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【いちゃ部屋】株式会社SHIFT【5ch出張所】Part2

レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
107非決定性名無しさん
垢版 |
2023/06/06(火) 18:12:59.23
退職すらスムーズにさせて貰えないとか
やべーな
108非決定性名無しさん
垢版 |
2023/06/13(火) 13:39:07.12
A Iにほんと淘汰されるだろうな
人の採用と会社買収だけが
この会社の戦略だからな
109非決定性名無しさん
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2023/06/14(水) 22:43:42.52
5chは裏からは誰がどのスレに居るのかリアルタイムで把握してるからな
書き込んだ内容は一生個人情報としてファイリングされる
IPアドレスから個人名なんて今は容易に特定される
個人情報を集める巨大な装置が２ｃｈ、５ｃｈです

過去の発言やアクセスログすべて
それが5chの販売物

5chにアクセスすればするほど
5chに書き込めば書き込むほど、大手企業に就職出来なくなるぞ

今はほぼすべてが運営側の書き込みですから、アクセスする人間の過去すべての
情報を持ってる運営と議論しても勝てないぞ
延々と反論スクリプトにやられます。無視するのが一番
５ｃｈがマスコミからもアンタッチャブルな存在なのが謎ですね。
バックが右翼団体だったわけで

ここは裏掲示板でも匿名でもないぞ

荒らしを無視して書き込んでる時点で気づけば？
110非決定性名無しさん
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2023/06/20(火) 00:28:39.25
>>106
>原告の人事部の担当者や管理部長から「誓約書を提出しないと退職を受け付けられない。」などと言われ

管理部長は正しくは経営管理部長かな
経営管理部が法務グループの上にあるようだし

被告Aが辞めた平成30年頃に経営管理部の部長だった人の名前で検索すると、去年前半はSHIFTの子会社の監査役に就いていたのに、今は役員一覧に名前がない
地裁で完敗した後に詰め腹を切らされたか
111非決定性名無しさん
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2023/06/20(火) 23:16:19.73
この会社、相変わらず凄まじい求人数だな
ほとんどの転職エージェントが最初に提案してくる
特に中小転職エージェントの間では採用率も高いし紹介しやすい会社なんだろう
112非決定性名無しさん
垢版 |
2023/06/21(水) 01:14:16.13
5chは匿名じゃないですからね、ここに書き込んだりアクセスしたりしたら
5ch運営に「オモチャ」にされて人生ボロボロになりますよ。

あなたの実名も書き込み内容も貴方の勤めてる会社の経営者に筒抜けです
経営者は5chと契約してるんです。裏から「バカだろ」「頭悪いだろ」って煽ると本音が聞ける
社員にアクセスさせるために運営が内部情報で餌を撒いてるんです

アクセスし始めは楽しく運営が相手にしてくれますが
「用済み」になったら、「バカだアフォだ」開始。これだけで普通のメンタルだと精神病になってしまうのです。今まで何千人が精神病にされたことか😓
5chビジネスの仕組み

↑

ネットでバカだろとか言われたら　↑ をコピペしてやれ
偽計業務妨害になるかもなwf😍🫠🫠🫠😅🫠
2023/06/24(土) 23:12:30.77
>>111
大量採用だし福利厚生がゴミの変わりに年収だけは多少多めにしてるから転職エージェントからしたら最高なんだよね
114非決定性名無しさん
垢版 |
2023/06/30(金) 09:16:09.19
SHIFTきらい。
2023/06/30(金) 19:02:32.50
いちゃ部屋ってまだあるの？
116非決定性名無しさん
垢版 |
2023/07/02(日) 14:07:58.43
あるにはあるけど、労務問い合わせとか経理への経費申請とか色んなツールに分散されたからいちゃ部屋はポータルサイトみたいな位置付けになっててややこしい
117非決定性名無しさん
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2023/07/02(日) 19:55:56.27
便所の落書きみたいな無意味な機能は無くなったの？
118非決定性名無しさん
垢版 |
2023/07/03(月) 07:34:26.72
>>117
Facebook風に投稿できる機能は残ってる

毎日欠かさず書いている人は一定数いて、そこまでいかなくても定期的に投稿している人はそこそこいる

会社の監視と取り締まりが厳しくなったからか、以前に比べると炎上は減って平和になっている
119非決定性名無しさん
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2023/07/03(月) 12:34:38.43
言動の自由ないし、アンケートは非匿名だひ、まるで牢獄のような会社だな。
2023/07/03(月) 14:33:27.08
まともな会社は当然NDAあるので、ここが牢獄のように感じるならどこ行ってもそうだと思うぞ
2023/07/03(月) 16:55:23.47
NDAがあるとかないとかそういうレベルじゃない。なにかこう息苦しい会社なんだよね。
122非決定性名無しさん
垢版 |
2023/07/03(月) 20:46:27.91
いちゃ部屋の炎上はシフトの華だったんだのに
※コンプライアンス委員会によりマスクしました
2023/07/04(火) 15:44:00.66
いちゃ部屋にアニメのネタバレを書くのはコンプライアンス違反ですか
124非決定性名無しさん
垢版 |
2023/07/04(火) 23:26:02.31
上層部から社員のこと大事にしてるようなことは言われるが実態は使い捨てのコマ。
2023/07/07(金) 19:49:40.68
ここは夏季休暇が無いってマジ？
2023/07/07(金) 22:04:16.80
よくある会社としての夏季休暇は無いから客に合わせて有給休暇を取ってねのスタンスだぞ、流石に年末年始は多少休みはあるが
ちなみに5月連休中にある平日も営業日
2023/07/08(土) 00:39:29.43
あー、、客によっては夏休み取れない奴だな
客先が一斉休暇ならそれに合わせられるけど客先もバラバラで休み取る所だと月の稼働時間が足りなくなるから5日も休みもらえないんだよな
SESってどうやってもブラックにしかならんな
128非決定性名無しさん
垢版 |
2023/07/08(土) 08:11:37.84
>>126
年末年始休暇って土日合わせて6日だろ
全然すくねーよ
129非決定性名無しさん
垢版 |
2023/07/08(土) 09:57:30.59
openwork見たけど、高評価と低評価のギャップが大きいな。
この会社の法令遵守意識って、そんなに高いかな？
2023/07/08(土) 14:08:05.48
中途だと部署は自分で選んで入社するとして、案件ガチャと上司ガチャが強烈なのとｳｪｲ系の文化についてこれるかどうかで評価が分かれる
ハズレ案件ハズレ上司だと深夜とか土日も働くはめになって地獄を見る
131非決定性名無しさん
垢版 |
2023/07/09(日) 07:08:08.81
法令遵守は高いと思う。ただ、法令を遵守したうえで制度はギリギリのところまで改悪しているイメージ。従業員のことは大事にしていないですね。
2023/07/09(日) 08:31:20.89
半休取ると有給残数が1減る(半休2回取ると2減る)のは仕様？
2023/07/09(日) 08:50:49.13
見かけ上は有給が1減るが、次に半休とっても1のままのはず
時間給の場合も8時間に達するまで同様
2023/07/09(日) 08:59:35.78
有給申請画面だと発行5、消化済5って出てるんだよね(半休2、1日休3取得)
もう2ヶ月くらい前に消化しちゃったからどうしようもないけど対応依頼出したら復活するのかな
2023/07/09(日) 10:55:25.12
半休1回とったら有給理由のところに「有給残0.5日」とかかかれるはず
そうなってないならミスでしょうな
2023/07/09(日) 11:39:22.30
みんなと仕事の愚痴を言える場にしたいけど、ここも監視されてるから何も言えない...
137非決定性名無しさん
垢版 |
2023/07/09(日) 20:14:54.14
「アタシも上司に詰められてるしあなたのG長の◯◯さんも部長に詰められてんだから、あなたも詰められて当然でしょ？」


とか言うコンプラ委員会担当
2023/07/09(日) 22:37:12.65
たまにいちゃ部屋の投稿に会社の不満みたいな事書いてる人いるけどものすごい数のいいねがついてて笑う
皆思う所は同じなんだよな…
2023/07/11(火) 09:33:51.45
お知らせ見にくくなったよな
今までから1step無駄に挟む感じ
UX・UIが悪くなった
一体誰が考えたんだか
140非決定性名無しさん
垢版 |
2023/07/15(土) 10:32:08.23
株価すごいですね！ここで働いてる人は活気がありそうですばらしいです！
2023/07/15(土) 11:24:12.35
そんなにいい会社なら人の流動性高いわけないだろ。
2023/07/15(土) 12:02:43.03
いい会社だと思うけどなぁ・・
まあでも確かに経験は積みづらいかもしれない
2023/07/15(土) 15:23:13.41
何をもっていい会社とするかは人によると思うが、福利厚生良くないし、休み少ないし、上層部のノリはキモいし、行動指針も体育会系だし、仕事は案件ガチャだし、あげつらうとキリがない。
144非決定性名無しさん
垢版 |
2023/07/17(月) 06:39:10.76
>>143
個人的に休み含めた福利厚生に関しては給料が上がってくれるなら不満はない
案件ガチャなのはSIerならどこも同じだし

ノリや行動指針についても強制されていると感じたことがないけど部署によるのかな？
145非決定性名無しさん
垢版 |
2023/07/17(月) 13:13:57.58
「給料が高い」っていうけど同業他社と平均年収変わらんやん
1年間で2千人採用して千人退職する企業だから問題だらけだろ
2023/07/17(月) 13:25:33.22
しかも確定拠出年金分の55,000*12ヶ月＝660,000円が年収に含まれるんだから、それを考慮するとむしろ低いまである。
2023/07/17(月) 13:53:13.77
1000人退職ってマジ？
盛ってない？

昇給率は高いししばらくはいるつもりなんだけど
148非決定性名無しさん
垢版 |
2023/07/17(月) 16:13:27.34
>>147
年間2千人以上採用してるのに従業員数が去年から千人しか増えてないの見たらお察しだろ
149非決定性名無しさん
垢版 |
2023/07/17(月) 18:25:19.00
給与は確定拠出企と見込み残業45月間込みだから
基本給は超少ないわ
150非決定性名無しさん
垢版 |
2023/07/17(月) 18:27:12.99
人事に120人もいる会社です
ありえないわ
2023/07/17(月) 19:19:47.45
キャリアは高いが役員定年なんかで雇用延長だと嘱託で給与はグッと下がる、そんな人にはうってつけ。逆にキャリアの浅い若い人はよく考えたほうがいい。
2023/07/19(水) 09:52:08.55
>>148
やばすぎワロタ
やべぇ会社だな
2023/07/19(水) 09:54:58.84
2～3年働いて給与上げて転職する会社だと思ってるけどトップガンとかこの会社でしか使えない資格を真面目に受けてる奴らは凄いわ
2023/07/19(水) 12:18:29.20
トップガンで給料上げるのが手っ取り早いんじゃ？
2023/07/19(水) 12:54:17.75
トップガンは合格者を増やすって目標の部署もあってそこは上からの指示で目標に入れさせられる
156非決定性名無しさん
垢版 |
2023/07/20(木) 16:46:21.38
技術統括部の社員って業務の何割くらいコーディングしてるの？
157非決定性名無しさん
垢版 |
2023/07/22(土) 20:32:05.05
以前この会社を受けたけど確定拠出年金込みで年収上乗せしたのが
気に入らなくて内定辞退したけど、別の転職サイトでまたこの会社からオファーが来た。
そんなに人足らないの？
以前受けたときは説明会や面接ごとにアンケートやらされたりwebで変なテスト
受けさせられたりしてウザイと思っていたけど。
2023/07/22(土) 21:51:25.20
案件は基本SES。営業は強いからエンジニアを増やせば売りが上がる。そうやって成長してきた。
2023/07/22(土) 21:54:52.23
>>157
入社してからも一緒。意識調査やらアンケートやらweb研修やら、頻繁にくる。本当に辟易して辞めた。
2023/07/23(日) 09:21:12.65
>>153
トップガンで会社の忠誠心測っているようだけどそんなのよりいつでも辞めてやれる位の人材をどう定着させるかだと思うがな
161非決定性名無しさん
垢版 |
2023/07/23(日) 11:31:37.81
ここは人を増やさないと売上が立たない
労働集約型の構造　中小IT土方と全く同じ
そして、社員には全く投資しない会社
2023/07/23(日) 19:59:59.47
次の所に転職する時は確定拠出年金の分も現在の年収として提示できるから辞める前提だったら便利だぞw
2023/07/23(日) 20:01:26.23
>>157
人が足らないというよりSESだから人を雇えば雇うほど会社は儲かる
164非決定性名無しさん
垢版 |
2023/07/25(火) 12:28:30.55
マジでパワハラしてくる奴の神経が理解できない
でもパワハラする側が残り、パワハラされる側は即座に会社を去ることになるんだよな
パワハラが正義として罷り通ってるこの会社なんなんだろうな
2023/07/25(火) 13:24:18.54
>>164
ホットラインとか使った？

>パワハラが正義として罷り通ってるこの会社
この表現はあんま良くないんじゃ？
166非決定性名無しさん
垢版 |
2023/07/25(火) 14:07:31.87
>>165
労務に前の上司のパワハラ告発してその人は自主退職させられたけど、今度は別の部署の長年勤めているだけで偉くなったと勘違いして周りは誰も止められなくなってる人からパワハラで詰められまくってる
一々俺が忙しい中、労務に事実関係を丁寧に述べて告発しないといけないとかおかしい
こんなに頻繁にパワハラ起こるの異常だよ
2023/07/25(火) 15:45:00.08
>>166
それは災難だね

労務が対処して動いたならパワハラが正義として罷り通ってるは嘘じゃない？
ここに愚痴を書くよりは労務にかけあった方がいいと思うわ
168非決定性名無しさん
垢版 |
2023/07/25(火) 16:09:37.59
>>167
そうだね
会社批判は間違ってた
あくまでパワハラする個人の問題だしかないね
今回も労務に相談します
労務がしっかり機能してるってことは、会社としてはパワハラは全く正義としてないね、パワハラは悪としてるね
詰められ過ぎてちょっと感情的になってました
すみませんでした
2023/07/25(火) 16:16:58.01
ポータルの左上に通知されるweb研修やアンケート、あれなんて言うんだっけ？
2023/07/25(火) 19:33:51.58
e-learning？
2023/07/25(火) 21:25:40.69
>>170
そんな一般的な名前だったっけ？w
半分以上 learning じゃないという。
172非決定性名無しさん
垢版 |
2023/07/25(火) 23:50:48.89
>>95
時代を先取りした投稿だった。
2023/07/26(水) 23:25:54.92
https://twitter.com/CyberMagazineX/status/1684109152069746688
ビッグモーターの就業規則
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
2023/07/26(水) 23:28:27.52
https://twitter.com/CyberMagazineX/status/1684109152069746688
ビッグモーターの就業規則
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
175非決定性名無しさん
垢版 |
2023/07/27(木) 11:59:55.02
品質管理としてここの面接受けて結果待ちやがここってボーダー高いんか？
cat検定受かったらよっぽど変な人じゃなければ受かるんかな思ったけど
176非決定性名無しさん
垢版 |
2023/07/28(金) 19:41:02.73
有能なのに高齢（50歳〜68歳）になったというだけで仕事に就けなかったり、給料を減らされて理不尽に感じている人は、この会社に行った方がいいようだね。
2023/07/28(金) 21:21:21.29
ここの高給貰ってる管理職はクソ激務だから大手ホワイト企業で給料泥棒やってたジジイは転職してきて苦労してるけどね
178非決定性名無しさん
垢版 |
2023/07/29(土) 08:17:34.65
ここに契約社員で内定もらったやが、正社員登用って実際ありえるんか？なんか不安になってきた
179非決定性名無しさん
垢版 |
2023/07/29(土) 08:27:02.96
ビッ◯モーターと同じようなパワハラあるんだけどね。
2023/07/30(日) 12:29:43.94
正社員登用はある
早い人はすぐなる
ならない人はいつまでも契約社員やってる
2023/07/30(日) 12:39:35.17
ここで契約社員から正社員登用狙う意味あるの？
どうせSESなんだから最初から正社員で募集してる所でいいじゃん
2023/07/30(日) 23:12:25.81
2次受け3次受けのSESに正社員で入るよりは断然登用狙った方がいい
183非決定性名無しさん
垢版 |
2023/07/31(月) 10:37:39.16
業務時間外や土日祝にトップガンの質問するなら分かるけど、平日の真っ昼間からトップガンの質問する奴らって、日中ずっと仕事しないでトップガンの勉強してるんだろうな
てか仕事がないんだろうな
そんな緩い部署に異動したいわ
2023/07/31(月) 10:58:14.60
勉強時間を勤務時間に貰えるかわりにトップガン合格を厳命されてるのかね
どっちがいいのかわからん
2023/07/31(月) 18:55:17.76
>>183
その時間に書き込んでる奴が何を
186非決定性名無しさん
垢版 |
2023/08/01(火) 06:37:27.52
>>185
5chの書き込みなんて30秒で終わるじゃん
トップガンの勉強も30秒で終わるの？
2023/08/01(火) 09:53:28.66
>>186
事前に考えていた質問を貼り付けるだけなら30秒で済むよ
2023/08/01(火) 15:02:12.72
お前ら夏季休暇どうするの？何社か経験したけどIT系で夏季休暇がない会社なんて存在するんだとびっくりしたわ
2023/08/01(火) 15:20:18.06
まあびっくりするよね
2023/08/01(火) 15:20:23.06
みんな風邪引いてなんちゃら休暇使うんでしょ
2023/08/01(火) 15:36:28.52
できるだけ社員を休ませたくない、という上層部の意思を感じるw
2023/08/01(火) 16:45:50.35
多くの案件は3日以上休まれると売上落ちるからな
193非決定性名無しさん
垢版 |
2023/08/01(火) 17:30:42.53
>>187
土日祝や業務後に勉強して疑問に思ったことをわざわざ別日の平日の夕方まで質問を焦らしておくの？
2023/08/01(火) 21:29:51.46
>>193
平日昼間に質問してる人全員に聞いたら全員そうだってさ
195非決定性名無しさん
垢版 |
2023/08/01(火) 21:45:58.19
>>194
そのやり取りを録音した音声をアップしたらお前の勝ち
できなかったら俺の勝ち
2023/08/01(火) 21:52:30.38
>>195
すまん 全部録音したのだけどコンプラ的にアップロードできんわ
こんなつまらんことで争う気もないから負けでいいよ
197非決定性名無しさん
垢版 |
2023/08/02(水) 18:14:20.76
>>192
売上の問題で有給休暇を減らしているのは、
違反だ。
法的には入社半年後は11日付与される。
もし、付与されていないと主張するなら、
別の形で付与されているということだ。
2023/08/02(水) 18:52:12.98
>>197
有休はちゃんと付与されてる。
夏季休暇の話だろ
199非決定性名無しさん
垢版 |
2023/08/02(水) 20:51:01.87
>>197
入社と同時に10日付与されるんだけど？
部外者でしょ
何しに来たの？
2023/08/02(水) 21:21:44.78
夏季休暇がないのは事実
201非決定性名無しさん
垢版 |
2023/08/03(木) 08:06:00.84
夏休みとりたいなら、年休を使うだけです。
優良企業なら、年休以外に夏季休暇が別に付与されますが
この会社は無し。福利厚生が貧弱ですからね。
2023/08/03(木) 08:30:34.37
夏季休暇なら５日連続で取得してもまわりも同じだからどうということはないが、８月とはいえ、有給休暇を５日連続で取得するのは気が引ける。そういうことよ。
2023/08/03(木) 10:54:43.06
>>202
その通り
たぶん会社の狙いはこれだと思う
会社として夏休みが決まってたら客にも言いやすいからな
2023/08/03(木) 11:07:55.18
でも去年も結局8月に休みが集中してんだよね
客先の休みもあるし当然
2023/08/03(木) 12:22:01.70
そして夏季休暇代わりの傷病休暇は期間限定で期間を過ぎると消滅とかw
206非決定性名無しさん
垢版 |
2023/08/03(木) 13:59:22.49
福利厚生貧弱だが、その分給与がよいってことか？そんな感じしないんだけど。夏休みがなくなるって、改悪だし、従業員のこと本当に大事に思ってるのか、この会社。
207非決定性名無しさん
垢版 |
2023/08/03(木) 17:48:08.85
>>206
＞その分給与がよいってことか？

