【Kyndryl】キンドリル★1【NewCo】
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キンドリルと旧日本アイ・ビー・エムのグローバル・テクノロジー・サービス(GTS)事業のうちマネージド・インフラストラクチャー・サービス部門と情報システムについて語るスレです。
※現Kyndrylerか元Kyndryler、現IBMerか元IBMer以外は出禁のスレです
※伊藤病人などの全くの部外者は出入り禁止とさせていただきます
関連スレ
【IBM】日本アイ・ビー・エム★52
https://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1623657500/ 中の人は、Kyndrylerなの?Kyndrylsなの? >>4 それを知らないヤツは関係者じゃないだろって言いたいけど、1が間違っているというのがなんともね
正しくはKyndrylsだ IBMって全国あちこちにあるよね。キンドリルってどこにあるの。
確か大阪南港とか幕張にもIBMあったけど。 こんにちは、○ンドリルの珍宝です。
突然で恐縮ですが、
貴女に空いたアナという穴を、わたしの珍ドリ○で埋めさせてもらえませんかね? 今さら転職できるのか?
それとも前の会社でおおかた稼ぎきったから楽隠居か? 常駐のIBMほぼ全員キンドリルになった
うちの部長「キンドル」で覚えちゃってドリラー連中困ってる キンドリルの「キン」は、
金メダルのキン
勤勉さのキン、
親近感のキン
だからとても良い名前だし、女性ウケもいいだろう。 キンドリルの「ドリル」は、
ドリルビットのドリル、何でも貫通する強い突破力を表す
ドリル学習帳のドリル、勤勉な向上心を表す
とてもいい名前だと思う 「ドリチン」は「包茎」の隠語、俗称です。
皮をかぶりきった状態の男性器がドリルみたいに見える事から「ドリルみたいなチンポ→ドリチン」と言われるようになりました。
包茎の男性器は先端に向かってどんどん細くなっていく「先細り」と呼ばれる状態が多いので、ドリルと形容されるようになりました。 >>012
こいつのせいで何人辞めた?
気づいてないマネージメントも問題だよなw もう、ブランドも無く、一流企業とは言えないんだから
給与水準も1割〜3割程度減らしてもいいんじゃないかと思う。 >>33
何もしなくても減るから大丈夫!
普通に考えて新規の大型案件なんか入ってこないでしょ 完全に独立できなくても、コバンザメみたいにオコボレ頂戴で食う気ありあり。
その時点ですでに甘えが見える。何のために切り離したのか。
完全に縁を切って自立して飯を食え。親も甘いし子も甘い。
親も自分が甘い自覚がないから、いろいろ捨てて無駄遣いをやめるつもりだったのに、
一流の金持ちからただの人になってしまった。
自分が没落してただの人になった自覚もないし。オワコンでしょ。 ブランドも無く、自社製品も無く、要員を送り込むだけだったら、
メイテックとかレバテック、パソナテックと
なにが違うんだという話になってくる。
お客のシステムを人質に取ってる間はいいが
いつまでも長続きするわけでもない。 スレの勢いもない。このスレ完走する前に会社がなくなってそう 会社のwebページの女営業の写真、チャラ過ぎてイメージ悪いよ チンドリルなどとバカにされてしまう社名はダメだよ
もっとカッコいい名前をつけてくれ カタカナで「チン」とするからヤラしく感じちゃう。
漢字で「陳ドリル」とすれば中国系からウケが良くなると思うよ。 それだと陳さんが迷惑するだろうね
珍ドリル こっちの方がしっくりくるね 多摩キンドリル支店
IBMとキンドリルって就職難易度に違いありますか? >>45
> 多摩キンドリル支店
「ダスキン多摩」ってのを思い出したよwww 御社、何売るの?
まさかAWS、Azure、GCP、マルチクラウド構築から運用までなんでも出来ます。それが強みです。じゃないよな? もう連結対象でもない別の会社なんだから
いつまでもHZみたいな都心中央区のオフィス賃料が
高いビルにいつまでも居れないよね。
江戸川区とか北区、板橋区とか川崎あたりの安い雑居ビルに
引っ越して、身の丈に合った現実的な経営にならなきゃね。
ほとんどのデリバリー要員は客先なんで会社に戻って
働くわけじゃないから豪華な本社はいらないんだし。 なんで、売却じゃなくて分社なんだろ。
売却したのが儲かるじゃん? 脳みその仲間でチンドリなのか?買ってくれる会社がなかったんだろ 52 非決定性名無しさん sage 2021/10/02(土) 12:00:48.55
1 少考さん ★ 2021/09/23(木) 12:54:52.73 ID:l5E03axv9
※中日新聞
赤ちゃんマンドリル死ぬ のんほいパーク、専門員「ショック」
https://www.chunichi.co.jp/article/335073
2021年9月23日 05時00分 (9月23日 10時27分更新)
豊橋市の豊橋総合動植物公園(のんほいパーク)で二十一日、飼育していた雌のマンドリルの赤ちゃんが死んだ。市が二十二日発表した。先月生まれたばかりで、園内で悲しみが広がっている。... 分社といっても、チンドリルに逝かされてる
ほとんどは30代後半以降ではなかろうか?
まぁ、言ってみればあのままIBMに残っていても
すでに先が見えて、人生流してる人たちばかりだったろうから
この辺で環境大きく変えて、刺激大きく受けてだ、
気分リフレッシュという意味でよかったと思うよ。
直近3〜5年以内でIBMに新卒入社して、20代で
いきなりチンドリルという若い人は比較的少ないのではないか?
会社もそのへんのことはよく考えてくれてるのだろう。 >>62
20代、結構いるぞ
まぁ、使えない20代しかいないけど。。 死人に鞭打つみたいで嫌だけど
もともと優秀な人はGBS配属だから そうなのか。去年中途で入ったからよくわからないけど、そういうもんなのね 去年中途入社でGTSでチンドリル?それはお気の毒としか(´;ω;`) まぁ しばらく給料は出るだろ
あわてて飛び出して食い詰めるよりはそこで朽ち果てるのも選択肢の1つ IBMJ凋落の原因作ったGBSがまだ残るってのがまたなんとも >>69
> IBMJ凋落の原因作ったGBS
なんでIBM凋落の原因がGBSなのか教えてくれ >>20代
就活頑張ってIBMに就職したはずなのに、
入社数年のまだ20代で、いきなりチンドリルって。。。。
それって普通、辞めるだろ。
会社員人生これから40年ぐらいまだ残ってるのに
このまま永遠にチンドリル人生とか、、ほとんど懲役何年の世界では? この会社って、IBMから集団左遷くらった会社?
何を売る会社なの?
まさか、人売りのSI企業? >>76
これといった自社製品も特許収入もブランドもないんだから
とりあえずドナドナで食いつないでいくしかないだろよ。 >>76
日本に限って言えば、もともとGBSもGTSも人売りの会社だ もう客呼んで大きいイベントとかないんだろうね。
あってもくる奴いないかw >>76
集団左遷もといドロップアウトかな。
もっとも、逝かされたのはIBMの中でもBAND頭打ちで
会社人生の先も見えてしまったアラフォー、アラフィフの
オッサン・オバハンばかりだろから納得感はあるよ。 それをこのスレに貼る意味がわからない
VAIOなんてThinkPadに比べたらゴミもいいとこ VAIOはもちろんThinkpadだってKindryとは関係ないでしょ、と思いましたが、IBMを見返す、という趣旨だったのですね。 まともなCITAはGAFAMへ行ってしまった。
ここには基本部外者しかいないからCITA通じない。 行く場所がない、もしくは出て行く勇気がない人がここに残ってます 退職した有志でテンシップという、新しい会社を作る
TenはTendrilという、物事の結びつきを表すワードから
ShipはKinshipという、人々の結びつきを表す言葉から
どう?いい名前でしょ! キンドリルのキンは金メダルのキン。
ベストなサービスデリバリーを発揮できるよう頑張ろう! キンドリルのキンは金玉のキン。
キンドリルのドリルはドリチンのドリル。
ベストな精子デリバリーを発揮できるよう頑張ろう! 何で自分達を貶めるような自虐的な書き込みをするの?
悲しくならないの? 転職サイトに登録してると日本IBMのgarageの人事?からカジュアル面談しませんか?と定期的にメッセージが来るのだが、garageはキンドリルとかいうのに移管されるのかい? >>101
カジュアル面談って何ですか?
