JAD（日本自動化）のその後が知りたい。

[1 ＪＡＤ 2010/10/15(金) 01:33:33]

ＪＡＤは、今、調子どうですか？
もう一度、入れてもらえるでしょうか？

[581 非決定性名無しさん 2013/12/14(土) 02:16:22.90]

手取りで130万だったよ。

[582 非決定性名無しさん 2013/12/14(土) 09:07:23.06]

妄想乙（笑）

はいはい、よかったねー　┐(´-｀)┌

[583 非決定性名無しさん 2013/12/14(土) 09:29:49.71]

>>559
ここを受けるのだけは止めとけ。

若いうちは主任にまでならなれる。賃金安いからね。
でも管理職にはなれない。それなりの年齢のやつらが既にいっぱい待ってるから。
それで管理職になれない、ほとんどの社員は、そのまま４０歳〜５０歳になって、巧妙な方法で辞めさせられるんだ。

１年中、中途採用をかけているだろう？
若いのを採用しては、かわりに歳食ったのをやめさせ、
２０歳〜４５歳くらいの低賃金社員で、ぐるぐる回しているんだよ。
これがこの会社のビジネスモデルだ。

[584 非決定性名無しさん 2013/12/14(土) 09:34:40.55]

あのさあ、気を悪くしないで聞いてくれよな。
ＦやＮやＨやＮＴＴＤのスレが立つのはわかる。
大きい組織だし社員も多いし有名だし。
でもね、こんな自動ドアの会社と間違われるような無名で小さい会社のスレが立ってて、
これだけ活発なカキコがある理由がわからないんだ。
それも >>547 や >>549 みたいな幼稚な揚げ足取りばっかり。
　
よっぽどブラックな会社なんだろうなーと思ってしまうんだけど。
実際どうなの？

．．．って、以前質問した者だけど、
．．．よくわかったよ（汗）

[585 非決定性名無しさん 2013/12/14(土) 13:44:24.43]

>>582
あ、スマン。誤爆した。
この会社だと妄想扱いされる金額なのかw
業績が芳しくなくて、例年より12%くらい低い額なんだけどなw

[586 非決定性名無しさん 2013/12/14(土) 14:57:04.58]

誤爆だったのか．．

どうりで桁が１つ違うと思ったよ（納得）

[587 非決定性名無しさん 2013/12/14(土) 14:59:37.25]

ボーナスって１か月分の給料の何倍？
教えて、自動ドアの人

[588 非決定性名無しさん 2013/12/14(土) 20:54:09.02]

聞かないでくれ．．＿l￣l○

[589 非決定性名無しさん 2013/12/15(日) 00:02:02.75]

たしか年３か月分ぐらいじゃないの？

[590 非決定性名無しさん 2013/12/15(日) 15:35:42.18]

仕事ができない連中ばっかりなのにな
仕事もないだろうけど

[591 非決定性名無しさん 2013/12/15(日) 18:57:32.38]

仕事ができない連中に仕事がない？
おお、ベストマッチぢゃあないか！ｗ

[592 非決定性名無しさん 2013/12/15(日) 23:09:39.88]

それで賞与は何か月分出たのですか？

[593 非決定性名無しさん 2013/12/15(日) 23:17:42.79]

�@ゴルフを頑張った社員の場合
　「給与」ではなく「基本給だけ」の●ヶ月分。

�Aゴルフをやらない社員の場合
　「給与」ではなく「基本給だけ」の●ヶ月分。

どちらも「基本給」は低いので．．これ以上は聞かないでくれ．．

[594 非決定性名無しさん 2013/12/15(日) 23:22:54.93]

出なかった人もいたよ。

[595 非決定性名無しさん 2013/12/16(月) 01:50:21.98]

うそやぁ〜
うそやろ〜
わては信じないでぇ〜〜；；

[596 非決定性名無しさん 2013/12/17(火) 00:04:57.69]

「負けました」って言えばいいのに

[597 非決定性名無しさん 2013/12/17(火) 09:39:59.10]

