フジフーズ株式会社 Part.2
千葉県船橋市に本社を置く食品加工会社。
主にセブン-イレブンに納入するおにぎり・サンドイッチ・弁当など製造している。
1963年11月 - 有限会社冨士食品設立。
1970年3月 - 株式会社冨士食品改組。
1992年8月 - 現社名に変更。フジフーズ株式会社
1993年12月 - ジャスダックに株式上場（2913）
資本金 65億4,125万円
売上高 単体546億円、連結602億円（2008年3月期）
総資産 単体302億円、連結310億円（2008年3月）
決算期 3月31日
HP http://fuji-foods.com/
※前スレ
フジフーズ株式会社
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/peko/1220450955/ キモメン管理職が社交性皆無で部署が孤立しているせいで部下の女子社員も孤立させられている。 毎朝皆んなで神棚参拝はやめて欲しいです。
嫌な人もいるんです。 毎朝皆んなで神棚参拝はやめて欲しいです。
嫌な人もいるんです。 総合職でも転勤断って大丈夫だよ。
ある人が、断っても大丈夫だったって。 Twitterで壁から火が出てる動画見たけどビックリした 福島工場の求人があったので興味あるんですけどきついですか？ 初日バイトが
真面目にしてもスピードが追いつかない
怒られまくる
1週間後、とうとう社員がキレた
社員「素材無駄にしても良いから速く」
バイト「床に落ちるんですけど」
社員「床に落ちても、家畜のエサとかリサイクルするから良いんだよ！！、アルコールまいてるから良いんだよ！」
バイト「だったら、最初に言えよボケ！！」 ハラスメント相談の窓口がハラスメントの加害者じゃあ、、、格好つかないよ。 7日前にバイトの面接行って採用されたけど
ご時世なのもあるけど
休憩室が漫画喫茶並みに隣と遮断されていて、脇見恐怖症の私にとってはゆっくり落ち着いて休憩できそう ダイバーシティ企業なら、朝礼で全員に神棚参拝を強要しないと思いますが、ここは当たり前のようにやってますね。幹部の見識を疑いますしドン引きしました。 感情的で、矛盾する業務命令
「何か起きたらすぐ報告しろ」
と言いながら
「そんな事いちいち連絡してくるな！常識で判断しろ！」
と言う。
しかも毎週。 >>559
何か起きたらってのは上長への報告が必要な出来事が起こったらって意味だからねw トラブルが起きて上長に報告したのに上長がそれを聞こうとしない。そういう時は、更に上の長に報告する事になる。そして、報告を聞かず対策も講じなかった上長は処罰される。 こちらと取引のあった派遣にいたものです。
I副社長は、フジは何だかんだ言ってもうち切れないからな、人いないからなハッハッハと笑ってた。 工場でミス続いてる最中でも、エリートはゴルフコンペに夢中。
その経費使うなら、少ないボーナスに少しでも回したらいいのにね。 久々に工場で働いたらくそ忙しくて休憩すら取れない。
暇なのはろくに挨拶もできない管理職だけ。 この会社の一番の問題はお金がないのに
遊び歩く代表です。女と乱交パーティしてます。ブランド品が会社に届きます。
汗水たらして皆さん働いてもよくわからない女に消えます。
パワハラ、セクハラも日常茶飯事。だれも止められない。。。。。 >>572
主任クラスの秘書も会社のお金でビジネスクラス乗ってます。
そのお金をボーナスに回してくれれば、離職者も減るのではないでしょうか？ うちの本部長言ってたよ。
彼の方は、パリピだって。 少しエッチなダンスショーに行ったとき、俺は客だぞ！！と女の子に威張ってたの見た時、ドン引きしましたよ。
連れて行ってもらって言うのも何なんだけどね。 サービス残業させた上で、更に残業時間4%削減してくれとは、どの口から言えるのでしょうか？
まずはあなた方の給料削減ではないですか？
この考え間違ってますか？ 私も最近離職しました。
今度のボーナスも少ないと上司が話してましたので、今が頃合いかと思いまして。 船売れば当座の資金が補えますし、従業員にも還元できますよ。 ヨシオカサン
フネノダイキンハドコカラデテイマスカ
経費だろうがよ
ふざけんな
みんな知ってるょ
だから皆辞めるんだょ 交際費と旅費で
年4億だよーん
だからさ、資金余裕なんだよ。心配ないない。 山一證券みたいに、我々が悪いんであって社員は悪くありませんと言えないのでしょうか。
疑問です。 
