んでたわ
ちゃんとテストしないと販売機会逃すぞ

**非決定性名無しさん** · 2022/06/01(水) 22:06:26.98

>>879
なぜそんなことがわかるのか？

**非決定性名無しさん** · 2022/06/01(水) 22:09:31.01

>>880
エラー出たからデバグしながら調べた

**非決定性名無しさん** · 2022/06/01(水) 22:11:27.69

>>876
すでにアボカドは2倍

**非決定性名無しさん** · 2022/06/01(水) 22:14:22.91

>>881
おまえ自分が何を書いているのかわかっているのか？

**非決定性名無しさん** · 2022/06/01(水) 22:29:18.33

決済システムへの引き渡しまではどのシステムで使っても共通だっつうの
何パターンか試せばどのバグ作り込んでるか分かる
情報漏洩疑う前に修正しとけや

**非決定性名無しさん** · 2022/06/01(水) 23:25:47.04

そんなことを誰もが知っているわけがない。

**非決定性名無しさん** · 2022/06/01(水) 23:27:36.09

CTCひなりと決済システムの両方を知っているCTC社員w

**非決定性名無しさん** · 2022/06/02(木) 08:25:35.07

メジャー決済サービスの中身にも詳しくないCTC社員の技術力w

**非決定性名無しさん** · 2022/06/02(木) 08:52:12.38

>>875
それな。定量は判断ブレようがないが定性はソイツ評価したいかどうかで正直変わる。

例えば同じ資格取っても、
高評価したい社員には「有用な資格！資格取ることで組織の評価にも貢献！」
評価上げたくない社員には「資格を取るのが目的ではない。資格持ってるだけでは俺は評価はしない。キリッ」
と言えばOK。

**非決定性名無しさん** · 2022/06/02(木) 08:59:50.47

>>888
何も人の言うこと聞かないコミュ障がPMPとって金くれ！俺にPM任せろ！と言って評価できる？

でもPLやったりコミュ取る人だったら取ったら評価するべ。

PMPが有用なスキルはまた別の話だが。

**非決定性名無しさん** · 2022/06/02(木) 10:16:29.82

丸投げ先の委託や派遣のリソース管理（）と帳簿上の採算のために他のプロジェクトと
稼働いじって赤字防止させるのが弊社の言うマネジメント

**非決定性名無しさん** · 2022/06/02(木) 10:40:33.32

>>889 PMPは基礎としては必須だろ。

**非決定性名無しさん** · 2022/06/02(木) 10:43:26.92

>>889
PMPもコミュ力も、PMにもPLにも重要。
しかしMBO基準が「自分の言うこと聞くか」なのが
CTCらしくて管理職として終わりすぎw
だったら、ソイツのMBOは
資格取得を目標にしなければ良い。
部下のMBO目標も見ずに承認してる疑惑。

**非決定性名無しさん** · 2022/06/02(木) 12:04:46.86

能力考課ではなくMBOなのに、会社で設けられた基準である「目標に対する成果」以外で評価してる時点で管理職としてはNGやろ。会社の言うこと聞かずに職権濫用してる訳だから。

同じ難易度の目標で同じ成果で人により違う評価とか、弊社の人事は優良組織だから調べりゃ分かる可能性。

**非決定性名無しさん** · 2022/06/02(木) 12:05:48.47

>>892
言うこと聞かせたい理由が客や会社の利益の為か、自分の利益や保身のためか、による。
>>890みたいな上司が部下に”言うこと聞かせたい”と言うのは大体後者。そう言う組織は不正の温床になりがち。

**非決定性名無しさん** · 2022/06/02(木) 12:17:11.55

MBOの評価基準でさえ守れない人間にジョブ型評価なんて出来る訳ないやろ？
P5以上のエンジニアスキルの認定でさえ人事主導から本部主導に移管したら管理職同士のお手盛り評価になり下がって意味無くなった。
現場主導評価は大抵ロクなこと無い。

**非決定性名無しさん** · 2022/06/02(木) 12:26:56.71

>>889みたいなパターン良くあるが
部下がコミュ障もあるが
上司自身がコミュ障の可能性あるしな。
８割の人間は地位で言うこと聞かせられるから、地位が高いとコミュ力高いと思われ見逃される。地位が効かない環境や人間とは、
まともにコミュニケーション取れないタイプ。
退職後は家庭や地域社会で思い知る。