>>595
「出た」ことが信じられないの？
それとも、
「出なかった人もいた」ことが信じられないの？

[598 非決定性名無しさん 2013/12/17(火) 12:45:51.50]

雀の涙ぐらいのボーナスでも、もらって喜ぶ社員もいるだろ

[599 非決定性名無しさん 2013/12/17(火) 22:28:41.12]

ボーナスでBMWを買いました(^-^)

[600 非決定性名無しさん 2013/12/18(水) 08:08:01.49]

正確には、ボーナス全部を頭金にして10年ローンで中古のBMWを買いました。だろ？

[601 非決定性名無しさん 2013/12/18(水) 08:32:15.07]

いいなぁ他社の人は．．
ボーナスで車が買えるなんて。
我々にとっては夢のまた夢．．

[602 非決定性名無しさん 2013/12/18(水) 08:33:52.21]

>>559
ここを受けるのだけは止めとけ。

若いうちは主任にまでならなれる。賃金安いからね。
でも管理職にはなれない。それなりの年齢のやつらが既にいっぱい待ってるから。
それで管理職になれない、ほとんどの社員は、そのまま４０歳〜５０歳になって、巧妙な方法で辞めさせられるんだ。

１年中、中途採用をかけているだろう？
若いのを採用しては、かわりに歳食ったのをやめさせ、
２０歳〜４５歳くらいの低賃金社員で、ぐるぐる回しているんだよ。
これがこの会社のビジネスモデルだ。

[603 非決定性名無しさん 2013/12/18(水) 14:14:26.98]

社長にゴマすって気に入られた奴が管理職で残ってるんだな

[604 非決定性名無しさん 2013/12/18(水) 16:05:10.56]

>>603
その通り。
だから管理職＝営業は無能で仕事を取ってこれないし、
責任を社員（部下）に押し付ける。

[605 非決定性名無しさん 2013/12/29(日) 22:56:46.28]

みんな〜、年末年始出勤頑張ろーぜ！

[606 非決定性名無しさん 2013/12/29(日) 23:40:21.09]

>>605
まかせた！

でわよいお年をｗ

[607 非決定性名無しさん 2014/01/05(日) 17:18:56.08]

「休めた人」
明日からまた社畜の日々か．．．

「休めなかった人」
そもそもデスマーチだからねぇ．．．

[608 非決定性名無しさん 2014/01/05(日) 17:36:40.32]

年末年始出勤したみんなお疲れ様！明日からの勤務もガンバロー(^ｰ^)ﾉ

[609 非決定性名無しさん 2014/01/05(日) 17:47:36.84]

こっちは徹夜明けでずっと寝てないっていうのに
明日からの勤務もガンバローなんて、明るく言われてもね

[610 非決定性名無しさん 2014/01/05(日) 18:30:14.76]

>>609
徹夜勤務の負け組には言ってないから。気にすんな。
(＊^ε^＊)ノ＿彡☆バンバン！！

[611 非決定性名無しさん 2014/01/05(日) 21:35:38.99]

管理職という名の社畜連中を始末しないと、状況改善しないだろうな

[612 非決定性名無しさん 2014/01/05(日) 23:21:47.12]

>>611
ほんとそれ。その通り。

[613 非決定性名無しさん 2014/01/05(日) 23:23:17.61]

>>610
徹夜勤務じゃなくてもＪＡＤって時点で負け組みなんだが．．(＊^ε^＊)ノ＿彡☆バンバン！！

[614 非決定性名無しさん 2014/01/05(日) 23:30:12.18]

正社員として採用した若者を長時間労働や過酷な環境で使いつぶし、
退職のみならず心身の病に追い込むブラック企業。
ＮＰＯ法人代表の今野晴貴さん（３０）は
ベストセラー「ブラック企業　日本を食いつぶす妖怪」（文芸春秋）で
その存在と実態を顕在化させ、政府の対策を後押しした。
ブラック企業の問題は若者だけではなく、社会を揺るがし、
すべての人に関わる問題だと説く。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20140105-00000016-kana-l14

