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▼▲▼▲電子工学センターについて語れ-2▼▲▼▲
0001非決定性名無しさん2012/06/03(日) 10:37:32.89
電子工学センターはDQN
電子工学センター面接逝ったんだが・・
ちっさい事務所で従業員?三人
一人おっさんで責任者とおばさん二人
あからさまにSEではない・・
ここは派遣なのに受託という言葉で社員をだまくらかしている。
ここと、かかわりを持った人がいたら意見ください。

前スレ
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1285735954/l50
0172非決定性名無しさん2015/06/10(水) 20:20:48.83
12万円
0173非決定性名無しさん2015/07/18(土) 23:26:08.94
http://jobtalk.jp/company/5125_earns.html
給与・賞与満足していません。とてもひどいもので、給与9万のときがありました。
正直生活ができませんでした。賞与は寸志。毎回5000円でした。昇進昇級は最悪です。

2011年3月7日投稿
0174非決定性名無しさん2015/07/29(水) 11:50:56.66
過重労働による労働災害、残業代を含む給与の未払い並びに支払い遅延。
パワハラ等の違法な労働行為に関する告発先は以下の通り。
内部告発者に対する報復人事は公益通報者保護法、労働契約法3条5項
労働基準法104条により禁止されている。
もし、労働法制に対する違反行為に労働局が捜査、送検などへ動かない場合は
労働者自らが刑事訴訟法第239条に基づき、検察庁へ告発する事も可能。

都道府県労働局(労働基準監督署、公共職業安定所)所在地一覧
http://www.mhlw.go.jp/kouseiroudoushou/shozaiannai/roudoukyoku/
全国労働基準監督署の所在案内
http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/location.html
厚生労働省 労働基準関係情報メール窓口
http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/mail_madoguchi.html
各検察庁の紹介
http://www.kensatsu.go.jp/kakuchou/index.htm
検察審査会
http://www.courts.go.jp/kensin/
0175非決定性名無しさん2015/09/08(火) 05:18:11.03
完全AI化までの移行期間 (NEW)

・AIが雇用を減らす中で解雇できない国家は没落、解雇できる国家は変化に対応
・AIを持つ企業が医療・情報通信・流通・サービス・製造業で大きく成長し、既存の大企業を価格競争で脅かす
・解雇ができる国家に所属する企業はAI化による価格競争で生き残れる
・解雇ができない国家に所属する企業はAI化、自動化によって大量の無産労働者を抱えて価格競争に負けて破産する

過去
・日本の繊維業界が中国の低賃金労働に負けて壊滅
・産業革命により欧米以外が貧困化(イギリスによるインドや植民地への繊維品輸出はその一例)

現在
・本屋・出版業界がAmazonに飲み込まれる 、レコード業界がAppleに飲み込まれる

雇用10%消失 (10年以内)
・タクシー企業が次々と破綻 、ヤマト・佐川・日通等が破綻(自動運転、配送の無人化・自動化による)
・NEC、富士通、SIerが破綻(開発の自動化・AI化による)
・製造業や小売り労働者がAIにおき変わる(ロボットやAIによる無人化による)
・解雇できないため正社員での新規雇用は停止され、全て非正規雇用となる(自然権+自然法の思想が広まる)
・倒産した企業のメインバンク・都市銀行が不良債権で取り付け騒ぎをおこす。さらに多くの業界で企業年金の支払いが止まる。

雇用30%消失 (20年以内)
・医師・看護師・介護士・薬剤師が廃業 (AIや介護ロボットによる)
・大量の従業員を抱えるトヨタや日産、ホンダが破産 (工場の無人化による)
・格差に堪え兼ねた最下層の貧困層(を親族に持つ現役・退役自衛官)によるテロやクーデーターが発生

雇用50%消失 (30年以内)
・想像するのも恐ろしいが日本の大企業の大半が破産して貧困国に転落。生活保護等の財源もなく餓死者や凶悪犯罪やクーデーターが頻繁に発生。

