0001名無し募集中。。。2023/06/21(水) 07:53:00.740
あのさぁライビュくらいなら半休にするよね
常識だよ？
0013名無し募集中。。。2023/06/21(水) 08:06:42.230
おじいちゃん会社なら10年前に退職したでしょ
0014名無し募集中。。。2023/06/21(水) 08:07:02.620
無職が有給の話してて草
0015名無し募集中。。。2023/06/21(水) 08:07:03.900
0016名無し募集中。。。2023/06/21(水) 08:08:44.310
0017名無し募集中。。。2023/06/21(水) 08:09:22.260
新人のクセにヲタ活とかなめくさっとるなw
0018名無し募集中。。。2023/06/21(水) 08:12:14.560
0019名無し募集中。。。2023/06/21(水) 08:15:56.490
ワイ新入社員やけど有給あるで
0021名無し募集中。。。2023/06/21(水) 08:27:58.310
俺も有給って名前じゃないが
公休とは別に年休が入社月から付いてたぞ
初年は有給ないとか言ってるやつの方が社会狭いんじゃ？
0022名無し募集中。。。2023/06/21(水) 08:29:55.740
うちの会社もそうだけどそもそも半休制度がないから有給使わざるを得ない
0023名無し募集中。。。2023/06/21(水) 08:32:31.390
うちは時間給取れるからその辺かなり自由きいたわ
0024名無し募集中。。。2023/06/21(水) 08:32:53.180
前日から体調が悪い感じでアピールして当日午後から休ませてまらいます作戦
0025名無し募集中。。。2023/06/21(水) 08:35:33.490
シフト勤務なのに「労働者の権利」とか言って勤務開始時間の15分くらい前に電話で
「有給とるんで休みます」連絡するアホ
0026名無し募集中。。。2023/06/21(水) 08:38:05.350
有給は事前申請して受理されないと取れないはずでは
まぁ会社によってはなあなあなところもありそうだが
0027名無し募集中。。。2023/06/21(水) 08:41:27.280
0029名無し募集中。。。2023/06/21(水) 08:43:39.280
0030名無し募集中。。。2023/06/21(水) 08:45:34.640
新入社員が有給使えないのはブラック企業
0031名無し募集中。。。2023/06/21(水) 08:46:00.620
だから半年経てば使えるだろ
馬鹿なの？
0032名無し募集中。。。2023/06/21(水) 08:47:26.230
大企業では4/1から使える
0033名無し募集中。。。2023/06/21(水) 08:48:25.450
公務員は6月後だけどな
0034名無し募集中。。。2023/06/21(水) 08:48:46.720
今の若いやつでハロプロのライブビューイング見たさに有給取る奴いるのか
0035名無し募集中。。。2023/06/21(水) 08:50:12.660
島住みだから
0036名無し募集中。。。2023/06/21(水) 08:51:04.450
>>9
労働基準法は「最低」のものだから
それより悪い条件だと違反ってだけで
いいのは何も問題ない 0037名無し募集中。。。2023/06/21(水) 08:52:02.560
そもそも日本が島国なんだが
あとグリーンランドも世界的には島扱いだぞ
0039名無し募集中。。。2023/06/21(水) 08:54:00.780
上司にアンジュルムのライブビューイング行くので休みますってゆったら
変な顔で見られたわw
0040名無し募集中。。。2023/06/21(水) 08:58:15.900
ライビュで休んだことは無いわw
まぁ強いて言うなら推しの卒業なら次の日休みにするかも
亡骸になってると思うから
0041名無し募集中。。。2023/06/21(水) 08:59:03.170
世間知らずで恥かいてるのは1じゃ無くて2というオチ
0042名無し募集中。。。2023/06/21(水) 09:06:15.720
普通試用期間には有休は付かない
だから労基通りの会社が殆ど
0043名無し募集中。。。2023/06/21(水) 09:09:04.710
半日単位で有給あるの？
0044名無し募集中。。。2023/06/21(水) 09:09:46.390
新入社員だから有給取るなって、まさに誰かさんが大好きな同調圧力だよな
ルール違反さえしてなかったら大丈夫だろうし下手に休みすぎて減給になっても自業自得だから納得するだろ
0045名無し募集中。。。2023/06/21(水) 09:10:19.710
半日有給普通に使えると思うけどw
0.5日消化されるだけのこと
0046名無し募集中。。。2023/06/21(水) 09:12:22.160
一般的に半年後が普通なのに大企業はーって馬鹿なの？
0047名無し募集中。。。2023/06/21(水) 09:16:05.850
常識的に半年経たずに申請通るとかねえわ
１人いたけどな法に詳しい派遣のやつでゴリゴリ有給取りまくってすぐに辞めたやつ
0048名無し募集中。。。2023/06/21(水) 09:20:23.680
その代わりその後の就職活動が辛いぞ
履歴書の職歴にその経緯を書くのか？
使い捨て前提の闇バイトか裏稼業じゃない限り不採用の連続だろうね
00492982023/06/21(水) 09:21:28.380
>>5
え？
初年度22日で夏からボーナス120マン出たわ 0050名無し募集中。。。2023/06/21(水) 09:24:44.410
うちは祝日もお盆も休み無しの仕事なので有給とは別に12日自由に使える指定休が与えられる
もちろん入社1日目から使える
0051名無し募集中。。。2023/06/21(水) 09:30:18.930
>>46
有給が使える新入社員が居るかどうかの話なのに
一般企業と大企業の差に話がすり替わってるよ 大手なら半年経たなくても1日か２日くらい独自の有給みたいなのあるよね
0053名無し募集中。。。2023/06/21(水) 10:05:36.440
無職は有給システム知らんからなあ
0054名無し募集中。。。2023/06/21(水) 10:08:58.610
新入社員（53）
0055名無し募集中。。。2023/06/21(水) 11:05:14.680
新入社員の時日韓WC見に行くのに有給ないから体調不良で休んだわ
0056名無し募集中。。。2023/06/21(水) 11:09:04.000
病気以外の理由で有給なんて使えない
0057名無し募集中。。。2023/06/21(水) 12:15:52.420
うち会社は若手が有給残さずバンバン使って羨ましいぜ
0058名無し募集中。。。2023/06/21(水) 12:26:05.990
俺もライブビューイングだけど会社休みにしてる
0059名無し募集中。。。2023/06/21(水) 12:26:57.510
休まずとも間に合うだろ
0060名無し募集中。。。2023/06/21(水) 12:27:57.490
ライビュなら当日より次の日に有給取る
次の日放心状態になってしまうから
0061名無し募集中。。。2023/06/21(水) 12:28:57.230
ウチの新人は1日だな
0062名無し募集中。。。2023/06/21(水) 12:29:51.510
>>45
その会社による
半休とれないところあるよ 0063名無し募集中。。。2023/06/21(水) 12:35:54.520
俺はテレ朝チャンネルで見るけど休みにしてる