[615 非決定性名無しさん 2014/01/07(火) 10:55:50.44]

>>584
面接の印象が悪かったんだよね・・・ここの会社
だから学校に言ったのよ。

[616 非決定性名無しさん 2014/01/07(火) 11:06:35.10]

社長あいさつが２００８年あたりに書かれた感じの内容で
相場の乱高下とかモバゲー系の今の需要織り込んでないみたいなのね。
だからここは打ち切った。

[617 非決定性名無しさん 2014/01/07(火) 14:55:04.45]

>>615
面接の印象は大切だよね。

>>616
打ち切って正解だったね。

[618 非決定性名無しさん 2014/01/11(土) 09:00:56.10]

転職成功。
穏やかな年末年始を過ごし、
今は充実した毎日を送っています。

[619 非決定性名無しさん 2014/01/11(土) 10:05:07.79]

【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す　銃刀法違反の現行犯で逮捕
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1389346716/

事前面接
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5

事前面接等の違法行為の被害者として憲法において保全されるはずの権利
である給料が中間搾取され、労働契約も不安定なものとなり、派遣社員の
なかでは法治国家への不信が増大しているとの議論が存在する。

略〜しかし過去・現在に事前面接下の派遣による中間搾取の損害を受
けた被害者は数百万人にのぼり、憲政史上、類をみない数の中間搾取による
犯罪被害者が創出され、それらの犯罪行為が放置されたことになる。犯罪
被害者も20〜40歳程度の若年・中年層が過半数を占めており、人口構成上、
公共の治安への影響力はきわめて強いといえる。被害者のなかで国（厚生
労働省・労働局・労働基準監督署）および司法（検察庁・警察）に対しての
不信や怒りが高まれば、大きな社会不安をおこす可能性はある。

派遣労働者の特定により、派遣先が雇用に関与することになると、
常用労働者と同様な採用活動が可能になる。

略〜正社員を目指す非正規労働者の雇用形態の固定化につながることになる。

略〜違法な派遣は労働者供給事業となるため、事前面接を通じた派遣は、派遣会社によ
る中間搾取と法的に解釈される。このような労働者としての基本的
人権が危うい状況下において、派遣社員の公序良俗への意識や犯罪
への抵抗感が低下している。

[620 非決定性名無しさん 2014/01/11(土) 18:37:32.05]

>>618
心からおめでとうを言うよ。

[621 非決定性名無しさん 2014/01/11(土) 19:10:57.02]

>>618
スキルレベルが低いのにやっていけるのかね
(　´,_ゝ`)プッ

[622 非決定性名無しさん 2014/01/11(土) 19:55:33.39]

>>621
スキルレベルが低いのは会社に残っているから心配ない。
(　´,_ゝ`)プッ

[623 非決定性名無しさん 2014/01/11(土) 19:56:16.91]

>>620
ありがとう（^^）

[624 非決定性名無しさん 2014/01/19(日) 14:56:38.42]

徹夜勤務するほどの仕事、ここが受注してるの？

[625 非決定性名無しさん 2014/01/19(日) 15:48:53.99]

>>624
ほんと、バカだな(´ヘ｀;)ハァ

[626 非決定性名無しさん 2014/01/19(日) 19:50:38.78]

>>624
徹夜勤務やデスマーチのような条件の悪い仕事しか受注できないって事。
言わせんな恥ずかしい。

[627 非決定性名無しさん 2014/01/20(月) 06:28:53.74]

アホか、いまやっている仕事のリリース対応ってだけだろ。どう考えたら徹夜だけの受注があるんや。

[628 非決定性名無しさん 2014/01/20(月) 08:21:23.11]