フツーの面談はできないんですか? >>102
カジュアル面談の方がほんとのコミュニケーション能力とか見れたりするよ >>101
面接に来てくれる皆無らしいんで行ったげてよ Iに較べると業務の難易度レベルも低く、ITの中でもブルーカラー寄り
の会社だから、旧帝や早慶レベルを採用しても持て余すだけだろう。
だから、Fラン以下とか高卒を雇って鍛えればそれで十分だろし。
給料も格段に安くできるから、コスト削減にもなってよろし。 単価だけは超一流のIT土方専門会社になっちゃったね。どうやって売るんだろうね 出来る若手中堅はIBMを名乗れるうちに転職。 老害と言われながら現場回して来たバブル入社爺さん達もいよいよ定年。
結果、3年後には仕事出来ん中堅組とIBMだと騙されて入った去年今年の新入社員くらいしかいない会社になる。 週次のプロジェクトミーティングで大体誰かの退職報告が入るんだが 実際「お隣りのダンナさん、キンドリルにお勤めだそうですよ」となれば、
ご近所でも、自治会でも鼻高々でいられるわけだが。 名刺カードバトン最強から最弱になってるがな
ユニシスも同じようなもんだが 名刺カードバトルw
なんの戦略もない。単価だけは立派に高い 逆に言ってしまうと本体に残れたやつらの名刺の価値、プライスレス >>121
> 箱崎のファミマもキンドリルグッズは無しか
そもそもKyndryl グッズなんてモノが世の中にあるのか? 大学の同期が41歳でここに転籍になったが、残った方がよいのかね? 辞めた方が良いでしょう
40前半でもどんどん辞めています やっぱり見捨てられた感はあるよねえ
名前だけでもアイが欲しかったわ >>126
お前はそれユニシスさんの前でも言えるのか? IBM Garageからカジュアル面談しませんか?と来るのだが、これはキンドリルに移管されるのかい? >>125
そうですか、、、子ども3人もいるのに、可哀そうに。
やっぱり外資は怖いな。 ASとかPSSとか呼ばれてた頃からの既定路線だろ
むしろよくここまで引っ張ったわ >>130
残念ながらそこは残ってる。保守チームはハードウェア製品のオマケとして。 何でこんな形になったのか?
解雇するより勝手にやめてくれたほうが安くなるからかな? >>133
インド人が社長になって株価上げる為に考えたのが、とりあえずめんどくさくて儲からないサービス業と製造業はやめて会社小さくしてソフトウェアとコンサルだけで利益率上げる事。
でも株価はぜんぜん上がらんけどね。 IBMも昔のようなネームバリューが無いのに
転職したような挨拶メールしてくるなよ
チンドリルでいいじゃないか >>133
当たり前だろ
売却できたら最高だったけど、
こんな組織買うところいないから自然消滅させる 今時点で株を売るなんて勿体ない。
今の時期はまるでIPO株を優先的に割り当てられているボーナスステージ。
数ヶ月の間の値上がりを待ってから売却してもいいし、長期保管してもよい。
yahoo やamazon 株のように10年で大化けする可能性も十分ある。 ホラ吹き こういうバカを風雪の流布って
言うんだな。 キンドリルの奴らって絶対、元IBMです
って言うよね というかGBSの方が元PWCだっていうのをアイデンティティの拠り所にしてる人多いんでは 分社化のお陰でタナボタで職位が上がって
ラッキーだったな。 >>134
転落への第一歩を順調に踏み出したわけだね しかしなんでここまで糞な社名にしたんだろうか?
嫌がらせに近いと感じるんだがな >>157
タタに買収されるって噂されてたよね
タタじゃなくても近いうちにどこかと合併して社名かわるでしょ。
スピンオフして、素のままでいるところほとんどないし >>160
タタは有り得そうで怖い
あそこはいい評判まったく聞かない 従業員数10数万人のIBM Indiaのほとんどがキンドリルに
移ったというからな
もっとも、その程度のレベルの仕事しかしてなかったということだろが
タタとかInfosysとかHCLあたりのインド資本に買ってもらえばいいと思う。 >>169
IBM での勤務経験があればどこでも選り取り見取り >>146
合ってる。
ただ、辞めた人間ほどその看板を大事に、古いコンサルしてるね。 >>174
まだ採用活動が本格路線に入っていないだけでしょう。
期の変わり目や4月の新卒採用での増加が期待できる。 引き継ぎもそこそこに次から次へと退職
慌てて人数だけ増やしても後の祭りだぞw 新卒採用は選考途中で辞退する
中途は見向きもしない キンドリル株の割当は、ささやかな割増退職金ってとこかな 10万円分くらいくれんの?処分するの面倒だから現金でくれればいいのにな この会社、どうやって今後の成長戦略を描いていくの? >>183
クラウドが主役になる世の中で、旧態依然で収益率の悪いハードやインフラのデジタル土方に成長余地があると思っているの?
だからIBMに事業ごとリストラされたんだよ。 >>185
リストラだったら関係ないところに売り払われているよ。
分社化にしたのは需要があるから関係を維持する必要性があったことを示唆している。 >>186
あまいな。資本関係ないから、11/3境にIBMはどんどん無関係になっていく。
過去のAT&TとかLenovoとの関係を思い出せー。
キンドリルもいつまでも売れないDB2とかAIXとか提案するわけにはいかんから、IBM製品とはサヨナラだろ。 >>179
10/25の基準日過ぎてもIBM株はあまり下がらなかったから、KD株は本当にボーナスだな。
今一株30ドルで取引されてるから、このまま現物が取引できるようになると仮定すると、10/25に買って、10/26に売れば、IBM一株あたり6ドル儲けられることになる。 来年入ってくる子はIBMに採用されたのにチンドリルとか言う謎の会社で働くことになるのね >>186
分社の話が出る前に、売られてしまうという話があったような?
デマだったか。 首なのにヘッドカウントある部署に異動とか
やめてほしい。 IBMのHRに健康保険証を返却したときの、あの虚しさ、やり切れなさ、裏切られ感、喪失感といったら…
新卒のときから激務薄給で他から声が掛かっても滅私奉公してきたのに、年喰ったことが理由でこの扱いか! 職歴に一生、チンドリルってなるのか。
分社前に転職すればよかった >>201
ざけんな!絶対にやめろ!その呼び方が定着したらどうすんだよ!! >>203
キンドリルの事業が先行き真っ暗なのはIBM自ら宣言したようなものだし、TOBする物好きが出てくるのを期待するしかないな。 EDSみたいな末路になるのかな
そう言えばEDSジャパンの元社長がいたような? >>208
EDS
→買収されてHP Enterprise Services
→再分割でCSCと合併してDXC Technology
だったっけ? ブランドといった点でIBMに少し劣っている気がする。
なので、イメージキャラクターに安村とかマツコを起用して
テレビCMを打つのがよろし。 >以前発表したとおり、 IBMはKyndrylの普通株の19.9%を保持していますが、 市況に応じて分配後12カ月間でこれらの株式をIBMの負債と交換する意向です。
おい、頭の悪いチンドン達よ。
これが何の意味か分かるか? デット・エクイティ・スワップ:
IBMが手持ちのキンドリル株を銀行に持ち込んで、その分借金を棒引きしてもらう。
決算上、IBMの借金が減って資本金が増加するので「自己資本比率」が上がれば、
株主様からのIBMの印象が良くなって、ここんとこ冴えないIBM株価が上がるかもしれないじゃない?
えっ? キンドリル株を受け取った銀行がその後どうするかって?
そんなこと知ったこっちゃないよ。
いずれインドあたりのIT企業に高く売れればラッキーだね。 上場初日に株価下がってるからIBMも1年待たずに速攻で売るだろうな NTT Com辺りが買収してくれないかな
海外に打って出るなら悪くない買収になると思えるけど
適正な価格は知らんけどな >>219
アビームコンサルティングから打診来ているね
アクセンチュア テクノロジーとテラスカイからも >>220
どこ情報?