**非決定性名無しさん** · 2022/06/02(木) 12:31:26.98

子会社ですがボーナスほぼ11ヶ月でした

**非決定性名無しさん** · 2022/06/02(木) 12:42:19.74

SもTも強い

**非決定性名無しさん** · 2022/06/02(木) 12:43:35.57

目標どおり資格取ったから評価しろ、つう社員は確かに存在する。
しかし、資格取ったからPMやらせろ、なんて奴は存在するの？見たことない。妄想？
小規模や一部の金満プロジェクト周辺以外はPMは大変ぞ。

**非決定性名無しさん** · 2022/06/02(木) 15:29:35.57

>>898
SPは？

**非決定性名無しさん** · 2022/06/02(木) 18:08:46.89

>>900
11ヶ月ある？

**非決定性名無しさん** · 2022/06/02(木) 18:11:06.84

結局、利益部門が職能とかのコスト部門見下して舐めてるから変な評価するのでないかな？
全てにおいて自分らの方が正しく優先されるべき思ってるので会社基準に従わず自分のやりたいように評価する
人事とか会社の基盤になる部署なんだから各本部に対して「権限委譲したから人事は知りません！」ではなく、移譲先で正しく権限が実行されてるかをモニタリングすべき
長年それをせずに現場の管理職がやりたい放題降格もナシだから管理職の質が下がるし会社としてガバナンスも効いてない

**非決定性名無しさん** · 2022/06/02(木) 18:28:27.96

おいおい、どこの会社行っても職能なんて下に見られてるだろ・・・

**非決定性名無しさん** · 2022/06/02(木) 18:42:07.51

？そっか？昔親会社出向したことあるが経営企画を下に見る奴なんて居なかったぞ
伸びる会社は職能も強い

**非決定性名無しさん** · 2022/06/02(木) 18:53:33.93

>>897
ここは現場実行部隊の子会社を搾取しない品の良い会社だな？

**非決定性名無しさん** · 2022/06/02(木) 18:58:43.48

>>904
わかる
親の経営企画とか秘書室とか経理とかね
ぐう有能な人らやった

**非決定性名無しさん** · 2022/06/02(木) 18:58:48.27

どんどけ基本給低いんだよとネタにマジレス

**非決定性名無しさん** · 2022/06/02(木) 19:59:37.40

基本給は毎月手取り20万だからな。

**非決定性名無しさん** · 2022/06/02(木) 21:00:25.34

>>901
逆に知りたいSPのボーナス。
子会社の話になるとT前提で話してる様に思える。

**非決定性名無しさん** · 2022/06/02(木) 23:04:00.04

>>888
>>889
そう言う根性悪い評価ばっかしてると全部自分に返ってくるで？

**非決定性名無しさん** · 2022/06/03(金) 08:57:51.10

コミュ障とか人の悪口を悪口とも思わずナチュラルに言う人間、それがコミュ力高い行為だと誤解してるんだよな。実際には組織を崩壊に進めてるのに。しかも自分が言われるのは許さないダブスタ。

**非決定性名無しさん** · 2022/06/03(金) 09:00:08.69

>>909
T 前提は情通くらいしょ
その他のアプリ開発保守もやってるような部署はむしろS のが親交あるし

**非決定性名無しさん** · 2022/06/03(金) 12:12:12.75

>>899
自分が気に入らない奴への悪口から生まれた脳内イメージ。

**非決定性名無しさん** · 2022/06/03(金) 12:27:02.11

しかし、ここ社員同士の仲悪いよな。
転職してきたばっかだが社内政治なのか知らんがやたらと派閥作りたがるよな。

**非決定性名無しさん** · 2022/06/03(金) 13:13:40.02

悪口の功罪は、その場は盛り上がりスッキリし結束が固まったように思えるが、長期的には事実とかけ離れたイメージが先行し派閥や軋轢を産み組織を荒廃させる。大阪などでは悪口もイジりとして公認されるので注意するとネタにマジレス扱いされ厄介。

