TIS株式会社 Part59

**非決定性名無しさん** · 2024/06/09(日) 08:24:55.01

長時間残業の糞会社

**非決定性名無しさん** · 2024/06/09(日) 23:05:27.96

ボーナスいくらやろうな

**非決定性名無しさん** · 2024/06/10(月) 17:54:37.11

>>647
それな
PCのON/OFF監視されてるとはいえ、何かしらの方法でサビ残してる人かなり多いだろうな

**非決定性名無しさん** · 2024/06/10(月) 18:32:39.61

>>649
あたりまえだろ
時間外に考えて紙媒体に書いておくのは普通の仕事ができる人間

**非決定性名無しさん** · 2024/06/10(月) 20:21:55.51

そうなん？残業してるんです？

**非決定性名無しさん** · 2024/06/10(月) 20:30:50.77

時間外に仕事のことをいっさい考えないなんて、やる気がなさすぎだろうに。

**非決定性名無しさん** · 2024/06/11(火) 08:10:54.11

考えてないけど

**非決定性名無しさん** · 2024/06/11(火) 17:14:06.56

>>652
そもそも業務時間外に仕事しないといけないレベルの業務量がおかしいんよ

**非決定性名無しさん** · 2024/06/11(火) 17:54:14.30

>>654
そんなの自民党が大好きだからだぞ？

AS · 2024/06/13(木) 18:22:54.35

>>655
自民、公明、共産党支持してます

AS · 2024/06/13(木) 18:29:24.46

>>652
SESだったんで、時間外に仕事のことは考えなかった。なぜなら派遣元に正しく評価されなかった上に給料が安かったから。上がる見込みも無かったし。
その割には、派遣先にはいろいろ求められるし、割に合わんと思ったよ。

**非決定性名無しさん** · 2024/06/13(木) 18:36:47.98

>>657
ダメなやつの典型だな

AS · 2024/06/13(木) 18:40:37.29

手順書に則り、本番環境でID.パスワードを変更する作業をやっていたことがあったんだが、手順が多すぎて覚えられんかったわ。というか、手順書に書いてあることの認識が違ったり、なかなか難しい。ミスはいっさい許されないので、かなりの神経を使う。似たような名前のフォルダ多すぎて、障害対応や、作業を行うために必要な資料の場所を探すのにかなりの時間を要したわ。分からない用語も調べては理解出来ないの繰り返しで、未経験からは厳しくて、扱いも雑だったから厳しかったなぁ。

AS · 2024/06/13(木) 18:45:21.64

>>658
他業種に転職して、月手取り47万くらい取れるようにはなったよ。裁量が高くて、ストレスも堪らないし。

AT · 2024/06/13(木) 18:50:39.22

>>658
そうだね
IT業界は向かなかったね
適正ってのは確かにあるね。
手順書に則り、作業して、ITエンジニアとはよく言ったものだとは思ったけど、いい経験でした。

AS · 2024/06/13(木) 19:22:07.94

サーバールームで、テラターム使って作業するときに、.\を使って環境に入る方法を知らなくて、後ろにいた上司にそれを聞いたら、「前の現場でテラターム使ってたんだよね？スキルシートに書いてあることは嘘だったの？そんなことも分からないの？」と険しい形相で冷たい口調で言われて突き放されたのはよく印象に残っている。知識と理屈の理解が追いつけてなくてショックだったよ

**非決定性名無しさん** · 2024/06/13(木) 19:24:57.48

このキチガイが何者なのか？

AS · 2024/06/13(木) 19:46:16.71

>>663
知りたいですか？

AS · 2024/06/13(木) 20:15:53.76

>>649
絶対やってますね

**非決定性名無しさん** · 2024/06/27(木) 01:04:35.00

>>93
関係ない、確か業務本部とかいう間接部門は子会社に移管されたけど売上にするIT部門を子会社に移管するとかはない。
経費削減するなら人を切るとか移動させるんじゃなくて顧客やPJの取捨選択になる