雇用90%消失(40年以内)
・豊かさを維持した国家(解雇ができる国家)は、ベーシックインカムなどで繁栄、貧困国は豊かな国から借金をして隷属し、国家体制が破綻する。(Paul MasonのPostCapitalism、タイラー・コーエンの大格差など)
0176非決定性名無しさん2015/09/12(土) 09:25:19.08
FJネクスト迷惑電話のスレで新築マンション購入者を鴨にするとの発言
0177非決定性名無しさん2015/09/12(土) 16:28:24.24
転職会議より
http://jobtalk.jp/company/5125_earns.html
とりあえずブラック。社長のセクハラはあるわ、反論するものはクビ。
ひどいものでした。給料は手当でどうにか補っている状態です。
基本給は少ないのに賞与は1カ月出ればいいものでした。
本社は人の入れ替わりも激しいので他の技術部より査定は低いです。
それでも潰れないのがすごいし、よく中途ではいるなぁって思ってしまいます。
2013年9月5日投稿
0178非決定性名無しさん2015/09/12(土) 20:38:43.97
.
                     /´ ̄ ̄ ̄  ̄ ヽ
                    /           \
                       /:::::             \ なんで、こんなところに就職してしまったのだろう…
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  |ii~~'、;'´`,'~,;~~~~:i|;イ:;:":::::::::::\;;。(ー一)   (ー一)。;:;:. /::::: ヽ
  |i`::;:':::::;::;:'::::::::::;.:i|`。⌒/7, -──〜 、(___人___,)"⌒;;::/::|:::::〆::\
  |i::::::;:':::::::::::::::::::::::i| ::::://,::::..    " ニニヽ、⌒ij~";_ ィ /:::::::|:::::〃::: : ヽ
─|`ー=====一 | ::::::|_|;;、:::.__y-ニニ'ー-ァ ゚‐─'───┴────── ‐
0179非決定性名無しさん2015/09/18(金) 18:47:25.27
派遣法違反でアルバドアに2週間の事業停止命令、通信会社にSE多重派遣
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/news/15/061702037/?s2p

厚生労働省東京労働局は2015年6月16日、システムエンジニア(SE)を多重派遣する
労働者派遣法違反があったとして、SE派遣会社のアルバドア(東京・中央)に
17日から2週間の事業停止命令を出した。
東京労働局の発表によれば、アルバドアはある通信サービス提供会社との間で
労働者派遣契約や出向と称する契約を結び、2012年4月から2014年6月までの間に
SEの労働者12人(1452人日)を派遣していた。
派遣したSEは通信サービス提供会社の指揮命令下で業務に従事させた。
0181非決定性名無しさん2015/10/25(日) 10:59:22.28
こんな嘘ばかりのスレ取り消せ。
クソボケが 、アホクソボケカスが。
根性無しのカスの集まりが。
どうせ何もできんのやろが?
カスはカスらしく黙っとらんかい!クソボケ!
何なんじゃアホが。この根性無しのクズが。
クソボケクズ。クズの集まりじゃねえか。
ポンコツのクソドアホが。ボンクラだろがてめえら。
0182非決定性名無しさん2015/11/14(土) 23:14:40.19
転職会議より
http://jobtalk.jp/company/5125_earns.html
典型的なブラック会社、給料は、仕事がないと下げれ、
最後は、5〜6万になってしまいます。
社長は、気分屋で社員よりも身内の従業員を優位にしていて、
身内の従業員が、就業中に遊...
0183非決定性名無しさん2015/11/14(土) 23:17:34.34
転職会議より
http://jobtalk.jp/company/5125_earns.html
給与・賞与満足していません。
とてもひどいもので、給与9万のときがありました。
正直生活ができませんでした。
賞与は寸志。毎回5000円でした。昇進昇級は最悪です。下げること...
0184非決定性名無しさん2015/11/21(土) 10:55:36.41
こんな嘘ばかりのスレ取り消せ。
クソボケが 、アホクソボケカスが。
根性無しのカスの集まりが。
どうせ何もできんのやろが?
カスはカスらしく黙っとらんかい!クソボケ!
何なんじゃアホが。この根性無しのクズが。
クソボケクズ。クズの集まりじゃねえか。
ポンコツのクソドアホが。ボンクラだろがてめえら。
0185非決定性名無しさん2015/11/29(日) 08:51:41.15
吉野健太郎の卑怯なTwitterで検索しよう
0186非決定性名無しさん2015/12/02(水) 11:17:27.88
システム東北の責任者の名前なんて言う人?
0187非決定性名無しさん2015/12/08(火) 22:42:48.91
http://jobtalk.jp/company/5125_evaluate.html
社長が一升瓶持ちながら社長室に入っていく姿を見て辞めようと思いました。
ご老人の生活を豊かにする為に働きたくはなかったですからね。
他には関東で働いているに...(残り97文字)