過去レスくらい読め無能
給与が良かったらこんなにたくさんの人は辞めない
2023/08/03(木) 17:59:54.60
でも昇給率は高いよね
209非決定性名無しさん
垢版 |
2023/08/03(木) 18:50:19.17
平均勤続年数2年の会社の昇給率が高いと何か良いことあるのかな？
みんな給与も満足に上がらないまま辞めていくけど

そもそも同業他社と比較して平均年収が高くないわけで
2023/08/03(木) 18:58:27.45
5年目だけど10%キープできてるから自分にとってはめちゃくちゃいい会社だわ
2023/08/03(木) 20:25:08.51
>>210
それだけ上がったのなら辞めて次行った方がいいよ
2023/08/03(木) 20:51:56.04
>>211
なぜ？
あなた社員？辞めた人？
213非決定性名無しさん
垢版 |
2023/08/03(木) 21:53:31.92
>>212
営業G？
残業凄くね？
23時台とかにTeamsが飛んでくるんだが？
2023/08/04(金) 17:55:12.57
健康なのに例の休暇使えたってさ
2023/08/04(金) 18:11:23.22
>>214
よくそんな姑息な手を思いつくよなw
2023/08/04(金) 18:12:20.77
>>214
会社がね。
217非決定性名無しさん
垢版 |
2023/08/04(金) 19:20:58.26
健康なうちに休まないと本当に病欠してしまう。
2023/08/04(金) 19:28:01.51
同じ言語を話してるはずなのに通じないタイプだろ
触れない方がいい
219非決定性名無しさん
垢版 |
2023/08/05(土) 09:19:31.76
世間の大手企業は来週から2週間お盆休みだけど、弊社は...
2023/08/05(土) 09:58:03.81
ITは現場によるから別に気にならんわ俺は
2023/08/05(土) 10:55:55.76
ITはブラックだって分かっているから気にならんわ俺は
2023/08/05(土) 11:41:03.81
ITエンジニアってかわいそう
2023/08/05(土) 12:25:16.24
好き勝手休みを取るワイ
224非決定性名無しさん
垢版 |
2023/08/07(月) 08:47:29.52
5ch(ここ)で書かれてることが真実すぎて、心が痛い。今年中には脱シフトしよう。
2023/08/07(月) 10:03:47.15
>>224
そんなこと言わず今日からでも
2023/08/07(月) 12:40:50.68
大企業といえどもさすがに2週間休める所はそうそうないだろ…
2023/08/07(月) 13:27:55.19
大手ならまるまる２週間休めるよ
2023/08/07(月) 13:37:37.82
そういう会社もあるというだけで、大手なら2週間休める、2週間休めるから大手とかそういうもんじゃないでしょ
2023/08/07(月) 13:41:26.35
夏季休暇が無いのもだけど5月連休だって普通に平日は仕事だし年末年始も雀の涙くらいしか休みが無いぞ
5月は連休にして夏と冬は1日ずつくらい休業日があればまだ違うんだけどな…
2023/08/07(月) 14:30:16.08
連休は難しいが、毎月1回以上のペースでちょくちょく休みを取る
2023/08/07(月) 20:20:23.64
2週間休める大手IT企業って例えばどこよ
5社ぐらいあげてみてくれよ
SESやってるから色々な大企業に常駐したりするけどそんな休める所見たこと無いけどなぁ
2023/08/07(月) 20:35:57.21
3日しか休めない財閥系大手企業5社挙げてくれよ
2023/08/07(月) 20:48:12.25
大手企業がいつの間にか大手IT企業になっとる。確かに大手IT企業で２週間休めるところは少ないだろうな。逆にSESなら客先のカレンダーに合わせて２週間休めることがある。
2023/08/07(月) 20:54:55.60
ここまで2週間休める大手企業なし
235非決定性名無しさん
垢版 |
2023/08/07(月) 21:12:46.47
俺の友人はロレアルに勤めててお盆休み2週間だってさ
2023/08/07(月) 21:15:53.32
日産は16日間の年末年始休暇とかあったな
2023/08/07(月) 21:21:31.90
夏季休暇 2週間でググったら2件目にロレアル出たんだけどもしかして
2023/08/07(月) 21:22:53.35
ここまで2週間休める大手企業あり
2023/08/07(月) 21:28:07.71
異議あり
お盆休みではないので >>236は無効
あと4社頼む
2023/08/07(月) 21:29:03.03
SHIFTは一応IT企業なんだから比較するなら同じ業種だろそりゃ
まぁ土日+夏季休暇5日+土日で9連休っていうのがよくあるホワイト企業だと思う
2週間休みとかSHIFTみたいに0日ってのはかなり珍しいだろうな
2023/08/07(月) 21:37:00.84
2週間休める凄い所なんて知りたくないからSHIFTみたいに夏季休暇が無い企業を探してくれよ…
2023/08/07(月) 21:54:10.33
昔11日休み作ったぞ
2023/08/07(月) 22:00:26.23
夏季休暇がない企業はSHIFTくらいしか思いつかない。
2023/08/07(月) 22:05:01.70
自分が勤めてもいない会社の夏季休暇に詳しい人はいないだろ
夏季休暇マニアかよ
2023/08/07(月) 22:11:08.60
昔いた会社は法定最低休暇から強制的に5日間取らされた
それに比べればマシ
246非決定性名無しさん
垢版 |
2023/08/08(火) 07:27:41.85
違法な会社と東証プライム上場企業を比べてどうするんだ
一応、コンプラにはうるさい会社なのに
2023/08/09(水) 21:46:41.57
昇給目当てに入ったのにどれだけ昇給するかっていうのも上長の方針次第かよ…
248非決定性名無しさん
垢版 |
2023/08/10(木) 15:19:27.16
ここってテスター以外の職種だとどうなの
SIerとコンサルっぽい募集もあるが
2023/08/10(木) 20:11:17.52
さあ世間は夏休み
250非決定性名無しさん
垢版 |
2023/08/10(木) 20:13:24.59
今はコンサル部門の拡大に力入れてる
big4から転職してきた人とかいる
やっぱ凄い優秀
251非決定性名無しさん
垢版 |
2023/08/12(土) 15:34:46.24
退職者続出しても、大量採用
ほんと、金と時間の無駄ですな
2023/08/12(土) 16:13:11.07
まぁその無駄を差し引いても業績いいんですけどね
253非決定性名無しさん
垢版 |
2023/08/12(土) 20:02:07.76
転職組だけど数字や評価上げれば年収上がるし忙しさや働き方はsierやITコンサルならどこも似たようなもんだし不満ないわ

レイヤ低い人はトップガン取れば実力無理でペースアップするしぬるいと思うけどなかなり
毎年20〜30万アップでも低い方なのはかなり同業他社よりいいと思うけど
254非決定性名無しさん
垢版 |
2023/08/13(日) 14:42:56.82
ITコンサルは他所の大手でも月残業100時間とか当たり前だからな
SHIFTでもやっていける
2023/08/13(日) 17:10:09.18
>>253
すげぇ日本語
中国人が書いてるのかこれ
256非決定性名無しさん
垢版 |
2023/08/13(日) 21:27:19.83
>>255
すまん酔っ払ってた
257非決定性名無しさん
垢版 |
2023/08/14(月) 09:26:48.91
会社の評価評判を落としたくない為
人がこなくことを恐れて、
はったりや弁解しているな
258非決定性名無しさん
垢版 |
2023/08/14(月) 11:36:52.41
>>257
だから日本語で書けよ
259非決定性名無しさん
垢版 |
2023/08/14(月) 12:08:57.16
>>258
SHIFT社員は外国人が拙い日本語を使うのもあるあるだから...
2023/08/14(月) 23:38:54.73
新卒でここの内定持ってるけどやめとこうかな
ちなみに文系
2023/08/15(火) 00:38:01.95
他に内定もらってるんであれば、無理して行くようなところでもない。少なくとも新人育成はそんなに良くないと思う。部署によるかもしれんが。
2023/08/15(火) 07:00:38.06
>>260
新卒なら絶対に辞めとけ
ここは中途で入る会社で新卒で入るメリットはない
263非決定性名無しさん
垢版 |
2023/08/15(火) 07:18:21.52
新卒で入って3年以内に500万乗せて転職できる会社ってそう多くないと思うから、悪くないと思うけどな
2023/08/15(火) 08:10:48.74
新卒2年目で600万超えてるやつもいるらしい
自分に自信があれば年収上げてから転職でもいいんじゃないか
2023/08/15(火) 09:19:50.20
新卒で500万だの600万だのってブラック
のヤバイ不動産営業みたいだなw
266非決定性名無しさん
垢版 |
2023/08/15(火) 10:50:31.90
新卒も駒の一つして、案件に放り込み
手厚い教育や育成はない
この会社金がかかることはしないよ
年収だけを鵜呑みにすると後悔するよ
2023/08/15(火) 11:25:58.53
数ヶ月やってる新卒教育に金がかかってないってマジ？
268非決定性名無しさん
垢版 |
2023/08/15(火) 12:00:39.46
社内検定受かれば一気に上がるしなー案件ガチャなんてsierもコンサルもどこもそうだよ
2023/08/15(火) 16:42:01.22
260だけど営業として内定貰ってたからそんな数年でキャリアアップはできないかも
年収を力量で伸ばせるかもしれない点と土日休める点で選考進んでたからさ
2023/08/15(火) 18:02:11.40
自分の人生だからよく考えて。自分に自信があるならそれもよし。ただ世の中そんな甘くないぞ。
2023/08/15(火) 19:13:38.06
ここでウダウダ言ってるやつって実は社員じゃないと最近思ってきた
アルバイト？
2023/08/16(水) 10:07:09.85
社内検定受けても外で評価されるわけじゃないだろうと思って、普通の資格取ろうとしてるんですけどshift内じゃ評価されなかったりします？
273非決定性名無しさん
垢版 |
2023/08/16(水) 10:15:23.66
半年単位で給与は査定されるから
給与は大きく変動するリスクあり
安定思考や、真面目にコツコツマイペース
は、向かない会社
274非決定性名無しさん
垢版 |
2023/08/16(水) 12:34:03.24
>>272
ぶっちゃけそれを武器に単価が上がるかどうかだけ
275非決定性名無しさん
垢版 |
2023/08/16(水) 13:21:12.17
>>274
全然答えになってなくてワロタw
2023/08/16(水) 13:41:40.48
一般の資格でも単価上がる武器になるかどうかってことでも
単価上がるなら評価もされる
単価に繋がらない資格とっても評価されない
2023/08/16(水) 13:42:03.98
ことでしょ
2023/08/16(水) 19:47:00.67
「ぶっちゃけ〜〜」
「マジレスすると〜〜」

