【三角形】エデルタってどうよ？ その４【テクノプロ子会社】
人は皆、大いなる可能性を秘めていると思います。
当社のロゴマークにもその思いが込められています。
あなたの無限の可能性を当社で試してみませんか？
『個を思い、全体を見渡し、将来を切り開く』
それがエデルタの起業理念です。
エデルタは技術者派遣最大手テクノプロの連結子会社となりました。
派遣法が変わって中小ＩＴは事業継続が難しくなって来ました。
そこで、”寄らば大樹の陰”でテクノプログループとなりました。
エデルタ過去スレ：>>2
株式会社エデルタ：https://www.edelta.co.jp
ﾃｸﾉﾌﾟﾛ･ﾎｰﾙﾃﾞｨﾝｸﾞｽ株式会社：http://www.technoproholdings.com/
（テクノプロの親会社）
株式会社ﾃｸﾉﾌﾟﾛ：http://www.technopro.com/
（エデルタの親会社）
前スレ↓
https://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1284097207/l50 >>148
だからて無能で何もできないのに数千万もらっていいというヒルズの考えがおかしい。
自分達さえ助かれば奴隷がどうなろうと知った事ではないていうのは経営者としては失格でしょ。
奴隷商人としては当たり前だけど。 >>149
何もおかしくないだろ
経営陣と従業員は全く立場が違う
あんたは使われている側だ >>149
無能と言っても君よりは遥かに有能だよ
学歴・学業、社会的地位だって君よりも上
少なくとも成功した人達なのだから >>150
社会を理解できてない君は学歴と社会的地位と見た目で優秀かどうか判断するんだね。
だから無能はヒルズに固執するんだね。
見せかけで全てを判断する君は幸せだね。
羨ましいよ。 >>153
そこまで文句があるならさっさと辞めれば？
別にヒルズを肯定も固執もしていないよ
ただ、あんたの場合、文句が行き過ぎなんだよ >>154
おまえ論理的思考できないな。
話の転換しかできないのか。
俺の発言のどこが真実でどこが文句か教えてよ。
おまえには無理かもな。 まぁ、エデルタ(テクノプロもか？)の取締役なんて引退しても、
どこかの顧問や社外役員になれるわけでもないし
女衒なんてそんなもん
JIETみたいな女衒の団体に呼ばれて講師をやるのが限界 >>156
ですよね。
例えばテクシアのホモ井とか何してるんでしょうね。
クリスタルグループ追い出された頃はちょくちょく取締り役で名前見てたけど2、3年で全く見なくなった。
要は無能と正しい判断されたんだろうね。 >>155
あんた論理的思考が出来るのに会社から評価されてないんだね
なのに会社に居残ってるのだから会社が好きなんだろ？ >>153
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大好きだ！
お前みたいに論理的思考もろくにできない奴にそれを気付かせるのができなるから。 >>160
つまり、君は会社を良くしたいって事な？
テクノプログループで働いてる事を真に誇りを持てるようになりたい
そして、テクノプロにホワイト企業になって欲しい！そう言う事だろ？
現実的に考えてグレー企業くらいまでなら昇華出来るとは思うけど >>161
昔はね。
今はあきらめた。
テクノプロのブラックさを披露して一人でも俺みたいな奴を救えるのが生きがいだ。
特に有能な新卒をまともに教育しないで使い捨てするのが許せないよね。 >>162
正しいことがしたけりゃ偉くなれ！
踊る大走査線の老刑事、和久さんの言葉だ エデルタとテクノプロは別物だと思うよ。
給与水準や待遇はテクノプロの方が良いだろうけど、採用基準はテクノプロの方が厳しい。
俺たちコボラ―の最後の楽園がエデルタなのだ。
今時、オフコンやvb6のエンジニアを採用してくれるのも俺の知る限りエデルタだけだね >>164
看板を変えて「老朽システムの保守を請け負います」にいっそしちまえばいいのにｗ
それはそれで残存者利益狙いで経営戦略としては間違っていない >>164
なるほど。
だからウィンスクールでディスコンのマイコンとかFPGAとかの研修してるのか。
納得。 >>164
テクノプロ・エンジニアリングは未だCOBOL案件あるよ >>164
ホムペみたが新卒に関しては待遇は同じみたいだぞ
中途はテクノプロ、エデルタそれぞれ基準が違うのかも知れないけど 2月の全体会議中止になったのはなぜか教えて、工作員さん。
大量復社で金が回らなくなったのかな。
リーマン時代の大リストラ再現か。
新卒はコールセンター行きかな。 「偽装請負」にご注意ください!
