JAD（日本自動化）のその後が知りたい。

**ＪＡＤ** · 2010/10/15(金) 01:33:33

ＪＡＤは、今、調子どうですか？
もう一度、入れてもらえるでしょうか？

**非決定性名無しさん** · 2010/11/12(金) 01:33:35

もっと情報ないの？age

**非決定性名無しさん** · 2010/11/12(金) 21:09:59

相変わらずだなｗ

進歩がない会社

**非決定性名無しさん** · 2010/11/27(土) 06:15:15

おいらがここで受けた仕打ちを、俺自身も含めて実名で本にする。
客観的に、事実を書く。
そのうち自費出版費がたまったら出す。
まだ、原稿を書きだしていないが、書き出すと早いのだ。
突然、出版するからね。

**非決定性名無しさん** · 2010/11/28(日) 00:37:36

>>24
誰も買わないでしょ。原田くん。

**非決定性名無しさん** · 2010/12/21(火) 00:00:40

自動ドアで世界トップシェアなんでしょ？
ここのドアどこ行っても見るもんね。
すごいなぁ

**非決定性名無しさん** · 2010/12/24(金) 13:50:17

上げとくよ。昔、池袋に支店があったよね。おっと誰か（ry

**非決定性名無しさん** · 2010/12/26(日) 11:18:23

ところで、ここの現状はどうですか？売り上げ伸びていますか？
社員の強制依願退職は行われていないですか？
私は、強制依願退職でした。
＊強制依願退職・・・実質は首切り。当局への届は、本人の依願退職。

**非決定性名無しさん** · 2010/12/26(日) 11:55:06

>>28
あいかわらずアホですね。自分で退職願を出したら依願退職。

**非決定性名無しさん** · 2010/12/26(日) 18:29:09

>>29は２ちゃん見回り役さんかな？
人事　ＯＲ　エロイ人？　トップ３とかトップ４とか。次期社長とか。
とりあえず人を大切にしてください。私のような者を増やさないでください。
今年も、食パンのミミを食べて年を越します。

**非決定性名無しさん** · 2010/12/26(日) 19:15:02

>>28
なに言われても、会社にいるが勝ち

**非決定性名無しさん** · 2011/01/17(月) 12:02:15

>>28
売り上げは下降しています。
社員の強制依願退職は今でも行われています。

>>30
犠牲者は増えています。人を大切になんか、していません。
そもそも、人を大切にしている会社が、「当社は人を大切にします」などと、
わざわざ言う必要は、ありませんよね？
言う必要がある（人を大切にはしていない）ということです。
口では「賞与は例年並み」といいながら、実際には賞与カットされています。

前スレのアンカー
http://unkar.org/r/infosys/1207358296

**age** · 2011/01/17(月) 12:03:35

上げわすれた。

**非決定性名無しさん** · 2011/01/17(月) 12:04:28

**非決定性名無しさん** · 2011/01/17(月) 14:57:19

>>18
その通りだと思う。

>>19
その通りだと思う！
　

**非決定性名無しさん** · 2011/01/17(月) 15:09:20

>>32
前スレのアンカー「JAD(日本自動化開発)は中小の星(2)」見たけど、
現役社員と思われる人が、本当のことを書いてるね。

ここの本当の離職率は約５０％だぞ。半分は辞めていってる。
社員数約600人。毎年、人が数十人辞めるから今は600人いないけど。
ちなみに社員番号は1から連番で、いま1,200以上。
半分以上の人が辞めたからね。

