【減らない】組み立てラインスレ【検収差異】
全国に点在する、すかいらーくの工場/組み立てラインで働く準社員・社員のスレです。
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http://www.roudoukyoku.go.jp/advise/annai.html 標準化時代あったやん。納品リスト順になるようピック、積み込みをするよう言われてた
時期、今はそんなの無視して作業してるけど。
でもあれを考えた人はすごいなー。 ガストの北心斎橋店や京都河原町店や京都四条大宮店はトイレが店の外にある。
３店とも関西にあり、オープンしてまだ２年経ってない店舗だよね。 ここの人は決めた事守れない。
横縦でコロコンに流すのを全部横で流したり、コースごとの確定補充を朝一から
全部出してきたり、Ｗチェック店をＷチェックしなかったり。
あ〜情けない。 田舎コース、ボックス１本や２本が続く。でもそのコースでも着順が１の店だけ５本きたり
なんてことありますよね。
この場合コースの変わり目がわかりやすい ピックしながらつい歌ってしまう。
品目確認などしないw 俺はホークリフトでパレット積みの荷物重ねるとき、一発でパレットの中心を
捉えることができる。でも他の人は何センチかは前後左右ずれている。俺は空間認知
能力が優れているのかな？ ピック速いヤツは、間違えてもいいという気持ちをどこかに持ってんだよ。
そうだろ？ 会社のボールペンを一人で何本も取り込んでる人がいる。 >>521それは、人を集めてくるライン長がすごい、または、アシスタントのマネジメント
能力がすごいのどっちかだよね？ 昼食堂で電気付けず平気でみんなご飯食べてますよね。
なのにアイツときたら必ず電気を付ける。
今はもう節電の時代ですよね。 去年＆昨年新規オープンしたガスト（転換除く）
宇都宮インターパーク目白駅前イオンタウン黒崎神戸元町蕨駅前銀座インズ
麻布十番六本木ビオルネ枚方姫路駅前大宮ラークン上野広小路武蔵小杉駅前 本川越新宿職安通南池袋巣鴨駅前立川曙新横浜平塚駅前京成八幡
みなとみらい 花火大会前日とかチャーハン２０ｃｓギョーザ１００バットとか発注くるＢＭ岐阜公園。
ＢＭ豊田秋葉町も。（今は他の業態に転換したが） BMお台場店も商盛期はそのくらいくるよ。あとBM江東南砂店も。 約１年ありがとうございました。すかいらーくでは弱かったメンタルの部分が
鍛えられました。来月から他の会社で働きます。ホントお世話になりました。 高校生ダメだなあ。俺が高校生だった頃もっとテキパキ働いてたぞ。
俺ってめちゃめちゃ優秀だったんだなー。 すかいらーくはまあ楽しかったよ。なあ茶谷。でもあの頃のおれたちは
経験不足だったよな 広尾アートアカデミー 脱糞 事故物件 恒心教 麻原彰晃 恒心綜合法律事務所 法律事務所クロス サティアン 放射能汚染
広尾アートアカデミー 唐澤貴洋 イニシエーション オウム真理教 ズッキーニ カルト宗教 脱糞 恒心教 事故物件
広尾アートアカデミー 恒心綜合法律事務所 炎上 法律事務所クロス 麻原彰晃 放射能汚染 オウム真理教 唐澤貴洋 カルト宗教
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http://www.hiroo-aa.jp/ なんだか各地の工場で労災多発みたいだな
関東某工場では安全祈願の式典だかをやったらしい 辞める者や怪我で休む者が多いから新人が入っても増員にならないな
正社員は粒が揃わず口は大きいが今ひとつ使えない奴がいるし 検収差違が有ろうと無かろうと時給に変化は無い
いくらミス無しを重ねても昇給しないんじゃ皆やる気を無くしていくだろうな
元々休日割増すら無いケチな会社だが 契約更新の月になったか
時給はまた据え置きなんだろうな
早く良い条件の勤務先を探さないと >>594
有給が沢山あるなら、早めに消化した方が良いのですね。
退社する場合、2週間前まで退社する旨を言えば良いから、当日欠勤して困らしてやれば。 月曜までの連休期間に台風直撃か
予定より実際の出庫が減るんだろうか？ >>596
>>597
予定よりも出荷数減ったから、17:30前にピック終了したわ。
明日、明後日も同じ位と思う。 店舗数が増えても人手は増えず、工場は食材が増えて置き場に困り、製造や輸送が間に合わない
本社は供給能力を考えて事業展開をしていないな 検収差異があっても無くても時給に影響なし
検収差異ゼロをいくら記録しても最低時給から上がらないし、ミスを重ねても最低時給から下がることは無い
良くも悪くも金に反映しないんだからやる気も緊張感も高まらないよな 今朝の新聞折り込みの募集広告に載った時給が前より上がっていたな
よほど人手不足らしいが、僅か11円のアップで応募者が増えるとでも思ってるのかね
他に高給の所はいくらでもあるんだが 唐揚げかチキンの製造が追い付かないと人集めの貼り紙があったな。
一時間ごとの安全唱和の放送がただでさいうるさいのに、人集めの放送も。
休憩時間帯以外にタバコを吸っている暇なバカ社員と事務所の奴が、順番に製造しに行けよ。 またもや週末に台風直撃
出荷の数量への影響はどうか >>601
＞募集広告に載った時給が前より上がっていたな
＞僅か11円のアップで応募者が増えるとでも思ってるのかね
馬〜鹿。
この会社の工場の準社員の給料は、全国どこも法定最低賃金に張り付きだよ。
10月に最低賃金が上がったから、それに合わせて上がっただけ。
今年は、とうとう1円単位の切り上げすら止めて、最低賃金ピッタリしか
給料を払わなくなった。
つまり
「準社員には1円すら給料を払いたくない」
「準社員の仕事は1円すら払う価値が無い」
ということ。
今後は、退職者と当日欠勤者が激増するだろうな。 >>604
ド阿呆！
退職者なんて以前から多いだろが
一カ月経たずに辞めるケースも珍しくない
当日欠勤も日常茶飯事だ 三連休だが祝休日の加算すら無い会社
早く次の仕事場見つからないだろうか 来月は契約更改か
良い仕事が見つかれば契約満了退職なんだが 通年で冷蔵庫内と冷凍庫内での重量物を持つ作業
作業中はトイレにもおいそれと行けない
食品工場だから様々な衛生管理上のルールがあるのは当然としても、他業種には無い負担ではある
それを低い賃金でやらされるんだから定着率が低いのも仕方ないんだろうな いろいろヒドい所だよなぁ
オンボロな設備で労災は続発してしかも薄給とは 今年のGWもいよいよ終盤
相変わらず駄目なところが目立って苦笑と失笑しかない会社だな
阿呆なガストのキャンペーンで世間にも笑われたが 
