【開発】DTS第22期【完了】
あんなにパワハラや幼稚な虐めが水面下で多発してたのに完了とは
流石クズ銀行みずほ銀行と日大保体審のような体質日立製作所!
そして、勿論DTSもよくやった!感動した!お前らは社畜の星だ! いじめやパワハラはウチだけじゃなく、fでもhでもどこでも横行してたからええやん パワハラないし虐めの中身もPTSDや過呼吸になるまでやるんだから不味いと思うよ
ねっ馬管理職とその下僕さん 他のベンダーだってやってる
H社は腹脇腹太もも背中に蹴りやグーパンチしてる
だから、問題ない 成功しても下請けを長年騙し騙しに顎で使って、要らなくなったら切り捨てるストーリーを立ててみたが...
あんなに大量の老害とズブの素人(ゲーム含む)切って大丈夫なのか心配になる >>18
世の中には言いたくても言えないことがある 既存システムの出力と照合すりゃおかしいかわかるだろ 代金支払いがかかってるからどんな手段使ってでも正常に動作するようにしてるだけかなと思ってしまう 下請けに対するパワハラはどこの現場でもあることだろ 経営陣の古巣の某メーカーのご様子を参考にしてパワハラ(虐め)もVerアップするのがDTSクオリティw 日大のようなもんで暇潰しに下請けをパワハラするって感じです。
要するに青は平和だと言う事w デブくせーよ!
お前はデブだから自己管理できねーだろ?だから、こっちで全部管理する!だから、黙れ!
↑
俺の周りはこんな暴言が飛んでる程度です 高卒専卒は何するかわからないから常に監視しとかなければならないって富士通さんが言ってましたね 某スレでは顔面を殴ったり、デスクに顔を何回も叩きつけていると言う書き込みがございますが
当社などではアザなどが顔などの目立つ所にできるのは非常にまずいとの事で、服で隠れる場所を殴ったり蹴ったりします みんなで仲良く特定の老害を虐めて楽しんでるデータ通信システム約してDTSと比べれば韓国の方がええわなw パワハラはパワハラされるだけの原因があるからパワハラされる
これを下請け老害はわかって欲しいもんだ ★偽装多重請負しときながら、逆キレしやがったテクステップ 坂口の幼稚で知ったかぶりな作文★
きょう私に届いたITニュースに「インターネットの時刻」について書かれたものがありました。時計がズレると困る例として「犯人が特定できない」ことを挙げていました。
ズレた時計でログを記録すると、記録の信憑性が損なわれることを指しています。これは間違っていません。しかし、ほかの例は挙げていませんでした。私には物足りません。
そこで、時計がズレてたいへん困った例を書いてみようと思います。
私は普段、パスワードだけでは不安があるので、スマホのアプリでワンタイムパスワードを利用します。
ワンタイムパスワードはサーバーとスマホのアプリであらかじめ鍵を交換しておき、鍵と時刻を基に計算して、例えば6桁の数字を表示します。つまり「鍵」と「時刻」が重要なのです。
もしサーバーとスマホで時刻が大幅にズレてしまうと、計算で求めた「6桁の数字」は一致しません。
銀行がくれるワンタイムパスワード発生機も原理は同じです(ただし発生機の時計はズレるので、コードを利用するたびに補正値をサーバーへ記録しているようです。完全にズレてしまったら、発生機を登録し直すのだと思います、たぶん)。
あるとき自社のサーバーへログインしようとワンタイムパスワードを用いましたが、ログインに失敗します。
理由はサーバーの時計がズレていたためです。たまたまほかのスタッフがログインできてサーバーの時計を補正できたため大事には至りませんでした。
ワンタイムパスワードすべてが同じ仕組みではありませんが、時計がズレると思わぬところへ影響するという話でした。
ソース
https://www.facebook.com/Yoshiaki.Sakaguchi >>38
こう言うような稚拙な文章で書かれた設計書を解読するの大変なんだよなぁ〜 >>40
稚拙のような高卒ではわからないワードがあるのがまた困ったもんです デジタルエンターテイメントアカデミー君に対し、オンラインが繋がらないと胸ぐら掴んでる日立さん
またお前らかw システム障害について報道なし。順調なようで何よりです。 >>44
オンラインとATM共にまだ動いてない状態なのに何を呑気にw ダメポ今は動いてる
まぁここまでノートラブルと言うのはなんかねぇ〜
ワクワクしかしない ここまでは、大したことやってないから。これからだから。 ここまでパワハラが横行してて、ノートラブルなんて信じられん 今は部外者でもオンラインがトロすぎる早くするといったジャマイカと銀行から怒りが来たと話題になってて平和そうじゃないかwww >>49
日次バッチが一日で終わらない糞システムあったな デブ!くせーよ!