この言葉を使うやつで的確なレスできてる奴いないよな
2023/08/16(水) 19:56:02.07
答えを求めてるようじゃ単価なんて上がらんわな…
280非決定性名無しさん
垢版 |
2023/08/16(水) 20:08:36.62
資格なくても立ち回って成果出して客に好かれたら単価は上がるよ、案件によるけど
281非決定性名無しさん
垢版 |
2023/08/18(金) 10:47:22.37
>>272
外で評価というのが次の転職時のオファー金額という意味なら社内検定取って現職の給料上げる方が合理的
どの業界もそうだが余程の難関資格じゃない限り検定や資格でのオファー額アップなんて大した額じゃない
それならここで給料を上げられるところまで上げる方が良い
2023/08/20(日) 16:56:42.41
なあ、病気看護休暇を使えないまま今期が終わるけど忙しすぎだろ
と思うと全消化してる奴もいるんだよなぁ
・案件ガチャ
・上司ガチャ
この二つが上手くいくかいかないか
283非決定性名無しさん
垢版 |
2023/08/21(月) 12:20:45.44
>>282
家族の入院とか言って取っちゃえばいいのに
2023/08/21(月) 12:28:33.12
嘘吐いて休もうと思える人とそうじゃない人がいる
2023/08/21(月) 14:01:22.25
リフレッシュ名目で取っていいと上司OK出てるぞ
286非決定性名無しさん
垢版 |
2023/08/22(火) 09:54:58.67
某所でいつまでも文句言ってるやつ労務に直でやらなきゃ変わる訳ないだろ
頭ないんかな～
2023/08/22(火) 10:43:24.75
あそこに書いても誰も何も対応しないけど愚痴の吐き場所として機能してるからつい見ちゃう
やっぱこれ皆不満に思ってるんだなっていう所が分かるし
分かったところでどうしようもないが気分的にほんのちょっとマシになる
ほんのちょっとね
288非決定性名無しさん
垢版 |
2023/08/22(火) 11:37:40.86
つまりガス抜きとして機能してるってことだろ（笑）
289非決定性名無しさん
垢版 |
2023/08/22(火) 13:35:48.04
昨日不適切な内容が書いてあったのでそれをマスキングしましたってお知らせに書いてあったろ
監視されまくってるからな
2023/08/22(火) 14:59:15.14
今回はマスキングじゃなくて削除でしょ
多分Youtubeの広告飛ばせる云々だと思う
291非決定性名無しさん
垢版 |
2023/08/25(金) 08:27:44.72
会社の評判、イメージを損なうようなタレコミに非常に神経質だからな
自信がない証拠や　
転職エージェントの売り込みにそそのかされてされると痛い目にあうでぇ
2023/08/25(金) 10:21:34.70
>>291
日本語おかしくない？
293非決定性名無しさん
垢版 |
2023/08/25(金) 14:52:22.55
日本語を指摘し続けてるバカ消えてくれねえかな
294非決定性名無しさん
垢版 |
2023/08/25(金) 15:15:12.73
同感やな
指摘でなく、正しい日本語教えろや
2023/08/25(金) 16:02:55.56
わっかりやすい自演笑
296非決定性名無しさん
垢版 |
2023/08/26(土) 20:52:12.37
>>282
◯◯ガチャ。情報処理やシスコンの能力が高いの
に、、、と言いたいのはわかる。しかし、
どこの業界をやりたいです！
とかアンケートや部長に主張してないんだろうな。
世間はお前を必要としている。
ITというのは社会的課題を解決することだと言う
ことを忘れるな。
2023/08/26(土) 22:58:57.62
無視されるだけの要望を書き続けても意味がないんだからちゃんとした労働組合を作ればいいのに
298非決定性名無しさん
垢版 |
2023/08/26(土) 23:30:10.06
発注側だけどさ、品質管理の大会社だよねここ？
人によってアウトプットに差がありすぎない？
299非決定性名無しさん
垢版 |
2023/08/26(土) 23:30:37.18
>>298
あたりまえだろ
300非決定性名無しさん
垢版 |
2023/08/27(日) 00:11:26.13
>>299
ナレッジとかサービスの型枠があるのかなーって思ってたけど、個人技っぽいんだよなー
301非決定性名無しさん
垢版 |
2023/08/27(日) 03:32:41.85
>>300
それはどんなに大きな会社でも同じ
302非決定性名無しさん
垢版 |
2023/08/28(月) 12:59:58.48
>>300
めんどくさいからそんなの残さない
303非決定性名無しさん
垢版 |
2023/08/30(水) 21:16:04.65
この会社、アルバイトだと交通費が出ないのは本当？
2023/08/30(水) 21:27:55.49
>>303
求人に問い合わせしろよ
305非決定性名無しさん
垢版 |
2023/08/30(水) 22:54:38.04
毎日いちゃ部屋に長文投稿奴はTwitterでやれと思う
2023/08/31(木) 20:30:32.27
>>305
しかも業務時間中に出すからな
舐め腐ってる
2023/08/31(木) 20:51:38.96
歌詞を書き込む人たち、あれは何
2023/09/01(金) 07:04:53.47
みんな疲れてるんや
309非決定性名無しさん
垢版 |
2023/09/01(金) 11:22:38.99
小説書いてるやついて草
2023/09/01(金) 21:29:12.90
ここはとにかく営業がめちゃくちゃで自分の評価のために無茶な案件の取り方して炎上したり長時間残業が発生してるんじゃないかと思う
会社もでかくなったんだし金さえ稼げば偉いという評価制度は見直した方がいいんじゃないかな
311非決定性名無しさん
垢版 |
2023/09/01(金) 23:54:14.40
単価の割に雑魚が多いイメージ
もちろん有能な人もたくさんおるが
2023/09/02(土) 11:38:06.58
この会社残業時間エグいからな
まあコンサル部にいる人にとっては、終電逃すのが当たり前のよそのコンサルティングファームより残業少ないし天国かもしれんが
313非決定性名無しさん
垢版 |
2023/09/02(土) 12:22:34.68
高い年収提示にそそのかされて入社し
後悔しているシニア爺さんはマジ、多いでぇ　
周りは足の引っ張り合いだからな
2023/09/02(土) 12:35:26.03
平均残業時間5時間じゃなかった？
315非決定性名無しさん
垢版 |
2023/09/02(土) 14:04:55.22
>>314
アルバイト・契約社員は残業0だから平均値をかなり下げてる
正社員は毎月60時間以上は残業ある
2023/09/02(土) 14:33:00.81
大手ホワイト企業で高給貰ってた有能爺さんが定年のタイミングで転職してきてあまりの激務に地獄を見てる
2023/09/02(土) 14:50:23.12
正社員だが残業全然ないけど
318非決定性名無しさん
垢版 |
2023/09/02(土) 14:52:02.84
会社は売上ること、料金をだすこと
これだけに執着してるよ、
社会貢献とか、客の売れるサービスの仕組み
をつくるとか、
実行してるか？
319非決定性名無しさん
垢版 |
2023/09/02(土) 16:06:56.33
>>317
職級めっちゃ低そう
2023/09/02(土) 16:19:42.61
>>319
みなし残業にはなってる階級
2023/09/02(土) 16:25:33.74
>>315
主語でかないですか？
2023/09/02(土) 16:38:04.00
案件ガチャだよ
数えるほどしか残業したことない
323非決定性名無しさん
垢版 |
2023/09/02(土) 16:39:30.10
>>320
バックオフィス？
ならマネジメント層未満は残業ないって聞いてるけど
2023/09/02(土) 16:44:18.00
>>323
いや、普通に現場
2023/09/02(土) 16:53:53.17
案件次第なんだから階級とかそういう問題じゃない
今残業0の人も次の案件が炎上してたら残業80時間だし今過労死しそうな人も次は残業0かもしれない
そういう不安定な働き方がSESというもの
326非決定性名無しさん
垢版 |
2023/09/02(土) 18:19:03.89
>>324
入社したてで炎上案件に放り込まれた経験もないペーペーか
平均勤続年数2年の意味を理解できる日がすぐ来るぞ
てか正社員なら休日に出勤してる奴がいることくらいは確認できるだろ
こうしてる今日も働いている人がたくさんいる
2023/09/02(土) 18:38:33.33
休日出勤申請ボタンをいちゃ部屋に分かりやすく設置していつでも休日出勤できるように準備してくれてるのはこの会社の優しさ
328非決定性名無しさん
垢版 |
2023/09/02(土) 19:21:43.83
規模はデカくなっていってるが仕組みとシステムがね
2023/09/02(土) 19:49:26.39
>>326
入社したては確かに炎上確定安全入ったな
残業50時間ぐらいで速攻案件から外されたけど
330非決定性名無しさん
垢版 |
2023/09/02(土) 21:30:38.32
つか別に炎上してようが残業どこまでするかは自分次第だしな
準委任メインの時点で請負sier、コンサルよりは楽だよ
2023/09/02(土) 22:47:06.11
コンサルも主力事業になってるのにSESだけの視点で話されても...
332非決定性名無しさん
垢版 |
2023/09/03(日) 02:29:53.42
ああコンサルのシフトさん笑
333非決定性名無しさん
垢版 |
2023/09/03(日) 13:27:50.67
主力か？
2023/09/03(日) 13:46:15.84
社員向けの決算発表では主力事業に名を連ねてたから主力だろ
335非決定性名無しさん
垢版 |
2023/09/03(日) 16:51:55.76
sesの分際で主業ヅラされてもw
336非決定性名無しさん
垢版 |
2023/09/04(月) 16:56:53.88
アサイン待ちとか、頻繁にあるの？
337非決定性名無しさん
垢版 |
2023/09/04(月) 18:01:34.28
わがまま言いまくってたらある
2023/09/04(月) 18:31:53.43
ほんとかな？とにかく非稼働出さないイメージある。
339非決定性名無しさん
垢版 |
2023/09/04(月) 18:39:43.58
そうや、この会社は
非稼働をださないため
とにかく、案件に放り込む
これだけです。
2023/09/05(火) 00:58:54.36
残業多いのはコンサルとか営業だろう
現場はあったとしてもエンタメとかじゃないの
341非決定性名無しさん
垢版 |
2023/09/05(火) 06:59:46.58
テスト実行者なんてみんな定時帰りでしょ
342非決定性名無しさん
垢版 |
2023/09/05(火) 11:20:23.71
入社1年未満みたいなのが分かったような顔で書き込んでんだろな
343非決定性名無しさん
垢版 |
2023/09/05(火) 12:06:24.49
入社1年からベテランだもんw
344非決定性名無しさん
垢版 |
2023/09/05(火) 17:11:21.92
色々指摘したいけどスマホで書くほどの気力がない
2023/09/05(火) 19:08:01.48
>>343
ワロタ　確かに
1年続いたら立派なもんだ
346非決定性名無しさん
垢版 |
2023/09/05(火) 19:31:54.65
テスターのテスターによるテスターのためのコンプレックス
2023/09/05(火) 21:06:01.19
平均勤続年数2年ということは、1年目のテスターは暇な案件にアサインされるんだよな
2年経つ頃には炎上案件に投入されて耐えられなくて辞めていく
これが当社の平均的なキャリアの歩み方
348非決定性名無しさん
垢版 |
2023/09/05(火) 22:28:43.18
>>347
エアプかよ
転職初回の案件こそ基本腕試しで炎上かハイリスク案件のリーダーだよ
2023/09/06(水) 04:23:55.33
それなりの給料もらえればなんでもええよ
350非決定性名無しさん
垢版 |
2023/09/06(水) 06:52:22.71
>>349
給料は同業他社と変わらないんだよな
351非決定性名無しさん
垢版 |
2023/09/06(水) 06:53:33.32
>>348
新卒・第二新卒で大量に入ってきた奴らは自社で優雅にトップガンの勉強をやるだけ
352非決定性名無しさん
垢版 |
2023/09/06(水) 08:10:17.61
>>350
そう？2〜3年目で500超えるITなんてそんな多くないよ
2023/09/06(水) 09:11:16.89
>>352
平均年収605万の会社なのに2～3年目で500万超える訳ねえだろバカ
嘘つくならもっと頭使えよ
2023/09/06(水) 19:34:17.99
>>353
新卒からの2～3年は無いと思うが、中途で入って2～3年は普通に有り得るんじゃない？
2023/09/06(水) 21:47:05.90
>>354
そんなの前職の年収次第なんだから2～3年とかそういう話じゃなくなるだろ…いくらなんでもバカすぎるぞ
356非決定性名無しさん
垢版 |
2023/09/06(水) 22:34:54.81
今の時間にTeams開いたら普通に業務チャットが飛び交ってるんだけど管理職大丈夫か？　
俺は平社員だから残業ないけど、ここで出世したら残業80時間は裕にいくな
だからみんな見切りつけて2年で辞めるんだろうけど
2023/09/06(水) 23:24:04.34
>>355
普通に>>353に答えただけなんだけどなんかおかしいか？
平均年収も転職組多いから高いだけでしょ
新卒なんてたかが知れてるし、結局勉強というなのアサイン待ちが多いんだし
2023/09/06(水) 23:24:33.64
>>356
裁量労働制って知ってるか？
2023/09/06(水) 23:25:30.69
とりあえずここに書き込んでるヤツは正社じゃないな
契約かバイトかw
哀れだな
2023/09/06(水) 23:33:12.40
何を今更w
2023/09/06(水) 23:36:30.15
>>357
中途の話をしてるんなら前職の年収次第なんだから2～3年で500万超えるとか超えないとかそういう話じゃない

これで理解出来ないならもうお前との会話は諦める　これが仕事だったらアホでも理解出来るように説明資料を作ってあげてたけどな
2023/09/06(水) 23:44:49.24
>>361
こんなとこに書き込んでるやつが仕事できるとおもわんけどな笑
年収でよく盛り上がれるね君たちwバカばっか
2023/09/06(水) 23:47:06.65
>>361
そもそもの2～3年云々が新卒からの話だったってことなのね 平均勤続の話とかもでてたし
そこまで書いてなかったから勝手に判断してたわ
364非決定性名無しさん
垢版 |
2023/09/07(木) 04:22:21.55
>>353
TG初っ端取って1年目でしっかり評価され、2年目で高単価につながる案件入れてれば全然余裕
365非決定性名無しさん
垢版 |
2023/09/07(木) 08:48:22.43
>>359
アルバイト乙
2023/09/07(木) 09:04:47.85
マイスターさんだろにわか乙
367非決定性名無しさん
垢版 |
2023/09/07(木) 09:41:32.14
>>364
TGって何？
368非決定性名無しさん
垢版 |
2023/09/07(木) 09:59:14.67
>>367
TG（卵かけご飯）
369非決定性名無しさん
垢版 |
2023/09/07(木) 10:16:04.41
>>364
今はトップガン取るのに1年も猶予期間与えられているのか
sesは暇で良いな
1年目→ひたすらトップガンの勉強
2年目→炎上案件へ
3年目→耐えきれず退職


しっかりキャリアパスが明示されていて良い会社だなあ
370非決定性名無しさん
垢版 |
2023/09/07(木) 11:37:32.42
>>368
それはTKGやろが！
2023/09/07(木) 12:04:04.01
>>369
そりゃ新卒がいきなり勉強から炎上してる実務いったら心折れるわ草
やる気だけはあるから力抜いたり融通きかないからよくない
372非決定性名無しさん
垢版 |
2023/09/07(木) 21:49:45.78
案件ガチャとか言ってる奴が多いようだが、
新サービスを立ち上げようとしている奴はいないねか？
373非決定性名無しさん
垢版 |
2023/09/07(木) 22:24:11.67
>>369
初っ端言ってんだろ読解力やばすぎ
374非決定性名無しさん
垢版 |
2023/09/08(金) 06:12:47.01
>>373
涙拭けよ、日本語不自由な新入り
375非決定性名無しさん
垢版 |
2023/09/08(金) 07:57:33.70
採用増えてるからかこのスレも少し勢い出てきて良かった
2023/09/08(金) 09:19:00.57
このスレにいるやつは非正規多めだろ
それか実力伴わないで入社して給料あがらんくて文句言ってるアホ
社内検定ガーとかいってるけど社内検定やって給料あがるならやればいいだけだろ

やりたくないで給料あがらんことに文句言ってるなら転職しろ
377非決定性名無しさん
垢版 |
2023/09/08(金) 21:18:59.62
就活頑張ったけどここしか内定出なかった😢
5chで延々ディスられてる会社嫌すぎるけど4月からよろしくね先輩たち😁
2023/09/08(金) 21:45:25.32
かわいそう過ぎる
379非決定性名無しさん
垢版 |
2023/09/08(金) 21:55:58.95
新卒はさすがに…
2023/09/09(土) 07:55:05.57
>>377
ここに書き込んでる時点でやめとけ
2023/09/09(土) 08:46:41.88
新卒でテスターとか人生棒に振る気か？
382非決定性名無しさん
垢版 |
2023/09/09(土) 09:11:02.44
>>378
ポンコツだからしょうがないのねん😭
383非決定性名無しさん
垢版 |
2023/09/09(土) 09:12:27.11
>>380
会社としても5chに書き込むような人は取りたくないよね
分かる😝
384非決定性名無しさん
垢版 |
2023/09/09(土) 09:13:42.13
>>381
エンジニアとして入ってもテスターになっちゃうのかな🤔
普通のSESと変わらないと思ってた😨
385非決定性名無しさん
垢版 |
2023/09/09(土) 09:17:50.02
>>377
入社したらTeamsでも空気読めない絵文字使って浮いてそう
386非決定性名無しさん
垢版 |
2023/09/09(土) 09:20:43.32
>>384
テストエンジニアって聞いてるだろ？テスターだよ
本当に内定貰ったのか？
なんのためにCAT検定受けたと思ってるんだよ
387非決定性名無しさん
垢版 |
2023/09/09(土) 09:22:01.99
>>385
それはマズい😱
絵文字使う癖直しておかないと💦
388非決定性名無しさん
垢版 |
2023/09/09(土) 09:32:53.26
>>386
CAT検定とかいうのは受けてないな〜🤔
新卒は受けないのかも
まあテスターでもしょうがないわね😔
自分の人生にそこまで期待してないんで！😂
389非決定性名無しさん
垢版 |
2023/09/09(土) 11:49:42.50
>>377
頑張れ。応援してる。
もうすぐ辞めるので何もできないけど。
2023/09/09(土) 12:51:25.56
来年の新卒入った時すぐ誰かわかりそう
391非決定性名無しさん
垢版 |
2023/09/09(土) 14:39:30.76
>>389
ありがと！😆
そっちも転職先で頑張ってね👋
392非決定性名無しさん
垢版 |
2023/09/09(土) 14:40:56.65
>>390
キャラを使い分ければ大丈夫😏
2023/09/09(土) 14:55:37.66
とりあえずここで自我出すのやめろ
入社してからこい
2023/09/12(火) 21:18:19.66
深夜残業休日出勤なんて当たり前だろ系の上司だと終わりだわ
395非決定性名無しさん
垢版 |
2023/09/13(水) 03:25:21.15
リーダーならしっかりチームリードしろ
セオリー完全に無視して暴走した挙句
チームが崩壊してんじゃねーか
場当たり的な作業の仕方しか出来ねえから
毎日残業になってるのが分からねえのか？