いずれにせよ、40歳以上は居られなくなるな。 キンドリル株w そりゃ叩き売られるよな。
何も成長性が期待できないし。 >>225
1/3の価格で買収されそ
1/3なら買ってもいいんじゃん? 元IBMなんだけどここの求人に応募してみようかな オファー貰ったとしても行かないけど 昨日までIBMだったのに、今日からまさかのドリチン NYSE: KD
20.83 USD -19.92 (-48.88%)↓過去 1 か月 「ドリチン」は「包茎」の隠語、俗称です。
皮をかぶりきった状態の男性器がドリルみたいに見える事から「ドリルみたいなチンポ→ドリチン」と言われるようになりました。
包茎の男性器は先端に向かってどんどん細くなっていく「先細り」と呼ばれる状態が多いので、ドリルと形容されるようになりました。
いろいろ先細りなんだなw 1週間で半額になったこのゴミ株どうすりゃいいんだ?
反発する要素があるなら教えてくれ
バカ高い社員の給料を下げて配当実施できるようになるまで下がり続けるだけか? 20.74 USD
-20.01 (-49.10%)過去 1 か月
営業終了: 11月12日 19:47 GMT-5
あと少しで50%
日本で言うところの上場ゴール。 もしかして世の中から必要とされてないの?ドリチンズ? >>258
必要とされてるで
デジタル土方の底辺の仕事、キンドリル位しかやるとこないから >>259
そのデジタル土方に対する需要も、クラウドへのシフトが加速するにつれてどんどん無くなっていく。日本はユーザーがアナログなので、他の国に比べればゆっくりなのだろうけど。
いずれはパンチカードと同じ道を歩んで葬られていくのだろう。 土方しか出来ない人9万人も抱えちゃってこの先どうするつもりなんだろうな。株価が半分になるのも当然だわな >>264
きみと
ぼくと
かれ
あとは出向者だよ >>264
4000人弱、大杉。
前年に不可解なGTSへの異動 間違って書き込みしてしまった。
前年に不可解なGTSへの異動が多かったし、体のいいリストラだよ。 まあ時流も読めないウスノロは移動させられてリストラされるのも仕方ないけどね。 40歳推計年収ランキングより抜粋、2021年11月15日配信、東洋経済調べ
野村総研 1213万円
電通国際 1026万円
ソニーG 1008万円
オラクル 1000万円
オービッ 1000万円
メルカリ 972万円
エムスリ 945万円
CTC 908万円
DNA 868万円
Nデータ 859万円
日鉄ソリ 858万円
日立製作 853万円
グリー 835万円
サイバー 816万円
富士通 811万円
ミクシィ 779万円
NEC 778万円
TIS 708万円
マネフォ 707万円
ユニシス 704万円
東芝テク 702万円
SCSK 698万円 逆に不自然にGBSやTSSにいった人もいたな。彼らは優秀なんだろうな ドリチンズに行って職位が上がった奴がいるが
まさか給料は上がらないよな。 株価が10ドルを切るようになるとどこかがTOBを言い出す。組織やスキル
に魅力はないとしても客をかかえている。だから、株は買っておいた方が
いいとは思う。 IBMから分社化したマネージドインフラサービス大手KyndrylとMicrosoftがグローバルな戦略的パートナーシップを発表した。Microsoftのクラウドを活用し、デジタルトランスフォーメーションプロジェクトを推進していくという IBMから分社化したマネージドインフラサービス大手KyndrylとMicrosoftがグローバルな戦略的パートナーシップを発表した。Microsoftのクラウドを活用し、デジタルトランスフォーメーションプロジェクトを推進していくという 大和証券からスピンオフの案内やっと来たな。
速攻で売却にしたよwww 今までIBMクラウド、IBMクラウドって推してたのに分社したとたんMS。そんなに急にエンジニア育たないでしょ。出遅れ感ぱねー これ、ドリチンをMSの販社として使います契約だよな。
もし資本提携だったら、MSの株価さがるんじゃねえの? KDは過去三年営業赤字。
でもIBMのときはGTSが赤字なんて数字なかった。
どういうことなん? >>269
IBMから赤字だけ押し付けられたってことですか? 株価20ドル割ってるぜ
お前らどうしてくれるんだ? 12ドルで落ち着いて8ドル位で買収持ちかけられる感じか ITSOのBAGLOGが大きい。分離する前で解約などされたら、本体の株価はぼろぼろ
だ。 あるとしたらインド人がほとんどだならインド系の企業が買収するかな
会社名がダサ過ぎるから買収されると思うけど。 タタに買収されて旧ITFに吸収されるのか
面白くなりそうだ Salesforce日本法人、性転換手術の費用を補助する制度導入 LGBTQ+向け福利厚生で 上限400万円 [少考さん★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1637063867/
お前らドリチンズもホーケーの手術費用くらい出してほしいよな? GBSに見捨てられたならアクセンチュアに
買ってもらえよwww KD (NYSE) $17.76 -0.91 (-4.87%) この株価なら社員の平均給与は
2百万くらいでいいな IBMから1/5程度の人間がドリルに移ったわけだが、時価総額で比べるとドリルはIBMの1/26。価値のある物はなにも分け与えなかったということだ 金を貸してるがわからしたら今回の分割で債権と株券変える未来が見えてるならそのサインする前に株価は低くしたほうが良いのだろうきっと
真実はインド人もびっくり 正直まだまだわからんやろ!これからの頑張りじゃないの? >>325
じゃあお前はがんばれ。つかお前だけがんばれw 負債を切り離したのならIBMの株価は上がると思うのだけど
あっちも上がってないよね? もっと下がるのを回避したんだろ。俺らを切り捨てて自分らだけ助かろうという魂胆だな。 組合はあるのものの少数で弱いから、どのような基準で債権債務を切り分けた
のかはあいまいにされた。本体は優良のもので分離された方は悪いものになった
というのはまず間違いない。 人員についても同様だ。優良な人材は本体に残りそれ以外が分離されたのだ。 >>338
Lenovoだけは勘弁
今やThinkPadの設計が大和なんていうのも大嘘
完全にただの中華パソコンw IBMの時もMSとアライアンス組んでたけどなんか変わるのかな >>344
自発的に辞めて頂いていますので、割増は不要です。 >>345
大発見だよね。会社分割すればRA割増金要らないって。 >>350
なんでそんなしょぼい話にこだわっているのか? ThinkPadはなあ
Let's noteにパクられて完全に超えていかれたよ
同じコンセプトなら出来も信頼性もあちらが上
Thinkの上位機種は値上げしちまって価格の優位性まで微妙になってきちまったし >>351
まあ日本IBMの多少は受け継いでいるとは思う
ので純粋な中華扱いには俺も反対かな
古参のIBMerより 初期不良だらけだしな。本当にチェックして出荷してんのか。 電源の不具合とか昔は有り得ないのに頻発してるらしいなw
複数の知り合いが言ってたからそれは間違いないと思われ
だから俺までLet's noteにしたんだよ 新品でもすぐに起動しなくなりそのままお亡くなり。画面は変な線が初めから入ったものを売りつける。
完全なレノボブランドの方がちゃんとしている。 それって米沢生産でも同じなん?
米沢生産のX1使ってるけど今のところ問題はない
確かにType-Cの充電ケーブルを一発で認識してくれないことはたまにあるけど レノボは買ってもらえただけマシだよ
買い手がなかったドリチンズ哀れ過ぎるw 三期連続赤字だしな。分割前にもらってたボーナスは稼いでた他事業のおこぼれだったようなもんだから、さすがに今回はボーナス無しでも文句言えんわ…。 >>349
10ドルどころか7ドルも割るんじゃないかな >>364
そりゃお先真っ暗だからね
今月もコミッションの支給がないみたいだし コミッションの支給なかったら、こんな会社で何のために働いてるのかわからんな お願いだからドリラーはうちの会社にこないでほしいw キンドリルになったことで、
共働きにならざるを得なくなる
住宅ローンを組めなくなる
子どもを私立に行かせられなくなる
旅行にも行けなくなる
車もあきらめなければならなくなる ITSOが解約もしくは更新されないと打撃になる。そこからの収益は大きく、
なおかつ要員もかかえていた。要員については不要となる。ここが大きい
ので分離したともいえる。 >>370
キンドリルになったら、住宅ローン組めなくなるのか?! 楽しくなる方法を教えてあげるね
どりどり!ちんちん!どりちんず!