そんな声が聞こえる現場もう嫌だw >>747
まだ良い
一番タチ悪いのはこんな幼稚な文章しか書けないゲーマー
『元デジタルエンターテイメントアカデミー専門学校講師の作文』
きょう私に届いたITニュースに「インターネットの時刻」について書かれたものがありました。時計がズレると困る例として「犯人が特定できない」ことを挙げていました。
ズレた時計でログを記録すると、記録の信憑性が損なわれることを指しています。これは間違っていません。しかし、ほかの例は挙げていませんでした。私には物足りません。
そこで、時計がズレてたいへん困った例を書いてみようと思います。
私は普段、パスワードだけでは不安があるので、スマホのアプリでワンタイムパスワードを利用します。
ワンタイムパスワードはサーバーとスマホのアプリであらかじめ鍵を交換しておき、鍵と時刻を基に計算して、例えば6桁の数字を表示します。つまり「鍵」と「時刻」が重要なのです。
もしサーバーとスマホで時刻が大幅にズレてしまうと、計算で求めた「6桁の数字」は一致しません。
銀行がくれるワンタイムパスワード発生機も原理は同じです(ただし発生機の時計はズレるので、コードを利用するたびに補正値をサーバーへ記録しているようです。完全にズレてしまったら、発生機を登録し直すのだと思います、たぶん)。
あるとき自社のサーバーへログインしようとワンタイムパスワードを用いましたが、ログインに失敗します。
理由はサーバーの時計がズレていたためです。たまたまほかのスタッフがログインできてサーバーの時計を補正できたため大事には至りませんでした。
ワンタイムパスワードすべてが同じ仕組みではありませんが、時計がズレると思わぬところへ影響するという話でした。
ソース
https://www.facebook.com/Yoshiaki.Sakaguchi 他人様の会社にあれほどまでに偉そうな態度を取っていた人の作文が>>52何ですか(呆)
流石すぎて言う事ない ネットで拾ってきただけの知識を引け散らかす事しか出来ないから嫌われる >>52
某自動車メーカーだが
デジタルエンターテイメントの馬鹿客先でお金を擦ったよ
坂口さーん
お前の飼育が悪いから泥棒になったんじゃね?
と言うかさ、ネットから拾ってきた情報を並べて技術者ヅラするな!させるな!
あと、日本電子専門学校の長倉というカスの事有名だからね
日大コエェ〜保体審コエェ
貴方のお陰でそのうちKRされちゃうんじゃね? いつか船橋の日本語学校理事長のようになってもおかしくないよ テクステップは研修中は無給
しかも、客先常駐
と聞いた
坂口と親しい日旅ビジネスクリエイトの長倉充光さん
そうですよね? 無給はありえるな
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3ヶ月の研修からスタート。
先輩社員:大田のとなりで、基礎中の基礎から学べます。
プログラミングでも何でも、新しい事をはじめるならマンツーマン指導が一番です。
だからあなたのご入社後は、先輩社員の大田が隣に席を並べて、イチから
プログラミングをお教えしていきます。
■はじめの3ヶ月間は研修期間。
変数・定数、関数など、入門知識から着実に身につけていきましょう。
自分のスキルアップのことだけを考えて、集中して取り組んでいける環境です。
■勤務先は、長年のお取引があり信頼関係が構築できているお客様先。
お客様先の社員の方からも「一緒になって育成していこうと考えています」
という言葉を頂いており、あなたを迎え入れる準備は万全です。
基本的なことができるようになった後は、社外研修の参加も可能。
最前線で働くエンジニアから知識を学ぶ機会も、豊富にあります。
本気で「プログラマを目指したい」とお考えの方にとってピッタリな環境を整えて
あなたをお待ちしています。
ソース
https://employment.en-japan.com/desc_549133/ テクステップのバカ社長が数年前に浅草線で車内トラブル起こした話なら聞いた事ある >>63
岩本町のテクステップならドンドン書いてくれ
そして、二度と働けなくしてくれ!
それ、坂口だけじゃないよ
かの有名な「ウチお金ないからボーナスなしねwww」と坂口の馬鹿が笑いながら言った時に隣に座っていた大田といい出来損ないも込みだからね!
