【人件費】東京海上日動システムズ6【削減】
結局ここってどうなの?ブラックなの?
まったりって聞いてたんだけど。 休日に運動会に駆り出されて、
無給どころか参加費まで取られて、
社長を優勝させてご機嫌取りをしなきゃならんほどホワイト 休日に駆り出されんのが運動会だけならまだいいや、研修だとかなんとかを休日にやるよりは
仕事って結局激務なの?
裁量労働だから、残業代出ないらしいけど 仕事は担当によりけりだな。無能な上司にあたるとやばい。
みなし残業代は含まれてるから額面は悪くないよ。 >>424
人事部も休日に仕事するのか
人件費全体が下がるのに、有能も無能もないだろ >>425
「人事部も休日に仕事」の意味がわからんので解説頼む。
人件費全体が下がるかどうかはソースがないからわからんが、
少なくとも長年同じ職位に張り付いてる無能から
おちんぎんカットする制度変更だろ、どーみても。 >>426
会社を露骨に擁護するレス=人事部員認定
これは様式美みたいなもんだ
で、土日にレスを投げてるから、
他部の連中のように人事部員も休日に仕事してるのか、って皮肉だな
こんなのに解説が必要だなんて、
出向者のボンボンは2ch慣れしてないなあ
都合の悪いことはぼやかしているところとか、
あんた人事部のやってることとそっくりだよ さーて、今年はプロパー猿どもが、
どんな年末トラブルをしでかすのかな?
年末に出向してたくない子会社NO1と呼ばれてるからなw ニュースでクソツールの注意を出してるけど、
あの謎の上から目線は何なの?
何だよ、あの「!」連打は? 出向者様は、世間話に興じるステキな会社生活をお送りのようで、
奴隷のプロパーとしては何も申せませんな どこの部署とは言わんが女性社員ストーカーしてた奴どうなった? kwsk
昔はおおらかな時代だったとはいえ、
採用で相手した子と結婚しちゃう人も、すっかり偉くなってる
引き締めていかないとね >>433
そりゃ出向者の人の昔話だろ、印象操作すんな
ほんと、プロパーから手柄を取り上げて、
プロパーに不祥事を押しつけるのが得意だよな
なお、協力会社とプロパーとの力関係は >>438
> 自演乙
じゃあお前アレ使うなよ。マジで便利だけど。 いや
陰キャが無理して体育会系やろうとして空回りしてる感じ
出向者はインテリヤクザっぽい切れ味 多摩別館には、AI人工知能のメガネだらけ
無機質な夏でもスーツ システムエグゼ
苦情申し立てダイレクト窓口
代表取締役社長 酒井 博文
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専務取締役 大場 康次
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専務取締役 後藤 清孝
kgotou@system-exe.co.jp
取締役 藤林 隆司
rfujiba@system-exe.co.jp
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取締役 荻野 弘昭
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取締役 新船 幸広
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監査役 白銀 亨
sirokane@system-exe.co.jp https://news.livedoor.com/article/detail/16837269/
東京海上、裁量労働制を大幅縮小へ 1500人を適用外
親会社の今の適用対象(KD級)2000人のうち、
1500人が適用外になるそうだ
ここは労組がないから、労使の力関係が不均衡だけど、
上へならえのヒラメ子会社も時間管理に戻れるかな? 訓練で毒にも薬にもならない豆知識を投げてる暇があるのに、
荒天時には出勤時間の指示とかテレワーク推奨とか、何も連絡せずにだんまりだよ
現場に一任してるのかもしれんが、マネージャが無関心だと、
這ってでも出社する羽目になるだろうが REVELATION/ IN THE SAME BOAT
グラノード広島(granode hiroshima)
大和ハウス工業(daiwa house group)
シーレックス(seerex)
テイケイ西日本(teikei west japan)
裏社会(underworld)
広島県警察(hiroshima prefectural police)
公安警察(security police)
広島地方検察庁(hiroshima district public prosecutors office)
草津病院(kusatsu hospital)
岡田外科医院(okada surgical clinic)