0001非決定性名無しさん2021/03/10(水) 10:29:36.12
昔はもっと上がるのが緩かったからシニアいっぱいいるけど、今は昔よりは難しいって感じって聞いたな
ミドルも昔に比べて階層が増えてるしね
昔のユル制度でシニアあがったやつ、今の研修受けて免許更新制にしたらいいのにな
過去スレあさってたら、シニア免許制にしたらって話が10年前にもあがってたw 人事制度の改悪でミドル3分割したあたりから従業員に還元しない仕組みができあがってるよな。よかったのは残業代出るようになったぐらいか。
東京はダメなの？
東京より大阪の一括案件Aしろってこと？
東京は外注だから案件取るのもなかなか難しいよね
もしくは技術開発系だけど、こっちはもうPMというより技術極めてそっちのプロフェッショナル目指したほうが良さそう
大阪（親向け）では予算管理とか若い頃から色々やるので管理職としての訓練を受けてる
東京では年食ってもプログラム書いたりしてる人が多いしそこから先の役割に付くことが難しい
そういう役割は中途で採用してるので
そうなんだ！
東京でどうやってシニアにあがるの？
大きめの案件まわすのも環境的に難しいってことよね
ABやったことなくてもシニアいるだろ
大きい案件が必須じゃないよ
0058非決定性名無しさん2022/01/19(水) 23:21:59.97
勘のいい奴から出て行く弊社
0059非決定性名無しさん2022/01/22(土) 13:09:21.75
有休でいっぱいのスケジュール見て涙溢れる
0061非決定性名無しさん2022/01/25(火) 08:25:14.49
どこ？
0069非決定性名無しさん2022/03/08(火) 09:29:45.73
【違法残業】SEは制裁を受ける【多重派遣】
☆社会迷惑だから稼働減らして収入増やせ☆
【契約料金や知的財産の損害促進するな】
［偽装委託多重派遣の従犯SEを追放しろ］
偽装請負多重派遣従犯SEの動機
コミュニケーション障害
コンピュータ趣味
人格障害
文系大卒
低偏差値大卒
情報処理資格非保有者
偽装請負多重派遣従犯SEの損害
無償プログラム提供
事前面接
知的財産譲渡
期日強要促進
指示強要促進
中間搾取促進
無能残業促進
無料作業促進
作業期日違反
時間外労働違反
学習不足
裁判苦手
対人障害
健康障害
孤独死
偽装請負多重派遣従犯SEの代償
低収入
低技術
非婚
離婚
鬱病
早死
0070非決定性名無しさん2022/03/08(火) 09:51:19.70
0075非決定性名無しさん2022/06/13(月) 22:50:09.68
B3！w
PCのログオンログオフ取られるの面倒やなぁ…
しゃーないのはわかってるけど
0081非決定性名無しさん2023/03/03(金) 19:06:37.87
てすてす
0082非決定性名無しさん2023/03/03(金) 19:08:21.55
うちの会社で有休取れない(取らなくても見逃してもらえる)部署なんてある？
0086非決定性名無しさん2024/03/23(土) 19:52:06.70
>>0085
管理職は昨年ガッツリアップしたぞ。
下僕どもは働け。
0087非決定性名無しさん2024/03/24(日) 01:54:30.73
一平ちゃんに貸したお金が消えた
0088非決定性名無しさん2024/04/08(月) 21:25:22.51
新卒で入ったんやがこの会社に夢はあるんか？
0089非決定性名無しさん2024/04/08(月) 21:38:06.54
0090非決定性名無しさん2024/04/10(水) 00:12:27.51
>>88
安心しろ。オブジェクト指向、UML、百年アーキテクチャがある。