**非決定性名無しさん** · 2024/07/01(月) 19:48:58.06

●社員数の推移
2011年4月1日時点　8218名
2011年10月1日時点　7317名
2012年4月1日時点　6812名
2013年4月1日時点　6337名
2014年4月1日時点　6077名
2015年4月1日時点　6067名
2016年4月1日時点　5848名？
2017年4月1日時点　5359名
2018年4月1日時点　5299名
2019年4月1日時点　5506名
2020年4月1日時点　5680名
2021年4月1日時点　5838名
2022年3月31日時点　5469名
2024年3月31日時点　5834名

**非決定性名無しさん** · 2024/07/02(火) 06:55:13.43

何が言いたいの？

**非決定性名無しさん** · 2024/07/03(水) 18:46:31.17

中堅くらいのイメージ

**非決定性名無しさん** · 2024/07/06(土) 23:40:46.85

れんほう

**非決定性名無しさん** · 2024/07/08(月) 16:42:21.40

>>662
未だそんなジャップクソソフト使ってんのか

**非決定性名無しさん** · 2024/07/19(金) 21:53:51.78

7月に賞与変動支給とかで賞与が振り込まれてるんだが、あれはなんなのかわかりますか。

**非決定性名無しさん** · 2024/07/20(土) 07:51:28.62

This leaves the issue of recycling.