会社のホームページ見てみろ。１年中、中途採用に必死だろう？

**age** · 2011/01/17(月) 15:15:10

Google検索で他のキーワードに「ブラック」と出る企業

ttp://browneye.at.webry.info/200907/article_6.html

【ナ行】に載ってるね。

**非決定性名無しさん** · 2011/01/18(火) 00:02:28

>>32
やめたい人はやめろ

**非決定性名無しさん** · 2011/01/18(火) 11:38:44

理論的に反論できていないところを見ると、>>38は管理職だな（笑）

**非決定性名無しさん** · 2011/01/18(火) 20:41:56

DODAの求人広告いいよね。応募者増えそう。

**非決定性名無しさん** · 2011/01/24(月) 16:00:28

とりあえず応募だけはします。

**非決定性名無しさん** · 2011/01/24(月) 23:24:20

>>41
そんなヤツはいらん

**非決定性名無しさん** · 2011/02/20(日) 23:36:06.22

社員を辞めさせない。サービス残業させない。日本自動化JADは、最高。

**非決定性名無しさん** · 2011/02/21(月) 00:04:28.87

PMP取得も全額お金を出してもらえましたよ。すごく社員に優しい会社です。

**非決定性名無しさん** · 2011/02/22(火) 22:12:42.90

>>44
　うそ。

>>43
　大うそ。

**非決定性名無しさん** · 2011/02/22(火) 22:15:32.85

人を大切にしない。
お客様も大切にしない。
売り上げがすべて。
それも本当は営業の責任なのに、
平社員の個人に責任を押し付ける。
守銭奴会社ＪＡＤ。
これが真実。

**非決定性名無しさん** · 2011/02/22(火) 23:53:25.43

会社側はお前らが辞めれないことを知っているから、お前らをこき使うのさ。
２００人くらいまとまって辞めてさ、自分らで新会社を作ったらどうよ。
ネットでひそかに話し合いを持つとかしたらどうよ。

**非決定性名無しさん** · 2011/02/23(水) 06:40:36.66

>>47
そんな新会社に発注する会社なんてないだろ。頭わるいなあ。
(　´,_ゝ`)プッ

**非決定性名無しさん** · 2011/02/25(金) 06:20:34.53

保守。採用面接で人事の高飛車な態度。これが全てだ。

**非決定性名無しさん** · 2011/02/27(日) 21:55:22.33

下請けにはめっちゃえらそう

**非決定性名無しさん** · 2011/03/01(火) 09:50:32.35

ここの下請けをするってよっぽどだな。

**非決定性名無しさん** · 2011/03/05(土) 21:19:30.51

正社員が使えねぇから、下請けに頼ってるんだｗｗｗ

**非決定性名無しさん** · 2011/03/05(土) 22:26:25.61

>>52
その正社員を勝ち組っていうのな。わかったｗｗｗ
下請けくんしっかり働けよ。

**非決定性名無しさん** · 2011/03/09(水) 17:08:56.39

今もまだブラックなの？

**きちたろう** · 2011/03/13(日) 16:50:22.81

Ｆ士通の犬

**非決定性名無しさん** · 2011/03/15(火) 16:51:41.73

でかい仕事に絡んでるな

**非決定性名無しさん** · 2011/03/16(水) 12:06:48.21

末端だけどな

**非決定性名無しさん** · 2011/03/18(金) 16:23:08.10

Ｗくん　いい加減にしておきなさい。
「デスクトップＰＣのキーボードの上に雑誌など乗せて長時間放置すると発火する」
正確には
「デスクトップ本体の上に新聞紙をかぶせていると熱で発火する可能性がある」です。
情報は正しく発信しましょう。

