【一般で】職場部門は廃止すべき【充分】
全日本合唱コンクールからの隔離スレです。
全日本合唱コンクールの「職場部門」って存在意義があるのか？
レベルが低すぎるし、これだったら一般のＡかＢで参加してもらった
方が良いのでは？
また、「職場部門」という言葉の定義もあいまい。実際には職場で
組まれた合唱団でありながら、その職場とは無関係の団員も入って
いるところがあるし、コンクール用にトラを雇っているところもある。
このスレの目的が「職場部門を廃止する」ということではないけれど、
議論はされてしかるべきだろう。
全日本合唱コンクール 5
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/chorus/1251479942/
>>79は吹奏楽板の職場の部粘着で、合唱界のことなんて何にもわからない素人なのでスルーしてください。 >>93
スルーしたとしても着々と統合の件は進んでいる事はマチガイナイ・ コンクールの時だけ練習する団や、予算もらって準専門家や一般合唱団から助っ人を頼む場合もある。
この私もウン年前から2年間、拘束2日間（前日、当日）で、あご・足・宿舎付きで1[万円／日]で予選を手伝った。
指揮者は成功すれば査定が上がるため必死だったけど、合唱やそのコンクールの本質からは異質だ。 >>103
少しは前の書き込みでも読んだら？
どっちみち、今連盟はカテゴリーについて検討中だから、
職場の部は廃止になるか、あるいは何らかの形で
変更を強いられるのは間違いないだろうね。
>>104
じゃほっときゃいいじゃん
廃止すべきとか主張する意味あんの？ >>105
なんでおれに言うんだよ。廃止を主張している人に言えよ。
過去形か、そうだな、もうすぐこのスレの存在価値はなくなる。
職場の部は廃止になるから。
そうだね。
で は 、 此 れ に て 終 了 。 職場の部なんてなくていいよ。
不景気で合唱部そのものが廃部になっちまった。
元々、会社からの補助とかないし、完全に私的な運営だったんだが、
みんな残業で集まれないし、リストラと配置転換で元のメンバーが
三分の一くらいしかいなくなった。
社屋も安いプレハブに移動したから練習場もなくなった。
もうどうしようもない。
吹奏楽コンクールでは一足先に廃止というか、
職場と一般が一緒になっているからな。
流れとしては仕方ないか。 >>117
本当に合唱が好きなら、それでもやるべし。
見よ、なでしこＪＡＰＡＮを。
職場の部がなくても合唱は他のところで続けられるよ。
廃止すべきと言うからにはどうしても廃止してほしいんだろうな。
継続されると不都合でもあるんだろうか。 廃止というか、一般の部と統合する話はどうなってんの？ 職場の部廃止は時間の問題。議論する必要もない。
吹奏楽ではとっくに廃止されている。