*「偽装請負」とは・・・
書類上、形式的には請負(委託)契約ですが、実態としては労働者派遣であるものを言い、違法です。
*請負と労働者派遣の違いは・・・
請負とは、「労働の結果としての仕事の完成を目的とするもの(民法)」ですが、派遣との違いは、発注者と受託者の労働者との間に指揮命令関係が生じないということがポイントです。
*労働者の方から見ると・・・
自分の使用者からではなく、発注者から直接、業務の指示や命令をされるといった場合「偽装請負」である可能性が高いと言えるでしょう。
*「偽装請負」は・・・
労働者派遣法等に定められた派遣元(受託者)・派遣先(発注者)の様々な責任が曖昧になり、労働者の雇用や安全衛生面など基本的な労働条件が十分に確保されないという事が起こりがちです。
偽装請負の代表的なパターン
<代表型>
請負と言いながら、発注者が業務の細かい指示を労働者に出したり、出退勤・勤務時間の管理を行ったりしています。偽装請負によく見られるパターンです。
<形式だけ責任者型>
現場には形式的に責任者を置いていますが、その責任者は、発注者の指示を個々の労働者に伝えるだけで、発注者が指示をしているのと実態は同じです。単純な業務に多いパターンです。
<使用者不明型>
業者Aが業者Bに仕事を発注し、Bは別の業者Cに請けた仕事をそのまま出します。Cに雇用されている労働者がAの現場に行って、AやBの指示によって仕事をします。一体誰に雇われているのかよく分からないというパターンです。
<一人請負型>
実態として、業者Aから業者Bで働くように労働者を斡旋します。ところが、Bはその労働者と労働契約は結ばず、個人事業主として請負契約を結び業務の指示、命令をして働かせるというパターンです。
http://tokyo-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/hourei_seido_tetsuzuki/roudousha_haken/001.html テクノプロてやばいの？
経費削減のため？12月の定例会、2月の全体会議とも中止。
株価が0円になった時と同じ。
支店でパソコン作業しても残業つかないらしい。
年末の大量復社で大リストラ、新卒のコールセンター派遣確定かな。 >>172
従業員でも経営陣でも会社がやばいのは一緒だろ。
ヒルズの無能どもが露頭に迷えば旨い酒が飲めるが。 >>175
あんたが路頭に迷ったら酒は飲めないだろｗ
ホームレスになっちまうのだから
ヒルズは失業しても余裕で飲んで食って出来る ホームレスだって酒くらい飲むわｗ
旨い酒っちゅーんは高い酒とは限らんのやで >>176
底辺だから困らないよ。
コンビニでバイトしても月収ほとんど変わらないし。
テクノプロが無くなったらヒルズの無能は数百万の生活から0円になるのは大変だろ。
仮に金があっても早死みたいにバチが当たって病死するとか世の中よくできてるよ。 >>178
ヒルズは職を失っても収入はゼロにはならないよ
連中は多かれ少なかれ不労所得があるし、各種資産もそれなりにあるから >>180
そうだと思う。
奴隷商人で人を騙し摂取した金がしこたまあり金には困らないと思う。
でもね金があっても早死みたいに病気には勝てないんだよ。
あと身内から死人がでたり奇形児が生まれたり金以外の不幸があるよ。
世の中よくできてるよ。 女衒の経営者なんて宮内庁から勲章をもらえることもない
(だいたい、一部上場の大手電気、化学の社長をやると勲章がもらえる)
桜を見る会にだって招待されないｗ
お金はあるかもしれないけど、品がないから周囲は冷たいし
そんなによくないよ >>181
病気は不可抗力だろ
因果関係はない
奇形が産まれたりとかも関係ないでしょ ヒルズの連中はプライドの塊だからね
喰えるから問題ないとかいう話じゃないんよ
人生を何段か転落するだけで我々には想像もつかない挫折感で
まさに発狂しそうになるのさ
稀にホリ〇モンみたいな神経ワイヤーロープみたいなのもいるけど
ああいうのは例外中の例外 >>183
悪い事をしてお金持ちになってもバチが当たるという事。
50年も生きてるといろいろ見てきて人生て良くできているなと思う。
テクノプロの無能達てヒルズに居る以外に自慢できる事無いんだね。
まあ品格のかけらもない顔見たら理解できるね。 >>185
悪い事ってどんな事をしたの？
多分、バチは当たらないと思う
当たったのなら因果応報だけど >>186
有能な新卒の使い捨て。