カスばっか
396非決定性名無しさん
垢版 |
2023/09/13(水) 08:39:46.56
この会社、入社の難易度は低いよ
とにかく、人を増やしたいからね
上場はしているけど
一流企業では全くないよ
上司や放り込みまれる案件で
地雷を踏む確率が高いから
覚悟して応募してくれ
2023/09/13(水) 10:10:48.39
会社問わずITの日常定期
2023/09/13(水) 10:37:04.44
アンチ乙
僕の考える最強のIT企業は超ホワイトだから
2023/09/13(水) 10:44:38.32
まあITというかSESの日常だな
400非決定性名無しさん
垢版 |
2023/09/14(木) 18:13:48.77
懲戒解雇の人発表されたね
2023/09/14(木) 21:18:39.38
またセクハラか？
2023/09/14(木) 21:24:02.16
>>400
コンプラ違反やめろや
403非決定性名無しさん
垢版 |
2023/09/14(木) 22:30:14.02
会社の犬はCAT検定でもやっとけ
2023/09/14(木) 22:36:13.23
懲戒の理由エグくて草
405非決定性名無しさん
垢版 |
2023/09/14(木) 23:31:52.60
おまえたち、怖くないのか
406非決定性名無しさん
垢版 |
2023/09/15(金) 14:45:01.35
>>405
何が？
407非決定性名無しさん
垢版 |
2023/09/15(金) 21:17:44.47
普通の人は懲戒になるようなことしないし疑われることもしない。
2023/09/16(土) 08:14:41.18
もう昇給の時期か
うちの部署はあまり給料をあげない方針らしいから期待できんな…
409非決定性名無しさん
垢版 |
2023/09/16(土) 08:44:40.01
子会社、つくりすぎや　税金対策やろな
未経験者を経験者として偽り、
経験者の単価を請求してたのか？
上場企業の資格は無いな
410非決定性名無しさん
垢版 |
2023/09/18(月) 08:24:24.80
M&Aに積極的だけど、今いる社員って、なんか恩恵あるんだっけ？
411非決定性名無しさん
垢版 |
2023/09/19(火) 10:18:38.79
大企業ITアラフォーで年収1,300万円
一生フルリモート、月トータル残業ゼロ、好きな時に年休・外出自由、退職金たっぷり
すまんなｗｗｗ
2023/09/20(水) 06:28:22.16
おいおい羨ましいな
どうだそんな君もSHIFTに来ないか？
413非決定性名無しさん
垢版 |
2023/09/20(水) 07:03:05.24
退職金ないみたいだけど、それ加味しつつ年収1800万円出せるなら行くよｗ
2023/09/20(水) 07:52:18.70
1800万に見合った能力があるならぜひ受けてくれ
自信ないならやめといてもいいぞ
415非決定性名無しさん
垢版 |
2023/09/20(水) 09:17:15.58
NRI？
416非決定性名無しさん
垢版 |
2023/09/20(水) 13:19:20.54
そんなに羨ましい環境なのに5chでマウントするしかやることなさそうでカワイソス
417非決定性名無しさん
垢版 |
2023/09/20(水) 20:56:18.53
SHIFTに落とされて悔しくて妄想してるだけだから優しくしてやろうぜ
418非決定性名無しさん
垢版 |
2023/09/20(水) 20:57:47.46
>>411
SHIFTに落とされたからってそんなくだらない妄想撒き散らして満足か？
早くハロワ行けって
419非決定性名無しさん
垢版 |
2023/09/21(木) 03:13:00.62
テスターってモテますか？
420非決定性名無しさん
垢版 |
2023/09/21(木) 20:35:24.23
>>419
女から見たら年収次第では？
421非決定性名無しさん
垢版 |
2023/09/21(木) 21:32:48.06
テスターで年収800万、モテますか？
422非決定性名無しさん
垢版 |
2023/09/22(金) 09:54:51.00
>>421
モテます
なぜなら女は年収しか見てないからです
423非決定性名無しさん
垢版 |
2023/09/23(土) 14:10:00.25
テスタの仕事、A Iに移行できるのに
人が減って売上が減るから
できないし、やらないで
2023/09/23(土) 15:07:02.67
AI触ったことなさそう
425非決定性名無しさん
垢版 |
2023/09/25(月) 10:30:41.30
この会社にＡIで相続することはないよ
ノウハウや実績ないから
他社はかなり進んでいるけどな
2023/09/25(月) 12:27:44.85
最近入社した者だけど忌引休暇3日、看護介護傷病休暇3日
でも年休は全部使って欲しいってガイジがこれ考えてるの？
2023/09/25(月) 12:29:59.20
せやで
428非決定性名無しさん
垢版 |
2023/09/25(月) 15:29:35.12
>>426
昨期は病気看護休暇使う暇なかったな
1日休んだらTeams100件はたまるから、そうなると休み明け余計にキツいからな
429非決定性名無しさん
垢版 |
2023/09/26(火) 08:47:05.68
この会社本当バカだな
なんでもかんでもE-learnig
業務時間中にそんなのやる暇あるわけないのに頻繁に出してきて回答期限を急かしてくるわ評価に加えるわ
E-learnig出題してる奴は暇人なんだろうけど現場の負担考えろよ
そりゃ離職率も高くなるわ
離職率高いのしつこいくらいのE-learnigも原因だわ
2023/09/26(火) 09:26:09.86
本当に。やたらと回答急かしてくるのはなんなんだろうね。
431非決定性名無しさん
垢版 |
2023/09/26(火) 09:27:55.17
e-learing のコンテンツ、文字ばっかりで超読みにくい、映像や音もないから
センスないね。テーマやレベルも超低い、費用かけたくないから質が悪い
スキルがついた実感全く無し　これがこの会社の研修制度。
2023/09/26(火) 19:46:40.63
答えるのなんか5分かからんだろwアホか
2023/09/26(火) 19:51:08.54
なるほど、出題側はそう思ってるのね
こりゃだめだ
434非決定性名無しさん
垢版 |
2023/09/27(水) 06:23:04.54
>>433
出題者側なのか、単なる暇人のアルバイトor契約社員なのか知らんが、この調子だと毎年千人以上辞めていく状況は変わりそうにないな
435非決定性名無しさん
垢版 |
2023/09/27(水) 16:35:00.66
なんか評価が気に入らないのか、暴れてるのがいるな。生暖かく見守るか。
436非決定性名無しさん
垢版 |
2023/09/28(木) 00:03:04.97
契約契約いうけど優秀な契約の人おるけどな。
実務バリバリできるんやから待遇上げてやりゃいいのにって思う
2023/09/28(木) 09:58:48.21
ここは実務とかじゃなくて売上でしか評価しないから
438非決定性名無しさん
垢版 |
2023/09/29(金) 08:18:27.43
面白い事書いてる人がいるなぁ
2023/09/29(金) 08:47:31.44
制度の問題点の指摘を批判としか捉えられないのは悲しいね
440非決定性名無しさん
垢版 |
2023/10/05(木) 09:07:44.66
いずれ頓挫するよ、人数を増やすだけで売上を増やすする中小IT土方の経営
だと。転職エージェントにそそのかされて入社するとマジで痛い目にあうぞ。
2023/10/06(金) 21:17:38.23
皆ちゃんと給料上がったかい？
2023/10/06(金) 22:09:08.51
昇給して45時間残業付くようになったけど基本給が下がると悲しくなるね
2023/10/07(土) 20:24:32.97
ワイ別にＴＧ受かってないしなんかできるわけでもないけど結構あがってたわ
うれしかったわ
2023/10/08(日) 14:14:42.94
>>443
お前はちゃんと出来る男だよ
445非決定性名無しさん
垢版 |
2023/10/12(木) 14:06:58.85
>>432
オンサイト中はこの5分4件が大変なんだよ。
家に帰って業務後の深夜にやれと言っているのか？
446非決定性名無しさん
垢版 |
2023/10/12(木) 14:09:12.68
東京本社、火事だって
447非決定性名無しさん
垢版 |
2023/10/12(木) 14:26:26.18
東京本社、火事の件は解決したとのこと
業務再開かな
448非決定性名無しさん
垢版 |
2023/10/12(木) 20:01:36.92
経験5年程度、要件定義〜テストまで経験済、数人の後輩の面倒を見れるぐらいの中の下SEです。年収が400万行かずに停滞してるからSHIFTに転職考えてるんだけど、ここのスレ見てる感じ止めた方がいい感じ？
2023/10/12(木) 20:40:36.25
>>448
今の仕事はSES？それならSHIFTの方がマシだろうから転職してもいいかもな
450非決定性名無しさん
垢版 |
2023/10/12(木) 22:15:24.98
400行ってない時点で100パーSHIFTのほうがいいと思う
451非決定性名無しさん
垢版 |
2023/10/12(木) 23:51:56.52
>>448
>>449
SESの総人数10人以下の子会社やね
やっぱりそうだよな、残業やら環境きつくても年収の部分がでかいよね
ありがとう
452非決定性名無しさん
垢版 |
2023/10/13(金) 00:10:08.92
>>451
それだけ仕事できればSHIFTでも他の会社でもやっていけるだろ。
SHIFTが悪いとは言わないけど他の会社も視野に入れて考えてみたら？
453非決定性名無しさん
垢版 |
2023/10/13(金) 00:30:22.80
>>452
ありがとう
他の会社の面接受けて内定貰えたとこもあるけど、今の会社の昇給制度とかがゴミだからトラウマになってるのか分からないけど信用できない部分があって迷ってる
その反面、SHIFTの最初の検定で初年度年収は今より上だったのとトップガン制度の自己研鑽すれば上がる評価制度が魅力に感じた。

だけどこのスレの過去ログ読んでまじで迷ってるw
2023/10/13(金) 08:51:14.47
>>453
SHIFTは色々な層を採用してるから人によって評価が違うのよ
既に年収1000万ぐらいあるとか大企業から転職してくる人もいるし
5年働いても年収400万以下の10人以下の零細企業よりは絶対良いと思う
2023/10/13(金) 09:55:40.11
>>453
今の会社の評価年収に不満があるならいいんじゃない。単価が年収に直結するからわかりやすいよ
ある程度年収上げて更に転職とかするつもりで入っても悪くないかと
456非決定性名無しさん
垢版 |
2023/10/13(金) 10:32:46.36
悪いことは、いわん
この会社はおすすめできない
457非決定性名無しさん
垢版 |
2023/10/13(金) 10:48:32.25
みんなありがとう
来年からよろしくな
458非決定性名無しさん
垢版 |
2023/10/13(金) 14:58:05.55
経験組で入ってもその年収だと優秀な新卒や二卒にすぐ追い抜かれる可能性は正直ある
459非決定性名無しさん
垢版 |
2023/10/13(金) 16:44:33.84
だから何なんだろう
2023/10/13(金) 20:41:12.84
若い人が勤めるとこじゃないよ
461非決定性名無しさん
垢版 |
2023/10/13(金) 21:31:06.88
逆に>>448みたいなケースこそ一番入るメリット大きい会社な気する
業界初めてがこことかがちょっと考えもの
まあ俺のことなんやけど
462非決定性名無しさん
垢版 |
2023/10/14(土) 03:15:01.96
おれもこれから馬車馬になるからよろしくね
犬と呼んでくれ
463非決定性名無しさん
垢版 |
2023/10/14(土) 14:28:38.59
確かに、若手働く会社でないな
2023/10/14(土) 15:32:52.43
残業ほぼないから丸々45時間分の残業代ウマウマ
465非決定性名無しさん
垢版 |
2023/10/15(日) 20:15:01.19
未経験で入ってテスト実行や設計を担当し給料は順調に上がったが
いざマネジメントや転職をしようとしてみると実はITの世界で非力だったってことはあるかも

会社の勢いに完全に体を預けるのは危険だな
2023/10/16(月) 08:19:50.45
テストなんて最下層の工程だからな
467非決定性名無しさん
垢版 |
2023/10/20(金) 12:03:24.14
従業員10000人記念の冊子が家に来た。普段リモートで人に会わないから、全然実感がないな。デカい会社だね、うん。
2023/10/27(金) 10:22:19.74
今の案件終わったら待機って言われたけど給料って満額出る？
就業規則サラッと確認したけど書いてないや
2023/10/27(金) 20:00:24.85
心配せんでもすぐにどこかの案件にアサインされるよ。とにかく非稼働を嫌う会社だから。
470非決定性名無しさん
垢版 |
2023/10/28(土) 08:55:02.52
非稼働は、給料を払う以上の売上がないから
会社が収益がマイナスになるからな
人を売る以外、収入が全く無し
471非決定性名無しさん
垢版 |
2023/10/29(日) 13:11:06.44
現在5年目　年収740でここ次1次なんだけど、800オファーって可能かな
プラス60万以上でここもらった人いる？
2023/10/29(日) 17:34:08.96
>>471
ここでそんなこと聞いても時間の無駄だぞ
473非決定性名無しさん
垢版 |
2023/10/30(月) 08:48:25.69
>>471
いけるんじゃね？800以上の実力があれば
2023/10/31(火) 09:00:49.00
>>471
5年目ってまさか社会人5年目？
だとしたらそんなエリートがわざわざここに転職するのは辞めたほうがいい
475非決定性名無しさん
垢版 |
2023/10/31(火) 12:33:17.93
>>471
俺はプラス50万円でオファー貰って入社したからいけるんじゃね？
まあオファー金額に期待するより、昇給に期待する会社だけどね
476非決定性名無しさん
垢版 |
2023/10/31(火) 15:09:24.89
いまは途中から入ってくる人間がいるからな
おっさんの5年目とか、どう判断しろというのかわからない。
2023/10/31(火) 15:39:01.74
年収は確定拠出年金込みやから要注意
478非決定性名無しさん
垢版 |
2023/11/04(土) 08:53:25.99
そう、この会社は企業年金を前払いで年収を
高くみせてるからな、
479非決定性名無しさん
垢版 |
2023/11/05(日) 18:01:00.49
言ってることとやってることが全然違う。社員間もなんか変な感じ。
480非決定性名無しさん
垢版 |
2023/11/05(日) 18:01:05.86
言ってることとやってることが全然違う。社員間もなんか変な感じ。
481非決定性名無しさん
垢版 |
2023/11/06(月) 12:36:17.79
もう辞めます
激務過ぎて無理
482非決定性名無しさん
垢版 |
2023/11/06(月) 14:50:26.14
トップガンなぞ、他社に行ったら何も役に立たない。答えもないし、資料もまとまってないし、動画だけで習熟なんぞできない。
2023/11/06(月) 18:40:32.87
トップガンに関して思うことは色々あるけど手っ取り早く給与上がるからいいんじゃん
484非決定性名無しさん
垢版 |
2023/11/07(火) 15:00:55.16
そういうのを井の中の蛙大海を知らずっていうんだよ
2023/11/07(火) 16:51:46.89
まあ嫌だったら辞めたら良いだけ
2023/11/07(火) 17:06:46.88
うんうん トップガン受からなくて悔しいよね
わかるよ
2023/11/07(火) 18:32:13.11
社内資格に受かったからといって若くて経験の浅い人を高単価のきつい案件に放り込むっていうのもどうかと思うけどな
結局管理職の苦労が増えるだろ
2023/11/07(火) 21:34:42.41
腰巾着みたいなやつがいて面白い会社だね
489あぼーん
垢版 |
NGNG
あぼーん
2023/11/15(水) 09:25:32.26
>>489
知らなかったけど、これは試してみる価値ありそう
491非決定性名無しさん
垢版 |
2023/11/18(土) 02:12:52.91
んなもん試すより単価とりやがれ
492非決定性名無しさん
垢版 |
2023/11/18(土) 10:59:24.09
未経験者はこの会社煮入る　
後悔する
手厚い教育はないから
493非決定性名無しさん
垢版 |
2023/11/18(土) 14:17:24.62
どこなら手厚い教育があるんだ？
2023/11/18(土) 14:34:41.46
ハロワの職業訓練
495非決定性名無しさん
垢版 |
2023/11/18(土) 15:22:30.61
中途半端な経験やスキルで
この会社に入ると失敗して
退職することになるで
能力以上の案件を複数もたされ
心身ともに疲弊するからな
社員は使い捨て
当たり前のように
2023/11/18(土) 19:32:12.55
>>495
能力ないのがいけないわ☺
2023/11/18(土) 19:40:05.19
>>496
アホか。能力以上とあるやろ。
2023/11/18(土) 21:26:11.83
>>497
自分の能力が足りないだけでしょ甘えんな
499非決定性名無しさん
垢版 |
2023/11/18(土) 23:45:37.30
>>498
入社1年目で炎上案件も経験してなく、呑気に勤務時間中にトップガンの勉強してる勢かな？
2023/11/19(日) 03:13:33.96
ここの炎上案件なんて優しいほうだろ⋯
転職前のがクソ辛かったわ
2023/11/22(水) 19:00:05.98
>>489
今から試してみるわ
502非決定性名無しさん
垢版 |
2023/11/25(土) 16:57:55.94
宣伝すんなゴミ
503非決定性名無しさん
垢版 |
2023/11/26(日) 20:52:44.68
世間ではボーナスの話題で「今年は200万円」「俺は300万円」と盛り上がっているからツラい
504非決定性名無しさん
垢版 |
2023/11/26(日) 21:14:41.59
？
2023/11/27(月) 08:13:26.37
決算賞与あり、過去に支給実績ありってなってるけど本当なの？長く働いてる人教えて
2023/12/02(土) 14:55:20.30
ない
507非決定性名無しさん
垢版 |
2023/12/06(水) 16:37:36.06
>>505
長くは働いていないけど（勤続3年半）実態は古株の上長から聞いていて知ってる
でもお前は「長く働いている人」に限定して聞いてるので俺は答えない
2023/12/06(水) 17:34:39.25
ひねくれ方がクソダサい…
509非決定性名無しさん
垢版 |
2023/12/06(水) 20:19:16.32
勤続3年以上の人への質問と言われたら教えてくれるのかな？
2023/12/07(木) 10:50:12.72
SHIFTでは1年働いたら古株だぞ
511非決定性名無しさん
垢版 |
2023/12/16(土) 14:34:39.06
この会社は賞与はない　年収を12分割するのみ
人件費を固定にして変動リスクを回避している
残業は45時間/月も込み込みや、もちろん休日に仕事した場合の
手当や割増も無し、見込み残業45時間に含まれる。
2023/12/17(日) 17:15:48.81
>>511
見込み残業ってそういうもんだけど⋯
513非決定性名無しさん
垢版 |
2023/12/20(水) 18:44:20.34
転職勢だが年収200万あがって10%上昇も継続してるから別に悪い会社じゃないと思うんだけどな...
2023/12/20(水) 19:04:25.33
自分はここに入って1年ちょい、年収も10%超えるペースで上がっているから給与面は悪くはない
賞与や退職金が無いのはあれだけど転職前よりは上がったし
けど今まで入った案件の半分以上でリーダーが休職したり事前説明なしで案件に放り込まれたりで雑だなって感じた
抜けた人の補充がされたことも無いし案件ガチャは失敗してる
515非決定性名無しさん
垢版 |
2023/12/20(水) 19:47:05.66
23時過ぎまで業務のチャット飛ばしてる激務勢と、平日昼間にトップガンの質問してる暇人勢では、会社に対する評価が180度変わりそうだけどな
2023/12/20(水) 22:11:18.56
５年勤めて同じこと言えるならいい会社何じゃないかな
2023/12/20(水) 23:02:19.81
ブラック企業って表彰制度好きだよな
518非決定性名無しさん
垢版 |
2023/12/21(木) 19:14:51.96
>>516
平均勤続年数2年...
2023/12/22(金) 09:42:58.43
気になって開示資料から2014年分まで計算したら採用人数(勤続1年目)が多すぎて長年勤続してる人の年数が薄まってるだけで平均離職率と乖離無しだった。逆に採用が良すぎての結果では？外側からの評価だけども…
2023/12/22(金) 16:34:10.64
https://recruit.shiftinc.jp/career/library/id1027/

