0001名無しさん＠お腹いっぱい。2016/09/13(火) 07:36:06.62ID:7Yz751ct
内情を教えてください
0003名無しさん＠お腹いっぱい。2016/10/08(土) 01:20:46.82ID:Arqfk+jl
日給
6,200円～6,200円
a 基本給（月額平均）又は時間額
130,200円～130,200円
b 定額的に支払われる手当
食事手当 4,600円～4,600円
a + b
134,800円～134,800円
c その他の手当等付記事項
早出残業手当
深夜手当
休日出勤手当
交替勤務手当
老後を迎えたと思っておとなしく働くのが正解
0004名無しさん＠お腹いっぱい。2016/10/08(土) 01:42:05.67ID:Arqfk+jl
就業時間 1）08:00～16:152）16:00～00:153）00:00～08:15
年間休日数 112日
※賃金は、賞与を含め年収２５０万円程度になります 「３年経過後正社員登用制度あり」
２０日勤務と考えて残業、手当込みで日給約１万
あとはあなたが耐えられるか。。
,､､,
ii i ミ〟
ﾌ゜ｯ ∩ lli i ミ;
℃ゞﾉ ヽ（・ω・ ﾐ
⊂´＿＿＿__∩
0007名無しさん＠お腹いっぱい。2018/02/16(金) 13:27:48.51ID:PPsv9PoH
役員を含め接待大好き 接待ねだるねだる
コンプライアンスが笑ってる
法令だけはきちんと守ってるからホワイト企業ではある
シェアもいろいろ高いし潰れることもないだろう
残業ない部署だと給料安いから大変かも
部署によったらけっこう残業自由にできる
いい会社ではあるよ
0009名無しさん＠お腹いっぱい。2019/08/24(土) 17:48:54.50ID:iKnciTtc
世界中で食事も満足に食べられない子供が沢山居るにも関わらず、破損ならまだしも例えば多少の箱潰れ等で返品された荷物を平気で廃棄する辺りは現代社会と相反していると思う。
商品クオリティを守ると言う点では確かに正しいのかも知れないが、賞味期限もまだまだ大丈夫で、品質的にも何も問題無い筈の商品を 即廃棄するぐらいなら、もっと有効利用する方法は幾らでも有ると思う。
そうする事に依って社会貢献も出来る素晴らしい会社に変われると思うのだが・・・？
0010名無しさん＠お腹いっぱい。2020/07/18(土) 14:04:48.87ID:6v0on9H4
正社員とそれ以外の待遇差が激しすぎて笑える。
0011名無しさん＠お腹いっぱい。2020/07/27(月) 19:23:11.48ID:yxu3lpRh
馬鹿みたいに高い組合費をなんとかしてくれ
0012名無しさん＠お腹いっぱい。2021/01/10(日) 22:30:59.01ID:s8+rt4YU
来期のボーナスめちゃめちゃ下がるらしいね
ただでさえ給料安いのに、いよいよ潮時か…
0013名無しさん＠お腹いっぱい。2021/07/23(金) 21:22:30.74ID:ivswrxja
社員全員、検便あるんですか？
0014名無しさん＠お腹いっぱい。2022/08/05(金) 09:44:26.77ID:fWENPgBl
多様性がどうとか言い出したあたりからおかしくなった。
0015名無しさん＠お腹いっぱい。2022/08/06(土) 07:33:09.59ID:m4ux1zsU
>>14
多様性は待遇を下げて社員をコキ使うための言い訳。
ほとんどの会社は多様性なんて考えてはない。
派遣や契約社員に応募したりする人も減ってるなかで新たな会社側に有利な人が欲しい。