**非決定性名無しさん** · 2011/03/19(土) 18:50:44.02

バカな正社員ｗ

**非決定性名無しさん** · 2011/03/20(日) 22:45:20.36

>>58
53の奴かなｗ

**非決定性名無しさん** · 2011/03/21(月) 12:51:59.92

>>55
F,N,I,NT,Hは、インド犬、東南アジア犬を飼い始めている。
エサ代が安くて済む。
日本犬のエサ代も安くなる。もう未来はまっ暗闇。

**非決定性名無しさん** · 2011/03/21(月) 15:15:57.89

M,Iは口だけうまいな
それでF通の仕事取ってる
F通もこの会社を一次請けにしてるけど、バカなの？

**非決定性名無しさん** · 2011/03/31(木) 06:33:20.12

F通の一次請けということは、ここの社員は薄給で心身ボロボロと推測する。
元気で金持ちなのは、役員さんだけだろう。

**非決定性名無しさん** · 2011/04/02(土) 23:06:07.44

まさに邪道

**非決定性名無しさん** · 2011/04/03(日) 08:22:11.07

>>64
＞まさに邪道

ひさしぶりだな。邪道って言葉

**非決定性名無しさん** · 2011/04/03(日) 22:20:39.10

それが普通になってるんだな

**非決定性名無しさん** · 2011/04/05(火) 14:40:22.43

ジャ、ジャ、ジャドーの仕事は～♪

**非決定性名無しさん** · 2011/04/11(月) 21:31:00.36

人斬り

**非決定性名無しさん** · 2011/04/14(木) 23:32:02.85

人を大切にする人斬り　＝　矛盾　　⇒　＜＜邪道＞＞
私は斬られて、未だに生活保護直前生活。

**非決定性名無しさん** · 2011/04/15(金) 22:11:56.50

Fも現場に来てるのがここの社員じゃないの、知らないのかｗ

**非決定性名無しさん** · 2011/04/17(日) 09:24:19.51

↑ｗまえに、ちゃんと日本語を書いてくれ。

Fの社員として、JADの社員が現場に来ている、ということを書きこみたいのか。

**非決定性名無しさん** · 2011/04/18(月) 16:32:34.77

JADの社員は課長だけで、他は協力会社だろ
課長が現場に常駐してるのもすごいな

**非決定性名無しさん** · 2011/04/18(月) 17:33:34.33

児童化がどうした？

**非決定性名無しさん** · 2011/04/19(火) 12:52:56.86

71は理解力のない社員か？
だからこの会社は(ry

**非決定性名無しさん** · 2011/04/19(火) 18:59:26.64

スキルが無いから仕事も取れない

**非決定性名無しさん** · 2011/04/23(土) 15:28:46.68

協力会社が実力をつけて、Fと直接やり始めるのがまるっとお見通しだ。

**非決定性名無しさん** · 2011/04/26(火) 00:39:10.57

自動ドアで有名だよねここ

**非決定性名無しさん** · 2011/04/28(木) 01:27:30.57

バカ社員のおかげでＧＷも仕事だよ

**非決定性名無しさん** · 2011/05/02(月) 14:48:17.12

ＪＡＤの正社員っているのか？

**非決定性名無しさん** · 2011/05/12(木) 16:20:30.93

営業のMは相変わらずF通にはﾍﾟｺﾍﾟｺしてる

いいかげん、そのお菓子あきたよ

**非決定性名無しさん** · 2011/05/15(日) 18:36:32.26

ダメすぎる

**非決定性名無しさん** · 2011/05/16(月) 10:04:28.28

営業が不治痛にペコペコってことは、ここの現場の社員は過労と薄給ってことかい。
高給でウハウハなのは、上層部だけってことね。

上層部のために命を捧げる人生をよーーーく考えてみてよ。

身体と心を壊す前に、同じ薄給ならほかの仕事もあることを考えてみることだ。
漏れは、身体と心を壊して（とくに心を壊した）、復旧・復興の目どが立っていない。
今は、親のスネをかじっとるで。

**非決定性名無しさん** · 2011/05/16(月) 13:54:30.07

>>82
辞めて正解。苦労したんだな。

残業代は高くないくせに、残業規制は厳しいな。

**非決定性名無しさん** · 2011/05/20(金) 14:20:57.16

仕事できる社員いない

**非決定性名無しさん** · 2011/05/24(火) 13:23:53.73

バカ社員は残業しまくり

**ttt** · 2011/05/26(木) 13:11:52.88

すいません、残業代高くないって、残業代は１００/１２５ってきまってるでしょ？

**非決定性名無しさん** · 2011/06/01(水) 22:54:05.62

サービス残業多いじゃん

**非決定性名無しさん** · 2011/06/02(木) 16:00:47.91

使い捨ての多いこの業界では、サービス残業など何の評価もしてもらえん。
どうせ使い捨てされるなら、もらえるうちにもらっといたほうが得だ。
とくに下の者はもともと給料が低いのだからもらっとくべきだ。
サービス残業を山のようにした者が、ボロボロになって去っていくのが
このIT業界だ。
辞めることになったとき、サービス残業代がとっても悔やまれる。

