三菱電機インフォメーションシステム事業(MIND・MDIS・MDSOL) 11
三菱電機インフォメーションシステム事業推進本部(IS本)関係子会社について語ろう。
MIND 三菱電機インフォメーションネットワーク(株)
MDIS 三菱電機インフォメーションシステムズ(株)
MDSOL 三菱電機ITソリューションズ(株)
[前スレ]
三菱電機インフォメーションシステム事業(MDIS・MDIT・MIND・MB) 10
https://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1497072454/
[各社のトップドメイン]
MIND: https://www.mind.co.jp/
MDIS: https://www.mdis.co.jp/
MDSOL: https://www.mdsol.co.jp/ 小川文伸
死ね
小川 文伸 三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社 クラウドプラットフォーム事業部 計画部 計画課 課長
ogawa.fuminobu@mind.co.jp 03-6771-6089 小川文伸
死ね
小川 文伸 三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社 クラウドプラットフォーム事業部 計画部 計画課 課長
ogawa.fuminobu@mind.co.jp 03-6771-6089 三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社(MIND)
派遣でも月45時間越えの長時間残業あり、サビ残してる社員多数、パワハラ社員は異動なしでパワハラされたほうが異動、退職時の有給消化拒否といろいろ最悪だった 小川文伸
死ね
小川 文伸 三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社 クラウドプラットフォーム事業部 計画部 計画課 課長
ogawa.fuminobu@mind.co.jp 03-6771-6089 小川文伸
死ね
小川 文伸 三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社 クラウドプラットフォーム事業部 計画部 計画課 課長
ogawa.fuminobu@mind.co.jp 03-6771-6089 三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社(MIND)
派遣でも月45時間越えの長時間残業あり、サビ残してる社員多数、パワハラ社員は異動なしでパワハラされたほうが異動、退職時の有給消化拒否といろいろ最悪だった
退職時の有給消化に関して契約違反とか言ってたらしいしマジでやばかったわ トラブル、クレームの宝庫
トラブル、クレームの殿堂
トラブル、クレームの見本市会場 小川文伸
死ね
小川 文伸 三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社 クラウドプラットフォーム事業部 計画部 計画課 課長
ogawa.fuminobu@mind.co.jp 03-6771-6089 小川文伸
死ね
小川 文伸 三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社 クラウドプラットフォーム事業部 計画部 計画課 課長
ogawa.fuminobu@mind.co.jp 03-6771-6089 「クライシスアクター」「豊島保養所」←画像検索&拡散!!!!
他スレへコピペよろーーー!!!!
ネット上でできる反レプティリアン・反イルミ活動です!!!!
動画サイトのコメ欄もねらい目だぞ!!!!!! 小川文伸
死ね
小川 文伸 三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社 クラウドプラットフォーム事業部 計画部 計画課 課長
ogawa.fuminobu@mind.co.jp 03-6771-6089 【貧困】年収1,000万円以下SEは辞めてくれ【非婚】
☆大迷惑だから稼働減らして収入増やせ☆
相場下がって迷惑だから年収1,000万円以下はパートでやれよ!
アメリカのSEは多重派遣なしで1,400万円以上の高収入
日本のSEは多重派遣ありで1,000万円以下の低収入
【アメリカ】
スーパープログラマ
時給10万円だったり、ストックオプションで数億~数十億円稼ぎだす
Javaフレームワーク
~3600万円
PHP
~2400万円
COBOL
~1700万円
技術サポート
~1200万円
年収中央値:1275万円(アメリカ労働統計局調査、サンプルは111万人)
70歳でも仕事があり、年収は下がらない
数年単位で転職する(一つの会社に長くいるのは危険)
管理系の職種は雇用が不安定で、報酬も高くない
【日本】
平均年収:430万円(情報処理推進機構調査)
Web/ゲーム業界(昔ほど報酬は高くない)以外は人月単位のため、報酬には上限あり
年功賃金を採用する企業では20代後半までの給料は一部の例外を除き低い
間接雇用が基本(大手のSIerでも客先常駐派遣が少なくない)
40歳以降になるとリストラ候補となり、一旦リストラされると低賃金職か、長期間無職となる
大企業の場合は管理職トラックに進むためコーディングはしなくなり、
プログラミング経験が昔あっても35歳以降の転職は難しい
転職回数が3回超えるだけで大手には書類で落とす。
アメリカは多重派遣搾取しない
http://getlife.hateblo.jp/entry/2014/06/19/034109 小川文伸
死ね
小川 文伸 三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社 クラウドプラットフォーム事業部 計画部 計画課 課長
ogawa.fuminobu@mind.co.jp 03-6771-6089 【不健康】馬鹿SEのせいで結婚難【不経済】
☆大迷惑だから稼働減らして収入増やせ☆
金稼ぎ無理!
共働き無理!
[時間外労働違反追放のお願い]
時間外労働違反
↓
偽装委託多重派遣搾取
↓
低技術
↓
低収入
↓
結婚難
↓
孤独死
反社会な孤独死の現場
https://i.imgur.com/pALCFXJ.jpg 小川文伸
死ね
小川 文伸 三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社 クラウドプラットフォーム事業部 計画部 計画課 課長
ogawa.fuminobu@mind.co.jp 03-6771-6089 小川文伸
死ね
小川 文伸 三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社 クラウドプラットフォーム事業部 計画部 計画課 課長
ogawa.fuminobu@mind.co.jp 03-6771-6089 【委任契約】客先指示に従うな【請負契約】
☆大迷惑だから稼働減らして収入増やせ☆
客先指示に従うのは派遣契約だろ!
客先指示に従ったら法律違反だろ!
発注者に開発工数の見積させるな!
受注者が開発工数の見積をしろよ!
追加料金払わななければ作業するな!
追加作業は必ず追加料金を請求しろ!
客先の工数計画に従って時間外労働違反するな!
客先の外注悪用の儲けを支援して損害増やすな!
派遣と委託の違い
https://www.komonhiroba.com/labor-issues/outsourcing-difference.html 小川文伸
死ね
小川 文伸 三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社 クラウドプラットフォーム事業部 計画部 計画課 課長
ogawa.fuminobu@mind.co.jp 03-6771-6089 小川文伸
死ね
小川 文伸 三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社 クラウドプラットフォーム事業部 計画部 計画課 課長
ogawa.fuminobu@mind.co.jp 03-6771-6089 小川文伸
死ね
小川 文伸 三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社 クラウドプラットフォーム事業部 計画部 計画課 課長
ogawa.fuminobu@mind.co.jp 03-6771-6089 >>175
この人大分前からこんな感じだけど実在するの 小川文伸
死ね
小川 文伸 三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社 クラウドプラットフォーム事業部 計画部 計画課 課長
ogawa.fuminobu@mind.co.jp 03-6771-6089 小川文伸
死ね
小川 文伸 三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社 クラウドプラットフォーム事業部 計画部 計画課 課長
ogawa.fuminobu@mind.co.jp 03-6771-6089 小川文伸
死ね
小川 文伸 三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社 クラウドプラットフォーム事業部 計画部 計画課 課長
ogawa.fuminobu@mind.co.jp 03-6771-6089 小川文伸
死ね
小川 文伸 三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社 クラウドプラットフォーム事業部 計画部 計画課 課長
ogawa.fuminobu@mind.co.jp 03-6771-6089