**非決定性名無しさん** · 2024/07/21(日) 10:09:54.12

>>672
持株会の分配金
e-shipとかいうやつ

**非決定性名無しさん** · 2024/08/15(木) 22:22:22.89

少し前までは薄給、薄給って発狂書き込みで溢れたけど、落ち着いたってとこは給料上がったのかな？

**非決定性名無しさん** · 2024/08/16(金) 14:31:26.95

若手は未だ給料上がっても薄給

**非決定性名無しさん** · 2024/08/20(火) 00:05:22.08

テレビCMに草彅剛を起用とか、ますます謎が深まったな。
ギャラが安いというのもあるんだろうが。

**非決定性名無しさん** · 2024/08/20(火) 12:41:28.05

過労死や残業代未払で肥え太った会社。

**非決定性名無しさん** · 2024/08/20(火) 20:01:26.58

過労死なんて居た？

**非決定性名無しさん** · 2024/08/20(火) 20:04:26.00

>>679
ソランなんて徹夜だらけ

**非決定性名無しさん** · 2024/08/24(土) 05:53:52.20

徹夜しないと白い目で見られた思い出w

**非決定性名無しさん** · 2024/08/24(土) 05:55:22.00

徹夜してもみんな寝ているだけという泉岳寺

**非決定性名無しさん** · 2024/08/28(水) 20:31:19.81

>>666
めっちゃ昔のに返信してくれてありがとう！

**非決定性名無しさん** · 2024/09/02(月) 07:23:35.55

パワハラ知事と同じような部長いるよな
怒鳴りはしないけど淡々と詰めてくるような人

**非決定性名無しさん** · 2024/09/05(木) 08:27:55.31

>>679
早死にした人ならいるよ

**非決定性名無しさん** · 2024/09/11(水) 22:06:10.21

どんどん通報しろ

**非決定性名無しさん** · 2024/09/11(水) 23:01:53.70

通報しても兵庫県知事の例をみてもそうだけど
通報者は誰だと特定されて通報者が処分されるんでしょ？？

**非決定性名無しさん** · 2024/09/11(水) 23:20:16.97

>>687
1ヶ月以内に殺される。
社員が減っていたのも社員を食べていたから。

**非決定性名無しさん** · 2024/09/14(土) 10:51:58.48

こんな会社やめたほうがいいよ
上に媚び売って常識の判断もない受け身だけの
なんの意思もないクソ会社だから

**非決定性名無しさん** · 2024/09/18(水) 15:15:42.20

>>686
パワハラと指導は区別して欲しいな

**非決定性名無しさん** · 2024/09/21(土) 21:54:56.51

完全匿名で通報できるよ

**非決定性名無しさん** · 2024/09/22(日) 00:39:09.86

>>691
社長に嘘八百と断定され、自殺に追い込まれないの？

**非決定性名無しさん** · 2024/09/22(日) 02:37:47.18

でも通報者は誰か結局わかると思うよ

**非決定性名無しさん** · 2024/09/23(月) 19:28:57.81

君らのところから来たくそ社員がウチでパワハラしてんだけどやめてくれないかな

**非決定性名無しさん** · 2024/09/23(月) 19:33:32.30

ゴミは自分で処分して

**非決定性名無しさん** · 2024/09/23(月) 21:14:23.79

>>694
パワハラってことは上司なん？まったくの別会社でいきなりパワハラなんてできんからグループ会社ってこと？

**非決定性名無しさん** · 2024/09/24(火) 09:36:55.76

中高年でも転職はするからね
管理職なりたがる人いないからすぐなってたよ

**非決定性名無しさん** · 2024/09/24(火) 19:59:42.64

>>692
指導の一環としてもみ消される
管理職懲戒処分でもして転職されたら会社たまったもんじゃないだろ
あとパワハラの実態調査としてヒアリングがあるから周囲にバレる
パワハラしてくる人の上にまず証拠とともにチクるのがまず一番かな、人事に通報よりも

**非決定性名無しさん** · 2024/09/24(火) 22:54:15.06

兵庫県の話だとわからないのか

**非決定性名無しさん** · 2024/09/24(火) 23:44:49.51

>>699
兵庫県の話じゃないだろ、パワハラ知事みたいな部長がいるよなって話してんだから。

**非決定性名無しさん** · 2024/09/25(水) 01:50:33.82

兵庫県知事は告発を嘘八百と言い、総務課長は知事の自分とは関係なく自殺したと説明している兵庫県知事の言い回しを書いた。

重大ニュースくらいは見ろよ。

**非決定性名無しさん** · 2024/09/27(金) 19:14:24.98

>>701 お前はレスの流れ読め

**非決定性名無しさん** · 2024/09/27(金) 19:14:25.77

>>701 お前はレスの流れ読め

**非決定性名無しさん** · 2024/09/27(金) 23:33:19.72

兵庫県知事が言ったこととかけているのがわからないようだ

**非決定性名無しさん** · 2024/10/06(日) 13:40:23.41

クレカに強い会社だけど、コーヒーチェーンの問題って何か関係あるの？

**非決定性名無しさん** · 2024/10/08(火) 12:28:36.26

ここの会社ってマイクロマネジメントなん？

**あぼーん** · NG

あぼーん

**非決定性名無しさん** · 2024/10/14(月) 09:55:13.29

凶悪重度精神障害者アラート

精神障害の規模を示す
インセインチュードは
無限大

レ、イ、プしても罪にならないようにするという危険集団がいます

凶悪精神障害者危険
騙されないように、
犯罪被害に合わないように
警、察、官にも警戒してください
背乗りした朝鮮工作員が警察官になり、
テロ活動をしています
騙されて付き合ったりしたら遅いです