10回ぐらい大声で叫んでみよう 分社してから転職しようと思ってたけど、分社前に転職すれば良かった やっぱ見捨てられたクズどものスレは悲惨やな
おれはGBSでホントによかったわwwwww 読み方はカインドライルの方がカッコ良いと思うのだけど IBMと縁が切れたんだから、もう好き放題やったらええやん? >>353
うわぶたに"Lenovo"と刻印されるようになっちまったろ
あれは罰ゲームでしかない
もう買わないよね 結婚できなくなる
住宅ローンの審査が通りにくくなる
中古車しか乗れなくなる
ご近所に勤め先を言えなくなる
子どもを私立に行かせられなくなる
旅行に行けなくなる
100均のネクタイしか買えなくなる
上司がインド人になる >>395
生活レベルはそれ程変わらないからバレないと思う。 ネームバリュー気にするなら転職しろ
IBMなんか最近の若い奴は知らないし >>401
それは虚偽になるし
下手したら訴えられるぞ お受験の面談している馬鹿教師共に言ってやれよ。
俺らはおまいらの何倍も稼いでいるんだってことを。 >>409
順調すぎてドン引き
年越せんのかこの会社 KKみたいに恥ずかしい存在に
なりつつあるドリチンズ 社員を安心して仕事をさせられないような会社が、お客様を満足させることが出来るかっての!このクソが!!
みんな浮き足だってしまって、とても仕事どころじゃねえって感じの奴ばかりじゃねえか!このクソが!! トップから具体的なメッセージも聞こえてこないし、残念な感じになっちゃったね 何年かお勤めしてIBMに戻る人も出てくるのだろうな。
LENOVOの時は何年だったっけ? 役員クラスでは可能かもしれんが俺ら雑魚には無理っぽい 大きな看板で社内政治に勤しんできた人間いるか?
しかも運用はインドなど単価の安い国に流れているのに。
プライドの高い元Iの人入らんだろう。 やっぱり来年の3月ぐらいまで
キンドリルとしての業績結果が公表されるまでは
株価は下がり続けますかね? 株が下がったら売るとかいうが、下がった時に買うのでないと丸で儲からない。
おそれく来年の倒産というのはないのだから余計にである。倒産しそうであれば、
空売りなどを考える。 >>427
当たり前のことをドヤ顔で書く馬鹿www 株価が下がるのと来年倒産するというのでは違う。まあ来年の倒産はないよ。 オーバーシュートで一時6ドルぐらいまで売り浴びせられ、
そこで売り方が払底したら再び上昇気流にのれるといいね。 株をやるのには上げ下げあっていいが、倒産するのかがポイントだ。ゼロに
なってしまったら、その前提で空売りするというのしかない。が、どうもその
ような状態でないと思われる。が、それが社内にいて安泰というのでもない。 よくもそんな他人事みたいなことをまあ
自分独りきりの毒男? >>433
この人日本語も改行も変だしどこかの部外者のおじいちゃんじゃないかな。スルーでいいと思います 良くも悪くもSOのお客さんを繋ぎ止められるかで運命が決まっちゃう。
数年はバックログで食いつなげるが、3年もすると既存の契約がどんどん満了するので、延長しなければ一気にガタガタ。
特に日本は地銀と保険に偏っているので、そこが無くなれば日本法人はアジアに吸収されて解散かな? かもねー。
いつまでもIBM気分が抜けない人たちはヤバヤバ この株価の推移を見てSOのような長期契約を結んでくれる客がいるのか心配である。かと言って他に売れそうなモノはない >>437
契約満了ってw
そんな遠い先までこんな会社に残ってる人はあまりいないでしょ?
よほどドン臭い人を除けばね。
もはや、しがみつくほどのブランドや給与でもないんだし、
転職とかできない高齢者も何年か後にはコストカットで斬られて
いなくなってるだろうから。 ドリルはレッテル貼られてるから転職活動も難しいやろなw >>448
> ドリルはレッテル貼られてるから転職活動も難しいやろなw
今ならまだIBMの時の実績がアピール出来るだろ。 IBM社内でしか通用しないスキルしか持っていない奴は厳しいよな。 リストラみたいな内容だからね。人が出ていくのは仕方ない。 IBMの中のLegacyな事業部分ではあるけれど、
お客様への責任上、保守・運用・サポートを継続するということであって、
プロ野球に例えるならば、敗戦処理というか消化試合的な会社というのはある。 ドリチン内部ではどんな感じですか?肩たたきあるのですか? 転職できる人、外でもやってける人、
そういう人は今年いっぱいでお別れね。 NWやPCがATTやLenovoに売却された時と同じように、ロック期間の半年経過したら、IBMに戻ってくるのが少なからずいるよ。
優秀なやつじゃなくて、IBMの幹部とコネがあるやつな。
結局、Yesマンばかりが出世していく。 >>468
これヤバいよね。馬鹿と老人だけの会社になる前に逃げ出さなきゃ 地に墜ちたIBMになんて残らなくて本当に良かった。 老人は貯めた年金+割り増しオファーで早期定年退職のチャンス待ち。
あと5年で1990年までのバブル大量採用組が全部いなくなるので安心して。 >>473
好きにしろ
IBMのブランド自体もはや珍重してもらえないけどな 【社会】スポーツ新聞を“リストラ”された50代男性の後悔「ちょっとでも若いうちに脱出しておいたら…」 [朝一から閉店までφ★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1638607950/ 他社から内定もらってもビビって転職しなかった女ドリルいるけどwww
どこまでドリルなんだ >>477
キンドリルのほが明らかに条件が良いから転職しなかっただけではないでしょうか? 転職するなら20代のうちにしておいた方がいい。絶対。
30以降となると、年齢が上がるほど、PM実績、リーダー実績、
特に何人以上を率いてどういうタイプのプロジェクトの成功実績が
職務経歴書にどれだけ書かれてあるかで評価されるようになってくる。
そういうPM実績が無い人が転職できないというかというと決してそんなことはないが、
ただ、その場合はドリルよりもかなりランク的に低い会社、いわゆる中小・零細ITとか
技術者派遣などの非正規とか大幅年収減という譲歩した条件の中で探すことになる。
IBM出身というブランドは今でも転職市場で売りにはなるが、30以降となると
どちらかというとそのメリットはリーダー的な職務を期待されているケースに限られてくる。 >>477
女は転職したら厳しいよ
ここまで女に甘いだけの会社はないから 60近い婆さんと使えない20代女多いし。そんな奴らを早く見極めないからこうなったんだけど。。 >>479
PMなんて、いちばん箸にも棒にもかからないク◯みたいなスキルだろ? >>483
そうそう、IBM社内ほど「女尊男卑」で蝕まれている会社も少ないからな。実力でプロモーションされた女性なんて、ほんの一握りだろ? >>487
確かにダイバーな奴が多いよな
ドリチンズは >>483
とにかく小学校の学級委員みたいな女ばかり、先生(=厄院、特にアサイニー)の衣を借りて威張り散らす。指示に逆らうと「だったら対案を持ってきなさい!」がきまり文句、それが効かない相手には先生(厄院)に言い付ける必殺技が炸裂。
そう言えば、嘔吐氏の衣を借りていた女が結構いたが、今頃どうしているだろう? アホか
全員元IBMなんだからIBMの話が出るのは当たり前だろ
IBMが施策としてダイバーシティーをやってその結果がこのザマだってことだ >>489
指示に逆らったら怒られるに決まってるだろうがwww
ここは冷静になって問題点を指摘し、改善策を出すか面従腹背しとけばいいんだよ。
それにしても面白くない学級委員みたいなラインマネージャーとその腰巾着ばかりだよな。 >>491
このザマになったことはダイバーシティとは関係ない
そんなこと以前の問題 辞めすぎ!辞めすぎだよ••• 辞めたら良いよ、
こっちも余分なぜい肉落として再スタートやで! 1年前くらいに分社発表されて何人辞めたかな。
5%は辞めたかな 基盤構築運用を人件費安い会社に持って行っただけなのね。
優秀な人はIBMCloudからAWS, Azureとかに行くか、コンサルファームに行くか 求人票の年収はそれなりだから、つられる可能性はある >>493
このザマになったこととジニーは無関係だと思ってる?
頭の中までドリルチンコくんなの? >嘔吐氏の衣を借りていた女が結構いたが、今頃どうしているだろう?