>>559
ここを受けるのだけは止めとけ。

若いうちは主任にまでならなれる。賃金安いからね。
でも管理職にはなれない。それなりの年齢のやつらが既にいっぱい待ってるから。
それで管理職になれない、ほとんどの社員は、そのまま４０歳〜５０歳になって、巧妙な方法で辞めさせられるんだ。

１年中、中途採用をかけているだろう？
若いのを採用しては、かわりに歳食ったのをやめさせ、
２０歳〜４５歳くらいの低賃金社員で、ぐるぐる回しているんだよ。
これがこの会社のビジネスモデルだ。

[629 非決定性名無しさん 2014/01/24(金) 15:56:39.87]

【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す　銃刀法違反の現行犯で逮捕
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1389346716/

今後の犯罪傾向の予測と考察

事前面接の犯罪に憤りをもつ派遣社員や失業者が比較的警備の薄い厚労省、労働局、
労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性を考えてみた。
事前面接中に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。
派遣社員の事前面接は違法であり、事前面接中に派遣社員が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪であることが報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性
が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。

事前面接
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5

事前面接等の違法行為の被害者として憲法において保全されるはずの権利
である給料が中間搾取され、労働契約も不安定なものとなり、派遣社員の
なかでは法治国家への不信が増大しているとの議論が存在する。

略〜過去・現在に事前面接下の派遣による中間搾取の損害を受
けた被害者は数百万人にのぼり、憲政史上、類をみない数の中間搾取による
犯罪被害者が創出され、それらの犯罪行為が放置されたことになる。犯罪
被害者も20〜40歳程度の若年・中年層が過半数を占めており、人口構成上、
公共の治安への影響力はきわめて強いといえる。被害者のなかで国（厚生
労働省・労働局・労働基準監督署）および司法（検察庁・警察）に対しての
不信や怒りが高まれば、大きな社会不安をおこす可能性はある。

[630 非決定性名無しさん 2014/01/26(日) 15:40:18.82]

営業もろくな仕事とれないんだな

[631 非決定性名無しさん 2014/01/26(日) 16:38:31.68]

>>630
ろくな技術者がいないからな

[632 非決定性名無しさん 2014/01/26(日) 19:06:08.05]

×「営業もろくな仕事とれないんだな」
○「営業も禄でも無い仕事しか取れないんだな」

×「ろくな技術者がいないからな」
○「優秀なのは辞めてって、禄でも無い技術者しか残っていないからな」

[633 非決定性名無しさん 2014/01/27(月) 08:18:02.59]

ろくでも無い営業に、
ろくでも無い仕事に、
ろくでも無い技術者か。

ベストマッチだな。

[634 非決定性名無しさん 2014/01/27(月) 11:25:36.56]

【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す　銃刀法違反の現行犯で逮捕
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1389346716/

今後の犯罪傾向の予測と考察

事前面接の犯罪に憤りをもつ派遣社員や失業者が比較的警備の薄い厚労省、労働局、
労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性を考えてみた。
事前面接中に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。
派遣社員の事前面接は違法であり、事前面接中に派遣社員が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪事実が報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性
が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。
（※グッドウィル摘発のきっかけとなった事故は、現場の派遣スタッフの意図的な自傷事故だったとする説がある。）

事前面接
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5

事前面接等の違法行為の被害者として憲法において保全されるはずの権利
である給料が中間搾取され、労働契約も不安定なものとなり、派遣社員の
なかでは法治国家への不信が増大しているとの議論が存在する。

略〜過去・現在に事前面接下の派遣による中間搾取の損害を受
けた被害者は数百万人にのぼり、憲政史上、類をみない数の中間搾取による
犯罪被害者が創出され、それらの犯罪行為が放置されたことになる。犯罪
被害者も20〜40歳程度の若年・中年層が過半数を占めており、人口構成上、
公共の治安への影響力はきわめて強いといえる。被害者のなかで国（厚生
労働省・労働局・労働基準監督署）および司法（検察庁・警察）に対しての
不信や怒りが高まれば、大きな社会不安をおこす可能性はある。

[635 非決定性名無しさん 2014/01/27(月) 20:43:40.16]