日本国
闇の組織

朝鮮
弓、削、商、船、レ、イ、プ推進隊

林、一樹
西本智和

愛、媛、県、警にもいる

朝鮮Xが犯罪したら
日本人Ｙが犯罪したと嘘をつくテロ集団

そしてＹは犯罪者です気をつけてと信用させる
悪質さ

白いフリをしやがる

実体がなかった日本人Ｙを取り押さえ、
日本人Ｙは精神障害だから、わかってなかったのだと猿芝居をし、

嘘をつく猟奇的な危険集団が、

愛、媛、県、警
上、島、町、役所

弓、削、商、船、レ、イ、プ推進隊

朝鮮レ、イ、プ支援テック
イ、ワ、キ、テック

朝鮮レ、イ、プ支援者
愛、媛、県、上、島、町、長
上、村、俊、之

**あぼーん** · NG

あぼーん

**非決定性名無しさん** · 2024/11/02(土) 09:12:02.30

https://itest.5ch.net/kizuna/test/read.cgi/infosys/1678874378/203

**非決定性名無しさん** · 2024/11/05(火) 00:30:37.79

>>706そうよ、性格悪いよな

**非決定性名無しさん** · 2024/11/05(火) 12:13:26.53

アイ・エス・ビー

**非決定性名無しさん** · 2024/11/07(木) 12:05:23.95

SCSKがネットワンを買収したんか
完全に雲の上やね

**非決定性名無しさん** · 2024/11/16(土) 08:54:31.70

https://special.nikkeibp.co.jp/atclh/ONB/24/isb0809/
参考成増

**非決定性名無しさん** · 2024/11/25(月) 12:06:06.90

クリスマスはどうする？

**非決定性名無しさん** · 2024/11/25(月) 17:12:11.23

ボーナスで豪遊とか

**非決定性名無しさん** · 2024/11/26(火) 07:38:40.06

https://www.openwork.jp/company.php?m_id=a0910000000FrzY

**非決定性名無しさん** · 2024/11/28(木) 15:59:20.95

>>717
何？

**非決定性名無しさん** · 2024/11/28(木) 21:58:08.69

かつて過労死した現場を目の当たりにして、労基に通報しなかったことを悔いている。
この会社でも内部通報制度あるんか。今はタイムカードはあるのか？

**非決定性名無しさん** · 2024/11/28(木) 22:20:23.69

>>717
>>714
何これ

**非決定性名無しさん** · 2024/11/30(土) 14:34:37.39

>>717
naniこれ？

**非決定性名無しさん** · 2024/12/01(日) 12:58:44.33

>>717
これについてどなたか教えて

**非決定性名無しさん** · 2024/12/02(月) 11:35:41.00

若手は気楽にやってて中堅はみんな死にそうな顔してる

**非決定性名無しさん** · 2024/12/02(月) 15:12:55.97

なんで？

**非決定性名無しさん** · 2024/12/03(火) 21:00:59.22

その若手が中堅になったときどうなるんだ＼(^o^)／

**非決定性名無しさん** · 2024/12/06(金) 04:56:31.06

重症精神障害者
殺人工作員

林、一樹
にしもと、ともかず

それと、えひめ県、偽日本人警察官

ゆげ商船れいぷ推進隊

れいぷしても犯罪にならないようにする為に
ぶつぶつぶつと日本人を取り押さえたと嘘を言っている凶悪精神障害者

**非決定性名無しさん** · 2024/12/07(土) 21:30:10.66

>>725
もちろん転職！

**非決定性名無しさん** · 2024/12/10(火) 20:22:54.09

うちは継続的な賃上げ続くかな？
労働組合無いのが痛いよな…

**非決定性名無しさん** · 2024/12/11(水) 00:36:29.33

他の大手が上げれば追従はしてくれんじゃないか

**非決定性名無しさん** · 2024/12/11(水) 16:31:17.78

どこも人不足のなかで、SCSKとNOSが引っ付いて業界のパワーバランス変わるかね
営業はともかくSEは高収入が絶対条件だろ?

