0001非決定性名無しさん2020/05/02(土) 19:00:46.94
無駄なワーキング、飲み会、会議等が大好きなこの部署。
クラスターが発生しないか監視していこう。
0002非決定性名無しさん2020/05/02(土) 21:05:47.50
【特徴】
・何の責任も負わず誤字脱字、数値間違いのチェックだけで給与がもらえる良い職場。
・落ち穂をやってもまず他人事。
・対外的にチェック機構があるというアリバイ作りのための部署。
・なのになぜかとても偉そうで横柄な態度の部員が多い。
【類似部署】
・ＰＭ統
0003非決定性名無しさん2020/05/03(日) 00:54:53.33
とりあえず毎年やってる品本忘年会禁止な。クラスターの可能性あるし、新人は出し物やらされるし、パワハラの温床。わかった、◯戸？
0004非決定性名無しさん2020/05/03(日) 08:30:04.80
コロナ恐慌で制裁を受けるべきドカタ
多重派遣偽装請負損害を助長した
稼働増やして収入減らした
安売りして料金相場下げた
貯蓄の備えが少なすぎ
0005非決定性名無しさん2020/05/03(日) 18:31:07.16
品証の皆、この組織を変えるなら今だぞ。セクハラ、パワハラの無い新生品本を作ろう！
0006非決定性名無しさん2020/05/04(月) 18:14:02.34
>>5
無くても困らない、と言うか、無い方が仕事がはかどるので組織変更ではなく、組織解体でお願い。 0007非決定性名無しさん2020/05/04(月) 23:34:49.95
懇親会とかコロナ考慮して禁止だな。
はしもととかちび中川とかがパワハラでストレス解消するためだけの会だから。
0008非決定性名無しさん2020/05/13(水) 20:11:17.02
あげ
587 名無しさん＠そうだ登録へいこう sage 2020/05/27(水) 09:07:36.01 ID:347g3aCE0
>>585
日立は嫌だ
あそこで教育を受けると人間性に欠陥ができるんじゃないか？
そういう人をとってる？ 0010非決定性名無しさん2020/05/30(土) 18:11:21.80
あげ
0011非決定性名無しさん2020/06/02(火) 15:25:46.39
あげ
0012非決定性名無しさん2020/06/22(月) 16:13:42.77
あげ
0013非決定性名無しさん2020/07/04(土) 11:55:47.16
あげ
0014非決定性名無しさん2020/07/04(土) 14:49:05.35
お揚げさん
KaNaシステムのナカ〇ラが憎い
お前にやられた恨みは一生忘れない
0016非決定性名無しさん2020/07/27(月) 23:47:09.62
揚げ
0017非決定性名無しさん2020/09/24(木) 19:20:40.90
今年は貧本忘年会等のパワハラ行事は無さそうだな
0018非決定性名無しさん2021/05/19(水) 09:39:44.10
0019非決定性名無しさん2021/06/11(金) 08:04:29.05
時間外労働違反やる馬鹿のせいで
退職要員が激増じゃねえかよ！
多重派遣偽装委託やる馬鹿のせいで
生涯収入が激減じゃねえかよ！
低技術低収入は高技術高収入の技術者に
損害だからIT業界から失せろ！
時間外労働違反が増える？
一歩距離置いてる身から見ると、ふつうにやってるように見える。取り締まられてる？
サービス残業つれーわアピールされてうざい。本気で取り締まって全員今の勤務からひっぺはがしてあげたらと思う。みんな不幸だよ
0022非決定性名無しさん2022/01/20(木) 08:30:32.61
【違法残業】SEは制裁を受ける【多重派遣】
☆社会迷惑だから稼働減らして収入増やせ☆
【契約料金や知的財産の生涯損害促進者ばかり】
［偽装委託多重派遣の従犯SEを追放すべき］
偽装請負多重派遣SEの動機
コミュニケーション障害
コンピュータ趣味
人格障害
文系大卒
低偏差値大卒
情報処理資格非保有者
偽装請負多重派遣SEの迷惑
無償プログラム提供
事前面接
契約外期限遵守
客先指示遵守
知的財産譲渡
中間搾取促進
時間外労働違反
工数不足見積
無能残業
無料追加
学習不足
裁判苦手
対人障害
健康障害
孤独死
偽装請負多重派遣SEの代償
低収入
低技術
非婚
離婚
鬱病
早死