このコピペ野郎は自分の意見すら書けないバカなの？鬱なの？

[636 非決定性名無しさん 2014/01/29(水) 23:41:50.83]

こいつがバカか鬱かどうかは知らないが、
ＪＡＤからは何人もの鬱病患者を輩出してるのは事実として知ってる。

[637 非決定性名無しさん 2014/01/31(金) 00:28:03.36]

鬱社員なんて聞いたことないけどね

[638 非決定性名無しさん 2014/01/31(金) 19:09:58.81]

聞いたことないのは当然だ。
だって労災隠しなんだから。

その現場にいた人とか、その支店にいたごく一部の人しか、知らないことだ。

[639 非決定性名無しさん 2014/01/31(金) 20:02:46.92]

それに鬱で休職したら巧妙な方法で辞めさせられるし．．
もう残っていないんじゃないかな?

[640 非決定性名無しさん 2014/01/31(金) 20:32:11.58]

>>559
ここを受けるのだけは止めとけ。

若いうちは主任にまでならなれる。賃金安いからね。
でも管理職にはなれない。それなりの年齢のやつらが既にいっぱい待ってるから。
それで管理職になれない、ほとんどの社員は、そのまま４０歳〜５０歳になって、巧妙な方法で辞めさせられるんだ。

１年中、中途採用をかけているだろう？
若いのを採用しては、かわりに歳食ったのをやめさせ、
２０歳〜４５歳くらいの低賃金社員で、ぐるぐる回しているんだよ。
これがこの会社のビジネスモデルだ。

[641 非決定性名無しさん 2014/02/02(日) 15:55:00.67]

まだ潰れてないのが不思議だ

[642 非決定性名無しさん 2014/02/02(日) 20:30:21.69]

このクラスの会社がそう簡単には潰れないでしょう。

[643 非決定性名無しさん 2014/02/03(月) 14:19:22.30]

このクラスって、どのクラス？

[644 非決定性名無しさん 2014/02/04(火) 22:21:43.42]

上司と客にはヘコヘコして、
部下にはえらそうな○○○きさん、元気ですか

[645 非決定性名無しさん 2014/02/04(火) 23:49:23.14]

こんなところでしか饒舌になれないコンサル会社に転職した××くんは、
結局、末端の実装作業でこき使われてるんだろうなあ
（ −Д−）ｙ─┛~~ぷっかぁ〜

[646 非決定性名無しさん 2014/02/05(水) 07:39:54.68]

転職もできないやつが何か言ってるな。
（ −Д−）ｙ─┛~~ぷっかぁ〜

[647 非決定性名無しさん 2014/02/05(水) 21:33:40.58]

上司にもかまってもらえない社員がいるよ

[648 非決定性名無しさん 2014/02/05(水) 22:21:15.42]

上司にかまってもらえない社員に、
部下に相手にされない上司か．．
寒い会社だな。

[649 非決定性名無しさん 2014/02/05(水) 23:26:31.41]

またんきさん？

[650 非決定性名無しさん 2014/02/08(土) 15:04:16.24]

とっとと辞めたらいいのに

[651 非決定性名無しさん 2014/02/08(土) 18:36:10.25]

【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す　銃刀法違反の現行犯で逮捕
ttp://genzo.org/read/uni.2ch.net/newsplus/1389346716/

今後の犯罪傾向の予測と考察

事前面接の犯罪に憤りをもつ派遣社員や失業者が比較的警備の薄い厚労省、労働局、
労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性を考えてみた。
事前面接中に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。
派遣社員の事前面接は違法であり、事前面接中に派遣社員が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪事実が報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性
が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。
（※グッドウィル摘発のきっかけとなった事故は、現場の派遣スタッフの意図的な自傷事故だったとする説がある。）

http://ja.wikipedia.org/wiki/求人広告
同上/求人
同上/オフショアリング#日本の法律上の取扱い
同上/偽装請負
同上/事前面接
同上/労働者供給事業

http://en.wikipedia.org/wiki/Offshoring#Legal_implications_in_Japan

[652 非決定性名無しさん 2014/02/09(日) 18:27:32.23]

