【緑の】日本総研【奴隷】

**非決定性名無しさん** · 2014/05/01(木) 05:28:47.96

天下りを消す方法

**非決定性名無しさん** · 2014/05/01(木) 16:32:13.65

●株式会社日本総合研究所
http://www.jri.co.jp/
主に銀行系システムの運用保守と一部社員がシンクタンクやコンサル業務を行う。
　　
　旧社名：日本情報サービス（略称JAIS)
　　
◇この旧社名を名前だけ受け継いだのがグループ会社である、
　　株式会社日本総研情報サービス　である。
　　http://www.jais.co.jp/
　　　システム開発・運用受託、プリント/データ入力等周辺業務の受託など担当

■２ｃｈ内リンク
【データ子会社】　JSOL　本当のスレ【銀行傘下】
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1302418436/l50

　グループ会社である株式会社JSOLは日本総研から分社され、
　NTTデータとの共有企業となった。
　http://www.jsol.co.jp/

**非決定性名無しさん** · 2014/05/01(木) 16:39:53.21

日本総研は、旧社名を日本情報サービスであることから分かるように、
企業の主な業務は「銀行本体処理のシステム保守」および
「VISAなどのクレジット処理（大量の請求書の印刷発送含む）」です。
グループ企業と大量の派遣プログラマー、オペレーターで成り立つ企業。

このため、定例作業として事務処理の締め切り前後は多忙で
日常的に男性社員は少なからず、三交代制の勤務を担当する。

ＴＶに出てくる調査部の「研究員」ってのは、主に旧・住友銀行の調査部からの
移籍組と出向者で、一部は旧・三井銀行などの調査部の出です。
加えて、内部で研究員が育つ土壌が無いので日銀や中央官庁から
「来ていただいたお客さん」もいる。

調査部の新規採用が非常に少ないのは、銀行の調査部が継続した供給先だから。

移籍組のなかには、銀行から駄目出しされた人も多く、システム系の管理職に
なって、無能さでプロパー社員も困っている。

現在の理事長は平凡な人物（高橋氏）で、昨年から自民党の宣伝者となっている。
また、労務問題では誰でも言えることを言う調査部長（山田氏）がいるが、
NHKで交代でコメントしているが、社内の大量の非正規を雇用して呆れた発言をしている。
このように銀行からきた人は専門性が弱い。

経営コンサルタントは、当初は旧・住友ビジネスコンサルタンツからの移籍が
主体だったが、最近は中途で採用（新卒は育てる土壌ない）。

あと、住友銀行の人事慣例が持ち込まれているので、
京大と東大の出身者が好きで、技術系は旧帝大を採用しがちだが、
応募者が少ないので、私学や中位大学も多い。
女子も有名大を好んで採用し、社員や銀行筋の結婚相手要員の意味もある。

**非決定性名無しさん** · 2014/05/01(木) 18:21:33.47

>>1
天下りが多く、彼らの所業の実態を世間に
晒すことからはじめよう。

体裁を気にするので、ＮＴＴデータに会社を売るかもしれないｗ

**非決定性名無しさん** · 2014/05/03(土) 12:01:30.79

>>1
実は、

アヘン戦争の時に経済規模は
中国は英国の七倍あったし

日清戦争の時の経済規模も
中国は日本の五倍あったけど

中国は、英国や日本に敗北した。
中国は世界最大の人口大国なので、そういう意味では、
歴史的にインドと並ぶ二大経済大国。
でも、それでも、自分たちよりずっと人口、つまり、経済規模の小さい
モンゴルに征服されたりしている。

**非決定性名無しさん** · 2014/05/03(土) 23:07:44.62

>>5
知恵遅れ、お疲れ

**非決定性名無しさん** · 2014/05/08(木) 12:01:03.60

ここ年収どんなもん？

**非決定性名無しさん** · 2014/05/08(木) 23:50:13.24

分野別には、原則、年収など待遇は身分制度になっている。

大多数の情報サービスと研究員・コンサルタントで大別されているが、
調査部の研究員の大部分は銀行出身者なのでまた別。
また、銀行から出向してきたお偉方・事務管理者や転籍者は、別枠。