これを受け入れることができる人にとってはいい会社だと思う。自分は無理だった。
521非決定性名無しさん
垢版 |
2023/12/23(土) 11:02:12.81
>>520
クレドの2番目がまさに旧日本軍の精神論

https://recruit.shiftinc.jp/career/library/id1027/

クレド（行動指針）と日々の業務シーンから紐解く、SHIFTの流儀

行動指針とは一般的に、従業員の「規範となる行動」を明文化したもの。 SHIFTの行動指針は、代表の丹下が一緒に働きたいと思った人の共通点を言語化したもので、社内では「クレド」と呼んでいます。その内容は……

ふてくされない、素直に受け入れる 

できないとは言わない、できると言った後にどうやるかを考える 

我々はビジネスの世界におけるアスリートである、脳で汗をかけ 

楽しいと思えることを提案し、自ら仕事を創りだす 

つらいときこそ、笑顔 
2023/12/23(土) 15:41:20.98
このクレドが素晴らしい物だと思って公開してるのがやべてよ
523非決定性名無しさん
垢版 |
2023/12/23(土) 22:38:12.14
正味PM次第
やベーのに当たると終わり
524非決定性名無しさん
垢版 |
2023/12/23(土) 22:40:25.84
正味PM次第
やべーの引くか引かないかのガチャ
525非決定性名無しさん
垢版 |
2023/12/23(土) 22:45:42.30
おっと失礼
2024/01/02(火) 20:36:55.21
この会社ってテスター以上へのキャリアパスってあるの？教えてください
2024/01/03(水) 08:05:24.63
失業者からシフトメンバになるも常駐先の愚痴公開でSNS非公開逃亡
528非決定性名無しさん
垢版 |
2024/01/03(水) 12:14:55.71
>>526
うん、いいよ
529非決定性名無しさん
垢版 |
2024/01/03(水) 14:55:38.38
>>526
トップガン受かっていけばテスターからITコンサルへのキャリアもあるよ
2024/01/04(木) 14:27:05.95
>>529
な？ここで質問してくる奴にまともに答えても何のお礼もないだろ？
だからここで質問してくる奴にはまともに回答しなくていい
>>507みたいな回答するのが正解
2024/01/04(木) 15:09:06.83
回答しなくてもいいと思うけど
わざわざ >>507 みたいにスベらなくてもいいとも思う
532非決定性名無しさん
垢版 |
2024/01/04(木) 18:43:30.74
>>529
テスターより上を目指していくとしたらそんな感じなのか
ありがとう
533非決定性名無しさん
垢版 |
2024/01/05(金) 12:37:18.09
>>526
真面目に答えるとPMか最近売り出し中のPMO

テスト現場一筋の人はPMに移行できないと壁にぶち当たる
PMへのアサインは現場からの昇進より中途を優先するから難しい
案件や上司のガチャの影響も大きい
だから壁にぶち当たったやる気のあるテスターはみんな辞めてしまい定着しない

かわいそうなのは新卒
この会社の新卒の昇進は学歴が必要条件（十分条件ではない）
能力あるのに中途半端な大学の出身の人はいつまでたっても現場でテスターやらされるから、失望してみんな辞める
だから残っている新卒は出世コースに乗っている人だけで中堅がいない

中堅にプロパーがいないのがこの会社の最大の弱点
さすがに最近は新卒の数が年間100人単位だから10年ぐらいで中堅にプロパーが増えるだろうけど
2024/01/05(金) 14:36:38.75
高学歴の新卒カード使ってここ入る奴ってどんな奴だよ
2024/01/05(金) 15:53:35.18
僕の考えた最強のホワイト企業と比べなければ普通に良い会社ですので
2024/01/05(金) 17:37:54.12
そうだよな
2年で人が辞める良い会社だよな
2024/01/05(金) 17:54:55.09
社員数が増えると平均勤続年数がどうなるか
ちょっと考えてみて
2024/01/05(金) 19:07:12.66
お、おう…
2024/01/05(金) 19:47:27.97
平均勤続年数2年というのは2年で人が辞めるということではない

>>536
この意味わかりそう？
2024/01/05(金) 19:59:13.66
さすが新卒でSHIFTを選ぶ人は頭が良いな！
2024/01/05(金) 20:10:47.61
すまんな バイト君よりは算数得意なんや
542非決定性名無しさん
垢版 |
2024/01/05(金) 20:34:26.24
>>539
そう！
3年で辞める人もいれば1年で辞める人もいるということ！
この意味分かる戦士立て！
2024/01/05(金) 20:46:15.68
■平均勤続年数
これは「現在勤務している社員の勤続年数を平均した数字」を表します。
「入社から退社までの平均在籍年数」ではないので注意が必要です。
https://omo-waku.jp/column/hitorigoto/%E9%9B%A2%E8%81%B7%E7%8E%87%E3%82%84%E5%B9%B3%E5%9D%87%E5%8B%A4%E7%B6%9A%E5%B9%B4%E6%95%B0%E3%81%AE%E3%83%AF%E3%83%8A/
544533
垢版 |
2024/01/05(金) 21:23:43.91
新卒の話を聞くとコンサル志望が多いし第二新卒からもそういう話をよく聞く

コンサル志望でもそうでない人も新卒と第二新卒にとって大事なのは１も２も３も４も５も「トップガン合格」
トップガンの内容は現場ではあまり役に立たないし合格者も仕事ができるとは限らないが合格しないのは論外

社長がトップガントップガンを連呼しているから合格者は単価の高い案件にアサインされやすい
（とはいえ仕事についていけずにつぶれる人多数）

ある程度の学歴（第二新卒はそれか前職の経験）があればトップガン合格でコンサルにアサインされる（アサインが続くかはどうかは仕事ぶり次第）
逆に東大・京大・東工大・慶応・同志社以外はトップガンに合格しないと絶対にコンサルになれないし出世もしない

だから第二新卒と入社してしまった新卒は絶対にトップガンを受験して合格すること
2024/01/06(土) 07:39:59.42
新卒二卒はトップガン合格でPMやPMOはあるかもしれないがコンサルへのアサインは希望しない限りまず無い
出世に関しても結果的に難関大学出身者が多い傾向にあっても学歴で判断されているようには思えない
必要条件なわけがない

東大・京大・東工大と来て慶応はまだしも同志社が入ってくるという括りも謎だし

そもそもトップガンも色々あるけどどのトップガンの話をしてるんだ？
2024/01/06(土) 09:55:53.41
そんな高学歴でコンサル志望なのにSHIFTというテストの会社に入るなんてほぼガイジじゃん
普通はコンサル会社に入るだろ
547非決定性名無しさん
垢版 |
2024/01/06(土) 10:24:37.28
>>546
主業にコンサルも含まれているんだが？
コンサルの採用も積極的に行っているんだが？
テスターからすると「俺たちが主役だ！」（）って感覚なんだろうけど
2024/01/06(土) 10:55:46.24
>>547
低学歴だからデロイトとか大手コンサルには入れないけどコンサルやりたいっていう奴がSHIFTにくるのはわかるけどさ
高学歴でコンサル志望なのにSHIFTて笑
2024/01/06(土) 11:30:19.93
>>548
うんうん そうだね
2024/01/06(土) 11:57:57.62
昨日から役員大忙しだな
551非決定性名無しさん
垢版 |
2024/01/06(土) 16:37:58.14
>>548
big4から引き抜きしてるから、上司がbig4の人になるから、コンサルとして腕を磨くにはもってこいだよ
2024/01/14(日) 12:03:03.40
この前評価面談したばかりなのにもうするのか
2024/01/14(日) 12:19:39.17
評価面談が終わったら、何が起こるか知っているか？
次の評価面談が始まる！
2024/01/14(日) 14:44:39.82
仕組み的に仕方ないのだが
自分の給与を知らずに働く期間が生じるのはモニョる
2024/01/16(火) 09:29:49.25
こんなスレあったんだ。
10年くらい前に働いて社員登用までいったけど、上長が贔屓してる人に色々されてイヤになったらやめたな。
2024/01/16(火) 10:58:27.60
前日株価7000円のストップ高。配当ないならちゃんと成長させろや。ってことか。
2024/01/16(火) 11:02:13.18
>>556
間違えた。7000円安ね。
558非決定性名無しさん
垢版 |
2024/01/16(火) 19:18:42.30
激務過ぎて毎日がギリギリの命削りながらの勝負なんだけど、こんな環境で長く続く奴どんな猛者なんだ？
2024/01/16(火) 19:27:49.70
案件ガチャだからね
2024/01/16(火) 19:31:12.07
案件変えてもらえば
良くなるかもしれんし、さらに悪くなるかもしれん
2024/01/17(水) 12:21:15.88
単価いくらまでいけば年収800万もらえる？
2024/01/17(水) 12:37:32.44
そこまでいくと単価じゃなくて管理する人数による気がする
2024/01/17(水) 19:38:05.60
今の案件の管理者がサイコ野郎なんだけど、やられっぱなしでめちゃめちゃ悔しいわ
なんでこんな思いしなきゃいけないんだろう
なんで今まで何人もやめさせたり休職に追い込んだりしてるのにお咎めないんだろう
めちゃめちゃ悔しいわ　すげーいい会社だとずっと思ってたのに
2024/01/17(水) 19:44:43.07
マジでホットライン使って
565非決定性名無しさん
垢版 |
2024/01/21(日) 11:48:55.89
>>563
社内のコンプラ部門が機能してないなら労基にリークして。
俺は同じようなサイコ上司に当たった時は何日かミーティングでテーブルを叩きまくって大声を出し続けたら向こうが休職した。
566非決定性名無しさん
垢版 |
2024/01/21(日) 12:14:18.17
>>565
そんなのが通用する会社じゃないんだよなココ
2024/01/21(日) 12:46:01.19
労基より強い会社…？
2024/01/21(日) 13:05:44.68
分かりやすいパワハラ野郎だったらとりあえず録音しとけよ
569非決定性名無しさん
垢版 |
2024/01/22(月) 05:02:09.84
どうしてテスト会社なのにテストを恥ずかしがるの？
2024/01/23(火) 05:17:23.09
ここって高学歴多い？
2024/01/23(火) 09:05:27.58
新卒は高学歴ばっかじゃね
しらんけど
2024/01/23(火) 18:00:30.94
単価で評価してほしいのに俺は今の単価にあまり納得してないとか上司に言われて萎えるわ
俺のアピールが下手なのもあるけど1回も一緒に仕事したことがないどころか顔を合わせた事すらない上司に評価されるってあんまり納得いかんな
2024/01/23(火) 19:14:13.33
わかる
仕事の内容何も見てへんやろって
2024/01/23(火) 19:33:02.20
それはSESあるあるだな
最悪なのは給料や定年70歳に釣られて転職してきたばっかり上司がSHIFT文化を受け入れて無くて給料上げてくれないパターン
経営層からはどんどん給料上げて単価も上げていけって言われてるはずだけどそれは間違ってるって独自の考えで給料を上げる事を渋るジジイマネージャー
2024/01/23(火) 20:16:03.75
目標未達でも、単価さえ上がってれば連動して昇給する
576非決定性名無しさん
垢版 |
2024/01/23(火) 23:06:52.99
転職先候補（Sier⇒コンサル）なんやが現場から見たコンサルの印象はどんな感じや？
20代後半想定で職級って何級くらいからエリートコースなんや？
わかる人教えてたもれ
2024/01/23(火) 23:29:49.65
実際全員見るのは現実的じゃないしそのためのトップガンだと思うわ
578非決定性名無しさん
垢版 |
2024/01/24(水) 00:19:16.14
コウジン、ドビン、ハゲチャビン　CTC
ぺったん。ぺったん。つるぺったん。
579非決定性名無しさん
垢版 |
2024/01/25(木) 21:09:33.14
エージェントから応募したが、コメ見る限りやはりここはやめておいた方がいいか？
2024/01/25(木) 22:18:18.51
社畜になりたいんだろ！？諦めんなよ！
2024/01/26(金) 08:00:01.85
https://i.imgur.com/lRTWe7K.jpg
582非決定性名無しさん
垢版 |
2024/01/26(金) 12:49:57.50
テレビで報じられた給与査定会議の様子

【Mr.サンデー】給料UP！社長に直接交渉の舞台裏 ニッポンの賃上げ処方箋【実録ドキュメント】
https://youtube.com/watch?v=KbB0GG2-xcM
2024/01/26(金) 16:33:48.97
>>582
この給与査定会議の対象の社員って全体の0.1割ぐらいかな　それでも100人以上いる事になるけど
2024/01/26(金) 17:32:40.14
>>582
コメント欄で痛い所を色々と突っ込まれてるな
585非決定性名無しさん
垢版 |
2024/01/26(金) 21:36:11.52
実際給料高いんか安いんかどっちなんやろな
東京大阪で考えるなら平均600は安い気もするし、
かといってこんだけ未経験採ってて平均年齢も低いことを勘案するとようがんばっとるクラスな気もする
2024/01/27(土) 15:25:55.85
>>585
他のまともな上場企業は平均年収とは別に退職金等の福利厚生もある事をお忘れなく
587非決定性名無しさん
垢版 |
2024/01/31(水) 10:02:36.67
>>585
この会社の平均年齢35歳だけど低いの？
2024/01/31(水) 10:50:13.42
定年70だから60間近の人も結構やってくるよ
589非決定性名無しさん
垢版 |
2024/01/31(水) 12:10:02.15
>>588
その人たち給料高いよね
2024/01/31(水) 14:53:52.02
60過ぎて客先常駐したりクソ激務のマネージャー業務やったり一回り年下の役員にペコペコしたり大変な仕事だとは思うけどね
2024/01/31(水) 15:04:06.94
大変でしょうけど実際それに見合う給与があるからやってるんでしょうね
2024/01/31(水) 17:49:15.98
そらそうだな
どんな大企業でも役員にならない限り55～60過ぎたら定年後再雇用で今までの半分の給料で5年間だけ働けるっていうのが一般的なのにここは70まで働けるうえに給料は今まで以上なんだからな
2024/01/31(水) 19:34:38.74
70歳定年という字面の数字だけ見て良いと思えば行くがよい
594非決定性名無しさん
垢版 |
2024/01/31(水) 19:56:36.37
70になる前に潰れるんじゃ？
2024/02/10(土) 15:26:29.25
70歳になる前に会社が潰れる、って意味ならそれはまず起きない
70歳になる前に己が潰れる、なら人によっては起こり得るが