企業との関係:元従業員回答時の年齢:20歳-35歳性別:男性役職:正社員該当時期:2012年頃
0188非決定性名無しさん2015/12/08(火) 22:42:34.10
http://jobtalk.jp/company/5125_evaluate.html
社長が一升瓶持ちながら社長室に入っていく姿を見て辞めようと思いました。
ご老人の生活を豊かにする為に働きたくはなかったですからね。
他には関東で働いているに...(残り97文字)

企業との関係:元従業員回答時の年齢:20歳-35歳性別:男性役職:正社員該当時期:2012年頃
0189非決定性名無しさん2015/12/31(木) 21:14:51.96
こんな嘘ばかりのスレ取り消せ。
クソボケが 、アホクソボケカスが。
根性無しのカスの集まりが。
どうせ何もできんのやろが?
カスはカスらしく黙っとらんかい!クソボケ!
何なんじゃアホが。この根性無しのクズが。
クソボケクズ。クズの集まりじゃねえか。
ポンコツのクソドアホが。ボンクラだろがてめえら。
はっきり言っといてやるよ。 てめえらなんか、何一つ怖くないわ、
このクズ以下のポンコツボンクラが。
0192非決定性名無しさん2016/02/06(土) 21:31:23.94
こんな嘘ばかりのスレ取り消せ。
クソボケが 、アホクソボケカスが。
根性無しのカスの集まりが。
どうせ何もできんのやろが?
カスはカスらしく黙っとらんかい!クソボケ!
何なんじゃアホが。この根性無しのクズが。
クソボケクズ。クズの集まりじゃねえか。
ポンコツのクソドアホが。ボンクラだろがてめえら。
はっきり言っといてやるよ。 てめえらなんか、何一つ怖くないわ、
このクズ以下のポンコツボンクラが。
0193非決定性名無しさん2016/02/11(木) 17:35:01.29
.
0194非決定性名無しさん2016/02/22(月) 16:01:44.42
http://jobtalk.jp/company/5125_evaluate.html
社長が一升瓶持ちながら社長室に入っていく姿を見て辞めようと思いました。
ご老人の生活を豊かにする為に働きたくはなかったですからね。
他には関東で働いているに...(残り97文字)

企業との関係:元従業員回答時の年齢:20歳-35歳性別:男性役職:正社員該当時期:2012年頃
0195非決定性名無しさん2016/03/09(水) 12:49:35.53
一升瓶か・・・
0196非決定性名無しさん2016/03/15(火) 09:46:33.45
こんな嘘ばかりのスレ取り消せ。
クソボケが 、アホクソボケカスが。
根性無しのカスの集まりが。
どうせ何もできんのやろが?
カスはカスらしく黙っとらんかい!クソボケ!
何なんじゃアホが。この根性無しのクズが。
クソボケクズ。クズの集まりじゃねえか。
ポンコツのクソドアホが。ボンクラだろがてめえら。
はっきり言っといてやるよ。 てめえらなんか、何一つ怖くないわ、
このクズ以下のポンコツボンクラが。
0197非決定性名無しさん2016/04/07(木) 14:37:07.94
    _/   ヽヽ  _|__   \ _ノ   _|       _/
     / ̄ ̄     _ |__   ̄ ̄ヽ     /|/⌒l    / ̄ ̄
    /   ̄     _|     (⌒\|    ん|   |   /   ̄
    / (__    (  j ̄    ー       |   し  / (__
               ̄
0198非決定性名無しさん2016/04/19(火) 17:17:08.68
こんな嘘ばかりのスレ取り消せ。
クソボケが 、アホクソボケカスが。
根性無しのカスの集まりが。
どうせ何もできんのやろが?
カスはカスらしく黙っとらんかい!クソボケ!
何なんじゃアホが。この根性無しのクズが。
クソボケクズ。クズの集まりじゃねえか。
ポンコツのクソドアホが。ボンクラだろがてめえら。
はっきり言っといてやるよ。 てめえらなんか、何一つ怖くないわ、
このクズ以下のポンコツボンクラが。
0200非決定性名無しさん2016/12/24(土) 20:38:29.81
(`・∀・´)
0201非決定性名無しさん2017/04/25(火) 00:25:14.17
この会社、まだあったんだな。