年収430万提示なのに、実態は年収300万超だったと言うのは道義的に許されない事だから
どんどん描いてくれ! ◯◯様
テクステップの坂口です。お世話になります。
さっそくですが、3次面談の日程が決まりました。
日時:3/22(金) 13:00
場所:株式会社マーチャンダイジング・オン
http://www.mdingon.com/
相手先は高田馬場駅から歩いて10分ほどかかります。 12:30に高田馬場駅で待ち合わせましょう。 JR早稲田口を出て左手にびゅうプラザとBECK'S COFFEE SHOPがあります。
その前あたりでお願いします。
履歴書と職務経歴書は私が預かっているものを持参します。
それらの書類を小澤さんに渡した上で面接になります。 なお、この面談につきましてはお客様との間の守秘義務により外部には漏らさないようお願いいたします。 どうぞよろしくお願いします。
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坂口芳明 さかぐち・よしあき Sakaguchi, Yoshiaki
株式会社テクステップ TeXteP corporation
http://www.textep.co.jp/
〒101-0031 東京都千代田区東神田1-11-14 トーシン東神田ビル7階
▽以下はご連絡が届きやすい順です。
PCメール : sakaguchi@textep.co.jp
携帯電話 : 090-306-55544
事務所電話: 03-5823-6381
事務所FAX : 03-5823-6382
https://www.facebook...m/Yoshiaki.Sakaguchi
https://www.facebook.com/TeXteP
https://twitter.com/yossie8000
https://i.imgur.com/Y9OfKFl.jpg
大田一郎
https://mobile.twitter.com/nalvareck
https://mobile.twitter.com/nyamairi
090-3457-3345
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) 専門学校ではツイッターにロックかけてヘイトしろと教えてんだな!
とっとと死ねや ブルーカラーでも使えないアスぺの精鋭が構築したシステムの移行がもうそろそろあるぜ!
派手にパーっとやって欲しいもんだ まさかとは思うが、スーサイドで金擦ったのお前らかwww? 思い出したんだが、
外為は労働時間が長いだけできちんとした成果だしてない奴ばっかだったよな。
定時退社の奴の方がちゃんと成果出してたしな。 日立さんのようにゲーマーを後ろから「なぁに優等生ぶってんだよ!」と背もたれを蹴りたいっす 品川シーサイドまだやってんの?
自分がいた頃に関しては、品質がいいもの作ってた奴は定時退社だったな。 やってるよ
あっ
毎日定時の人は殆ど嫌気さして脱北したから悪しからず 下請けは未婚で家に居ても何もする事ないからか?
三が日も文句言わずに来てくれるから便利だと日立の連中が笑ってたwww 日本人高齢者を雇用すると助成金が貰えるナイスな制度もあります 浅草某所荒れてるな
社長さんの古巣さん
見苦しいよ 郵貯の皆様
今某郵便局や拠点に居る保守運用の人達のスキルは素人に毛が生えた程度の人達です
キャリア10年選手や日立&DTSプロパーも居るだろう?
彼らは郵貯でなく、他の仕事をしに毎日郵貯の拠点に出社してますので悪しからず 趣味の延長で仕事をするからこうなるんだ(怒)
↑
某郵便局でのHのこの台詞
某メガバンクでもありそうな >>84
見た目も素人で毛が生えてないのもいる
拠点で別業務しちゃうのもあるんだよね Hの最もバレては困る別業務というパンドラの箱に手を突っ込んだYAZの馬鹿営業 >>86
成果出してれば定時退社できたしな、外為は。 教えてくれーとじゃかましいYAZ君のような出来損ないを可愛がり、尚且つ定時で逃げれる外為だもんな
んで
ここまでノートラブル
悲劇は忘れた頃に訪れるwkwk パワハラは郵便局でも外為でも、果ては日立様が関わる案件全体である >>79
昔の話になるが、結合試験が始まった頃、ちゃんと動いてるもの作ってたのは定時退社だった。 >>90
定時で逃げれるんじゃない。
無能が残業してる。所謂無能残業。 無能な癖に定時で帰らせろとほざいて背もたれに蹴り入れられた馬鹿なら沢山居たよ 俺はもう退職したから、みずほ銀行がやらかしたらデジタルエンターテイメントについてバッサリ暴露してやる
以上 輸出の開発リーダーは自分が輸出業務理解してないから、配下のメンバーに業務理解に基づいた成果を求められなかった。
求めていたのはいい加減な成果で作業完了にすること。
それで不具合が大量に発生していた。
遅延してでもきちんとした成果を出した奴は品質がよく不具合が少ないから結果進捗も逆転。