**非決定性名無しさん** · 2011/06/05(日) 17:36:21.46

先日、派遣先で４０歳くらいの人と話したんだが、その人は今までのサービス残業を計算したら２，０００万円くらいになったんだって。
でも、リストラにあって辞めた時はすごく少ない退職金しかもらえなかったと言っていた。
労基に相談したけど証拠になるようなメモも何もないのでどうもならんと言われたらしい。サビ残はメモだけでもとっとけよ。

忍法帖【Lv=3,xxxP】 · 2011/06/06(月) 19:33:25.52

先週金曜に、江戸川橋のシステムオリコ案件の面談に行ってきたが、
今日の午前中になって、シスオリから「６名採用の予定だったけど、
予算がないから１名だけね」って言われたらしく５名が討ち死にした。
ＪＡＤの営業さんしっかりしてよ！

**非決定性名無しさん** · 2011/06/06(月) 21:33:54.29

会社の名前がヘン過ぎる

**非決定性名無しさん** · 2011/06/07(火) 18:31:57.14

>>90
特定した。

**非決定性名無しさん** · 2011/06/08(水) 22:19:37.68

営業もへん

**非決定性名無しさん** · 2011/06/09(木) 01:10:24.11

サビ残のメモはIT屋の必須でつ。
運悪く過労死した場合、そのメモがめちゃくちゃ残された家族の役に立つ。
もちろんリストラにあうときも役に立つ象。

**非決定性名無しさん** · 2011/06/11(土) 08:27:36.13

タイムシートはコピーしておいたほうがいい。

**非決定性名無しさん** · 2011/06/11(土) 12:01:53.08

サマータイムもエコもあったもんじゃないな
久しぶりに元後輩に連絡したら
ほぼ毎日残業
2週に1回は土曜出勤

本店・支店も時代の流れに逆らうようにエアコン使いまくり・無駄な電力使いまくりだそうな

俺は去年辞めたけど、H支店では普通に上司が煙草吸いながら仕事していた
かと思えば、社員が集ったら喫煙者は皆社内でスパスパ・・禁煙ルームなんてものもない
これを見て時代遅れの会社だなって実感した

おかげで年末の大掃除とやらに借り出されたら案の定ヤニだらけｗ

**非決定性名無しさん** · 2011/06/18(土) 02:18:34.32

まずはありえないと言い切るその態度を改めろ
あり得ないことが起こるのがシステム障害だろ
あり得ない条件を再現できないからやらないというのは
システム屋失格
テストパターンなんてちょっと考えればいいんじゃないの？？

主任さんなんだって？あんた、仕事できないね

**非決定性名無しさん** · 2011/06/18(土) 11:46:35.08

以前、査定で「売り上げに貢献しているか？」みたいな項目に「している！」って答えたら
上司に個人の売上額を突きつけられ、これじゃ～貢献しているとはいえないねって査定を下げられた

その時の契約だけど
某大手企業→その子会社→派遣会社→JAD
こんな感じでです・・

査定の時に初めて売上額を見せられたのですが、ここで言われたこと
普通に働いていたらお前の売り上げは10万くらいしかないんだ、契約で残業○○時間以上すれば全て売り上げになるからとにかく残業しろ
って言われました

