30年前国分株式会社主催眞露工場研修と買春旅行
まだまだ、いらっしゃるでしょうか?
三十年前、社命により、 国分株式会社主催の 眞露工場研修(実態韓国買春旅行)に行きましたが 今、買春された韓国人女たちから、、、恥ずかしい情報が出されていると聞きました どう対処したらいいでしょうか?
11月1日 19:05
>>607
私も当日を知っています。今も売春国家に成りつつあります。気にしなくても良いです。キーセンは立派な職業です。ドラマ トンイ より 社長さん
無能老害ばかり採用しないで下さい
いい迷惑です こんな馬鹿どもに関わってらんねえだろ?
俺はもっとワクワクしていてえんだよ
分かっか?なぁ?分かっか? このレス、、買いたことで、、、
恐喝めいたお言葉いただきました
訴えることできるの 次はSDGsがらみの利権が国分一族にも入ってくるようになってるのかな?
家来どもはそんなこと考えることもなく、ただ言われた通りに、これまで通りただやるだけ
マジでアホとしか言いようがないと思うのが真っ当な人間だと思いますけどね 2月末 が 例年発表だ、、、、、、
どこを捏造、売上総利益、一般管理費、、、、、、、、 国分に在職者様、まだ遅くはありません
ご自身の人生を棒に振らないよう、早めのご決断を 新大統領、が調査に乗り出すとのこと、本当でしょうか 新大統領が過去の日本ビジネス人の買春
の調査を始めるとの事本当でしょうか 昨日久しぶりに日本橋に降り立った
シャッターが下りていたがグループ本社のエントランスの真ん前で一服して
吸い殻はそのままそこにポイ捨てしてきてやったわ コロナ禍が 終わったら
また、眞露工場視察兼韓国買春旅行
が、すけべ役員たちの強い要望で再開 しょんべん してやったわ
昨日久しぶりに日本橋に降り立った
シャッターが下りていたがグループ本社のエントランスの真ん前で一服して 統一教会の教義
その平和のモデルを家族の関係の中に見出しています。
家族の関係においては、たとえ個性や考え方の違いがあったとしても、一つの目的の下にお互いを尊重し、助け合うことができます。この家族の関係を地域・国家・世界に拡大して、地域の人々や世界中の人々と家族のような関係を築く
国分グループ本社 人権方針
人権を「人が生まれながらにして持つ人間らしく幸せに生きるための、侵すことのできない永久の権利」であることと認識し、すべての人の基本的人権を尊重しています。人種、信条、性別、年齢、学歴、社会的身分、門地、国籍、民族、宗教または障がいの有無によって、差別などの個人の尊厳を傷つける行為をしない企業風土を育むことに努めています。 国分
人権?
あって当たり前をわざわざ宣言か?
そこまで 人権侵害が 進んでいたのか
自民党が 統一教会に蝕まれいたのと 、、どっちが 重症 封建的と言う言葉がぴったりの会社ですよw
ある意味北朝鮮に似てる その平和のモデルを家族の関係の中に見出しています。
家族の関係においては、たとえ個性や考え方の違いがあったとしても、一つの目的の下にお互いを尊重し、助け合うことができます。この家族の関係を地域・国家・世界に拡大して、地域の人々や世界中の人々と家族のような関係を築く
人権を「人が生まれながらにして持つ人間らしく幸せに生きるための、侵すことのできない永久の権利」であることと認識し、すべての人の基本的人権を尊重しています。人種、信条、性別、年齢、学歴、社会的身分、門地、国籍、民族、宗教または障がいの有無によって、差別などの個人の尊厳を傷つける行為をしない企業風土を育むことに努めています。 その平和のモデルを家族の関係の中に見出しています。
家族の関係においては、たとえ個性や考え方の違いがあったとしても、一つの目的の下にお互いを尊重し、助け合うことができます。この家族の関係を地域・国家・世界に拡大して、地域の人々や世界中の人々と家族のような関係を築く
人権を「人が生まれながらにして持つ人間らしく幸せに生きるための、侵すことのできない永久の権利」であることと認識し、すべての人の基本的人権を尊重しています。人種、信条、性別、年齢、学歴、社会的身分、門地、国籍、民族、宗教または障がいの有無によって、差別などの個人の尊厳を傷つける行為をしない企業風土を育むことに努めています。 今じゃ 韓国から 日本まで 女を買いにくる
円安も極めりゃ、そうかも 今じゃ 韓国から 日本まで 女を買いにくる
円安も極めりゃ、そうかも 徴用工、慰安婦、統ニ教会、眞露研修と買春、、、、、、
韓国と日本
下半身が 絡むことばかり この時、この研修で
今 騒がれている 統一教会 信者が 接待女性、、、、、、
ほんとでしょうか? この時、この研修で
今 騒がれている 統一教会 信者が 接待女性、、、、、、
ほんとでしょうか? 日本と韓国
歴史から消したい、忘れたい、目を背けたい
一位 慰安婦
二位 徴用工
三位 勤労奉仕挺身隊
四位 国分株式会社 眞露工場研修と買春旅行 全国で去年から2倍ペースで増えている「梅毒患者」。性行為での粘膜や皮膚の接触で感染するもので、症状はいったん納まりますが、長期間潜伏した状態が続き、放置すると脳や心臓に深刻な影響を及ぼすといいます
30年前、も国分株式会社主催、韓国眞露工場研修兼買春旅行で感染
治療しましたが、今も後遺症に苦しんでいます
みなさん、注意しましょう 統ニ教会の教義
その平和のモデルを家族の関係の中に見出しています。
家族の関係においては、たとえ個性や考え方の違いがあったとしても、一つの目的の下にお互いを尊重し、助け合うことができます。この家族の関係を地域・国家・世界に拡大して、地域の人々や世界中の人々と家族のような関係を築く
国分グループ本社 人権方針
人権を「人が生まれながらにして持つ人間らしく幸せに生きるための、侵すことのできない永久の権利」であることと認識し、すべての人の基本的人権を尊重しています。人種、信条、性別、年齢、学歴、社会的身分、門地、国籍、民族、宗教または障がいの有無によって、差別などの個人の尊厳を傷つける行為をしない企業風土を育むことに努めています。 統ニ教会の教義