**非決定性名無しさん** · 2024/12/11(水) 21:28:33.23

TISはもう無理だな
独立系なのとグループの人数が多すぎて買収してくれる企業が皆無に近い
取り立てて強みも無いし社員の1人あたりの稼ぎも低いから誰も買ってくれない

**非決定性名無しさん** · 2024/12/12(木) 00:01:21.06

買われる前提が意味不明

**非決定性名無しさん** · 2024/12/12(木) 08:37:50.89

逆にどこか買う事もできるだろうに

**非決定性名無しさん** · 2024/12/12(木) 08:46:34.31

そんな体力はない

**非決定性名無しさん** · 2024/12/19(木) 23:11:04.93

▼会社
給与低い
福利厚生魅力なし
▼国
税・保険取りすぎ

↓
モチベダウン
退職者増
人が育たない

**非決定性名無しさん** · 2024/12/19(木) 23:16:33.87

弊社の昇給&給与アップは、インフレと同程度なので、実質給与アップ出来ていない。

魅力的な人材投資、報酬とは。。。

**非決定性名無しさん** · 2024/12/19(木) 23:41:23.76

>>736
ドル建てでみたら日本人は馬鹿だよ
日本で働く意味ない

**非決定性名無しさん** · 2024/12/20(金) 00:12:34.94

>>735
世間一般では給与かなり高い方なんやで

**非決定性名無しさん** · 2024/12/21(土) 09:02:08.86

明らかに株主配慮で、配当金や営業利益率重視な経営スタイル。
逆に同業他社の富士通は、営業利益率は低いが給料は高い。

一方で65歳定年や、相当やばいお荷物社員でもクビにならない社員への配慮もあり、そこそこの給料でマッタリしたい保守的な人には嬉しい会社。逆に優秀でガツガツお金を稼ぎたい人には不向きな会社。他社と比較し会社の成長率が乏しいのは、こんな会社の社風のせいか。

AS · 2024/12/25(水) 08:37:21.66

>>739
富士通で給料高いとか感覚がおかしい
御殿山若しくは東陽町のデータセンターで働いてきなさい

**非決定性名無しさん** · 2024/12/25(水) 11:03:54.44

いまの大企業は中高年の給料を下げて、新卒の給料を上げるというヘンテコなやり方が広まっているしな。

AS · 2024/12/25(水) 18:10:22.53

>>723
ストレスは溜めない方がいい
健康は収入より重い
これを知らないと30以降苦労する

**非決定性名無しさん** · 2024/12/25(水) 20:42:01.61

この会社で勤続長い人より
能力高くないのに経営層の贔屓フィルターかかった
人材を、部長、副部長に昇格させるの辞めた方がいいよ。
気にいる、気に入らないあると思うけど、
結果を残してる人を昇格させる人事が組織として
健全だと思うが個人意見。
役員の、印象だけ？で昇格した組織で出た
業績結果が、今の数字かなと思う。
つまり、もっと優秀な人材をいたのに、自分たちのいうこと聞く子飼の部下を、昇格した結果が、今かなと想像。
もっと業績をあけれる人材いたよね？
これは個人所感。

**非決定性名無しさん** · 2024/12/25(水) 21:04:01.25

部長のお気に入りでマネジメント能力もないのにセクマネになって本人も苦しんでて可哀想な姿見る
降格したがってるんだからさせてあげればいいのに部長のメンツなんかな

**非決定性名無しさん** · 2024/12/25(水) 23:29:33.80

>>743
特定されないためにわざとかもしれんが
まともな人間の文章に見えん

AS · 2024/12/26(木) 09:56:56.41

>>743
学会員で無いなら黙っておいた方がいいんでない？

**非決定性名無しさん** · 2024/12/30(月) 23:58:05.95

大阪のデータセンターは野村総合研究所と共用なんですか？

**非決定性名無しさん** · 2025/03/23(日) 15:41:36.87

妻子持ち転勤させてまでやることは人売りなのヒドい

**非決定性名無しさん** · 2025/04/03(木) 02:18:21.12

社内公募って面接的なものがあるんですか？
普通の就活みたいに準備した方がいい感じですかね？

**非決定性名無しさん** · 2025/04/03(木) 19:24:37.66

>>749
逃げるな

**非決定性名無しさん** · 2025/04/11(金) 02:51:05.62

やめてから10年以上経つけど給料全然上がらなかったな
今はみんな上がりましたか？