open workにも書いてあるが、職級が高くなるほど激務で潰れがち
職級が低いならそこそこ楽だし70歳まで安定して働ける
2024/02/10(土) 15:42:29.39
>>595
SESがメインということをお忘れなく。
597非決定性名無しさん
垢版 |
2024/02/11(日) 06:21:34.59
どうしてこの会社が潰れないって言えるの？
2024/02/11(日) 09:18:12.08
特に根拠はないですごめんなさい
599非決定性名無しさん
垢版 |
2024/02/11(日) 13:48:07.49
>>597
・ブルーオーシャンで勝負してるから
・大手企業だから
・優秀な人材を引き抜きしてるから
600非決定性名無しさん
垢版 |
2024/02/27(火) 21:44:02.22
エンジニアのなかでSESの割合ってどのくらい？
人事はSES結構少ないみたいな話してたけど
601非決定性名無しさん
垢版 |
2024/02/27(火) 21:44:10.52
エンジニアのなかでSESの割合ってどのくらい？
人事はSES結構少ないみたいな話してたけど
2024/02/27(火) 23:46:02.30
テストエンジニアをエンジニアに含むかどうかで返答が変わると思われる
603非決定性名無しさん
垢版 |
2024/02/27(火) 23:47:23.82
>>602
テストエンジニアを知らないのか？
2024/02/28(水) 05:27:34.97
>>600
それをなぜ人事に聞かない。
９割はSESじゃないかな。とにかく人月単価を上げることが至上命題。
2024/02/28(水) 13:43:42.05
マネージャ層の中途採用の離職はどんな感じですか？
ここから1800万のオファーあったんだけど長く勤めたいので中途入社マネージャの離職状況とか気になる
2024/02/28(水) 14:26:25.77
いちゃ部屋って、どういう意味なんですか？
607非決定性名無しさん
垢版 |
2024/02/28(水) 16:20:37.10
>>604
新卒で検定は合格して次面接だから企業のこと調べてます。説明会のときに人事がSESの割合は少ないみたいなこと言ってたんですけど、色々見てると本当か？って思って聞かせていただきました
9割もSESなんですね。面接受けるか悩みますね笑
2024/02/28(水) 16:47:08.90
なんか色々勘違いしてるっぽいな
SESで儲けてる会社なんだからSESが少ない訳ないだろw
もしかしてあなたはSES=客先常駐だと勘違いしてて客先常駐は多いですか？とかそういう聞き方したんじゃない？
2024/02/28(水) 16:49:02.54
と思ったら説明会で言ってただけだからあなたが質問した訳ではないのか
まぁ9割はSESだよ
610非決定性名無しさん
垢版 |
2024/02/28(水) 17:15:37.48
大企業なら当たり職場に配属されるかどうかで決まるからな。
2024/02/28(水) 18:26:05.21
>>607
新卒ならしゃーない。
SHIFTに限らずSESだけはやめとけ。
百歩譲ってプライムベンダーなら。
それでもしんどいと思うけど。
612非決定性名無しさん
垢版 |
2024/02/28(水) 20:15:59.79
>>608
客先常駐多いでしょ
613非決定性名無しさん
垢版 |
2024/02/28(水) 20:29:31.04
客先常駐ではないと思わせるためにあまり意味なく、自社と行き来をさせる会社があるけど、意味ないよなあ。
614非決定性名無しさん
垢版 |
2024/02/28(水) 21:20:00.66
>>565
テストの部署ですか？
615非決定性名無しさん
垢版 |
2024/02/28(水) 21:24:40.87
上司がサイコパス気味です。家族もいなく独身なので毎日深夜まで土日関係なく仕事してる。
自分の時間全部仕事に振れるから、
そういう前提でスケジューリングしてる。
現場はめちゃくちゃで、
入社してすぐに引き継いだ仕事が、
納品前に大量にミスや予見漏れが発覚して
なんか自分に責任被せられそうな流れ。
知らんがな
616非決定性名無しさん
垢版 |
2024/02/29(木) 00:16:38.21
丸投げするのにあとになって口出しするのやめろ
もっと事前情報入れとけよ
自分の責任棚上げすんなよ
617非決定性名無しさん
垢版 |
2024/03/01(金) 11:05:21.44
辞めたけどブラックすぎてもう2度とここみたいなところでは働きたくないわ
2024/03/01(金) 12:47:40.39
ハズレくじ引くと大変なのね
こっちは昇給10%キープしながらのらりくらりやれてるわ
2024/03/01(金) 18:17:32.71
社内検定受かったら必ず単価と給料上がる制度は見直した方がいい
大変な現場で頑張ってる奴より無能だったり我儘言って案件ないやつが待機中に勉強して仕事頑張ってる奴より評価される
2024/03/01(金) 18:30:10.30
社内検定なかったらなかなか給料上がらんぞ
621非決定性名無しさん
垢版 |
2024/03/01(金) 18:31:25.20
本社がいくら豪華でも地方拠点勤務や大多数の東京勤務の人間には関係ないもんな
今日某所のコメント欄の荒れぶりを見ると不満持っている人がいることかよくわかる
2024/03/01(金) 18:43:08.65
ああやってガス抜きして、ダラダラ働き続けるんだと思うよ
2024/03/01(金) 19:22:37.57
かと言って本社に行きたいかって聞かれたら行きたくないわな
電車は混むしランチは高いし年収2000万ぐらいないと楽しめないだろあんなとこ
社長は麻布台ヒルズに住んでるのかな？
624非決定性名無しさん
垢版 |
2024/03/02(土) 09:55:06.26
新宿オフィスで業務時間中にカフェでスマホいじったり寝てる人からすれば天国みたいな環境だろうな
2024/03/02(土) 10:16:34.85
若者は東京で働きたいかもしれんがおっさんからすると地方拠点で東京と同じ給料の方がうらやましい
2024/03/04(月) 09:30:50.94
ここの面接受けたけど嫌な予感したから辞退した
最初からここ見ておけば時間を無駄にしなかった
2024/03/04(月) 15:00:05.42
今選考受けるか悩んでるんだけど...
ここって常に案件複数持ちが当たり前な感じかな？
他の会社でもあるとは思うけどshiftは結構量が多そうな印象をスレを読んで思った
628非決定性名無しさん
垢版 |
2024/03/04(月) 22:08:19.26
>>625
私もそう思います。
629非決定性名無しさん
垢版 |
2024/03/04(月) 22:11:30.61
酷いSES事業を行っているところよりはマシ。
ただ、SESって、数年おきに現場変わるから、現場勤務でそれを利点と捉えている人もごく少数はあると思うが、フルリモートの案件多いからな。若かったら外出たいかもしれないが。
2024/03/05(火) 01:12:11.52
>>627
一般は複数持ちはあんまりないけどマネージャーになると案件複数持ちが多い
2024/03/08(金) 19:09:56.97
なんかとんでもない格好で出社してる奴いるよな
オフィスビルに相応しくないだろ
TPOは弁えて欲しい
632非決定性名無しさん
垢版 |
2024/03/08(金) 19:11:13.62
>>631
そういう家庭で育ったんだろうな
2024/03/08(金) 21:46:30.63
服装髪型自由って謳ってなかったっけか
だからしゃーない
634非決定性名無しさん
垢版 |
2024/03/08(金) 21:51:17.04
>>631
むしろ社員に合わせてオフィス決めればよかった
2024/03/08(金) 22:31:04.49
隣の大学も派手な人多いしむしろ立地はあってる気がするわ
2024/03/11(月) 13:17:41.96
自分の今月分の給料も分からないまま働くとかモヤモヤして嫌なんだけど
2024/03/11(月) 14:17:11.90
下がる時は事前に警告あるらしいから多少はね
2024/03/11(月) 22:08:14.18
日本企業の場合は余程の理由が無い限り勝手に給料下けちゃダメだから
639非決定性名無しさん
垢版 |
2024/03/12(火) 05:08:54.55
>>638
誰もそんな話してなくね？
2024/03/12(火) 09:42:29.66
え？
2024/03/12(火) 09:59:00.66
636から給料(昇給)の話をしてるだろ…
642非決定性名無しさん
垢版 |
2024/03/15(金) 22:24:41.61
来月に昇給額が分かるのか。
携わった案件単価によって昇給額が決まるとのこと(還元率は評価によって変動?、目標設定の達成状況は関係なし)。

不安なんだよね。私は、昇給額によっては、SES自体に希望が持てなくなってしまうかもしれない。
PMやらITコンサルやらになるにはまだかなり先のことになりそうだし、
というか数年経つとそういったポジションでアサインさせてもらえるのかも不明だし(社内検定合格していてもポジションの確約ではないし)。
いっそIT以外の職種をゼロから始めようかな。
2024/03/16(土) 07:54:04.40
>>642
昇給額が分かるのは今月の面談だよ
644非決定性名無しさん
垢版 |
2024/03/16(土) 12:59:18.20
>>643
そうなのですね。教えてくださりありがとうございます。
645非決定性名無しさん
垢版 |
2024/03/16(土) 13:05:33.43
昇給ゼロだったわ
646非決定性名無しさん
垢版 |
2024/03/16(土) 13:50:51.01
すでに今期の給与が分かってるってことはアルバイトかな
2024/03/16(土) 15:54:23.74
社内検定本当にひどい
出題ミスっぽいの見つけても指摘する方法がない
2024/03/16(土) 20:05:16.07
本当に単価の6割も給料として貰えるようになるのかな
今は単価の4割以下の給料しかもらえてないんだが
649非決定性名無しさん
垢版 |
2024/03/16(土) 21:14:49.24
>本当に単価の6割も給料として貰える
６割は上限
あと社会保険の会社負担分込みで６割だから
どんなに努力しても額面は６割にいかない
650非決定性名無しさん
垢版 |
2024/03/18(月) 08:56:33.31
何年働いても昇給しないなら別の道を考えてもいいな
あと派遣は派遣切りされるからオススメしない
2024/03/18(月) 15:31:51.53
早く給与知りたい
2024/03/18(月) 15:56:13.92
>>649
なるほど…なら実質上限は単価の5.3割ぐらいだとみておいた方がいいか
まぁそんだけもらえれば充分なんだけど
2024/03/18(月) 15:58:16.86
評価する人間は限られてるのに毎月たくさん入社してきて全員の評価と面談やらなきゃいけないとかこの会社の管理職死ぬだろ
654非決定性名無しさん
垢版 |
2024/03/20(水) 12:53:35.19
仮に管理職が半年に1回30人と面談をするとする
単純に面談を30分と仮定すれば900分(30人x30分)=15時間
つまり半年に一回、業務とは別にMAX15時間、面談で時間を使うことになる。実際はどうなんだろう。面談が早ければ10分とかもあるのかな
それにプラス各メンバー毎に評価を指し示す理由を整理したり、今後のキャリアについて見通しを立てておきますってところまでしているのであれば、
かかる時間はさらに増えていく。

携わっている案件単価と現在の給料の数字から昇給額が決定され、それに見合う評価が付くだけという事を両者が知っているのであれば、
評価理由については根拠のない当たり障りのない話になるし、実態として、互いに早く面談を済ませるといった暗黙の了解が生まれるかもしれない。
655非決定性名無しさん
垢版 |
2024/03/20(水) 16:07:13.62
>>654
半年につき1人あたり4回面談あるじゃん
656非決定性名無しさん
垢版 |
2024/03/21(木) 18:41:38.93
確かに。そうですね。
657非決定性名無しさん
垢版 |
2024/03/24(日) 13:27:38.17
ガチャはあると思う。成長中の企業だから。他部署や、同じ部署の違うグループに配属された同期の人たちは、定時または少しの残業で上がれているけど、自分は深夜土日も働いてる。
仕組み化なんてできてない。
周りでもメンタル不調者続出なのに、仕事量が減らない。
658非決定性名無しさん
垢版 |
2024/03/24(日) 23:32:19.76
こんなスレあったんだね
未経験で入って初めての昇給だったけど20％くらい上がったよ
めちゃめちゃ簡単な1番下のトップガン取るだけで評価上げてくれるし、仕事は入社してからほとんど在宅だったから朝もゆっくりできてる

配属ガチャで当たりだっただけなのかもしれないけど、ブラックでメンタル病んだ自分からしたら残業も社内イベントの時くらいだし天国みたいに感じるよ
反面、部門の上の人とか管理側は遅くまでいるしスケジュールギチギチだからかなり大変そう
2024/03/25(月) 07:06:50.80
1年で10％が平均らしいけど半期で20%も上がったの？設定盛りすぎでは？
2024/03/25(月) 08:23:08.31
上がらない人もいるから20%は多分にあり得る
2024/03/25(月) 09:20:30.99
職級A帯で入ってトップガン取れれば50万くらいポンと上がるから割合で見ると20％UPとかあり得る
2024/03/25(月) 09:27:41.19
そうなのか
663非決定性名無しさん
垢版 |
2024/03/25(月) 11:54:27.48
昇給率なんて年収上位層の方が低くなるのは当たり前
全体平均10％アップなら年収最下層の新卒/第二新卒が20％近く出るのは何も不思議じゃない
664非決定性名無しさん
垢版 |
2024/03/25(月) 12:26:51.43
>>661
250万→300万？
665非決定性名無しさん
垢版 |
2024/03/25(月) 19:27:35.24
ここの営業はどんな感じなんだろう。激務？
666非決定性名無しさん
垢版 |
2024/03/26(火) 05:18:56.58
>>665
数字が良くなくて全員フル出社させられてるよ
667非決定性名無しさん
垢版 |
2024/03/26(火) 13:53:07.06
>>665
営業でまったりしてる成長企業ってこの世に存在すると思う？
2024/03/26(火) 17:52:00.61
はよ次の年俸知りたいのに面談をやる気配がないんだが
669非決定性名無しさん
垢版 |
2024/03/26(火) 20:27:53.53
>>668
とっくに全社員向けに面談通知来てるんだが...
670非決定性名無しさん
垢版 |
2024/03/26(火) 20:43:33.10
人によっては、高単価で案件で入っている方もいらっしゃると思うので、気になる人は気になるでしょう。
2024/03/26(火) 21:17:24.59
>>669
それは知ってるけど上長から面談の連絡がこない
672非決定性名無しさん
垢版 |
2024/03/26(火) 22:07:07.10
>>667　普通にあると思う。労働集約型を除けば。
673非決定性名無しさん
垢版 |
2024/03/26(火) 22:35:48.78
誰も>>671に突っ込まないで、どうでもいい話してるあたり、実際にはこの会社の社員ほぼこのスレにいないんだろうな
2024/03/26(火) 23:44:28.21
何いってんの？
675非決定性名無しさん
垢版 |
2024/03/27(水) 00:11:30.81
>>671
まだ日程決まってないのは流石にマズイんじゃないか
月内に終わらないと階級通知だったり給与確認に影響出る可能性あるから、さっさと上長に連絡した方が良い
676非決定性名無しさん
垢版 |
2024/03/27(水) 06:42:01.78
>>671
面談は自分でセットするんだよ
目標設定面談、中間面談、振り返り面談も全部そうだったろ
2024/03/27(水) 07:06:41.86
それはチームによるだろw
678非決定性名無しさん
垢版 |
2024/03/27(水) 07:10:54.30
ゲーム事業で従業員を減らされてる会社もあるみたいですが、この会社は大丈夫なんでしょうか？
679非決定性名無しさん
垢版 |
2024/03/27(水) 09:37:56.01
社名もロゴもダサいからダメ
2024/03/29(金) 10:18:24.07
>>679
ホンマこれ
普通社名とロゴのかっこよさで就職先選ぶよね
2024/03/29(金) 10:40:23.54
皆給料上がったん？
682非決定性名無しさん
垢版 |
2024/03/29(金) 19:21:54.99
>>681
まだ分からない
683非決定性名無しさん
垢版 |
2024/03/30(土) 15:07:45.23
案件単価の6割が給料と宣伝していたのに今回の評価から「実力単価」なる概念が登場

現時点の案件単価ではなく本人の能力と実力から算出した実力単価を基に給料を決めるよう変更
実際の単価が実力単価より高い場合は営業の功績とみなされ本人の給与には反映されない

当然過去の実力単価は新規アサインされた案件の単価より低かった場合は良くてステイ

東証株価の上昇に反してSHIFTの株価はだだ下がりでこの調子だと2万円切る可能性があるから
利益率を向上させ株価を引き上げるのための人件費の抑制が目的なんだろう
2024/03/30(土) 15:25:49.93
終わりの始まり
2024/03/30(土) 15:36:24.47
やる気そがれる～
2024/03/30(土) 16:25:10.52
>>683
マジかよこれ
昇給のために無理して単価高くてキツめの案件入ったのにこれかよ
まだ取ってないけどトップガンとかも意味なくなるって事か
マジで終わりの始まりっぽいなこりゃ
2024/03/30(土) 16:39:29.02
SESで福利厚生ゴミで昇給率まで下がったらさすがに人いなくなるだろ
688非決定性名無しさん
垢版 |
2024/03/30(土) 22:09:59.82
人貸しの独立系IT企業は、廃れるのみ
689非決定性名無しさん
垢版 |
2024/03/31(日) 00:48:46.29
高単価で案件入っても還元率40%を切る勢い
こうなってくると案件単価80~120万で入れる高単価SESの方が懐温まってくる？
今までは営業側も加点されて、PG、SE層も還元率が保てていた。これからは、PG、SE層の評価が厳しくなって、結果的に本来上がるはずだった額やマイナスとなった額が営業側に献上される形になったと。

すでに仕事が出来る、評価される波に乗っている人はいいです。これから1旗上げたい人は、より背水の陣となっているわけか。
この状態で、案件選びが、フリーにできない状態で、その施策はやっていいのか？
某最大手では、社内のツールの様なもので、今動いている案件をしることが出来、次の現場はここがいいとか立候補出来るシステムがあるみたいだが、用意される案件が営業かプリセからだと完全にそちら側有利な展開になって行きそう。

詳しくは知りませんが。

あと昇給率平均約10%の神話はそのうち崩れていくのではないかとなんとなく思っている。
2024/03/31(日) 02:07:42.59
マジでこのスレって外部か非正規しかおらんのか

