偽装委託★フリーランスのエージェント137★多重派遣
俺が本物の421だけど
>>426以外書き込みしてない。
あとはなりすま 今、銀行案件で有識者が圧倒的にいねえ
たった一人に頼っている状況。その一人がいなくなったら絶対に回らなくなる
あと半年の契約だが早く有識者がいる間に俺も抜けなければ・・・
前回の案件も同じような状況ではまったから もう保守案件やりたくねえ
空白期間があく短期高速回転爺さんになっても会派うtがいい もう保守案件やりたくねえ
空白期間があく短期高速回転爺さんになっても
開発案件がいい・・・ 保守案件と聞いて楽しようと入ったら開発案件だった俺と変わってくれw 保守案件、トラブルがあると24時間電話かかってくるし
かかってきたらすぐ対応しなきゃいけないし
ミスったらすごく面倒。心が壊されたわ、二度とやらない そりゃ災難だったな
そんな極端な保守ばかりでもないんだけどな 早く金をためて
FIREしてええ
もう働きたくねえ
人とかかわりたくない・・・ >>436
それは保守ではなく、運用というんだよ。 >>437
リリース直後が怖いんよ
トラブル対応のために徹夜で張り付く
何もなければ安堵感 >>439
運用は保守チームに丸投げするだけやぞ
結局調査するのは保守チーム リリースしたときは安堵感があっても1か月ぐらいすぎてから火を噴くときもあるからな やっぱりUTまでだな。ITフェーズでも1まで
2までいると面倒 楽な保守案件は人の出入りがないから
空きが少ない。結局変なのしかない 運用は予め最初から交代勤務で24時間定期的に働くだけだからな
保守は昼間働きつつ、突然呼び出されるから勤務が不定期になる 保守やってるけど運用とか監視オペに戻りたいなぁ
夜間かつテレワークありならすごいいい 全銀の障害はあまりにも広範囲で関係ないところもずっと張り付いたからな
まさに全銀 >>447
10年に一回の割合でそんなことする客いるんだといって
想像を絶する想定外の事をやってくる客がいる。
そういうのもやってくれ、対応してくれとかくる
当然想定外だから運用手順にはないので
データ戻しとか作業までやらされる ちょうどこんな時間に呼び出されたりするからな
安息モードから一気に戦闘モードに入るから
自律神経が乱される 保守案件だけど、業務時間外に対応することはないな。夜間待機も休日待機もない。
金曜日定時前ギリギリのトラブルは内用によるが、週明けにしましょうってだいたあなる
社内システムだからかな 情報の連絡でリソース無駄に使う
障害起きた時に下請けの下請けの下請け経由でサポートに聞かないとわからないってなると時間かかるぞ 俺の前いた保守案件で
無能リーダーがやってきて半年ぐらいで2人入れ替わって
そのあとさらに最悪な無能な上に、
責任まで下になる投げするやつで
責任を流された下の人が潰れされてた
逃げておいて良かった・・・ 半年ぐらいで2人(リーダー)入れ替わって
(3連続無能リーダー)
補足 ド素人の癖にw
会議やプレゼン時に発言できず後でコソコソ言うセコい奴だな 内部会議ならともかく客との会議やプレゼンで
ごちゃごちゃ発言するのはご法度だぞ 責任取れるなら立場なら発言してもいいんじゃない?
そうじゃなくて、内部でネゴなしにいきなり客とやり取りとか
越権もいいところだからな 「マッサージと称して上司が女性社員の足を触る」「残業が月120時間を超えるのもざら」 「レバテック」の親会社のブラックな実態を社員が告発
https://news.yahoo.co.jp/articles/88e5e48275745b0ece9d1f41fe3c8b5097c9e26f
「岩槻社長はキャバクラが大好き。飲み会も派手なのですが、ある2次会では執行役員の一人が、若手女性社員の太ももを摩(さす)る場面に遭遇しました。また、別の飲み会ではチーム責任者が、足ツボマッサージと称して、女性社員の足を触る光景も。さらに、大勢の前で女性社員を“ブス”と罵る上司まで……」 4月でいったん切られると思うから
切れたら1年ぐらいニートしてようっと 俺も3月で切られたい
もし延長を言われたら
10万アップを要求しよう >>468
フリーターかよ、お前
家族いねーの? ホモ?