【低賃金】NTTデータ 76【人材流出】
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スレ冒頭の「ちんこ」とは
スレ冒頭のちんことは、
>>1お疲れ→1乙→いちおつ→いちもつ→ちんこ
と、変化したものであり、
伝統的な>>1への感謝の現れである。 春闘満額だろうが全国平均最低賃金1000円になろうが韓国以下
正社員やっていてもまともな国のマクドナルドのバイト以下のオワコン衰退貧困国、それがヘルジャップランドw スクラム開発って良いように言われてるけど、準委任でやると毎日毎日回し車に乗ってるハムスターの気分で何も楽しくない
仕様変更ばっかりだしウォーターフォールの方が良かった ストもしないクソ組合に
賃上げ渋るクソ会社
もう終わりだよ 各社5％程度賃上げの中、１％回答で実質賃下げの会社があると聞きましたが本当ですか！？ アジャイルは普通はインハウスでやるからな
それなのに準委任でやらせてくださいって頭下げているのはお前なんだよ立場をわきまえなさい
客からすれば仕様変更し放題、日本では善管注意義務で成立するから実質品質リスクもベンダーに移転できる、いいことだらけじゃないか
会社としても利益がでるサブスクサービスになってるわけだろ
ただ確かに請負に比べて旨みはない
でも請負フルスクラッチなんて求められていない
だから意思決定している逃げ切れる世代からすれば選り好みできない、やるしかないやらせていただきたい、ならばビジネスとして成立するために社員には貧乏でいてもらおうって話だよね
単純明快だ 組合抜けるときに連絡する総務担当ってどこだ。人事給与グループ？ ワイが真島や。覚えておけ。
なんで飲み行かないの？
なんで女の子誘って飲みに行かないの？
声掛けないと飲みいけないのに。
話しないと恋は始まらないよ。
声掛けないとＳＥＸもさせてくれないのに。
声掛けないから、
ヤンキーみたいなオジサンが誘いだして大きなこと言って、不倫してるよ。
女の子誘って飲みにきなよ。
女の子に声掛けないと、恋も出来ないよ。
ＳＥＸしたかったら、声掛けて飲みに行きなよ。
残業してる間に、持っていかれちゃってるよ。
後ろから見たら、がに股になってる女の子見たことない？
ＳＥＸしたかったら、なんでもいいから声掛けて飲みに行きなよ。
残業しても恋はできないよ。ＳＥＸできないよ。
恋をしなけりゃ、ＳＥＸはさせてもらえない。
恋をするには、話して気に入ってもらうしかない。
気に入ってもらうには、飲み行くのが近道だろ。
別に会議で、大きな事言ってもいいけど。
どうせＳＥＸ出来るまで何度も繰り返すんだろうから、
そのうち年配の方々にめんどくさがられて、遠くに飛ばされるよ。
そんなだったら、飲みに行くのが一番だろ。
別にがに股のさせこちゃんを探して、お願いしてみてもいいけど。
ばれたとき、周りの目が厳しいぞ。
お前が呼ばないから、ほらみろ可愛い子はみんなやられて。
残っているのはブスばかりになってるじゃないか。
ブスはキツイぞ。 駒場で異様な空気のなかの踏み絵させられるように加入したのはいい思い出
あのとき絶対ホワイトじゃないヤバい会社だと確信した >>14
やっぱり大手向けのシステム受託開発って、社員が精神病むような業界構造だわ
嫁子供と住宅ローン人質に取られてメンタルボロボロになりながら働いてるオッサン多すぎ やめたいなら職場で春闘速報とか送ってきてる人にメールしたら良いよ 春闘速報のメールとか2000年代の仕組みで草
今2023年なんだがw 勤怠連絡に毎度毎度愚痴や悪口を書いてるババアがいて、ババアのメールは迷惑メールに設定して見ないようにした。
ババアお前が一番うんざりする存在であることに気づけ。 >>29勤怠連絡くらいしか話し相手が見つからないんじゃない？w 若手向けハイクラス転職サイトの宣伝でNTTデータ1250万とか出てきて笑ったw
いくら何でも盛りすぎやわ 昔なら残業しまくりブーストもできたけど、今は裁量労働で頭打ちの額だからな 昔はダラダラ生活残業してタクチケ使い放題だったんだろ
いまの若手は定時帰り
ただし手取りは20万切るレベル >>32
ワイはそれ以上もらってるが。
社員なのか知らんがかわいそう、きっと下っ端なのね >>37
まあ、それくらいのランク。管理職だとそれくらいいくっしょ成果にもよるけど