■大多数の情報サービス系の社員（ＳＥ，プログラマー、保守要員）
　　いわゆるＩＴ系企業と待遇は似ているが、彼らでこの企業は支えられている。
　　ＳＥ系で社歴が長く、学歴の良い人は待遇も良いことがある。
　　女子でも能力がよく、外見も良ければ高給である。
　　銀行システムの内勤が多く、面白みが少ないと感じる人もいる。

■研究員
　　銀行出身者は、三井住友銀行に準じる。
　　ノン・プロフィット部門と言われ、利益に追われない前提。
　　中途の非銀行出身者は、言動統制などの影響で他社に流失気味。

■コンサルタント
　　正社員か期間契約社員（特定業務対応とか）か財閥等の企業出向かにより異なる。

**非決定性名無しさん** · 2014/05/22(木) 12:45:50.54

何で

**非決定性名無しさん** · 2014/05/25(日) 01:50:01.80

SMBCの天下り

**非決定性名無しさん** · 2014/05/31(土) 08:19:02.86

給与水準は、
　同レベルの職種と仮定して

　プロパー社員　＝　銀行から来た人の約７０％　
　（よくて８０％）

という換算式が成り立つ。

**非決定性名無しさん** · 2014/06/25(水) 23:37:28.27

社員数では多数派なのに、
社名と関係ないクレジット伝票処理に従事する日本総研の情報システム部員。

**非決定性名無しさん** · 2014/07/17(木) 19:50:57.53

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**非決定性名無しさん** · 2014/08/26(火) 13:54:33.91

銀行など出向者やお客さん研究員以外、
発言しない社員ばっかりだよ。

**非決定性名無しさん** · 2014/09/24(水) 09:30:02.25

クレジットのデータ処理・請求書発行が会社の中核業務なのに
社名が日本総合研究所という矛盾

**非決定性名無しさん** · 2014/09/28(日) 08:40:58.04

何で総研の癖して断トツで給与悪いのここ？

**非決定性名無しさん** · 2014/09/29(月) 05:05:59.85

ここは、実態からして「総研」じゃなくて「情報サービス処理業」だから。
テレビにたまに出る研究員の大部分は、銀行本体や日銀などからの天下りで
一種の広報担当です。

**非決定性名無しさん** · 2014/12/23(火) 10:31:48.15

>>17
社名が偽装の会社です

**非決定性名無しさん** · 2014/12/24(水) 14:29:29.62

商号をそう名乗っても違法ではないんだからいいんじゃね。

**非決定性名無しさん** · 2014/12/25(木) 07:29:50.80

>>1-19
ここ役員数が会社規模の割に多すぎだよ。ｗｗｗ

**非決定性名無しさん** · 2014/12/29(月) 14:04:54.76

http://livedoor.blogimg.jp/michaelsan/imgs/f/e/fe03f04e-s.jpg

**非決定性名無しさん** · 2014/12/30(火) 07:41:52.23

【労働】デスマ強要偽装請負損害賠償裁判【違反】 [転載禁止]??2ch.net
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/court/1419774232/

**非決定性名無しさん** · 2014/12/30(火) 14:36:11.49

こういう所に名前が出てこなければ一流とは言えない

http://market-uploader.x0.com/neo/src/1419896382244.jpg

**非決定性名無しさん** · 2015/02/08(日) 23:54:20.75

理事長に形だけ収まっている高橋は、
あんまりフジＴＶなんかで、自民党びいきとか意味の無いコメントを
するなら出ない方が良い。

日本総研の過半数は、地味な処理仕事に従事

**非決定性名無しさん** · 2015/03/26(木) 10:33:17.64

大半の社員が所属する多忙な銀行系情報処理・保守部門を除くと、

結局、三井銀行やら、さくら銀行の調査部出身の人が
ノンビリとした調査レポート書きで気楽な一方、
残りの若手・中堅は中途採用やら任期付きが少なくなく
出入りが激しいようだ。