「ノーパンで出社できないか?」の声に応えて、
嘔吐氏を悦ばせて、のし上がた女たちのことでつね? いつの日か、すべてのキンドリラーの憧れと羨望である
【カスタマーマネージメント本部】で働けるよう頑張っていきましょう! >>520
男性社員はチンドリルズ、女性社員はマンドリルズって決まったじゃん >>521
語呂が悪いよ。チンドラー、マンドラーでいいよ。 >>522
語呂が悪いよ。チンチン、マンマンでいいよ。 今頃MSやvmと組んでも都合の良い代理店扱いされるだけだし、CTCのような薄利多売の強豪には勝てない。
SAPはそもそもIBM自体がSAPの強力なパートナーなのに、ドリルはどこで勝負するんだろ?まさか、この期に及んでbasisとか 笑 こんなことになるんならレノボに飛ばされていたほうが良かった。 いろんな所とアライアンス組み直してるってことはドリル単独で生きていくのかね 渋谷とかで広告ジャックしてたけど、一般人からしたらただのキンドルの広告とおもわれてそ いまどきamazon kindleもどうかって程度の認知度なのね AWSのインフラを一部サービス切り出してるのが、IBM Cloudって事か。 IBMからプリンタ部門をlexmarkとして分社化した時は企業ロゴ併記して徐々に認知度上げていく事でうまくやったのに、なんだこれ。 >>532
同じ色なの?場所によってはオレンジなの? LenovoサポートはイマイチだがThinkPadブランドはうまく使ってるよなー
製品とサービス、B2B, B2Cでは認知、マーケティング戦略違うのだが、渋谷広告は一般消費者向けにあれやっても無意味やん IBMから切り捨てられた今、もはや前勤務先ともいうべき箱崎に行くことが耐えられない。
残ったIBMerへの嫉妬、羨望、劣等感が抑えられない。
あのとき慣れていたからというだけの理由でGTSに残ることを選んだ自分を、殴りつけてやりたい。 箱崎とか行くのが恥ずかしすぎる。
どの面ぶる下げて行けばいいんだ。 電車でキンドリルの広告やってたな
でもBtoBの意思決定を行うような重役は自家用車にタクシーで通勤するから見ないのでは 一般向けWebサービスや企業内の社内システムがどこのサーバやクラウド使ってるなんて見えるところじゃないしなー これだけですでに意思決定機序、投資判断がまともに機能してないのが分かるよな。宣伝費の予算だけつけられて、使い切ることが目的になっちゃったパターン もう嫌だ、何でこんなことになったんだ
俺に能力がないし、先を見る目もないからなのはわかっている
価値がないからだ。もう死にたい 俺は氷河期世代だ。20年以上前、周りの連中がまともな就職先がない中で、4月の早いうちに俺はIBMから内定が出た。PwCとNRIで迷ったけど、結局IBMにした。周りからは驚愕と羨望の目で見られたし、あのころが俺の人生のピークだった。
入社してからバブル世代がリストラされていくのを、これで会社も膿を出し切ると内心ほくそ笑んでいた。
まさか自分がこうなるとはな…、クラウドに主役が変わるなんて、こんなこと予想もしていなかった。 勤続20数年の経歴をもって他所のファームに行くなりすればいいだけで悲観する事なんてひとつも無いよね。 10年くらい前から単純なサーバラック設置やOSインストールみたいなのがいつまでもあるとは思ってなかっただろ。
20年前にVMWare1.0が出て変わりゆく未来は何となく見えてたろ。 >>537
いつまで同居するんだろうね?とっとと退去してほしいわ。俺はGBSだけどw それは下請けの仕事だろう
IBMJのGTSの仕事はそんなに単純じゃない ヘボい奴も優秀な奴らが転職するから勘違いして転職活動してる感じ? 482 名前:非決定性名無しさん[] 投稿日:2021/12/13(月) 19:17:55.23
>>478
ここは成果主義の会社。
分社化されたり、RAされたりした人たちは悲惨かもしれないが、
しかしそれは努力足りなかったから、そういう結果になったのでは?
今のような境遇になりたくなかったのであれば、
IBM在職中にもっと必死になって頑張ればよかったではなかろうか?
成果主義で頑張ったから、給料が増えた人も私は知っている。
これからも成果主義の施策をさらに推し進めていただくことを私は希望します。 >>565
そうだよね。
ユーザーサイドに立って
ベンダー選択時のアドバイザー コンサル企業としてならアバナードあたりをねらいたいね >>572
箱崎は辞めとけというとお客様の信用度どうなるかな? >>568
いや転職じゃなくて、キンドリルはアバナードくらいの業界内立ち位置を目指すべきじゃね?ってこと アバナード株式会社の「社員・元社員のクチコミ情報」。就職・転職前に採用企業「アバナード」の働く環境、年収・給与制度、入社後ギャップなどをリサーチ。
年収範囲: 420万円?1350万円
回答者数: 112人
回答者の平均年収: 727万円 うまくいっているときは、周りに人がたくさん集まる。
だが、一番大切なのは、どん底のとき、誰がそばにいてくれたかや。
- 野村克也 - 組織の黎明期から関与できるのは非常に貴重な経験だと思う。
心機一転、頑張っていこうぜ! 【IBM】日本アイ・ビー・エム★53
https://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1632600517/503
503 名前:非決定性名無しさん[] 投稿日:2021/12/16(木) 18:49:26.68
どりちんはHZ正面から堂々と入るな!
元IBMずらしないでコーソリ裏口から入れよ お前らこのまま一生ドリチンズで終わるの?悔しくないの? こうやって煽ってくるのってやっぱりここ未満の部外者なんでしょうね >>584
IBMの看板を外したら富士通や日立の顧客から相談が来たが、IBMの顧客から相談が来なくなった、ってなりませんかね? >>587
プラスマイナスをトータルするとプラスなんじゃね?
IBM自身が言っていたマルチクラウドというのをしがらみなくきちんとできるからチャンスかと思う マルチクラウドをサポートするスキルセットを揃えられるのかね? >>590
それはIBMのときも一緒
しがらみがないからやりやすい、という話 しがらみ無い スキルも無い 名前もそれほど知られて無い すぐに、どこかに買われると思うので様子を見てみよう。 >>577
こういう人生のドン底に堕ちたときこそ、
大歳さんがHZにカムバックして、気分の落ち込んだキンドリラーの
そばに寄り添いながら、肩を叩いて慰めてくれるといいね。おそらく
そういう場面を見ただけで、他の数多くの社員は感激の気持ちを爆発させるだろし、
死ぬまで一生ずっと大歳さんに心から感謝し続けることだろう。 大歳さんに弊社の社長として戻ってきていただくのは煽り無しに良いアイデアだと思う。 良い会社です
515 名前:非決定性名無しさん [sage] :2021/12/18(土) 10:26:36.53
起きたまま寝言をいい
目を開けたまま夢を見れる
これは技術を通り越して特殊能力だわ カニさん、カニさん、どこいくの〜
わたしはナマズの髭借りに〜 ひどいわー
541 名前:非決定性名無しさん[] 投稿日:2021/12/23(木) 19:16:49.05
ドリチンは亀戸か蒲田あたりの雑居ビルに出ていけ
HZ出入り禁止だ カス >>615
沈没するのはタイタニックの向こう側。
こちらはタイタニックに搭載されていた救難ボート。 箱崎よりもっと良いところに引っ越したいね
もっと都心の新しいビルがいいわ 日本のモデルケースになるように本社は地方とかにしたらいい。どうせこの先リモートで本社なんか行かないでしょ。 >>620
そんな金ないし、IBMの看板が無くなった今後はますます収益先細りだから都心の一等地なんて無理。IBMから川崎や幕張あたりを間借りすることになるのが現実的な路線では? バーチャルすらいらないっていう
だって常時客先でしょ?キホン uberみたいに個人事業主になればオフィスいらないね。 >>624
IBMのオフィスだってぜんぶ賃貸じゃん。川崎なんてもう無いし。そんなことも知らんの?馬鹿なの? >>631
昔の工場は自社だった(過去形)し、残っているものだと、幕張は自社じゃなかったっけ? ここからいくぜ! 4Qスパート!! 追いつけ追い越せIBM!!! 六本木ヒルズか虎ノ門ヒルズに移転して、
IBMerどもを見下してやろう。 >>639
チンカスドリル野郎にそんな家賃払えるわけないだろ でもIBMからオファーがあったら転籍してしまうんでしょう? 40代シンママで子どもの3人いてバンド5だった人がキンドリルに逝ったが、どうなることやら。 そういう人は優遇する風潮あるし安泰なんじゃね?むしろ昇格するかもしれないね 女手一つで3人育てているなんて立派じゃん