そもそも元が案件単価の6割とかいう時点でどこの異世界の話って感じ
今までの給料と単価考えれば分かるし、そんな評価方法の変更があればとっくにいちゃ部屋で暴動が起きてる
691非決定性名無しさん
垢版 |
2024/03/31(日) 06:51:42.06
丹下さん「SHIFTのテスト事業に関わっている社員1,000名の給与は、半期に1回、私自身が決めています。お客さんからいただく単価の6割強をベースに、その人の市場価値を加味するという決め方です。
2024/03/31(日) 07:11:40.54
単価の6割が給料は色々な所で社長が言ってるだろ
2024/03/31(日) 07:35:06.52
まぁ昇給がしょっぱくなってきたら出ていくだけだな
694非決定性名無しさん
垢版 |
2024/03/31(日) 08:39:01.08
テスト事業は還元率が高そうですね。
695非決定性名無しさん
垢版 |
2024/03/31(日) 08:50:10.70
プログラミングスキル不問のテストエンジニア（笑）
696非決定性名無しさん
垢版 |
2024/03/31(日) 10:42:33.93
解析ツールも解決策もツール化されてるからね
697非決定性名無しさん
垢版 |
2024/03/31(日) 13:32:10.69
>>690
正社員だけどテスターじゃない俺がいるしな
テスターしかいないと思う思考回路が怖い
698非決定性名無しさん
垢版 |
2024/04/01(月) 23:07:10.09
営業
2024/04/03(水) 12:38:17.67
コンサル
2024/04/03(水) 16:25:46.73
優秀な社員が泥船から大量に逃げ出し始めてる
俺も腹くくるかな・・
2024/04/03(水) 17:54:22.23
上長に対するクレームを言えるホットラインってありませんか…
2024/04/03(水) 18:26:16.03
普通にあるでしょう
703非決定性名無しさん
垢版 |
2024/04/03(水) 18:53:43.68
>>701
パワハラならresponで大丈夫
2024/04/03(水) 19:48:26.51
>>703
パワハラではないけど上長が忙しすぎてパンク状態でまともに管理業務が出来てなくてやばい
705非決定性名無しさん
垢版 |
2024/04/03(水) 20:58:55.64
>>659
半期で20%てことは、年間昇給率にならすと40%か
会社の平均が年間昇給率10%だからとんでもない上がり幅だな
ちなみに俺は550万円から1円も上がらなかった
1円単位や1万円単位の職級設定はされてないけどそんくらい酷い査定されたってことね
転職活動始めたしここを去るわ
昼休みも一切取らないで仕事頑張ったんだけどな
必死に働く奴よりアベイラブルで暇な業務時間にトップガンの勉強した方が評価される会社
お前らあばよ
2024/04/03(水) 21:56:53.56
>>705
600万から裁量労働制になるから550万はガチで上がりにくいゾーンだな
600万超えないように調整が入るからな
2024/04/03(水) 22:07:03.49
言いにくいんだけど頑張ることより結果出す方が大事なんで…
2024/04/04(木) 02:35:00.64
>>705
昼休み取らないとかサービス残業を自慢されても困る
一定以上のレイヤーの場合、残業したからと言って評価はされないと聞いてる
成果を出したかどうか
709非決定性名無しさん
垢版 |
2024/04/04(木) 05:27:51.67
>>707
>>708
もちろん結果も残した
でも忙し過ぎて振り返り面談の準備も10分くらいしか時間取れなかった
暇だったら何もやってなくてもアピール材料をたくさん用意できるだろうけど俺はその逆
で、俺の評価者はもっと忙しいから俺の活躍なんて一切見る暇ない

さ、今日も朝5時台から業務開始するか
1円も評価されないけど
土日は転職活動頑張るぞ！
710非決定性名無しさん
垢版 |
2024/04/04(木) 05:30:51.69
>>706
35〜39歳の平均年収より40〜44歳の平均年収の方が低い会社だからね
年収600万円前後で40代前半で頭打ちの会社
2024/04/04(木) 07:48:35.41
ここの評価制度は狂ってるから優秀な人ほど辞めてくようなシステムになってる
うちの部も仕事出来るサビマネから先に辞めてってやばい事になってるわ
2024/04/04(木) 07:55:31.99
>>709
結果残したって単価上がった？
そうじゃなきゃ上層からは評価されないし、現場もコントロールできてないなら上がイケてない可能性が高い
2024/04/04(木) 08:22:51.97
客に評価され信頼されて売上3000万の新規案件を受注しても本人の評価に関係なくて、それよりも単価10万アップした方が評価されるからなw
2024/04/04(木) 09:30:57.59
1年間ずっと案件に入っていた人より数ヶ月待機でその間に勉強してトップガン合格した人の方が給料が高くなる。特に実績や経験の無い新入社員
まぁ新卒でこの会社に入るメリットはあまりないが
2024/04/04(木) 11:37:31.38
>>709
ここに書き込む暇はあるのな
2024/04/04(木) 12:18:39.19
>>714
勤務時間中にカフェで寝てたりスマホいじってるテストエンジニアも多いから、その人達に比べれば勤務時間中にトップガンの勉強してる連中はマシなのかもしれない
2024/04/04(木) 12:37:08.40
>>716
極端な例と比較するバカ
2024/04/04(木) 12:52:51.95
>>713
流石に逆張りすぎ
その人が信頼されてる結果で案件獲得したなら評価される
2024/04/04(木) 13:57:14.50
>>718
外部の人？SHIFTの人事評価の仕組みはまず単価が絶対だから今の単価の給料上限までいったらそれ以上は何やっても評価されないというかシステム的に上げられないんだよ
2024/04/04(木) 14:12:49.83
>>719
最近できた制度知ってる？
管理者も自分の単価だけで評価されてると思ってる？
2024/04/04(木) 14:42:59.91
>>720
グループ長クラス以上は別だがサビマネも単価必須だぞ
それで管理業務もやりながら案件にも入らなくちゃいけなくなって色々な人が潰れまくってる
2024/04/04(木) 14:47:57.08
>>719
これがあるからあまり給料上げたくないっていう人もいるんだよね
単価なんてそんな半期ごとに変わるようなもんじゃないんだからマックスまで上げちゃうとステイが続く事になって結果人が辞めるという
2024/04/04(木) 19:31:18.40
>>717
カフェで昼寝してたら悪いんかー！
昼寝して頭スッキリさせてからトップガンの勉強しとるんじゃー！
724非決定性名無しさん
垢版 |
2024/04/04(木) 19:59:56.64
ルーチンワーク化させるための本などを作っている会社は従業員が数百人くらいになると停滞する。

仕事の見本に沿うやり方は従業員のレベルを下げるだけ。

本人の自由にやらせた方がいい。
結局、パワハラ会社になるだけだしな。
2024/04/04(木) 20:02:23.64
埋め
2024/04/04(木) 20:02:28.75
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削除
2024/04/04(木) 20:05:20.40
削除
732非決定性名無しさん
垢版 |
2024/04/04(木) 20:07:01.72
会社にとって都合悪いこと書いてあるから埋めないといけないもんなｗ
2024/04/04(木) 20:07:05.10
荒らしか？
2024/04/04(木) 20:07:35.93
埋め
2024/04/04(木) 20:07:40.82
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737非決定性名無しさん
垢版 |
2024/04/04(木) 20:07:48.76
>>733
ここを監視してる社内の人間でしょ
2024/04/04(木) 20:13:09.89
削除
2024/04/04(木) 20:13:13.95
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姫野
2024/04/04(木) 21:19:21.18
調整
2024/04/04(木) 21:19:27.89
菖蒲
2024/04/04(木) 21:19:32.02
姫野
2024/04/04(木) 21:19:37.21
菖蒲
2024/04/04(木) 21:19:48.40
削除
2024/04/04(木) 21:19:57.24
春日部
2024/04/04(木) 21:20:01.64
もんじゃ
2024/04/04(木) 21:20:08.41
になななな
2024/04/04(木) 21:20:18.26
東京
2024/04/04(木) 21:38:24.87
名古屋
2024/04/04(木) 21:38:30.82
大阪
2024/04/04(木) 21:38:51.76
テスター、警備員、タクシー運転手、コンビニ店員、倉庫内軽作業
2024/04/04(木) 21:38:56.75
テスター、警備員、タクシー運転手、コンビニ店員、倉庫内軽作業
2024/04/04(木) 21:39:01.13
テスター、警備員、タクシー運転手、コンビニ店員、倉庫内軽作業
771非決定性名無しさん
垢版 |
2024/04/04(木) 21:40:40.45
最低賃金250万円からスタートする新卒社員が昇給率40%で、40歳手前に年収600万円になると1%も昇給しないけど、一応平均昇給率は10%だからな
あと超大手コンサルから引き抜いてきた東大卒の人は年収1000万円前後

それが平均年収600万円のからくり

平均昇給率10%なのになんで他の大手より平均年収低いの？
そのからくりがこれ

平均年収では他社に勝てないから、平均昇給率という謳い文句を大々的に打ち出す

それをバラされた以上はこのスレといちゃ部屋のウォールをひたすら監視してるだけの部署の人間はスレを埋めないと上司に怒号受けるからな
772非決定性名無しさん
垢版 |
2024/04/04(木) 22:04:03.24
ルーチンワーク化させるための本などを作っている会社は従業員が数百人くらいになると停滞する。

仕事の見本に沿うやり方は従業員のレベルを下げるだけ。

本人の自由にやらせた方がいい。
結局、パワハラ会社になるだけだしな。
773非決定性名無しさん
垢版 |
2024/04/04(木) 22:07:28.18
本人の試行錯誤、本人の創意工夫を排除する会社は、バブル時代の量産従業員で成功した日本のダメな会社そのもの。

同じやり方で未来もうまくいく、昔はうまくいったから、必ず未来も同じやり方で成功するというのは、頭がおかしいレベル。
774非決定性名無しさん
垢版 |
2024/04/04(木) 22:14:49.62
上場してからは潰れる会社の典型をやっている

株主から増収増益を求められて、会社の規模を大きくするために他社を買収、どんどんわけのわからない会社を買収して、人材ヤクザ企業まで取り込んでしまった。

これでは内部に辞めた方がいいと確信を持って言える人間を持つことになり、会社の経営は従業員の入れ替わりの激しさだけで手いっぱいになる。

社長の丹下大は経営の素人なので、そのうち株式をすべて手放して逃げるだろう。

日本人は本当にこんなのばかり。上場するデメリットを考えてなさすぎる。
2024/04/04(木) 22:19:58.70
テスター、警備員、タクシー運転手、コンビニ店員、倉庫内軽作業
2024/04/04(木) 22:20:05.00
ルーチンワーク化させるための本などを作っている会社は従業員が数百人くらいになると停滞する。

仕事の見本に沿うやり方は従業員のレベルを下げるだけ。

本人の自由にやらせた方がいい。
結局、パワハラ会社になるだけだしな。
2024/04/04(木) 22:20:13.84
ルーチンワーク化させるための本などを作っている会社は従業員が数百人くらいになると停滞する。

仕事の見本に沿うやり方は従業員のレベルを下げるだけ。

本人の自由にやらせた方がいい。
結局、パワハラ会社になるだけだしな。
2024/04/04(木) 22:20:34.58
本人の試行錯誤、本人の創意工夫を排除する会社は、バブル時代の量産従業員で成功した日本のダメな会社そのもの。

同じやり方で未来もうまくいく、昔はうまくいったから、必ず未来も同じやり方で成功するというのは、頭がおかしいレベル。
2024/04/04(木) 22:20:40.14
本人の試行錯誤、本人の創意工夫を排除する会社は、バブル時代の量産従業員で成功した日本のダメな会社そのもの。

同じやり方で未来もうまくいく、昔はうまくいったから、必ず未来も同じやり方で成功するというのは、頭がおかしいレベル。
2024/04/04(木) 22:20:51.43
本人の試行錯誤、本人の創意工夫を排除する会社は、バブル時代の量産従業員で成功した日本のダメな会社そのもの。

同じやり方で未来もうまくいく、昔はうまくいったから、必ず未来も同じやり方で成功するというのは、頭がおかしいレベル。
2024/04/04(木) 22:21:51.42
削除
2024/04/04(木) 22:21:55.63
削除
2024/04/04(木) 22:21:59.65
削除
784非決定性名無しさん
垢版 |
2024/04/04(木) 22:23:27.80
テスト事業で成功しているはずなのにテストエンジニアのプロ集団という話は、まったくこの業界に流れておらず、会社名すら浸透していない。

社長は自分の名前が広まっていると勘違いしているが、自分自身で10年前に自画自賛の本土を出版してしまっている。

一般書籍があるとネット世界では、ウィキペディア情報源として使われ、不正確な情報で関係者は取り込まれて、気づいたら年齢だけを重ねた老人となり終わる。

後の世に過去に学ばない凡人だったと評価される。
785非決定性名無しさん
垢版 |
2024/04/04(木) 23:06:40.40
株式会社シフトの人間はどこにいるのかと思うくらい、どのプロジェクトにもいないよな。

取引先としても話に出てこない。
786非決定性名無しさん
垢版 |
2024/04/04(木) 23:09:12.18
>>715
5時半から23時までが俺の勤務時間だからな
それ以外の時間で何をしようが俺の勝手
小学生レベルのケチつけてお里が知れるわ
787非決定性名無しさん
垢版 |
2024/04/04(木) 23:14:04.31
社長が自分よりも年下の人間が中心の方が気が楽というくだらない理由なんだが
788非決定性名無しさん
垢版 |
2024/04/05(金) 08:52:18.64
新入社員のみなさん！！！

内部情報や個人情報、個人が特定されたり開示請求が認められてしまう
内容は絶対に書かないようにした上で違和感や愚痴はここに書いてください

くれぐれも本家のいちゃ部屋に愚痴や悪口は書かないこと！！！！
2024/04/05(金) 09:25:15.57
削除
2024/04/05(金) 09:25:20.63
差削除
2024/04/05(金) 09:25:24.45
削除
2024/04/05(金) 09:25:34.14
本人の試行錯誤、本人の創意工夫を排除する会社は、バブル時代の量産従業員で成功した日本のダメな会社そのもの。

同じやり方で未来もうまくいく、昔はうまくいったから、必ず未来も同じやり方で成功するというのは、頭がおかしいレベル。
2024/04/05(金) 09:25:39.62
本人の試行錯誤、本人の創意工夫を排除する会社は、バブル時代の量産従業員で成功した日本のダメな会社そのもの。

同じやり方で未来もうまくいく、昔はうまくいったから、必ず未来も同じやり方で成功するというのは、頭がおかしいレベル。
2024/04/05(金) 09:25:43.89
本人の試行錯誤、本人の創意工夫を排除する会社は、バブル時代の量産従業員で成功した日本のダメな会社そのもの。

同じやり方で未来もうまくいく、昔はうまくいったから、必ず未来も同じやり方で成功するというのは、頭がおかしいレベル。
2024/04/05(金) 09:26:39.68
ルーチンワーク化させるための本などを作っている会社は従業員が数百人くらいになると停滞する。

仕事の見本に沿うやり方は従業員のレベルを下げるだけ。

本人の自由にやらせた方がいい。
結局、パワハラ会社になるだけだしな。
2024/04/05(金) 09:36:42.08
本人の試行錯誤、本人の創意工夫を排除する会社は、バブル時代の量産従業員で成功した日本のダメな会社そのもの。

同じやり方で未来もうまくいく、昔はうまくいったから、必ず未来も同じやり方で成功するというのは、頭がおかしいレベル。
2024/04/05(金) 09:36:59.94
本人の試行錯誤、本人の創意工夫を排除する会社は、バブル時代の量産従業員で成功した日本のダメな会社そのもの。

同じやり方で未来もうまくいく、昔はうまくいったから、必ず未来も同じやり方で成功するというのは、頭がおかしいレベル。
2024/04/05(金) 09:37:11.12
ルーチンワーク化させるための本などを作っている会社は従業員が数百人くらいになると停滞する。

仕事の見本に沿うやり方は従業員のレベルを下げるだけ。

本人の自由にやらせた方がいい。
結局、パワハラ会社になるだけだしな。
2024/04/05(金) 09:37:20.48
ルーチンワーク化させるための本などを作っている会社は従業員が数百人くらいになると停滞する。

仕事の見本に沿うやり方は従業員のレベルを下げるだけ。

本人の自由にやらせた方がいい。
結局、パワハラ会社になるだけだしな。
2024/04/05(金) 09:37:29.32
本人の試行錯誤、本人の創意工夫を排除する会社は、バブル時代の量産従業員で成功した日本のダメな会社そのもの。

同じやり方で未来もうまくいく、昔はうまくいったから、必ず未来も同じやり方で成功するというのは、頭がおかしいレベル。
2024/04/05(金) 09:38:10.65
ルーチンワーク化させるための本などを作っている会社は従業員が数百人くらいになると停滞する。

仕事の見本に沿うやり方は従業員のレベルを下げるだけ。

本人の自由にやらせた方がいい。
結局、パワハラ会社になるだけだしな。
2024/04/05(金) 09:38:15.33
ルーチンワーク化させるための本などを作っている会社は従業員が数百人くらいになると停滞する。

仕事の見本に沿うやり方は従業員のレベルを下げるだけ。

本人の自由にやらせた方がいい。
結局、パワハラ会社になるだけだしな。
2024/04/05(金) 09:38:22.13
ルーチンワーク化させるための本などを作っている会社は従業員が数百人くらいになると停滞する。

仕事の見本に沿うやり方は従業員のレベルを下げるだけ。

本人の自由にやらせた方がいい。
結局、パワハラ会社になるだけだしな。
804非決定性名無しさん
垢版 |
2024/04/05(金) 09:41:23.25
ルーチンワーク化させるための本などを作っている会社は従業員が数百人くらいになると停滞する。

仕事の見本に沿うやり方は従業員のレベルを下げるだけ。

本人の自由にやらせた方がいい。
結局、パワハラ会社になるだけだしな。
805非決定性名無しさん
垢版 |
2024/04/05(金) 09:41:30.35
ルーチンワーク化させるための本などを作っている会社は従業員が数百人くらいになると停滞する。

仕事の見本に沿うやり方は従業員のレベルを下げるだけ。

本人の自由にやらせた方がいい。
結局、パワハラ会社になるだけだしな。
806非決定性名無しさん
垢版 |
2024/04/05(金) 09:41:37.46
ルーチンワーク化させるための本などを作っている会社は従業員が数百人くらいになると停滞する。