**非決定性名無しさん** · 2015/04/03(金) 10:17:16.43

小川は純朴で衝動的に犯罪（犯罪の相手は派遣会社や派遣を利用
する大企業社員、労働省の役人）を行ってしまう青年。非正規労働
者抵抗戦線を組織した統率力に睦澤が注目して新血盟団に加入す
る。本作では労働者の連合組織である「連盟」や「労働省労働局」、
労働省の有識者製造工場である外郭団体「JILLPT」、派遣会社の
取締役、労働裁判利権を持つ弁護士事務所、社労士事務所などを
襲撃していくが、闇討ちして殴るだけであったり、防犯スプレーをかけ
る、拉致して毒薬を飲ませ失明させる等、その他嫌がらせ程度の軽
犯罪や軽度の刑事犯罪であり、数週間や数年の刑期しかない軽犯罪
者か、犯罪の立証がほぼ不可能な知能犯として描かれている。作中
でもっとも社会変革を成功させた人物であり、司法制度の抜け穴や、
詐欺師や暴力団が利用する手法を革命家が応用するという思想の持
ち主である。左近司という弁護士から、罪を最小限にして敵を減らして
いく、法的なテクニックを学ぶ。

http://www.amazon.co.jp/gp/product/B00VD8AZ5I

2015/05/16(土) 19:59:07.46

マスゴミ・売国奴・医療業界が隠そうとする真実--------------------------------安楽死-------------------------------------------奴隷に勝手に死なれては困る

安楽死旅行企画が大人気｜竹田恒泰チャンネル

https://www.youtube.com/watch?v=XmP1TRsAe88

武田邦彦：安楽死と大麻、そして売春・・・オランダに学ぶ

https://www.youtube.com/watch?v=nWV8YOY39tw

安楽死党

https://www.youtube.com/watch?v=8nU2UaSlGx0

自殺は後遺症が怖い！だから-----------------------------------------------------安楽死制度-------------------------------------------安心して生きるために

**非決定性名無しさん** · 2015/05/17(日) 18:37:51.77

中途採用(転職)での異業種採用のすすめ -雇用流動化とイノベーションとダイバーシティ-
http://www.slideshare.net/MANAMANA22/ss-33559330

ITベンチャーが機電系技術者を雇うべき10の理由
https://twitter.com/dfad2_sadas/status/598046950802345984

エンジニア(技術者)は異業種から採用するべき6の理由
https://twitter.com/dfad2_sadas/status/585063446745518080

**非決定性名無しさん** · 2015/06/03(水) 23:52:23.21

内定いただいたものです。東京の寮って綺麗ですか？

**非決定性名無しさん** · 2015/06/12(金) 04:07:55.73

日本総研情報サービス受けてる奴いるｗｗｗ

**非決定性名無しさん** · 2015/07/20(月) 10:25:47.14

日本総研情報サービスの上位管理職は
銀行で使いものにならない人とか、定年までの余生をすごす元銀行員が
多い、と聞いた。

**非決定性名無しさん** · 2015/07/25(土) 17:37:56.37

中国S級トップモデル李琳?（Lee LingYue）の彼氏が撮影した無修正猥褻画像が流出しているようです。
中国共産党の幹部、長老の性的ペットでもある彼女の画像を撮影流出させた彼氏は現在行方不明…。

【全流出画像】
http://www.newsinfo.gq/leechina.html
【全流出動画】
http://www.newsinfo.gq/leevideo.html

**非決定性名無しさん** · 2015/08/01(土) 14:45:12.31

これか…。中国の超人気モデル無修正流出。
しかし変態すぎるだろ。
http://gladnews.xyz/LingYue005.jpg

**非決定性名無しさん** · 2015/09/01(火) 20:29:25.26

業界のことを知らない一般人や学生からは
寺島（元・三井物産）が理事長やっている「一般社団法人　日本総合研究所」と
混同しているよね。
こちらが前からあった社名で、住友銀行がそれを知りながら
強行に（株）日本総合研究所を作ったわけだ。

**非決定性名無しさん** · 2015/09/02(水) 08:36:50.81

>>34
でっていう

**非決定性名無しさん** · 2015/09/04(金) 18:50:40.59

塩田

**非決定性名無しさん** · 2015/09/11(金) 16:54:52.24

派遣法・同一労働同一賃金法附帯決議（NEW-成立）

「派遣先の団体交渉応諾義務の在り方について、法制化も含めた検討を行うこととし、その際、労働時間管理、
安全衛生、福利厚生、職場におけるハラスメント、労働契約申込みみなし制度の適用等に関する事項に係る団体交渉における
派遣先の応諾義務についても検討すること。」