心の中までドリチンになったらお終いだぜ お前らチンカスは年末年始ゆっくり休んでる場合じゃねーからな! てんてんどんどん てんどんまん
ふっくら炊きたて 美味しいごはん
えびは あげたて ぴぴんのぴん おまえら、もっとKyndrylsであることに誇りを持て。
俺なんか20年超えの社歴だったのに今年1月に初めてGTSに配属されたんだぞ…悔しくなんてないぞ… >>653
そう言えばその頃にGTSへ移された人って結構いたよね。 >>657
マーケッツの使えない奴らがGTSにドナドナされたよなww
IBMもFランの奴らが多いし民度が落ちた GTSの商売で稼いでたマーケッツの人たちよね。残っても大変だったんじゃないの てんてんどんどん てんどんどん
てんてんどんどん てんどんどん
てんてんどんどん てんどんまん
ふっくら炊きたて 美味しいごはん
えびは あげたて ぴぴんのぴん
こたえられない この味は
まねの 出来ない 名人芸
さすがでざんす
てんどんまん てんどんまん Kyndrylは失敗するブランド名、あるいは少なくとも広く笑われるブランド名の仲間入りをしそうな雰囲気が確かにある。ただ、この分野の専門家からは、あまり笑いものにすべきではないとの声も上がっている。
「新しい社名を考案するのは簡単ではない」。こう語るのは、米コロンビア大のマーケティング教授でグローバル・ブランド・リーダーシップ・センターの所長を務めるベルント・シュミット氏だ。「いい社名の多くは既に使われており、法律で保護されている」 ニューヨーク(CNN Business) 「史上最悪級の名前を持つ企業」の殿堂に新たなメンバーが加わった。その名も「Kyndryl」。
これは、米IBMが中核事業から分離するITサービス部門の現実の名前だ。
分離の影響を受ける従業員9万人は近く、IBMで働いているとはもう言えなくなり(IBMはおそらく最も伝統的で曖昧<あいまい>さのない企業名のひとつだろう)、代わりにKyndrylと言うことになる。Kyndrylは複数の語の一部を組み合わせて作る「かばん語」で、現時点で意味や発音ははっきりしない。
https://www.cnn.co.jp/tech/35169272.html IBMで働いているとはもう言えなくなり
IBMで働いているとはもう言えなくなり
IBMで働いているとはもう言えなくなり
(´;ω;`)(´;ω;`)(´;ω;`)(´;ω;`) 「旦那さんお勤めどちらですか?」
「キンドリルって会社です。」
「あっ、電子書籍端末のアレですよね!」 >>668
ワンチャンIBMより知名度あるじゃん、Kindle ここからいくぜ! 4Qスパート!! あと6時間でなんとかしろ!!! >>677
なんで怒ってるの?なんか嫌なことでもあった? 586 名前:非決定性名無しさん[sage] 投稿日:2022/01/03(月) 05:06:32.89
>>584
GTSというガン細胞を切除した効果が見え始めるのはこれからでしょう。 >>690
1月末で350人2月末で300人
3月末で更に200人 >>693
開始しているがまともな人間はキンドリルなんかに応募しない
だって待遇悪すぎるもの
IBMだって悪かったのにそれ以下じゃまともな人間は申し込まないよ 603 名前:非決定性名無しさん[] 投稿日:2022/01/07(金) 21:47:18.25
>株価 切り離し前の水準まで戻って >分社化がIBMにとって正解である
GTSの人たち。株価的には、IBMの中にいても いなくても、
べつにどうでもよかったような連中だったということが今わかった。 ブランドが無い分、待遇条件は良くしておかないと
Iと同等の人は集められない。
でないと高卒茶髪とかFランのアンチャンばかり集まってしまう。 知名度がないことは、採用だけでなく新規顧客獲得にも苦労することを意味する。
コスト勝負にならざるを得ず、収益力は悪化し社員の給料も下がり、優秀な人も採用できず会社衰退に歯止め掛からずの負のスパイラルに。
せめてIBMの名を残してくれりゃな。 >>700
簡単なことだよ。
新規採用された社員の給与は高めに、前からいる社員の給与は低めに。 仕事できないくせに、時短だ有給だ主張することだけ一人前の40過ぎBBAが多すぎ。これIBMからのゴミ処理押し付けだろ。 とりあえず、2〜3年はIBM時代のご契約やバックログで食ってける。
そんな何年も先までこんな会社に残ってる人はあまり居ないのだろう、
(仮にいたとしてもよほどドン臭いごく少数の人だけ)、
だから、新規の顧客開拓なんてしなくても特に問題はない。 3期連続赤字であることと、これが事業会社として何を意味するのか分かってる奴が、どれだけいるのだろうか。 >>708
存在価値が極めて低いということでしょうか? >>707
いい加減なことを言わないでください!
転職したくてもできない人もいるんですよ!! ああっ、もうダメッ!
ぁあ…アヌスからウンチ出るっ、ウンチ出ますうっ!!
ビッ、ブリュッ、ブリュブリュブリュゥゥゥーーーーーッッッ!!!
いやああああっっっ!!見ないで、お願いぃぃぃっっっ!!!
ブジュッ!ジャアアアアーーーーーーッッッ…ブシャッ!
ブババババババアアアアアアッッッッ!!!!
んはああーーーーっっっ!!!ウッ、ウンッ、ウンコォォォッッ!!!
ムリムリイッッ!!ブチュブチュッッ、ミチミチミチィィッッ!!!
おおっ!ウンコッ!!ウッ、ウンッ、ウンコッッ!!!ウンコ見てぇっ ああっ、もう
ダメッ!!はうあああーーーーっっっ!!!
ブリイッ!ブボッ!ブリブリブリィィィィッッッッ!!!!
いやぁぁっ!あたし、こんなにいっぱいウンチ出してるゥゥッ!
ぶびびびびびびびぃぃぃぃぃぃぃっっっっ!!!!ボトボトボトォォッッ!!!
ぁあ…ウンチ出るっ、ウンチ出ますうっ!!
ビッ、ブリュッ、ブリュブリュブリュゥゥゥーーーーーッッッ!!!
いやああああっっっ!!見ないで、お願いぃぃぃっっっ!!!
ブジュッ!ジャアアアアーーーーーーッッッ…ブシャッ!
ブババババババアアアアアアッッッッ!!!!
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ムリムリイッッ!!ブチュブチュッッ、ミチミチミチィィッッ!!!
おおっ!ウンコッ!!ウッ、ウンッ、ウンコッッ!!!ウンコ見てぇっ ああっ、もう
ダメッ!!はうあああーーーーっっっ!!!
ブリイッ!ブボッ!ブリブリブリィィィィッッッッ!!!!
いやぁぁっ!あたし、こんなにいっぱいウンチ出してるゥゥッ!
ぶびびびびびびびぃぃぃぃぃぃぃっっっっ!!!!ボトボトボトォォッッ!!!
ぁあ…ウンチ出るっ、ウンチ出ますうっ!!
ビッ、ブリュッ、ブリュブリュブリュゥゥゥーーーーーッッッ!!!
いやああああっっっ!!見ないで、お願いぃぃぃっっっ!!!
ブジュッ!ジャアアアアーーーーーーッッッ…ブシャッ!
ブババババババアアアアアアッッッッ!!!!
んはああーーーーっっっ!!!ウッ、ウンッ、ウンコォォォッッ! ご近所のオバハン「あそこのウチは、チンドリルのお仕事されているそうですよ」
旦那「ていうと、風俗関係か? ほら、いま流行りのAV男優っているだろ!? アレか?」 >>710
いまさら、そういうことを言う人は、何もわざわざ世の中で最もハイリスクな
外資みたいなのを就職先にあえて選ぶのではなく、公務員にでもなればよかった。 >>720
公務員になれるほど優秀な人はドリチンズなんかにいないよ。
優秀な人はGBS、それ以外の人がGTS。分かってるだろ? >>722
いや別にそんな差はないだろ
おまえら、そんなに卑屈になるなよ GBSもアホがいっぱい。IBMは今の時代オワタってこと 「真価」と「芯化」だって
得意げにマヌケな造語を披露しちゃうところはIBMから引き継いでるね 中小企業並みにこれから給料減らすから、
食費を減らして、鉛筆の芯ぐらいにまで痩せろというメッセージだろう。
ダイエットになるのだから良いことだ。 >>733
経歴にIBMの文字があればどこでも転職できるしな。 経歴にドリチンズの名前があれば集団左遷組ってバレるぞ >>740
48ぐらいのおっさん
ちょい禿げだったかな IBM時代と同じような感覚で人を採用するのが困難になったことに
悟りが開けるまで、まだ多少のお時間を要しそうなんですね。 これまでの経験を生かして、より大きなやりがいや高い年収を得られる仕事をしませんか。
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登録ヘッドハンター数 5,100人。 頭の悪そうなスレだな。だから集団左遷されるんだろ。 >>722
GBSと比べたらGTSのろーパフォーマー振りは明らかだろ?