今の御時世、ちょとググればヤバヤバって解るようなものなのに、
また入ってくる奴いるんだろ? どんだけ情弱なんだよなw
情弱が作るシステムとか、末恐ろしいわぁ

ま、作るってか、派遣の派遣のそのまた派遣的なw 人売ビジネスだけどな。
0202非決定性名無しさん2018/04/25(水) 01:02:27.75
今回行われた大会の結果になります。

広島県広島市西区の相撲大会

1位 鳩宿柊真 ハトヤシュウマ
2位 畠腹奈緒海 ハタフクナオミ
3位 黒上詩乃介 クロガミシノスケ
4位 南風立八福 ハエダテハチフク
5位 武苗月華 タケナエゲッカ
6位 城金樹月 シロカネキヅキ
7位 蔵藤英華 クラフジエイカ
8位 藏薗萩人 クラゾノシュウト
9位 建島七 タテシマナナ
10位 栗中陽 クリナカアカリ
11位 田東爽帆 タトウアキホ
12位 鳩岡絹衣 ハトオカキヌエ
13位 鞍井俊平 クライシュンペイ
14位 長田聖康 ナガタキヨヤス
15位 神寶夏海 シンポウナツミ
16位 黒墨鯉姫 クロスミコイヒメ
17位 田々井織枝 タタイオリエ
18位 櫨場輝月 ハシバヒカル
19位 八木伽路瑠 ヤキキャロル
20位 他田小虎 タダコトラ
21位 黒公陽希 クロコウアキ
22位 八谷花澄 ヤダニカスミ
23位 柱山秀一朗 ハシラヤマシュウイチロウ
24位 新羅朱琳 シンラアカリ
25位 新釜英孝 シンカマヒデタカ
26位 八色獅乃舞 ヤイロシノブ
27位 栗副清武 クリゾエキヨム
28位 進土優虎 シンジハルトラ
29位 白久珠香 シロタマカ
30位 城岡嬉 シロオカウレシ
0203非決定性名無しさん2019/05/07(火) 19:08:31.40
ここを受けに行ったけどアンケートに記入したとき驚愕したよ

・雇用契約期間は2か月間で短縮、再契約することがある
・雇用契約期間中は、健康保険と厚生年金は加入されない
・雇用保険と労災のみ加入
・雇用契約期間中は有給休暇は取得できない
(正社員登用日から起算して6か月後で、遅刻、早退、欠勤は給与から控除)
法律通りだけど入社当初に有給5日間分付与くらいしてもいいなと思った

担当者の採用項目に「採用・保留・不採用・不採用(契約)・辞退とあって
不採用(契約)の項目に、契約社員(個人事業主扱い)と書いてあった。

ここの求人は、働きやすい推進企業で川崎市からかわさき☆えるぼしを取得して優良企業になっているし
社員を大切にする会社と経営理念と社風として書いてあるけど法律違反しているじゃない
人を大切にすると謳っているのに福利厚生の面で法律違反している時点でおかしいよ
0204非決定性名無しさん2019/05/07(火) 19:19:50.75
社内を見て気になったのは社屋は1階から3階に分かれているけど中に学童保育クラブがあって子供の声とピアノの音楽で騒音が凄かった
建物の中で仕事するなら四六時中、子供の声が聞こえるから業務に集中しづらい
廊下も子供が走り回る危険性があるから仮にフロアから出たら学童保育クラブの子供達が走っているから気を使わないといけないし何かあったら危ない
敷地内に学童クラブの施設と電子工学センターの社屋が隣接しているなら分かるけど
会社の中に学童保育クラブがあって不特定多数の保護者が出入りしているからIT企業なのに社内のセキュリティシステムはどうしてるんだろうと思った
同じフロアで常駐派遣の研修が行われていて狭い建物の中に何十人も人がいるから社内環境(騒音や環境面)が良くないと思った
ホームページを見る限り休日に研修と称して社員を学童保育クラブで働かせているから出勤扱いにならないかも
地域住民にサービスしすぎて肝心な福利厚生や社内の環境面が疎かになっている会社だった
社内の働き方改革を推進してると言いつつも外面は良くて中身ははりぼてな会社だと察したよ
立地も武蔵中原駅と武蔵小杉駅から離れすぎだし通勤にかなり不便
受けようとする人はよく考えたほうがいい
0205非決定性名無しさん2019/05/07(火) 20:57:24.00
行事イベントを見たけど突っ込みどころ満載