代理でも裁量だとそんなにいかんだろな >>39
なぜエアプと思ったか根拠を示したまへ
ちなみにこのくらいの年収以上になると年金の上限額だよ、超えたから知ったけど ちょっと前まで日本語が不自由な奴がこのスレ沸いてたからな
キンペーの政治についてどう思いますかって聞いたら平和になったけど
まあ、年収なんて四季報に載ってる数字と社員の世代割合とかから類推しろって話
1250以上は管理職か上位レベルなやつだろたぶん えでぴーかてーじぃならいけるけどエグゼレベル要求されるしな
ていうかハードル高すぎ、他社行った方がもっともらえるよ 1250は評価いい課長か部長レベル
もしくはADP
代理では到底無理
1000万すら届かない >>36
20代ハイクラス向けなんやが、お前さん20代なん？w
ちなNRIで1140、リクルート/PeC 840を差し置いてウチがトップで出てるの笑える NRIも嘘ついてて草
NTTデータはADPあるからありえると言えるは言える
が、普通に考えるとNRIより酷い嘘をついてるw
そしてPeCってなんだよ >>48
確かにNRIでも20代で1000はいかないな。
32〜3で1140に到達するくらい。
ちなみNRIに元データ結構いる それも嘘なんだけどな
っていうとNRIの人がわらわら湧いて発狂するところまでがいつもの流れ
ただ事実として嘘度でいうとADPいるからデータの年収は1250万でいいよねってのとそこまで変わらない
とはいえデータよりは健全な嘘だなw まぁ、うちの会社だと32で700くらいだろ？ 少なくとも1千万円超えている時点で裏山けしからん 32で700は流石に落としすぎ
エリートなら代理になってるがボリューム層の代理直前主任として家賃補助あり前提で850万くらい 30代のモデル賃金は750～800って公開されてる
ここから今後、家賃補助の48or84万円ダウンする 平均年収が39で852なのに
32で850もいかなくね 今期シニ受かった人、次はエグ受けますか？
エグなんか受かる人いるのか？ おまえら数字細かすぎだろwwww
どっちにしても他社SIerから給料で引き離されているのなんなの 家賃補助7万あって32で850万いってない奴は多分万年主任 資料作ってたらマンガ描いてって言われたんだけど、この会社って未だにこんな死語を普通に使ってるの？ ふつう？別にポンチ絵も普通じゃない？むしろコンサルとかITならそのほうが聞くが
スライド作りやプレゼン機会がない土方か？ 給与規定に給与テーブル載ってるからそれでわかるだろ誰か貼れよ G2の上下限出てるのに俺様妄想基準で万年主任がどうのこうのって笑える ポンチ絵は普通、マンガは聞かないけど
コニュニケーション上はなんの問題もない >>61
そんなしょうもないことどうでもよくね？
資料作るの遅そう 薄給だから資料作り遅くてもいいんだよ
給料倍なら倍速で作らなきゃだが 他人が作成した資料をボロクソに批判するものの、自身は資料を作成出来ず、さらにはアイディアすら打ち出せない奴がいる エリートなのに薄給だからいいんだよ
コスパ考えたらサボるほどプラスになる仕組みなんだから仕方ない
公務員といっしょ 公務員は権力や信用があるけど、うちの会社はどうなんだろう？ >>76
このやり方であれば火の粉が飛んでこないからな。
資料作成をしない本人的には火傷を免れてるつもりだが、関わると人のせいばかりにするから一緒に働かないほうがいいという風評がたって、実は大火傷してることに気づいてないのは本人だけという皮肉ぶり笑 まあ、もらえる人はもらってるし、この会社でも。
評価が低い下っ端が転職したところで一緒ですよ、もらえるものわ >>78
かなり信用度は高いよ。東京都の公務員レベル。クビになることがないから。 自分は他人とは違うと言わんばかりの言動のやつこそ使えない >>85
それは日本人の悪いところ
競争を忘れた国は衰退する 中抜けしたり詐病で休んだり、本当にやりたい放題で反吐が出る この会社の時給は、アメリカやオーストラリアのスーパレジよりも低いよ。
優れた技術を持っている人は果たしてここで働くのかな 給料に不満有るなら辞めれば？ 転職活動が面倒なだけなら、所詮その程度の不満なんだよ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