役員もGBS出身者が多いし社長もそうだったろ?
そんな当たり前のことも分からないのはバカというより低能だから。 ただのインフラ屋がいままでIBMと名乗っていた方が異常なんだよ。 GBSが足引っ張ってた時期も長かったしどっちもどっちだろ ドリチンのくせに箱崎をうろうろすんなよっ!
というのがIBM社員の本音だろうね >>768
独立宣言したのだから同居の意味は無く移転は近い
幕張とか或いはもっと遠方に移転し、家庭の事情で付いて来れない社員を篩い落とすのが常套手段
スタートアップを理由にクオリティーの低い場末の安ビルに入居して社員の自主退職を推進することもあり得る リモートワーク禁止にすればいいんじゃね
働かない家庭持ちがどんどん辞めるだろ リモートワーク禁止にすればいいんじゃね
貢献度高い社員もどんどん辞めるだろ >>773
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https://career.levtech.jp/expert/
https://prtimes.jp/i/10591/419/origin/d10591-419-dfb8e647c6eac12bdda3-6.png お客にSlackの使い方教えるのに1人月300万円とってるの? >>783
キンドリルさんに生まれ変わったことで、
再び右肩上がりの成長路線に戻れることを願ってます。 >>784
クラウドに移行している世の中では、無理だからw IBM cloudに固執する必要が無くなったからむしろクラウド分野では大幅な事業の拡大が見込める。 >>788
事業エリアの拡大は分かりますが、事業規模も拡大しますか?そのための優位性は何? >>783
現場にいる多くのキンドリラーたちがこういう図をみると、今後働いていく上での
仕事に対するモチベーションを引き下げてしまう可能性がある。
日経さんにはこういうのを作成するのはやめてほしいと思う。 >>796
社員が会社と自分たちが置かれている現状を正しく理解しないのも、いかがなものかと。
これ本来は、マスコミじゃなくマネジメントの務めだよ。 売り上げが減っているのなら、コストを削減すればいいんだ。 >>805
でも最初に減るのがお前なのが悲しいんだよ まず結論から言うと、日本IBMで年収1,000万円を達成できる確率は80%です。
https://www.jobdirect.jp/entry/2020/10/18/002748
日本IBMの30歳時点の推定年収は700〜900万円程度、
40歳時点では推定750〜1,200万円程度と予測します。
https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/d/dannu/20201018/20201018002704.png
標準としてはまず大体30歳前後でバンド7に到達し年収800万円前後になります。
バンド8には30代前半〜中盤に到達し、ここでようやく年収1000万円前後になるようです。
日本IBMの年収は、他の外資系企業と比較するとそこまで高くないと言えるでしょう。 >>824
日本企業と外資企業の良いところを合わせたハイブリッド企業だからでしょうね。
他外資では絶えずリストラされるリスクを抱えているわけですから、その分高めの給与が支払われているわけです。
逆にリンク先にあるグラフや説明からは堅実に1000万プレイヤーを目指せる企業とも言えます。 定年まで勤めるのは少し難しいよ チンドリルなら尚更のこと >>832
バカっ!お前なんかドリチンの余った皮だよ! >>837
あっても年間数百円と言ったところ
月100円にも満たず笑うしか無い
業績評価低いと10パーセント一気に下がる仕組みなので長年の積み上げが瞬間蒸発
若い場合は新入社員以下になるので注意 >>832
早漏かよ。
残り170もレスどうすんだよ。 ホームページに出てる女性のパネマジ振りが半端ない件 オラクルだったかIBMだったか、赤で埋めろとか青で塗り替えろっていう日経コンピュータの広告はどこ目指してるのか、よく分からんけど好きだった(過去形 >>846
理論上は可能だが無理だろうな
多くの場合は仕事の内容が変わることになるし
何よりも事例を作ることをHRが許さない
どうしても戻りたければ別会社を経由したら? HPの以下の部分、誇大広告でわ?
少なくとも紛らわしいぞ
インタビュー対象者の90%が、「新しいアプローチを作成するためのパートナーとしての能力」「成果にコミットする、実績と信頼性のあるサービス」「プロセスと運用のモダナイズ支援」という点で、キンドリルを競合他社よりもはるかに高く評価しています。 >>850
消費者保護を目的とする組織だからB2B広告は取り締まれないのでは?
騙される企業が悪いということ >>846
なんでそんなにIBMが好きなのだ?
外資ファーム回遊でジョブホッピングのほうがお金は貰えるやろ Lenovoに売られてしまい辞めてIBMに戻ったって話は聞いたことがある >>854
Lenovoに売られてしまい辞めてIBMに戻って来たら今度はKyndrylに、って人は知ってる。 >>851
B2Bだからウソも許される?詐欺ドリルかっ! LotusにいてIBMに買収されてしまったのでInformixに転職したら
またIBMに買収されてしまった可哀想な人を知ってる お前ら定年までずっとドリチンズの汚名に甘んじるのか?俺はイヤなんだが? オリンピックで「金取りる」で少しは知名度上げていこうや
日本人金メダリストに1000万円ずつ配るとか
それで知名度上がらなければボーナスゼロでいいよ IBMのしがらみが商材だったのに、他社の新規商材をドリチンから買うメリットは客にあるの? リモートすげえヒマ
朝から晩まで副業と5chやってる おいらは転職活動中。
最近は最終面接まで Zoom なので、休まなくて良いから楽〜 >>867
ざけんなこら
俺なんか毎日1時間で終わらせようとして2時間もかかってるわ >>870
あとは上司を「さん」づけして適当にゴマすっておけば大丈夫 アクセル全開のハイパフォーマンスで常時突っ走れということだから、
血圧を引き上げて循環器系にすごい悪影響を与えそうなカルチャーだな。
将来の脳梗塞や心筋梗塞の患者予備軍を量産しているようなものかと。 循環器がうまく機能せず、若い人が育たなくなった最後のカンフル剤がハイパフォーマンスカルチャーやぞ
なおカンフル剤を20年継続してる模様 「このクォーターが正念場、限界まで頑張れ」が20年以上は続いてる
正直にやってたら体壊すよ
ほどほどにな >>875
日本の高齢化防止に大きく貢献している
HZはIT土方の聖地、蟹工船の出発地
体が資本の意識で倒れるまで働こう >>875
日本の高齢化防止に大きく貢献している
HZはIT土方の聖地、蟹工船の出発地
体が資本の意識で倒れるまで働こう 広くてきれいなオフィスや緑豊かな風景は一般向けイメージであって、実際には客先常駐で窓のない部屋に折り畳みテーブルとパイプ椅子、埃っぽいサーバルームで立ち作業とかケーブル接続で天井や床を這う作業とかなので新卒くんは皆騙されるよねw IT土方はお客が頭数を数えるので客先常駐が大原則
換気ができなかったり着席密度など悪環境が多いが文句は言えない 就職してから勤務条件が変わるのはよくあること
配置転換、降格減給、退職勧奨は思いのまま >>886
現場を知らないHRの苦し紛れの甘言だろな
「ほぼ」は主観的表現だし決めてしまったなら諦めるしかない 人減らし過ぎ、勝手に業務体形変えすぎ
アホかこいつら もともと集団左遷だからただで辞めてくれってことだろ 採用ちゅうのは、フィッシングみたいなものだからな、
エサはそこそこ良いものを見せて、食いついたら最後
あとは薄給激務でコキ使うのは、どこの会社でも同じやろ。 >>888
2枚目は新宿の東京モード学園コクーンタワーだろ。ドリチンとなんの関係が?