**非決定性名無しさん** · 2022/06/03(金) 17:29:26.90

わしはそんなことより早くハイスペSecurePCが欲しいゾ
2週間も保留にさせられて、台数足りないから渡せないはやめてクレメンス

**非決定性名無しさん** · 2022/06/03(金) 17:43:23.85

>>916
ハイスペが必要な理由を述べよ

**非決定性名無しさん** · 2022/06/03(金) 18:42:49.88

ハイスペでないのが台数足りず申込できないようだ

**非決定性名無しさん** · 2022/06/03(金) 18:48:06.62

>>916
５月下旬開始でなかった？まだ来てないの？

**非決定性名無しさん** · 2022/06/03(金) 18:56:36.29

>>917
せんせーい。こう言う数千円のコストにこだわる粘着上司がいるので若手は申込できませーん！

**非決定性名無しさん** · 2022/06/03(金) 19:24:14.39

派閥にしろ性別にしろ
世代や年次にしろ
何かで括って判断するのは
単なる差別主義者

**非決定性名無しさん** · 2022/06/03(金) 20:52:59.59

>>917 スペックが低いパソコンを渡す理由を述べよ

>>919 申請はしたんやけど、アンケート書いてないんよな

**非決定性名無しさん** · 2022/06/03(金) 21:38:28.26

>>921
学歴で判断するのが最も合理的

**非決定性名無しさん** · 2022/06/03(金) 21:44:02.99

うち東大しかおらんやん？

**非決定性名無しさん** · 2022/06/03(金) 21:55:35.75

>>924は高卒臭

**非決定性名無しさん** · 2022/06/03(金) 22:04:47.66

東大じゃ！

2022/06/03(金) 23:00:50.46

結局人事制度って何も変わってなくない？

**非決定性名無しさん** · 2022/06/03(金) 23:07:34.61

部外者乙

**非決定性名無しさん** · 2022/06/03(金) 23:41:42.11

>>920
従業員はいっぱいいるから積み重なるとデカくなるし君自体ロースペだからハイスペは要らんやろと思ってるんだよ

**非決定性名無しさん** · 2022/06/04(土) 16:32:18.03

考課も週1回以上出社してる人は出世ポイント加点みたいな隠れ謎基準作って派閥入りさせて評価したい人だけに出社促してフルイにかけるんだぜ？MBOを成果以外の上司への忠誠度で評価するとか余裕。

**非決定性名無しさん** · 2022/06/04(土) 16:39:26.72

>>923
そうか？低学歴な有能管理職なんて沢山いるが？MARCHは大丈夫だが、理科大くらいは1番作業に追われて思考停止してる管理職に向いてないタイプ多かった。課題に追われるのに慣れて全体見ない振る舞いが身についているのかもしれない。

**非決定性名無しさん** · 2022/06/04(土) 16:42:25.47

>>931
理科大あるあるｗ

**非決定性名無しさん** · 2022/06/04(土) 17:33:18.15

理科大って国立理工行けなかったやつが行くとこの中では頭いい方ってだけだから2流もいいとこじゃん

**非決定性名無しさん** · 2022/06/04(土) 18:08:08.95

あのな？偏差値てのは50が平均ぞ？
つまり、半分は50以下。
55なんてあったら世の中の働く人の中では優秀。
それ理解してないと今後労働者減っていくなか管理で痛い目みるで。
まあ日本も格差広がってるからサンデルの言う通り学歴イコール地頭でないけどな。
東大今は金持ちしか行けないし。
生まれガチャで大学行けなかったりバイトや奨学金で学費稼ぎながら行くためにレベル落として入学する奴もいるからな。

**非決定性名無しさん** · 2022/06/04(土) 18:08:59.46

>>930
今時の若者・女は出社率低いから
それで評価落とせますから。
今の管理職が評価したいのは
自分と同じ働き方の
モーレツ社員だけです。

**非決定性名無しさん** · 2022/06/04(土) 18:17:13.11

国立、私立、都内、地方で偏差値と難易度の実体は変わってくる。
都内で私立だと実際の難易度以上に見かけの偏差値は高くなる。
実際優秀なのは偏差値に関係無く都内も地方も国立だから。
早慶は別な。