金が惜しい守銭奴。
サービス残業の常識化。
リーマンショックで自分らは何一つ責任取らず大量リストラ。
個人の資産を当たり前のように仕事に使わせる。
ヒルズに居る事しか自慢できないから自分らのミエのためだけに経費使ってる。
経営の基礎も理解していないから奴隷に目標を押し付ける事しかできないのに高級とり。
これは無能だからしょうがないか。 良いタイミングで売り払った大谷会長は絶対的な勝者だね
さすが発明王！ >>187
なら経営の基礎を理解してる君が会社を興せば？
君の理想の会社を経営できるぞ >>189
残念ながら私は早死のケツの穴舐めた事ないのでクリスタルグループの経営のチャンスはないみたいです。 >>190
だから君自身が独立して理想の会社を経営しろと言っているのだよ
テクノプロを退職して会社を興すのだ
そして業界に革命を起こしてエンジニアに取って理想の会社を君が築け >>191
俺みたいな素人が経営できないよ。
早死のケツの穴舐めててクリスタルを引き継ぐなら経営できる。 >>192
派遣先と派遣社員のデータを持ち出して、
適当な転職サイトでFラン大卒の営業を募集すりゃ、
経営できるってか、
それの積み重ねが今のテクノプログループ
ROEとかSDGs、ESGとか考える必要はまったくなし！
業績が悪くなったら、人員削減をするだけ！
それ以外に打つ手もないし >>192
＞俺みたいな素人が経営できないよ。
それにしては経営がどうのこうの言ってますなｗ
つまり、現経営陣は決して無能って事ではないのだと思います
理想と現実の狭間でバランスを取るよう経営してる筈 >>194
少なくともヒルズの無能と違い経営の目的と手段の違いは充分理解している。
無能達みたいにただ早死の経営理念を継続するなら誰でもできる。 相変わらずエゴサーチにひっかからない生き方をしている、
H田
なんか、黒歴史でもあるの？ >>697 まあ、こんな感じですよｗ
ｱﾝｱﾝ
ｏ
ｏ＿ /）
／＜＜
12月24日の午後9時から翌25日の午前3時までの6時間は
1年間で最もセックスをする人の多い「性の6時間」です。
貴方の知り合いや友人ももれなくセックスをしています。
普段はあどけない顔して世間話してるあの娘もセックスをしています。
貴方が片想いしているあの綺麗な女性もセックスをしています。
貴方にもし年頃の娘さんや姉・妹がいて、いま家にいないのでしたら間違いなくセックスしてます。
貴方と別れたあの娘も貴方がその娘にやってきたことを別の男にやられています。
貴方の将来の恋人や結婚する相手は、いま違う男のいちもつでヒィヒィ言っています。
すべてを諦めましょう。そして、ともに戦いましょう。 ↑それは偏見だな。
ウチの現場は炎上中で全員昨日は帰れなかったぞえ >>182
安心汁！君は宮内庁とは一生縁も所縁もないからさ >>199
俺達は奴隷だから関係ない。
嘘でも上場企業でヒルズに居るのに絶対呼ばれないなんてどれだけ卑しい仕事なんだ。
やってて悲しくならないのか。
まともな神経してたら奴隷商人なんてできないんだろうな。 >>201
別に連中だって宮内庁なんて気にしてないさ
一般人には殆ど関係ない話 http://kitagoudou.org/?p=293
最後は沈黙
とにかくメールチェックを労働と認めたくないテクノプロ。
そっちがそのつもりなら、ということで
「じゃあ今後会社からのメールは開かなくていいんですね？返信しなくてもいいんですね！？」
と問いただすと、
「…（沈黙）」
さすがにこのままでは分が悪いと悟ったのか、勤怠入力とメールチェックについては持ち帰って検討するということで決着。
へ理屈と官僚答弁を聞かされ続け、頭がショートしそうな交渉でした。
テクノプロには悪あがきをせずに、会社として賢明な判断を下すことを期待します。
次回の交渉予定が決まったらまた報告します。 >>204
あんたいい加減にした方が良いと思うよｗ 中小SIのオンザマークが6月30日にテクノプロに合併吸収される事になった
もしかしたらエデルタも将来吸収されたりするのかな？
規模的に考えたらエデルタ単体で活動した方が良い気もするが... (株)オンザマーク
本社：神奈川県
資本金：7,400万円
売上高：13億2558万円（2018年期実績）
従業員：73名（2019年3月現在） >>205
ブラック企業の実情を報告するのがどこが悪い？
一人でも被害者が減れば凄くいい事じゃない。 >>210
うーん、エデルタは完全子会社だけど、建前上別法人だかんね