ひょっとして本社の移転先? 写真を掲載しているだけで自社ビルとは説明してない
美しい誤解を与えるスペシャリストの集団だ 社屋とまったく関係のない写真を貼ってるのは何の法律にも触れないの? それは因縁に過ぎない
社屋の写真を貼らねばならぬという法律などない >>901
About Us ー> Contact Us でメアド書いてあるから聞いてみて 人の成果物を意識なく複製、量産するカルチャーが反映されてるな >>905
営業出身の下野入れてもどうしようもない
運用を安請け合いした結果の火だるまだ
発注したみずほも悪い >>906
だったら「画像はgettyから購入したイメージでキンドリルオフィスとは関係ありません」くらいの注釈入れないと見た人誤解しちゃうよね?誤解されたとしても違法ではないので問題なしということなのかな いま瀕死の重傷を負って生きるか死ぬかのときに法律がどうのこうの言っても始まらない
少しでも良い会社に見せかけて優秀な若手をたくさん採用して奴隷化するしかない どっかの建物の写真じゃなくて、超人気AV女優とかをイメージキャラに採用して
悩殺ショットをホームページにたくさん載せとけばいいと思うよ。
そうすれば、野郎どもの学生が大挙して応募してくるだろから。 >>910
いいね。入社年度・所属・名前も書いておけば社員っぽくなるね。 >>882
すげえ陳腐なセリフw
キンドリルとつながる
私たちと一緒に、世の中をもっと盛り上げましょう。 箱崎14階タウンサイド側、だいぶ営業が出社してきてるね。みなちゃんとルールに基づいて承認をえた上で出社している? >>920
同レベルか少し下やと思う。現実を見よう >>920
エフサスはフロンターレのオフィシャルスポンサーになれる位の余裕はある。
鳴り物入りで始めたラグビーに出す金もなくなった某親会社とは大違い。 最近、TV CMも見かけなくなったし
渋谷の広告ジャックは期待通りにBuzzったの?
最後の打ち上げ花火? TVCM?ドリチンズの?上野クリニックはよく見るけど? お前らはもうIBMじゃねえんだからIBMヅラすんなよ! 自分たちを見捨てて人生を狂わせ、まるで犬を捨てるかのように放り出した
鬼のような会社と、よくもまぁ毎日同じ建物の中で働けるものだな。
一体、どういう精神構造なのか疑うよ。
そのうち双方の社員どうしで感情的なトラブルとか起こる前に、
そろそろ別の場所のビルに移った方がいいと思うよ。 心機一転の新しい船出ということにしたいのなら、
HZみたいな築30年以上の老朽物件にいつまでも間借りしてるんじゃなくて、
もっと新しくて耐震性能も高い所に移ればいいと思うよ。 >>931
ドリチンは売却先を探されてる身分で贅沢いえない
少しでも利益出すためバーチャルオフィスでいいよ
ほとんどは客先常駐だから何も変わらない 大量退職の穴埋めはどうするつもりなんだよ
無能どころか何かを勘違いして働かない40過ぎのBBAだらけじゃないか 社員いなくなると会社の体なさないから
売却決まるまではFラン中途の大量採用でいいよ これまでにRAした人達にオファーを出して取り込もう。 株主が目先の利益を求め続けた結果、今の状況になっているんですけど? >>933
今後厳しいのは威張るだけが仕事のBBA連中だろな
奴らは甘やかされ過ぎた 買収されやすくなったと思えば?
経営陣はいなくなり今より待遇は良くなるはず >>946
買収されて今より待遇が良くなるなんてことある? 来週は10ドル割りそう。中の人は不安にならないのかな? >>951
本家の方は上がってるからいいよね
もしかして輸出規制対象外なの?
ナチスも使ってたらしいし Workdayの社内移行さえまともにできない。この会社終わってるだろ。おまけに今日中に勤務時間しろってさっきまでシステム止まってたし、さて入れようと思うと今度は2/26以前の入力は入らないとか。ほんと終わってる。悪いのはWorkdayの仕様なのか? >>953
Workdayも操れないお前のスキルだろ Kyndryを買収しようなんて考えている他社は無いよ。
IBMもそうだけど、Management層の比率が高いからね。
プレミアム払って買収しても、既存のManagement層はRAしないといけないからね。
でもRAって割増とか結構コストかかるのよ。
だったら、優秀なリソースを一本釣りしていった方が、コスト的には安く済むのさ。
うちもキンドリラーに既に数十名オファーしているけど、Management層は書類選考で落としているよ。
Management層で転職した人っているの? 社員紹介プログラムきた!
こんなに重要なポジションがみんなオープンなんて人以外アセットのない弊社大丈夫? まさか社員はキンドリルのダメ振りを見越して、投資家を差し置いて、持株すでに売ってたなんてことないよね? >>961
ハードもソフトも知財も全部IBMに置いてきちゃったわけで、まともな戦略が立てられるわけないと思うんだよね。IBMは丸腰の従業員9万人を切り捨てたようにしか見えない 何の武器も糧秣もなく丸腰で南の島で戦った
旧日本軍のような会社だな。笑笑 この会社ヤバイ。社内情報連携だめだめ。スラックとメールと部門の全く連携できてない。3/11から出社いいんでしょ?自分でCMTサイト見に行けってことだよね?危機感ない今のアホ社員が見に行くわけないでしょ。昔からの社員は客からの値下げや単価交渉でだいぶ鬱でやられているらしいしね。そもそもU坂リーダーシップないよね。彼相当なリテンションボーナスもらったからやめられないんだろな。実はやめたがってるらしい。ほかの理事含めお偉いさんも相当リテンションボーナスもらったからやめられないらしいよね。必死に求人してるけど辞めたいのは本人たち。それが現実。 >>965
不要な赤字部門ということなんだろうな
アクセンチュアがそうであるようにデリバリー部門は必須なのに
アホな赤帽厄員が誤った決断を下した結果、両者が不幸になりそう プリンタもPCも結局勝ち組になったしお前らもまあ頑張れや 投資抑制されてデータセンターの老朽化が激しい
ボロい所は売って最新のデータセンターを間借りするしかない 投資抑制されてデータセンターの老朽化が激しい
ボロい所は売って最新のデータセンターを間借りするしかない >>972
でも引っ越し費用をお客様に請求するんでしょ? データセンターを運営するキンドリルジャパンは「関係者の皆様に多大なご迷惑をかけ、深くおわびします」とのコメントを出した。
https://mainichi.jp/articles/20220326/k00/00m/020/225000c 珍ドリル社員やらかしちゃったねーw
まあそりゃIBMから強制的に切り離された落ちこぼれ集団だから
しょうもないね 常陽銀行など複数地銀とローソン銀行でシステム障害、データセンターで電源障害か
https://xtech.nikkei.com/atcl/nxt/news/18/12517/
■変更履歴
公開当初、日本IBMのデータセンターとしていましたが、
正しくはキンドリルジャパンのデータセンターです。
また、Chance地銀共同化システムの運用担当企業を日本IBMとしていましたが、
正しくはキンドリルジャパンです。おわびして訂正します。
タイトルと本文は修正済みです。[2022/3/6 19:00] 結局どこに責任があるのよ
データセンターを運用してるキンドリル?
それともシステム導入した日本IBM? >>980
電源落ちて再起動かかったくらいで簡単に回復できないヘボなシステムを開発した日本アイ・ビー・エム連合が悪い
メインフレームだから絶対落ちないという前提なんだろな >>981
やっぱり悪いのはIBMJのほうですよね
キンドリルに責任を押し付けてるわけですね キンドリル社員「全責任はあなたがとると言いましたよね。私はトカゲの尻尾ですか?」
IBM社員「システム障害を起こしたお前に迷惑してるのは私のほうだ!」
キンドリル社員「この障害、原因があなたにあると証明出来たなら、土下座して詫びてもらいます」
IBM社員「やってみろ。できるものならな!」
キンドリル社員「やられたらやり返す。倍返しだ!・・・それが私の流儀なんでね」 >>983
来月からIBM向けの運用費用は2倍に決定! >>984
wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww リソースアクションのノウハウ提供のために
みずほにHR役員が転籍したりした
先方のリソースは減ったがカオス状態も同じ >>984
運用費用出してるのはIBMじゃなくて銀行だろ
被害者に倍返ししてどうすんだ >>989
IBMの開発したシステムの運用は手間がかかるから2倍にするということ
IBMのビジネスに影響が出るはず 元GTSのキンドリル社員はそれだと仕事がなくなるんじゃないか 運用費用2倍にして仕事半分になっても売り上げは変わらないし
余裕ができる分、将来に向けた勉強ができるし
企業としての伸びしろもできる
コンサルと同等に1人月500万円くらいでいいよ 時代錯誤だって寅次郎は唄う
人生ってやつが何たるかを このスレッドは1000を超えました。
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