【キツネ】北海道のコンサルで・・3年目【ヒグマ】
おまえ・・・受かったって言ってたけど
52にもなってまた技術士補落ちたの? 大手も以前と違って地域限定ってのもあるからなぁ、、、
割と900、1,000もらってる中小も多い気がする。
まぁ、手取りだとその7割〜8割くらいか。 >>604
会社によるだろね。
でも、今はどの会社も基本給上げてるとこ多いから。
頑張って〜 参考 KK求人
年収530万円/28歳
年収730万円/38歳 キョウリョウホシュウって、ぶっちゃけ構造部門じゃなくて、単に事務部門だと思うんだけど、どうなん?
北海道の技術死の合格者がほとんどいないのって、そういう理由なん? 新設はもうろくな仕事無いけど、補修設計は永遠に仕事が続くからな。食いっぱぐれ無いだろう。
後は耐震補強でしのぐか。 >>614
北海道はそんな気がする。
全部がそうじゃないが、そういうとこもあるんじゃないかと思う。
まぁ、ホシュウで食っていけるんだから、士はいらんかもね。
いざとなれば名義貸しすりゃ言い訳だし。 国の仕事をしないのならそれで良いかもね。プロポーザルで仕事を取って行くなら技術士の資格がないと、管理技術者の点数低くなるから、なかなか仕事は取れない、そうなるとますます、新しく作る設計は出来ない、その会社は負のスパイラルに陥るよ >>618
道内の中小なんて、国以外は民間同士の話し合いだし、
国の仕事取ろうと思って必死に技術力研鑽してる会社なんて聞いたことねぇわ。
逆に、研鑽してる奴がバカを見るから辞めてく。
うん。まさに負のスパイラル。
でも、それ食ってけるのが北海道の中小企業。
それはそれでいいと思う。
おれはやってられないから、去って今本州で仕事してるけど。 >>619
そうなんや...
国の仕事とれるのどこ? 指名ならどこでも割と。
プロポ関係なら出来レースは割とあった。
で、去年そんなことしてるもんだから談合で摘発あった。
来年度は、厳しい目が向けられると思う。
ま、知ったこっちゃないけど。
50過ぎのRCCMが部長で偉そうにしてるところもあるみたいだし。
道内の仕事するなら下請けで適当にやってれば儲けられる気がしてならない。
だから今、それやってるwww >>622
道内の下請けやってますが、道内中小のそれなりの人よりは良いですよ。
元請けも丸投げが増えてきたので、適度にやれば元は十分取れるますね。
もちろん、今までの経験値はそれ相当なものはやってきたつもりですので。
なので、ピンキリかと思います。 十数年前になるが自分の知り合いが技術士とった
当時は今のように技術士がたくさんいない時代でそいつは30前半だったと思う
そいついわく、技術士手当てが結構でかかったから相当勉強して受かったと言っていた
ただ、そいつが技術士受かった受かったらとたんに資格手当てがあり得ないほど減額になって、翌年の年収4百前半(税込ね)の年収だって嘆いてたのを思い出した
当然そいつはすぐにそのコンサルを辞めてた コンサルからの転職先とは。
市役所とかは、厳しいんか。
建コン無知ですまん。 某コンサルは、昔、市役所のための予備校って言われてたなぁw 札幌建コンの新人研修、OJTどんな感じでしょうか? 残業してると人事考課高く、タラタラ仕事してる人、仕事が集まってガチで多忙だけど残業少ない人、年収高いのは前者とか普通なのが道内中小コンサル(笑)
ワロス 今年就活生です。現場で働かれている皆様に、新卒で入ると良い会社、一つの意見として教えて頂きたいです。札幌コンサル志望。 どこも一緒。
君は何を目指したいんだい?
そこによって待っているのは生か死だな。
死亡コンサル言ってみなさい。
この板の住人は、皆、社畜ばかりだけどwww 地方国立出身。求めるもの:高給。土木なのである程度は覚悟してるが理不尽なほどの忙しさ、残業は嫌。せめて会社がホワイトになろうと努力していてほしい。ドコンは受けるが北大じゃ無いので。やりたい専門などある事にはあるが、給料優先。厳しいお言葉色々あると思いますが何卒。 「ホワイトに努力して欲しい」 んな会社あるわけないwww
>>631 も言ってるだろ? 高給取り目指すなら残業だってwww 設備工事会社を装った詐欺といえば
JR渋谷駅新南口の2軒左側に本社ビルがある協和エクシオ
ここは2017年に住吉会系右翼団体(日本青年社)構成員と共謀でマンションへ空巣に入ってから監視カメラを押し売りしたり、既設のアンテナ壊して地デジアンテナ工事押し売りする事件起こして従業員が逮捕された事ある会社だから周辺住民は要注意
部署は通信ビジネス事業本部、ICTソリューション事業本部という部署だったが事件後に部署の名前変えたとか >>576
あなたの会社がどこか判りましたよw
社長、新しいヅラをローテーションに入れましたよね。
他の痛んだヅラとの差が激しいので、なんとも恐ろしい事態にwww コロナから復帰した某取締役曰く、「コロナの後遺症で抜けちゃったw」
お願いだからリアクションできない捨て身の一発芸はやめて下さいw 派遣・バイト・パート・契約社員はモノ扱いするのはやめにしない? >>640
いやいや、外注を上から目線でしか扱ってない連中の集まりにそれはムリー(ヾノ・∀・`)
うちの会社にいる50代なんてそんなんだぜ
そりゃ、下の人間も腐る罠w >>639
仲間はけーん。
ホント、それな。
無資格のくせして口だけ番長だから困るぜ。 身内が亡くなったときに忌引きに社員と差があると知ってこの会社は非正規を人として認めていないんだなーと実感したよ
今まで社員も非正規も区別なく仕事仲間だと思っていたけど、この時は自分が愚かものに思えたよ なんのため、誰のための報告書なのかと管理技術者に指摘されても
元々前提がそうなっていないと、自分は設計書に表現された通りやったと、
顧客満足より自己満足を優先してしまう、マイペースのベテラン? >>646
それ、管理技術者がそもそも問題ありじゃね?w 社用車がアトレーってどうなんだ?
釧路まで日帰り往復すると疲れがひどく、次の日は仕事になりません。 社長の子供が某毛髪関連事業の会社に勤務しているため、特定の社員が育毛剤やパウダー(ふりかけ)を買わされるという強烈なハラスメントが存在します。