休日にキッズイベントで強制的にボランティアさせるのもタダ働きで労働基準法違反
http://blog.eec.co.jp/?p=5241

新入社員が母校にお手紙書くのも自発的にやるなら分かるけど会社が推奨して書かせるのはおかしい
研修の一環でやっていると思うけど研修になってないよね
和民や胡散臭い会社がやってる自己啓発活動に似てる
http://blog.eec.co.jp/?p=6908

社員教育に熱心みたいで胡散臭いコンサルティングやマナー講師を呼んで教育してるようにも思える
社員研修と見せかけた洗脳自己啓発セミナーだよ
ホワイト企業なら休日に強制的にボランティアや行事をやらないで自由にさせて休ませるよ
0206非決定性名無しさん2019/05/07(火) 21:22:03.77
この会社は2011年辺りの口コミがかなり悪くて過去の反省から社内の働き改革を実施して福利厚生を良くしていると思っていた
求人内容に業務改善提案制度や産業医制度有り女性活躍推進制度の取得とか現に社員の働きやすい環境を作っていると書いてあるし
ホームページや会社に行って違うなとすぐ分かったよ
地域活動で社員にボランティアを強制させることが働きやすい環境作りとは思えないし履き違えてるよね
業務改善提案制度と言うなら労働基準法を最低限、守ってからやって欲しい
0207非決定性名無しさん2019/05/07(火) 21:37:55.75
jobtalkやエン会社の評判だと2015年までは口コミが全体的に悪い傾向があるけど2018年から現社員が高評価の口コミを書いていて社会保険が自費とか悪いことを書いてないから評価を釣り上げているように見える
0208非決定性名無しさん2019/06/07(金) 12:49:57.45
技術のない人間を養うために技術のある人間から搾取する会社だからな
正直者が馬鹿を見るをそのまま表してる
やめてよかったわ
0209非決定性名無しさん2020/11/06(金) 10:42:47.43
俺みたいな無能でも雇い続けてくれるってところだけはよかったな
0210非決定性名無しさん2020/12/10(木) 13:40:10.48
age
0211非決定性名無しさん2021/01/08(金) 13:24:12.87
今はどうなのよ
0212非決定性名無しさん2021/03/02(火) 17:40:55.31
まだこんなスレあるのか
俺がいた16年前とそんな変わってなさそうだな
0214非決定性名無しさん2021/05/11(火) 01:53:32.61
部署ごとの現状纏めてくれ
0215非決定性名無しさん2021/05/19(水) 08:25:20.22
新卒で入った会社のスレがあってワロタ
入社前の自分に会えたら殴ってでも止めたい
0217非決定性名無しさん2021/09/17(金) 19:54:32.67
退職する時有給休暇使わせてもらえなかったけど
今はどうなってるのかなあ
0219非決定性名無しさん2022/06/24(金) 13:09:53.66
開発部のおっちゃん達今何してるのかなー
ちょっと懐かしい気持ちになる
0220非決定性名無しさん2022/06/25(土) 23:06:09.66
俺も在籍してた口だけど、ブラックすぎて笑い話にしかならないな。
有給を無断で欠陥扱いされたり、残業代出してもらえなかっり、労基駆け込んでやめたけど、民事で戦う知識もなくて、みんなそんな感じだったなー
0221非決定性名無しさん2023/02/22(水) 11:15:51.63
いまだにブラック。そう、退職する時は有給使ってはいけないと言われたし、有給を欠勤にさせられる。
とりあえず、えるぼし認定はやめた方がいい。
0222非決定性名無しさん2023/05/05(金) 15:36:08.87
221に同じく。法など基本無視。
もし内定もらってこの記事に辿り着けたやつはラッキー、考え直そう。
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