ブラック企業で悩む労働者の「武器」になる？
「労働審判」はどんな制度なのか

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20140209-00001175-bengocom-soci

[653 非決定性名無しさん 2014/02/10(月) 16:40:14.93]

こんなブラック企業の典型に
入りたい学生がいるのが不思議だ

[654 非決定性名無しさん 2014/02/11(火) 15:18:08.05]

>>645
あいつ、また仕事せずにタバコ吸ってるよ

[655 非決定性名無しさん 2014/02/13(木) 00:44:38.69]

仕事とってこいや

[656 非決定性名無しさん 2014/02/16(日) 17:55:43.27]

しゃくれが高田馬場にいた！
あいかわらずキモかった

[657 非決定性名無しさん 2014/02/16(日) 20:26:14.45]

しゃくれって誰？
●本？

[658 非決定性名無しさん 2014/02/21(金) 23:41:07.93]

まだ会社に居るんだ
転職もできないだけかｗ

[659 非決定性名無しさん 2014/02/22(土) 01:31:10.39]

【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す　銃刀法違反の現行犯で逮捕
ttp://genzo.org/read/uni.2ch.net/newsplus/1389346716/
事前面接
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5

今後の犯罪傾向の予測と考察

事前面接の犯罪に憤りをもつ派遣社員や失業者が比較的警備の薄い厚労省、労働局、
労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性を考えてみた。
事前面接中に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。
派遣社員の事前面接は違法であり、事前面接中に派遣社員が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪事実が報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性
が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が加害者に高額の口止め料
（影響を考慮すれば3000万円以上が妥当）を支払い隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。
（※グッドウィル摘発のきっかけとなった事故は、現場の派遣スタッフの意図的な自傷事故だったとする説がある。）

仮に、怒りに我を忘れた派遣社員が、派遣営業や面接官の小指を切り落とすような
凶行がおきた場合、小指を失った社員は転職や社会活動が難しいため、現在の会社で
まさに奴隷的待遇で一生飼い殺される運命を耐えるしかない。会社は隠蔽を優先し
派遣社員への高額の口止め料で手を打ち、被害社員はひたすら耐えるだけだ。
社員が反撃した場合は口止め料が倍以上に跳ね上がるので、結果的に派遣社員が
もらえる金額は増え、反撃した社員は名実ともに「刑事犯」として解雇され、非正規雇用以外の
就職はできなくなるが、小指を守れる可能性が残る。

"企業が恐れるものは失うものがない怒りくるう労働者である"

求人情報サイトを使った就職・転職は中間搾取にあたりますので、労基法6条違反およびその幇助罪で刑事告訴してください。
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E6%B1%82%E4%BA%BA%E5%BA%83%E5%91%8A
※上記の事前面接と同様に、求人情報サイトからの応募者が募集会社の中間搾取幇助に怒り面接中に暴れる可能性もある。

[660 非決定性名無しさん 2014/02/22(土) 08:14:48.32]

>>559
ここを受けるのだけは止めとけ。

若いうちは主任にまでならなれる。賃金安いからね。
でも管理職にはなれない。それなりの年齢のやつらが既にいっぱい待ってるから。
それで管理職になれない、ほとんどの社員は、そのまま４０歳〜５０歳になって、巧妙な方法で辞めさせられるんだ。

１年中、中途採用をかけているだろう？
若いのを採用しては、かわりに歳食ったのをやめさせ、
２０歳〜４５歳くらいの低賃金社員で、ぐるぐる回しているんだよ。
これがこの会社のビジネスモデルだ。

[661 非決定性名無しさん 2014/03/06(木) 22:46:32.70]