**非決定性名無しさん** · 2011/06/18(土) 11:55:45.26

↑ちなみに、この某大手に面接に行ったときの話ですが

上司に○○と契約できそうだから面接に行って来いと言われ上司に付き添われ面接に行った

そこで「日本自動化開発の・・」っと言おとしたら上司が慌てて、それは言わなくていいから！って慌てだした

この時始めて二重派遣だと気が付いた

この某大手は二重派遣は禁止していたようです
そして、契約内容も部下に話さず面接に行かせる馬鹿会社

**非決定性名無しさん** · 2011/06/19(日) 16:00:06.75

うちに来てるけどすべてがここの社員じゃないんだな

JAD経由で来てるだけで、JAD社員が一人もいなかった・・・

確認したいことあって聞いてみたら「JADの社員じゃありません」って
言われて困ったことある

**非決定性名無しさん** · 2011/06/20(月) 18:35:41.68

会社名が恥ずかしいもんな

**非決定性名無しさん** · 2011/06/21(火) 19:01:29.49

システムオリコの業務で、さくら情報の持っていた業務を御社が引き継いだらしいが、
さくら情報ってシステムオリコから追放でもされたのか？

**非決定性名無しさん** · 2011/06/22(水) 19:17:48.88

あのメガネのおっさん
いつもおるけど大丈夫か？
関西○力の仕事って
分かってる？

**非決定性名無しさん** · 2011/06/22(水) 23:56:39.41

>>102
追放どころか
他が逃げて行ったんでしょ
割に合わないから

で、残ったのがここだった
ただそれだけの話みたい

負のスパイラルですな

**非決定性名無しさん** · 2011/06/23(木) 13:29:32.61

>>104
そう言う事ね。
シスオリは未だに「単月契約」だし、
いい加減さは富士通をも上回っているし。

シスオリ絡みでまた募集しているみたいだな
今度は20名の募集枠らしいね。
また、騙されて1名しか採用されなかったりしてｗ

**非決定性名無しさん** · 2011/06/23(木) 19:14:29.97

この会社は裏金は作ってないの？

**非決定性名無しさん** · 2011/06/29(水) 22:57:16.64

だから、その菓子は飽きた、って言ってるだろ！

忍法帖【Lv=1,xxxP】 · 2011/06/30(木) 09:21:49.21

つい最近も「シスオリ案件」が出回っていたが、
結局「案件自体がお流れ」になってしまったらしいね。
で、一部ソフトハウスが昨日現場リーダーと面談を行なうって
話だったが、現場リーダーって御社の社員じゃないでしょうね？
今回の「シスオリ案件」って、結局「釣り案件」だったってオチだったから

**非決定性名無しさん** · 2011/06/30(木) 22:46:20.50

>>108
それがどうかしたのかよ原田くん

**非決定性名無しさん** · 2011/06/30(木) 23:44:05.53

てかオリコってもう倒産寸前じゃんｗ
株価2桁低空飛行だしｗｗｗｗ

**非決定性名無しさん** · 2011/07/06(水) 22:52:36.66

この会社もブラックだし、潰れた方がいいんじゃね？

**非決定性名無しさん** · 2011/07/08(金) 00:14:48.98

んなこたーない

**非決定性名無しさん** · 2011/07/08(金) 11:33:10.51

>>98
＞＞その時の契約だけど
＞＞某大手企業→その子会社→派遣会社→JAD
＞＞こんな感じでです・・

こんな契約をしていたら会社が潰れる前に社員が潰れるか、逃げ出すでしょう。
＞＞派遣会社→JAD　は、あり得ない話だ。論外だぞ。

**非決定性名無しさん** · 2011/07/08(金) 18:56:11.16

>>113
JAD→ソフトハウス→派遣会社だったらあるけどね。
またはJAD→ソフトハウス→ソフトハウス→ソフトハウス→派遣会社とかね

**非決定性名無しさん** · 2011/07/09(土) 04:41:25.10

>>113
広島支店であった事実です
私はこれが原因で既に退職しましたが、このようなあり得ない契約だったから残業をしなければ売上はほぼ無いと上司から散々言われました

**非決定性名無しさん** · 2011/07/09(土) 13:23:16.67

>>115
そんなことやっているようじゃ、もはや企業として成立しないわさ。
社員の技術力養成に失敗した結果ですわな。

**非決定性名無しさん** · 2011/07/09(土) 13:36:12.91

よくそれだけ大嘘つけるなあ

**非決定性名無しさん** · 2011/07/10(日) 01:21:32.69

3次請け、4次請けとか普通にやってる

**非決定性名無しさん** · 2011/07/10(日) 12:39:58.71

4次請けを普通にって、異常！！

**非決定性名無しさん** · 2011/07/10(日) 15:36:57.76

使える正社員がいないからな
人売り派遣会社から借り出してるね

**非決定性名無しさん** · 2011/07/11(月) 22:24:41.33

だから大量に中途を雇ってるわけね。

**非決定性名無しさん** · 2011/07/11(月) 23:34:22.95

マジ？中途雇ってくれるん？
応募してみっかな！