【派遣の】派遣会社について53【品格】
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>>912
眩しいよね
いいなキラキラしてるなーと思うけど職場ではあまり関わりたくないw
黙々とやって帰りたいけど新卒さんのあれこれに巻き込まれて面倒 >>948
私が見てたときは大手町で1800円〜だったから
相場よりちょっと高めな感じだったけど
改めて今見たら1700円に下がってた
私が前に勤務してた所も募集してもなかなか応募がなかったらしい
時給も場所も良かったのに
主婦がたくさんいてスキル低めでも大丈夫な感じだったわ
でも派遣と同じく会社によるだろうから運よね >>953
あの仕事1700円に下がったんだ
時給は悪くないけど、説明聞いたら立ち上げたばかりで残業も読めない感じだったし、大所帯だとスキル低い人がまぎれこんでてイライラさせられそうだからエントリーしなかった 6月からの仕事だと、いまエントリーするのはまだ早いかな
今の派遣先が5月末までで、早めに決めたくてめちゃくちゃ焦ってる
今の仕事がフルリモートだから、せめて週一出社くらいのイメージでいたけど、やっぱり出社が増えてきてるねー
リモートだと遊んでそうみたいなイメージなのかな
週ににすると交通費だの光熱費だのかかると思うんだけどな 実際遊んでるからね
Netflix見まくってるしこうやって書き込みもできるもん 私なんて在宅勤務中にラジオ聴いててメール読まれたりしてるよw なんの前触れもなく今月から営業担当変更の旨しれっとメールだけよこしてはぁ?笑)ってなってたけど同じ部署の別の派遣さんにはわざわざ電話で連絡してたみたいで、私嫌われてたのかなとモヤモヤww
嫌われるほどコミュニケーション取ってないんだけどな…とにかく対応に差をつけられるの不愉快 >>960
口うるさそうな人には電話して平和そうな人にはメールで知らせるのでは? >>955
時給と立地がいいとこを狙ってるからダメ元で応募しまくってるよ
今は顔合わせ日程調整中 >>961
いや感じの良い穏やかなお方よ、口うるさい感じでは全然無いかな
元々挙動おかしい男性営業だったから最後まで変わった方だったなーと気にしない事にするわ あかん、派遣もバイトも受からん
終わった ナマポ行くわ
バイト落としておいて求人続けてんのホントきもいわ
未経験大歓迎なら雇えや
希望休もなし、残業ok、自転車やから交通費も負担なし、高校も出てるし五体満足持病もなし犯罪歴なし
こんだけ揃って落とす意味が分からんわ
こんなんだからナマポが増えんだよ
ハロワ行っても立ちっぱなし重労働の工場派遣しか紹介されねぇし
前に仕分けの仕事で腰痛めたって言ったらすんなりと引き下がってくれたけど他は何もなし
もうあかんわ、スーパーもコンビニも落ちる
結局あぁいうバイトって大学生歓迎だよな
で、若くて可愛い女いたら即採用だもんな
あぁー、もぉアラフォーオッサンは人生詰んだよ 引き継ぎの時の社員のデキる女アピールってなんなの
心配しなくてもあなたと同じ土俵に立つ気ないから落ち着いてよ ざっくりとした流れが書かれたマニュアルはあるんだけど細かい所は書かれてないからメモ取ってると
「マニュアルがあるのにw」って小馬鹿にされる
メモ取らずに何回も聞かれるよりいいでしょうが! 体質古い会社はマニュアルないね
言った言わないが起きるし地雷案件過ぎる >>970
そうだよね。
引き継ぐ前任の人柄次第だし、結局効率も悪いんだよね。
派遣も10年選手がちらほらいるんだけど、そういう派遣も正社員も他の会社知らないから、紙切れ程度のマニュアルの状態が普通と思ってる。 >>971
まさにそういう会社に今いる
リーダーのベテラン派遣が辞めるから、私が次のリーダーって勝手に決められた
時給も上がらないしマニュアルもないのに新人派遣の指導とかしたくない
契約更新しない正当な理由になるよね? >>972
うちは嬉々として派遣リーダー的な存在になる人だけが長ーく残ってる感じかもw
自分のポジの前任者も退職してからも、元上司の昇進にお祝いの品送ってきたり存在アピールしてる。
10年いてもついぞ正社員にしてもらえなかったのに。
正直なんかの宗教みたいでキモい。
嫌なら辞めていいよね、正社員がなんとかすればいいんだよ。 >>974
だよねー
そのベテラン派遣と私以外まともに業務内容把握してないような状態だから、後の人大変かもしれないけど知ったこっちゃないわ
引き継ぎも常識の範囲内でしか行いませんって言っとこ 前任者愛あふれる部署で引き継ぎ中~
私の存在価値見当たらね~w >>978
同じく
金曜の仕事終わった時と土曜だけ
行きたくねー >>976
仲間よw
いいのよ私は空気で
深入りされない方が人間関係は気楽なはず >>980
半年たったけどずっと空気だよ
マスクのせいもあってか顔覚えられてなくて同じ部の人に名前聞かれたりする 私も空気
外資で年配者もいるけど意識高い系が多いからユニクロ着たおばさんにギョッとされることもある 私もリモート多しとマスクとフリーアドレスのせいで
部内アシスタントなのに部員の顔ほとんど覚えないまま3年満了を迎えようとしてる
部をまたいでのフリアドだから自分の部署の人なのかどうかの見分けすらつけられない環境
顔わからないからその人が出社してるのに配布物を個人ロッカーに入れて「入れました、出社したら引き取りお願いします」とメッセして「今日出社してます」と言われることもある >>984
自席がないって事だよ
前の会社がそうだったけど誰がどこにいるか分からないしメールしても返信なかったりして不便だった
パソコンや資料も置きっぱなしにできないし >>983
私は今度行くところが
リモート多めフリーアドレスのところで
元々人の顔覚えられない方だから
どうなるのだろうと思ってた
顔覚えてなくても仕事こなしてれば何とかなるのね
良かった
>>989
スレ立てありがとう いまの職場すごくいい
フルリモだしあんまりやることないし
先週はずっと家の片付けしてたわ これまで社員がやってた仕事をそのまま引き継ぎされてる
こんなの派遣にやらせていいの?って感じの間違えたら大事になりそうな業務で憂鬱すぎる >>993
その仕事を引き受けたらだめだよ
断らないと >>993
年度末までそんな感じの仕事してた。勉強にはなったけどすごく消耗した。 パソナのマイレージプログラムのポイントにつられて資格取ろうとしてる
FP2級の試験まであと1か月ちょっとだけど間に合う気がしない
がんばろ >>996
偉いよ!がんばれ!
産休代替でもうすぐ1年なんだけど最終月に有給消化してもいいもの?
産休の人が戻る前に有給に入ることになるから3週間近くその業務をやる人がいなくなるんだけど >>997
それできるの?!うらやましい
上司がパワハラ系に変わったから辞めたいんだけど
産休の人が戻るまでは辞められないものかと思ってた >>997
派遣元は時季変更権はあるけど退職する労働者が「使いきってやめる」と言えば拒否できない >>997
いいのかなぁって考えてるとつけ込まれて取れなくなるよ
有給が消えてしまうから使い切りたいってのと
絶対に連続で取りたいと強めに主張するくらいじゃないと
状況から言ってバラけて取ってと言われたり出社お願いが発生すると思う このスレッドは1000を超えました。
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