ボーナス良いと
MBO達成度に関わらず
逆に評価下げられて
やめて欲しくない人に
その分回されるのだろうと言う
達観がある

MBO 目標ムズ目にして
評価5何個かあっても
上司の評価したい人対象外なら
そんな感じである