仕事の見本に沿うやり方は従業員のレベルを下げるだけ。

本人の自由にやらせた方がいい。
結局、パワハラ会社になるだけだしな。
807非決定性名無しさん
垢版 |
2024/04/05(金) 09:41:53.01
大阪
808非決定性名無しさん
垢版 |
2024/04/05(金) 09:42:02.57
名古屋
809非決定性名無しさん
垢版 |
2024/04/05(金) 09:42:09.91
京都
810非決定性名無しさん
垢版 |
2024/04/05(金) 09:42:17.90
広島
811非決定性名無しさん
垢版 |
2024/04/05(金) 09:42:26.36
高知
812非決定性名無しさん
垢版 |
2024/04/05(金) 09:42:38.22
宮崎
813非決定性名無しさん
垢版 |
2024/04/05(金) 09:42:45.78
長野
814非決定性名無しさん
垢版 |
2024/04/05(金) 09:42:56.48
ルーチンワーク化させるための本などを作っている会社は従業員が数百人くらいになると停滞する。

仕事の見本に沿うやり方は従業員のレベルを下げるだけ。

本人の自由にやらせた方がいい。
結局、パワハラ会社になるだけだしな。
815非決定性名無しさん
垢版 |
2024/04/05(金) 09:43:01.96
ルーチンワーク化させるための本などを作っている会社は従業員が数百人くらいになると停滞する。

仕事の見本に沿うやり方は従業員のレベルを下げるだけ。

本人の自由にやらせた方がいい。
結局、パワハラ会社になるだけだしな。
816非決定性名無しさん
垢版 |
2024/04/05(金) 09:43:09.02
ルーチンワーク化させるための本などを作っている会社は従業員が数百人くらいになると停滞する。

仕事の見本に沿うやり方は従業員のレベルを下げるだけ。

本人の自由にやらせた方がいい。
結局、パワハラ会社になるだけだしな。
2024/04/05(金) 09:44:17.10
削除
2024/04/05(金) 09:44:21.50
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2024/04/05(金) 09:44:31.21
埋め立て
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埋め立て
2024/04/05(金) 09:44:41.53
埋め
2024/04/05(金) 09:44:50.66
埋め
2024/04/05(金) 09:44:54.38
ルーチンワーク化させるための本などを作っている会社は従業員が数百人くらいになると停滞する。

仕事の見本に沿うやり方は従業員のレベルを下げるだけ。

本人の自由にやらせた方がいい。
結局、パワハラ会社になるだけだしな。
2024/04/05(金) 09:44:59.68
ルーチンワーク化させるための本などを作っている会社は従業員が数百人くらいになると停滞する。

仕事の見本に沿うやり方は従業員のレベルを下げるだけ。

本人の自由にやらせた方がいい。
結局、パワハラ会社になるだけだしな。
2024/04/05(金) 09:45:09.67
ルーチンワーク化させるための本などを作っている会社は従業員が数百人くらいになると停滞する。

仕事の見本に沿うやり方は従業員のレベルを下げるだけ。

本人の自由にやらせた方がいい。
結局、パワハラ会社になるだけだしな。
2024/04/05(金) 09:45:18.05
ルーチンワーク化させるための本などを作っている会社は従業員が数百人くらいになると停滞する。

仕事の見本に沿うやり方は従業員のレベルを下げるだけ。

本人の自由にやらせた方がいい。
結局、パワハラ会社になるだけだしな。
2024/04/05(金) 09:45:35.63
高速のトンネル内で本線上に停車されてたら避けるの無理だろ
2024/04/05(金) 09:45:41.49
高速のトンネル内で本線上に停車されてたら避けるの無理だろ
2024/04/05(金) 09:45:45.53
高速のトンネル内で本線上に停車されてたら避けるの無理だろ
830非決定性名無しさん
垢版 |
2024/04/05(金) 09:46:07.21
おなごや
831非決定性名無しさん
垢版 |
2024/04/05(金) 09:46:19.86
祖餅
832非決定性名無しさん
垢版 |
2024/04/05(金) 09:46:29.28
ｙｓｍｓｈ
833非決定性名無しさん
垢版 |
2024/04/05(金) 09:46:39.64
山形
834非決定性名無しさん
垢版 |
2024/04/05(金) 09:46:45.73
ルーチンワーク化させるための本などを作っている会社は従業員が数百人くらいになると停滞する。

仕事の見本に沿うやり方は従業員のレベルを下げるだけ。

本人の自由にやらせた方がいい。
結局、パワハラ会社になるだけだしな。
835非決定性名無しさん
垢版 |
2024/04/05(金) 09:46:53.55
ルーチンワーク化させるための本などを作っている会社は従業員が数百人くらいになると停滞する。

仕事の見本に沿うやり方は従業員のレベルを下げるだけ。

本人の自由にやらせた方がいい。
結局、パワハラ会社になるだけだしな。
836非決定性名無しさん
垢版 |
2024/04/05(金) 09:47:05.25
高速のトンネル内で本線上に停車されてたら避けるの無理だろ
837非決定性名無しさん
垢版 |
2024/04/05(金) 09:47:13.25
高速のトンネル内で本線上に停車されてたら避けるの無理だろ
838非決定性名無しさん
垢版 |
2024/04/05(金) 09:47:20.29
高速のトンネル内で本線上に停車されてたら避けるの無理だろ
2024/04/05(金) 09:47:47.65
高速のトンネル内で本線上に停車されてたら避けるの無理だろ
2024/04/05(金) 09:47:52.12
高速のトンネル内で本線上に停車されてたら避けるの無理だろ
2024/04/05(金) 09:47:57.42
高速のトンネル内で本線上に停車されてたら避けるの無理だろ
842非決定性名無しさん
垢版 |
2024/04/05(金) 09:48:24.24
東京
843非決定性名無しさん
垢版 |
2024/04/05(金) 09:48:35.61
多さkさ
844非決定性名無しさん
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2024/04/05(金) 09:48:43.02
大阪
845非決定性名無しさん
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2024/04/05(金) 09:48:52.75
東京
846非決定性名無しさん
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2024/04/05(金) 09:48:59.47
高速のトンネル内で本線上に停車されてたら避けるの無理だろ
847非決定性名無しさん
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2024/04/05(金) 09:49:05.04
高速のトンネル内で本線上に停車されてたら避けるの無理だろ
2024/04/05(金) 09:50:35.14
山梨 中央道 大型トラックが軽乗用車に追突 １歳男児死亡
04月04日　16時49分
４日朝、山梨県の中央自動車道、笹子トンネルで大型トラックが親子が乗る軽乗用車に追突し、このうち１歳の男の子が死亡しました。

４日午前７時すぎ、山梨県甲州市の中央自動車道上り線の笹子トンネルで大型トラックが軽乗用車に追突しました。
警察によりますと、この事故で乗用車を運転していた山梨県都留市の１９歳の母親と後部座席のチャイルドシートに座っていた１歳の息子が病院に搬送され、その後、息子の死亡が確認されました。
母親はけがをしているものの意識があり、命に別状はないということです。
これまでの調べでトンネルの中で何らかの原因で停車していた乗用車にトラックが突っ込んだとみられ、警察は茨城県五霞町の５４歳のトラックのドライバーを過失運転傷害の疑いでその場で逮捕しました。
調べに対して「考えごとをしていて前をよく見ていなかった」と供述して、容疑を認めているということで警察は当時の状況を調べています。
トラックのドライバーが勤務する会社によりますとトラックは、千葉県の営業所に戻る途中で、事故の直後に「トンネルの中でハザー
2024/04/05(金) 09:50:37.32
暇人かよ
2024/04/05(金) 09:50:39.57
ハゲ散らかしてるキモデブアニヲタではない
2024/04/05(金) 09:50:44.52
東京
2024/04/05(金) 09:50:51.12
ハゲ散らかしてるキモデブアニヲタではない
2024/04/05(金) 09:50:56.07
ハゲ散らかしてるキモデブアニヲタではない
2024/04/05(金) 09:50:59.84
名古屋
2024/04/05(金) 09:51:12.00
tokyou
856非決定性名無しさん
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2024/04/05(金) 09:51:23.12
高速のトンネル内で本線上に停車されてたら避けるの無理だろ
857非決定性名無しさん
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2024/04/05(金) 09:51:28.62
高速のトンネル内で本線上に停車されてたら避けるの無理だろ
858非決定性名無しさん
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2024/04/05(金) 09:51:42.49
高速のトンネル内で本線上に停車されてたら避けるの無理だろ
859非決定性名無しさん
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2024/04/05(金) 09:51:49.69
ume
860非決定性名無しさん
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2024/04/05(金) 09:51:59.23
梅
2024/04/05(金) 09:52:28.35
名古屋
2024/04/05(金) 09:52:34.46
ハゲ散らかしてるキモデブアニヲタではない
2024/04/05(金) 09:52:38.70
ハゲ散らかしてるキモデブアニヲタではない
2024/04/05(金) 09:52:46.43
ハゲ散らかしてるキモデブアニヲタではない
2024/04/05(金) 09:52:51.45
埋め
2024/04/05(金) 09:52:56.21
埋め
2024/04/05(金) 09:53:19.96
tokyi
2024/04/05(金) 09:53:25.53
tokyo
2024/04/05(金) 09:53:37.27
tokyo
2024/04/05(金) 09:53:42.52
oosana
871非決定性名無しさん
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2024/04/05(金) 09:53:49.50
埋め
2024/04/05(金) 09:53:55.59
uje
873非決定性名無しさん
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2024/04/05(金) 09:54:02.60
高速のトンネル内で本線上に停車されてたら避けるの無理だろ
874非決定性名無しさん
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2024/04/05(金) 09:54:07.85
高速のトンネル内で本線上に停車されてたら避けるの無理だろ
875非決定性名無しさん
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2024/04/05(金) 09:54:12.95
高速のトンネル内で本線上に停車されてたら避けるの無理だろ
2024/04/05(金) 09:56:07.21
埋め立て
2024/04/05(金) 09:56:12.54
埋め立て
2024/04/05(金) 09:56:17.95
ハゲ散らかしてるキモデブアニヲタではない
2024/04/05(金) 09:56:21.96
埋め立て
2024/04/05(金) 09:56:27.03
ハゲ散らかしてるキモデブアニヲタではない
2024/04/05(金) 09:59:48.51
>>786
20時台に書き込みしてるくせに何言ってんだかw 仕事中だろww
2024/04/05(金) 10:10:29.35
ハゲ散らかしてるキモデブアニヲタではない
2024/04/05(金) 10:10:34.66
ハゲ散らかしてるキモデブアニヲタではない
2024/04/05(金) 10:10:40.80
ハゲ散らかしてるキモデブアニヲタではない
2024/04/05(金) 10:10:48.95
削除
2024/04/05(金) 10:10:53.15
削除
2024/04/05(金) 10:10:56.71
削除
2024/04/05(金) 11:31:24.61
高速のトンネル内で本線上に停車されてたら避けるの無理だろ
2024/04/05(金) 11:31:30.41
高速のトンネル内で本線上に停車されてたら避けるの無理だろ
2024/04/05(金) 11:31:34.32
削除
891非決定性名無しさん
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2024/04/05(金) 11:38:17.87
高速のトンネル内で本線上に停車されてたら避けるの無理だろ
892非決定性名無しさん
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2024/04/05(金) 11:38:25.60
高速のトンネル内で本線上に停車されてたら避けるの無理だろ
893非決定性名無しさん
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2024/04/05(金) 11:38:32.17
高速のトンネル内で本線上に停車されてたら避けるの無理だろ
894非決定性名無しさん
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2024/04/05(金) 11:43:08.03
ハゲ散らかしてるキモデブアニヲタではない
895非決定性名無しさん
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2024/04/05(金) 11:43:20.25
東京
896非決定性名無しさん
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2024/04/05(金) 11:43:30.46
静岡
897非決定性名無しさん
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2024/04/05(金) 11:43:39.35
埼玉
898非決定性名無しさん
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2024/04/05(金) 11:43:51.10
千葉
899非決定性名無しさん
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2024/04/05(金) 11:44:03.18
埼玉
900非決定性名無しさん
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2024/04/05(金) 11:45:05.22
ハゲ散らかしてるキモデブアニヲタではない
901非決定性名無しさん
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2024/04/05(金) 11:45:14.47
群馬
902非決定性名無しさん
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2024/04/05(金) 11:45:27.68
栃木
903非決定性名無しさん
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2024/04/05(金) 11:45:35.96
岡山
904非決定性名無しさん
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2024/04/05(金) 11:45:44.93
茨木
905非決定性名無しさん
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2024/04/05(金) 11:45:54.37
福岡
906非決定性名無しさん
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2024/04/05(金) 11:46:01.09
ハゲ散らかしてるキモデブアニヲタではない
907非決定性名無しさん
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2024/04/05(金) 11:46:07.96
ハゲ散らかしてるキモデブアニヲタではない
908非決定性名無しさん
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2024/04/05(金) 11:46:16.58
京都
909非決定性名無しさん
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2024/04/05(金) 11:46:24.93
群馬
910非決定性名無しさん
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2024/04/05(金) 11:46:37.04
宮城
911非決定性名無しさん
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2024/04/05(金) 11:46:44.91
ｓｄｓｄ
912非決定性名無しさん
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2024/04/05(金) 11:46:53.63
ハゲ散らかしてるキモデブアニヲタではない
913非決定性名無しさん
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2024/04/05(金) 11:47:01.24
ハゲ散らかしてるキモデブアニヲタではない
914非決定性名無しさん
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2024/04/05(金) 11:47:07.97
ｓｄｓｄ
915非決定性名無しさん
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2024/04/05(金) 11:47:15.31
ｓｄｓｄｓｄ
916非決定性名無しさん
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2024/04/05(金) 11:47:23.72
ｓｄｓｄｓｄｓｄ
917非決定性名無しさん
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2024/04/05(金) 11:47:29.86
ハゲ散らかしてるキモデブアニヲタではない
2024/04/05(金) 11:48:16.16
削除
2024/04/05(金) 11:48:19.79
削除
2024/04/05(金) 11:48:25.54
危険
2024/04/05(金) 11:48:38.95
危険
2024/04/05(金) 11:48:57.25
熊本
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北海道
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青森
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奈良
2024/04/05(金) 11:49:19.34
栃木
927非決定性名無しさん
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2024/04/05(金) 11:49:33.57
神奈川
2024/04/05(金) 12:33:39.85
宮城
2024/04/05(金) 12:33:44.02
栃木
2024/04/05(金) 12:33:54.55
群馬
2024/04/05(金) 12:34:01.50
麒麟
2024/04/05(金) 12:34:08.44
像
2024/04/05(金) 12:34:21.06
驢馬
2024/04/05(金) 12:34:32.81
縞馬
2024/04/05(金) 12:34:45.84
駱駝
936非決定性名無しさん
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2024/04/05(金) 12:38:44.71
※
937非決定性名無しさん
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2024/04/05(金) 12:38:54.36
蛇
938非決定性名無しさん
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2024/04/05(金) 12:39:15.33
蝶々
939非決定性名無しさん
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2024/04/05(金) 12:39:28.24
我
940非決定性名無しさん
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2024/04/05(金) 12:39:36.21
ハゲ散らかしてるキモデブアニヲタではない
941非決定性名無しさん
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2024/04/05(金) 12:39:45.65
ハゲ散らかしてるキモデブアニヲタではない
2024/04/05(金) 13:06:07.91
羊
943非決定性名無しさん
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2024/04/05(金) 13:06:23.82
ハゲ散らかしてるキモデブアニヲタではない
2024/04/05(金) 13:06:26.34
山羊
2024/04/05(金) 13:06:38.07
鍬形
946非決定性名無しさん
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2024/04/05(金) 13:06:47.87
海獺
2024/04/05(金) 13:06:56.37
河豚
948非決定性名無しさん
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2024/04/05(金) 13:07:05.28
河童
2024/04/05(金) 13:07:11.66
豚美
950非決定性名無しさん
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2024/04/05(金) 13:07:24.73
猪委
2024/04/05(金) 13:07:31.84
狐
952非決定性名無しさん
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2024/04/05(金) 13:07:41.60
ｓｄｓｄ
2024/04/05(金) 13:07:46.99
狼
954非決定性名無しさん
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2024/04/05(金) 13:07:54.75
ｓｄｓｄｓｄ
2024/04/05(金) 13:08:01.80
山
956非決定性名無しさん
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2024/04/05(金) 13:08:06.68
ハゲ散らかしてるキモデブアニヲタではない
2024/04/05(金) 13:08:10.10
アニメ
958非決定性名無しさん
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2024/04/05(金) 13:08:26.15
五味
2024/04/05(金) 13:08:33.32
豚尾
960非決定性名無しさん
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2024/04/05(金) 13:08:42.48
東京
2024/04/05(金) 13:08:47.30
静岡
962非決定性名無しさん
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2024/04/05(金) 13:08:52.16
ハゲ散らかしてるキモデブアニヲタではない
963非決定性名無しさん
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2024/04/05(金) 13:09:11.99
山形県
2024/04/05(金) 13:09:19.23
岡山県
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2024/04/05(金) 13:09:27.88
奈良県
966非決定性名無しさん
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2024/04/05(金) 13:09:48.87
富山県
967非決定性名無しさん
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2024/04/05(金) 13:09:57.97
削除
968非決定性名無しさん
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2024/04/05(金) 13:10:09.56
島根県
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鳥取県
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広島県
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