あのさあ、気を悪くしないで聞いてくれよな。
ＦやＮやＨやＮＴＴＤのスレが立つのはわかる。
大きい組織だし社員も多いし有名だし。
でもね、こんな自動ドアの会社と間違われるような無名で小さい会社のスレが立ってて、
これだけ活発なカキコがある理由がわからないんだ。
それも >>547 や >>549 みたいな幼稚な揚げ足取りばっかり。
　
よっぽどブラックな会社なんだろうなーと思ってしまうんだけど。
実際どうなの？

[662 非決定性名無しさん 2014/03/07(金) 21:47:43.44]

>>661
実際も何も、見ての通りだ。

[663 非決定性名無しさん 2014/03/08(土) 07:44:08.72]

>>661　の内容が>>584　のコピペと同じ件について。

所詮、ペテン師とヤクザばっかの広島人の会社だよ。

[664 非決定性名無しさん 2014/03/08(土) 10:22:57.19]

管理職が会議で言ってた、
「痛みを分け合い乗り越えよう」ってのは、
人を辞めさせることなのかい？

[665 非決定性名無しさん 2014/03/09(日) 15:03:19.01]

最近、書き込みが少なくなったね。
みんなの不満が無くなったのか、
それとも書き込む元気も無くなったのか．．．

[666 非決定性名無しさん 2014/03/15(土) 15:40:36.25]

典型的なブラック企業だな

[667 非決定性名無しさん 2014/03/18(火) 07:48:43.90]

「痛みを分け合い」だって？
癌（管理職）を切除（解雇）しないと根本解決にならないだろ

もっとも、末期過ぎて切除すらも手遅れって感じだけどな

[668 非決定性名無しさん 2014/03/20(木) 20:13:43.91]

173 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2014/03/20(木)
雇用規制戦争　（2013年〜）

大手正社員　VS　中小零細正社員、下請け社員、協力会社社員、派遣社員、請負社員

どちらも必死だな。兵力・武力は後者が圧倒的上、組織力（労働組合、ネット工作）
は前者が上。

マスコミや労組に戦場が拡大した段階が潮目になると予想してみた。

[669 非決定性名無しさん 2014/03/23(日) 00:56:16.05]

この会社って決算を一般社員へ公開してますか

[670 非決定性名無しさん 2014/03/23(日) 08:41:37.11]

>>669
していません。
全てにおいて秘密主義です。

[671 非決定性名無しさん 2014/03/23(日) 11:06:39.88]

管理職が「うちの会社、大して良い会社じゃないぞ」

良い会社にするのが管理職の仕事だろうが、無能め

[672 非決定性名無しさん 2014/03/23(日) 17:05:54.51]

胡散臭い会社だな
ここの社員を遣いたい、っていうＦ士通もバカか

[673 非決定性名無しさん 2014/03/25(火) 07:18:30.88]

F士通とかH立とか、ああいった名前が知れてる企業は
下請けに仕事丸投げしてピンハネするだけ

仮に自力で仕事をやろうにも、まともな技術者ゼロだし

[674 非決定性名無しさん 2014/03/30(日) 14:41:06.32]

>>673
自分が仕事できるみたいな書き込みだな

[675 非決定性名無しさん 2014/04/13(日) 21:23:16.02]

今年は何人が騙されて新入社員になったの？

[676 非決定性名無しさん 2014/04/20(日) 12:36:35.69]

「ﾀﾋぬまで働け。社員は使い捨てだ。」
．．ってのが、ここの方針だから。

[677 非決定性名無しさん 2014/04/20(日) 16:03:57.82]

ブラックなのに残ってるな

[678 非決定性名無しさん 2014/04/26(土) 00:48:06.08]

俺が辞めてＮ年だが管理職は入れ替わったの？

[679 非決定性名無しさん 2014/04/29(火) 12:05:19.98]

変わる訳ないじゃん

自分の立場を脅かす有望株を潰すことにだけは長けてるからな

[680 非決定性名無しさん 2014/04/29(火) 12:10:24.63]

新人ですが夏のボーナスはいくらぐらいもらえますか