テクノプロはテクノプロスレでやってください >>211
子会社のオンザマークは吸収合併が決定したからね
エデルタだって将来は吸収合併されるかもよ >>212
いや、それと今のテクノプロ関連のレス投稿はまったく別問題
テクノプロってのもクソな社員しかいないバカブラック企業 巨乳の初心な眼鏡お姉さんがデカケツを突き出してエロ顔で
バックに感じる - Pornhub.com
https://jp.pornhub.com/view_video.php?viewkey=ph5b5a3c380da1c
ブランブランと揺れる長く伸びた垂れ乳房に興奮！！ テクノプロがCSR研修だって。
自宅のパソコン、自前の回線、サービス残業で。
さすがヒルズの無能はすごいギャグセンセ。 個人撮影のエロ動画で温泉宿でハメ撮りする素人の熟女がエロい|
無料エロ動画ガチヌキ
https://gnuki.com/archives/8479 AMS更新の時期です。
個人の回線、パソコンを使用してサービス残業ですよ。
テクノプロのようなブラック企業では全てにおいて個人の資産を仕事で使うのは常識です。 エデルタはテクノプロの傘下になってよかったな
寄らば大樹の陰とは良く言ったものだ
相乗効果も出ているみたいだしな >>227
そうですね。
優秀なエンジニアはブラック企業見切りをつけられて。
テクノプロみたいなブラック企業にいれば未来のない事がよく理解できたでしょうから。 >>229
優秀でないのでテクノプロに居座ります！
テクノプロみたいにレベルの低い仕事は他にありませんから。 また、どこか求人媒体出禁になったか
ビズリーチでは集まらないよ
ビズリーチもカス企業、掲載するようだとオワコン >>231
褒めてくれてありがとう。
まともな会社に居て、テクノプロに転職して根性が腐らない人がいるなら教えてください。
自宅のパソコン、回線での無限のサービス残業、、、なぜ個人資産を平気で使わせる。
雑誌も買っていただけない位に教育する気のなさ。
名刺もなく顔合わせてで恥ずかしい体験がなんども、、、、もう慣れました。
希望をもった新卒がテスター、デバッカーに落ちていく姿を何度も見て悲しみました。
最近はテクノプロにしか入社できない奴が悪いと心の底から思えるぐらい根性が腐りきりました。 私は希望を持った新人でしたが5年テスターやらされて会社に恨みを感じてます >>234
どんな希望だったんだい？
おにーさんがきーてあげよう
１．テスターでノーベル賞
２．テスターで世界一
３．テスターで社長
４．その他 >>237
なれよ。誰も文句言わねーだろ。
秘密だが、簡単になれる方法を伝授しよう。
最弱のテスター（♂）を8匹集めて、ヒルズに集結し、互いに夜な夜な性交を8!通り実施すれば、
翌朝目覚めたときには君はテスター王になっていると思うよ。
うん。きっとなってるさ。そう信じるのだ。
8匹集めてヒルズ 3匹目が美少年で
もう彼に夢中です
他人となんてもうイヤ
テスター王なんてどうでもよくなった（はぁと >>236
いわゆるプログラマーの仕事したかったんですがテスターから入りましたね。仕事真面目にこなしてやる気あるアピールもしてたんだけど機会が回らずに異動になりました笑 >>240
テクノプロの典型的な例ですね。
まず評価の仕事で実績をつけて設計に、、、て言われます。
でも評価しかした事ない新卒は永遠に評価業務です。
ブラック企業は教育費もないし当たり前ですよね。
頭のいい奴はすぐ辞めまともな会社に転職します。
新卒で設計、設計の真似事してる奴はいません。 >>241
新卒同士で集まる機会はあるのでその時に話聞くのですが設計やれてる方は少数いるんですよー羨ましかったですね結局良い派遣先引けるかどうかですね >>240
00年代に在籍したけど、今はそこまで落ちぶれたの？
多重下請けだったけど、開発案件はあったよ
旧AS/400系の開発案件はやっていたし >>241
ここはエデルタのスレなのにどうしてテクノプロでの話になるんだよ >>243
それはテクノプロでの話でしょ
開発案件なら富士通からIBMまで様々あるよ >>245
いや、エデの話
I旧AS/400とわざわざ書いたのでわかると思ったが
俺はオープン系だったけど、
IBM系のメインフレーム、旧AS/400はエデは21世紀に入っても、
アクティブに手がけていた、都内でも珍しい会社だった >>246
あまりエテ、エテ言うな。
エテキチとかエテ公とか言われるの俺らだからな。 
