職場の派遣社員Aが仕事できない派遣社員Bに対して冷たく接したりしています。そのAさんはBさんより約1年長く会社にいるので当たり前だと思います。そんなこともできねえのかよみたいに接しています。逆に正社員から言わせてもらえばAは会社に来てから1年半は経ってるのにまだそれしかできないの？って思うとこはあります。でも冷たく接したりしないで普通に接しています。そういう仕事できない人に対して冷たく接している派遣社員Aさんにどういう教育するべきだと思いますか？
0002名無しさん＠お腹いっぱい。2022/12/22(木) 15:51:45.32ID:+lZj9/bX
そいつが何かやらかした時にきつく言わないと懲りない
性格は矯正できないので諦めろ
輪を乱す奴はやがて孤立していられなくなる
0003名無しさん＠お腹いっぱい。2022/12/22(木) 23:47:15.24ID:Hyl46OIn
無駄に長くいるだけで勘違いしている非正規いるわ
給料で差をつけないと自分が無能だと自覚できない
0004名無しさん＠お腹いっぱい。2022/12/23(金) 17:20:35.19ID:it/8NDYB
ガイジ親子3世代→
宮城県大崎市古川李埣1-11-48
0005名無しさん＠お腹いっぱい。2022/12/26(月) 17:57:22.58ID:Rn/XFJFd
無断録音されて訴えられても自業自得