「派遣先による派遣労働者を特定することを目的とする行為は、労働者派遣法の趣旨に照らし不適当な行為であることに鑑み、
その禁止の義務化について検討すること。」

「二、雇用形態の相違による待遇格差に関する訴訟においては、格差が不合理なものであること等の立証について、労働
者側にとって過度な負担とならないことが望まれるため、立証責任の在り方について調査研究を行うとともに、裁判例の
動向等を踏まえ、必要があると認められる時は、法律上の規定について検討を行うこと。」

マージン率の上限についての規制も検討することと、
行政に対して職安法44条違反にたいして刑事告発をするように求めるとの条項がある。

これに対し派遣会社社長（ヒューコムエンジニアリング）の見解は以下のとおり。

「この内容については成立後の労政審で議論されることになると思いますが、読み上げるだけで30分近くかか
る付帯決議なんて聞いたことありません。付帯決議には、法的拘束力はないとはいえ、あまりにも酷い内容です。
だいたい法案要綱本体より、多い付帯っていったい何なんでしょうか？しかも施行まで20日ほどしかない状況で、これ
を飲む与党にも、はっきり言って怒りがこみ上げています！今回の法改正の趣旨が何なのか、もう一度、思い返
した方がいいんじゃないでしょうか？」

附帯決議は法律の施行、省令、指針（大臣告示）をしばるため、事業者は漠然とした将来への不安を抱えることになる。

**非決定性名無しさん** · 2015/09/15(火) 00:26:43.41

完全AI化までの移行期間 (NEW)

・AIが雇用を減らす中で解雇できない国家は没落、解雇できる国家は変化に対応
・AIを持つ企業が医療・情報通信・流通・サービス・製造業で大きく成長し、既存の大企業を価格競争で脅かす
・解雇ができる国家に所属する企業はAI化による価格競争で生き残れる
・解雇ができない国家に所属する企業はAI化、自動化によって大量の無産労働者を抱えて価格競争に負けて破産する

過去
・日本の繊維業界が中国の低賃金労働に負けて壊滅
・産業革命により欧米以外が貧困化（イギリスによるインドや植民地への繊維品輸出はその一例）

現在
・本屋・出版業界がAmazonに飲み込まれる、レコード業界がAppleに飲み込まれる

雇用１０％消失（１０年以内）
・タクシー企業が次々と破綻、ヤマト・佐川・日通等が破綻（自動運転、配送の無人化・自動化による）
・NEC、富士通、SIerが破綻（開発の自動化・AI化による）
・製造業や小売り労働者がAIにおき変わる（ロボットやAIによる無人化による）
・解雇できないため正社員での新規雇用は停止され、全て非正規雇用となる（自然権＋自然法の思想が広まる）
・倒産した企業のメインバンク・都市銀行が不良債権で取り付け騒ぎをおこす。さらに多くの業界で企業年金の支払いが止まる。

雇用３０％消失（２０年以内）
・医師・看護師・介護士・薬剤師が廃業（AIや介護ロボットによる）
・大量の従業員を抱えるトヨタや日産、ホンダが破産（工場の無人化による）
・格差に堪え兼ねた最下層の貧困層（を親族に持つ現役・退役自衛官）によるテロやクーデーターが発生

雇用５０%消失（３０年以内）
・想像するのも恐ろしいが日本の大企業の大半が破産して貧困国に転落。生活保護等の財源もなく餓死者や凶悪犯罪やクーデーターが頻繁に発生。

雇用９０%消失（４０年以内）
・豊かさを維持した国家（解雇ができる国家）は、ベーシックインカムなどで繁栄、貧困国は豊かな国から借金をして隷属し、国家体制が破綻する。（Paul MasonのPostCapitalism、タイラー・コーエンの大格差など）

**非決定性名無しさん** · 2015/09/20(日) 19:31:57.05

ＦＪネクスト迷惑電話のスレで悪徳商法容認の開き直り