**非決定性名無しさん** · 2022/06/04(土) 18:20:18.85

>>934
平均？

**非決定性名無しさん** · 2022/06/04(土) 18:21:02.72

>>933
入試で理科1科目だしね

**非決定性名無しさん** · 2022/06/04(土) 18:21:34.37

>>936
都内は進学恵まれた歓喜だからねー
地方は良い学校国立しかないのが普通

**非決定性名無しさん** · 2022/06/04(土) 18:22:34.75

>>934
公立大学でも学費が馬鹿高いアメリカと日本は違う
日本ではほぼほぼ

学歴＝地頭＝偏差値だよ

**非決定性名無しさん** · 2022/06/04(土) 18:24:15.02

>>936
慶應は幼稚舎からあるからそのコースは家庭環境に恵まれれば地頭ない奴も入れる

**非決定性名無しさん** · 2022/06/04(土) 18:26:57.36

まあ20代ならともかく良い年して
地頭もないがな
社会にでて勉強や実地の経験をどれだけ
詰んだかが10代受験の地頭より重要

**非決定性名無しさん** · 2022/06/04(土) 18:27:45.29

>>935
医学部入試と一緒
私大医学部は明確に男子に加点するが
国立大医学部は実は傾斜配点で国語英語の比率
下げて数学比率上げることで
女子合格者を減らす合理的手法
既得権力者が基準作るのは世の常識

**非決定性名無しさん** · 2022/06/04(土) 18:28:36.94

>>940
今の国立大の学費、しらんの？
貧乏人はいけないよ

**非決定性名無しさん** · 2022/06/04(土) 18:30:09.45

60オーバーの爺さん方は国立大は年間数十万でいけると思ってるからな。

**非決定性名無しさん** · 2022/06/04(土) 18:41:36.75

この話題になると学歴主義者が躍起になるからオモロイ

**非決定性名無しさん** · 2022/06/04(土) 18:47:06.62

オチンチンの処理はプロにお願いしている。

**非決定性名無しさん** · 2022/06/04(土) 18:58:20.11

恵まれた奴は周りが皆同じような環境でそれが当たり前だから学歴も自分の努力で掴んだと思いがち。だから自分の努力が否定された気がしてサンデルみたいな論調は嫌い。
サンデルだけでなくカズオイシグロも狭い世界しか見てない、みたいなこと言ってたな。

スタンフォード徳島も元々超恵まれた家庭環境。
あれで努力言われても土俵違う貧乏人が見たら怒るだろな、と。
そら炎上するわ。

**非決定性名無しさん** · 2022/06/04(土) 19:05:25.23

理科大卒業できるのはある意味間違いなく親が学費払ってくれる裕福な家庭であることが保証されてる。
学費バイトしながらだとほぼ無理な課題量。

うちは理科大比率高いからそう言う社員が好みなんだろね。

**非決定性名無しさん** · 2022/06/04(土) 19:11:59.65

理科大なんかが比率高いのかだから話しててイラつくこと多いんだな。
親に負担かけまくってそんなとこで勉強してないでもうちょい頑張って国立行けよって。
自分の子供達全員私立行くから学費ヨロとか言い出したらどー思うよ。

**非決定性名無しさん** · 2022/06/04(土) 19:14:10.89

>>949
脳ミソと課題の量があってないって話だよなそれ。
理科大行くしかなかった脳ミソなりにもう少し課題減らしてあげないとカワイソウだよな。

**非決定性名無しさん** · 2022/06/04(土) 19:16:16.60

>>942
…実際良い年した社会人見てても仕事の出来不出来とか頭の良さ、たいていは学歴に比例してる
残念だが

**非決定性名無しさん** · 2022/06/04(土) 19:16:48.63

>>944
奨学金もらうかバイトで賄えるよ
新聞奨学生だってあ？

**非決定性名無しさん** · 2022/06/04(土) 19:17:20.64

>>951
理科大の人ってわりと短気なんだよな
キャパ足りてない感はあるんやろ

**非決定性名無しさん** · 2022/06/04(土) 19:17:59.68

良いお年なのに昔の学歴自慢されるとカッコ悪すぎて反応に困るので止めてほしいです。貧乏だと大学行けないのは若い世代は常識です。PCだけでなく人をハイスペロースペ仕分けするのも人としておかしいです。SDGsとか知らないのかな。だから若手が辞めるんですよ。