その平和のモデルを家族の関係の中に見出しています。
家族の関係においては、たとえ個性や考え方の違いがあったとしても、一つの目的の下にお互いを尊重し、助け合うことができます。この家族の関係を地域・国家・世界に拡大して、地域の人々や世界中の人々と家族のような関係を築く
国分グループ本社 人権方針
人権を「人が生まれながらにして持つ人間らしく幸せに生きるための、侵すことのできない永久の権利」であることと認識し、すべての人の基本的人権を尊重しています。人種、信条、性別、年齢、学歴、社会的身分、門地、国籍、民族、宗教または障がいの有無によって、差別などの個人の尊厳を傷つける行為をしない企業風土を育むことに努めています。 ソウル市内観光、工場見学、食事後、キーセンパーティー、付いた韓国女パートナーと
お酒を注いでもらう、お部屋番号告知、お部屋入室ご、パートナー、来室、いきなり下半身露出、フェラチオ、バスルームで、イチャイチャ、そう●ュー
1時間ほどで、別れ、次のパートナー予約もOK、、、、、、 ソウル市内観光、工場見学、食事後、キーセンパーティー、付いた韓国女パートナーと
お酒を注いでもらう、お部屋番号告知、お部屋入室ご、パートナー、来室、いきなり下半身露出、フェラチオ、バスルームで、イチャイチャ、そう●ュー
1時間ほどで、別れ、次のパートナー予約もOK、、、、、、 徴用工、慰安婦、、、、、、
国家と個人で 分割して損害請求
眞露工場研修と買春も分割して
一連の行動も、正しいか、誤ったか、過去を検証すべき 慰安婦 徴用工、、
次は眞露工場見学研修と買春 同時旅行 慰安婦 徴用工、、
次は眞露工場見学研修と買春 同時旅行 (この国は変えられる AIの活用 JDSCテンバガー候補 https://jdsc.ai/service/)
イオン/輸入発注業務にdemand insight倉庫在庫の改善と作業時間の60%を改善
JDSC demand insight 需要予測も 発注業務も これひとつでまとめて管理 https://jdsc.ai/service/demand-insight/
常石造船/データサイエンティスト育成プログラム RoboCo-op/業務提携RPA×AI
https://jdsc.ai/news/ ニュースレビュー
https://jdsc.ai/news/news-3258/
DX推進は、JDSCにご相談ください! ?お気軽にご相談いただけるDX支援メニューを提供開始? 20230111
https://news.yahoo.co.jp/articles/f39ad02501bb12869d9e5719638acae2bba95c09
ひろゆき氏「日本の生産性が低い理由」を分析 「ほんとそれぇぇ!」「共感」「これは会社あるある」
2023/1/16(月) スポニチアネックス
この日は「日本の生産性が低い理由」を分析。「“効果のない行為は辞めて、別の手段を探すべき”という社会人は理解出来て当然の事がわからない頭の弱い人達が大勢居る。頭の弱い人達がそれなりの地位にいるので、若者達も“効果のない無駄な行為”を止める事が出来ない」とし「無意味な行為を推奨するのは日本社会に悪影響」と、年功序列による社会のシステムに苦言を呈した。
ソフトバンクG孫氏「DXを通じ日本をAI先進国に」0728 日経「日本はもともとハイテク国家だったが、現在の競争力は低迷している。AIの導入率でも非常に後れを取っている」と危機感を語った https://www.nikkei.com/article/DGXZQOGM2827P0Y2A720C2000000/
RPAロボパット年間24000時間の業務を削減 月の作業時間が5分の1に https://fce-pat.co.jp/case/
3分でわかるRPAとは何か?注目される背景~今後の進化まで パーソル https://www.persol-pt.co.jp/persolrpa/rpalounge/column1/
//ja.wikipedia.org/wiki/KataGo 最も強い囲碁ソフト DeepMindに加え、独自の研究、強化学習の速度を向上(50倍以上)=AI上の工夫は無限 https://arxiv.org/pdf/1902.10565.pdf
//www.nikkei.com/article/DGXZQOUC0346M0T00C22A6000000/ デジタル人材 別枠採用が3割 来春新卒 給与や役職が高くなる企業も日経
//dime.jp/genre/1380420/ AIであれば知床 判断を誤ることはなかった DIME
//www.nikkei.com/article/DGXZQOGN081QC0Y2A500C2000000/?unlock=1 マスク氏日本はいずれ存在せず出生率低下に警鐘日経
//news.yahoo.co.jp/articles/65960504f6fdfd08295d39726fb177ec02bc129f 東大生に超人気講義AI経営東洋経済
//xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/00205/070700072/ AIの開発 保守のやり方を変革 あまねキャリア日経
//www.smbcnikko.co.jp/products/inv/toshin_lab/column/002.html 投資対象としてのAI 始まったばかり日興
//www.meti.go.jp/policy/it_policy/jinzai/AIutilization.html 中小企業のDXに役立つAI導入ガイド経産省
//www.jcer.or.jp/economic-forecast/2021127.html DX社会の構築なければマイナス成長 日経済研究センタ
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