**非決定性名無しさん** · 2022/06/04(土) 19:20:43.36

みんな馬鹿そう

**非決定性名無しさん** · 2022/06/04(土) 19:22:16.85

>>950
普通の家庭でさ無理。だから裕福な家庭り
40代後半人口ボリュームゾーンとかの
国立も受験倍率ヤバ目世代でなければ
最近だと勉強してれば入れるよな。

**非決定性名無しさん** · 2022/06/04(土) 19:23:45.43

まあ、東京在住だと下手に地方国立に子供都落ちさせるた方が一人暮らし生活費もかかり大変なんだが？
その辺の感覚ないのだろうな？

**非決定性名無しさん** · 2022/06/04(土) 19:24:27.47

>>957
今は受験も二極化らしいよね
そこそこ勉強できる子にとっては理科大や国立も昔よりよほど入りやすい
各種の奨学生制度も今の方が充実してるし

**非決定性名無しさん** · 2022/06/04(土) 19:26:41.54

皆理科大に詳しいなあ。

**非決定性名無しさん** · 2022/06/04(土) 19:28:19.38

理科大行ってる人は親が裕福なのは間違いない。

**非決定性名無しさん** · 2022/06/04(土) 19:29:54.14

>>958
地方国立だと格安で寮生活できるからそんな金かからんよ。
都内と違って土地に余裕があるからキャンパス付近で生活できる。
諸々の生活費考えでも私学の学費とトントンくらで超えないし一人暮らし覚えさせるのもいい勉強になる。

**非決定性名無しさん** · 2022/06/04(土) 19:32:20.55

なんで公開されない大学名知ってるのか謎
自己紹介に大学名かくの俺的にはダサいんだが

**非決定性名無しさん** · 2022/06/04(土) 19:33:20.71

>>962
いいな、地方国立大
子供行かせるのに

**非決定性名無しさん** · 2022/06/04(土) 19:35:46.76

新人研修の名刺交換練習で慶応大学卒とかわざわざ書いてたヤツのこと思い出した。
蕁麻疹出そう。

**非決定性名無しさん** · 2022/06/04(土) 19:42:42.01

この荒らしはなんなんだ？

**非決定性名無しさん** · 2022/06/04(土) 19:45:08.83

>>959
それな。同じ大学でも世代により難易度違いすぎだから学歴とか大学名とか余計に意味ない。

**非決定性名無しさん** · 2022/06/04(土) 19:49:21.89

そもそも早慶でてるのにSI業界なんかにくるのはみんな他社が落ちて滑り止めで着てるやつだけやで。

**非決定性名無しさん** · 2022/06/04(土) 20:15:25.04

理科大二部は学費安いぞ

**非決定性名無しさん** · 2022/06/04(土) 20:18:55.49

>>969
ググッたらFランみたいな感じて草
いくら安くてもそんとこ子供行かせたいはずないだろ
就職先ないだろ

**非決定性名無しさん** · 2022/06/04(土) 20:25:02.90

と、早慶コンプの、MARCHが申しております

**非決定性名無しさん** · 2022/06/04(土) 20:25:47.51

理工系は研究成果問われるし施設必要だから都内私立が弱いのはしゃーない。

**非決定性名無しさん** · 2022/06/04(土) 20:36:27.45

>>967
40代社員で早大は反応早いキレる人多いが
20代早大は割と普通と言うかおっとりしてる。
確かに世代で違う感はある。
しかしキレる人は偏差値50以下の
製造メンバーへの対処方法が分からず
思い通りにならないことにイライラして
別の意味でキレてるから
必ずしもプロジェクト成功率が高い訳ではない。

**非決定性名無しさん** · 2022/06/04(土) 20:36:52.49

>>969
さすがにそこは高卒と同じだろ

**非決定性名無しさん** · 2022/06/04(土) 20:45:10.91

>>962
親に出して貰える時点で有夫