0530非決定性名無しさん2022/08/27(土) 10:37:44.26
セクハラは多少あったけど、最近は聞かなくなったな。
女性少ないから大事にしているイメージ。
0531非決定性名無しさん2022/08/27(土) 12:01:07.77
>>530
佐川にオッパイ大きな女の子が居る
愛想良くて可愛いんだよね
あと、オッパイの大きな可愛いオバさんも居る
オバさんと言っても30代半ばで顔が可愛い
いつも汗をかいて荷物を持ってくるんだよ
共通点は2人とも背が小さくてオッパイが大きい
そして顔も可愛い点だ
2人ともオッパイは推定H〜Iカップはある
あれ、職場の同僚は目のやり場に困るだろうねw
ムラムラして仕事に集中出来ないと思う 0532非決定性名無しさん2022/08/27(土) 12:47:53.07
可愛くて良いオッパイしてるよ
Stacked Japanese wife addicted to hardcore cuckold fucking
ttps://www.pornlib.com/video/stacked-japanese-wife-addicted-to-hardcore-cuckold-fucking-297861
Asian Wife Yatsuka Mikoto Plays With Her Giant Boobs During Sex
ttps://anyporn.com/813446/
※物凄く大きなオッパイしてます(垂れてるけど)
0534非決定性名無しさん2022/08/27(土) 23:52:05.65
おっぱいとかどうせもいいいねん
0535非決定性名無しさん2022/08/28(日) 12:18:23.45
0536非決定性名無しさん2022/08/29(月) 16:12:44.17
0537非決定性名無しさん2022/08/29(月) 16:13:18.76
>>534
職場の同僚にオッパイちゃんが居たら仕事中ムラムラしない? 0538非決定性名無しさん2022/09/01(木) 08:51:43.87
>>534
乳を吸ってると何故か落ち着くんだよな
やはり子供の頃の本能なのかね? 0539非決定性名無しさん2022/09/04(日) 13:06:20.72
0541非決定性名無しさん2022/09/09(金) 12:03:10.71
0542非決定性名無しさん2022/09/13(火) 08:11:03.07
0543非決定性名無しさん2022/09/13(火) 08:11:27.64
0544非決定性名無しさん2022/09/13(火) 10:28:02.90
0546非決定性名無しさん2022/09/18(日) 23:09:31.18
この会社のこすいところがパワハラを承認しているところにある。
パワハラだけじゃなくチーム内イジメもひどい一昔前の企業である
0547非決定性名無しさん2022/09/20(火) 06:01:54.18
>>546
旧態依然の会社だね
しかもIT部門でそれかよ 0548非決定性名無しさん2022/09/20(火) 07:47:04.71
0549非決定性名無しさん2022/09/27(火) 10:52:44.31
0550非決定性名無しさん2022/09/27(火) 12:01:01.32
0551非決定性名無しさん2022/09/27(火) 13:49:03.39
0552非決定性名無しさん2022/10/01(土) 17:19:30.50
パワハラの話が出てきて関係者が荒らしてるのかな
0553非決定性名無しさん2022/10/01(土) 20:39:23.44
0554非決定性名無しさん2022/10/02(日) 12:33:28.91
>>552
俺的にはエロ動画が見れてラッキーだから問題ない
検索の手間も省けるから大助かりだよw 社員もBPも数は多いがまともにシステム理解して設計開発できる人間はごく少数しかいない
まともなシステム会社なら使い物にならない人間ばっかり
0557非決定性名無しさん2022/11/19(土) 00:47:28.73
ここやヤマトシステムに新卒で入った人って面接で競合他社と比較しての話で何答えたんだ?
同じ物流子会社で規模もやってることも同じ過ぎて大差ない気がするんだけど
>>556
>まともなシステム会社なら使い物にならない人間ばっかり
ならば俺みたいな奴に合ってる会社だな
是非とも入りたいぜ!
でも受け入れてくれないだろうけど😢 0559非決定性名無しさん2022/11/19(土) 14:03:37.89
>>557
ヤマトシステム開発の方がレベル高いと思う
中途なんかだと経験年数短いと落とされたりする 【フルHD 超高画質】超爆乳Kカップお姉さん♪神乳・神尻の超絶極上
エロBODY!!秒速フル勃起必至!!
Kカップ爆乳お姉さん降臨♪とてつもない神乳のスーパーボイン美女!!
周囲の人たちも思わず驚くほどの超絶極上BODYです!(振り返る人続出)
某店で買い物中に突如現れた、超ド派手な美女を発見!!
真っ昼間から超刺激的で露出的な格好をしており、秒で勃起状態完成!!
胸元はパックリ開いた極小Vネック着用で、おっぱいの谷間はモロ見え!!
しかもこの規格外のデカ乳、当然隠しきれず前から横から溢れ出ておりますww
歩く際もド迫力なデカパイがブルンブルンと縦横無尽に暴れ狂い、
たわわなパンパンのデカメロンおっぱいが激エロでたまりません!
もちろん、『ノーブラ』であることは言うまでもありません(笑)
お尻も推定98cmビッグサイズの爆尻で、終始下尻が短パンからハミ出ており、
グイングインと挑発するかのような尻肉の動きがなんとも卑猥です!
イスに座るシーンでは突然左右交互にデカ尻をピクピクさせて挑発!
お尻エクササイズをしているのか!?ビンビンフル勃起でイキそうになります。
あと乳首の勃起の様子も興味深いです。
最初は薄っすらしか確認出来なかったビーチクの凹凸でしたが、
後半では服の上からでも形が分かる程に乳首がビンビンに勃起しています!!
多くのイヤらしい視線を浴びて興奮しちゃっているのでしょうね、変態ですねww
最後の方では自ら短パンを強烈に食い込ませ、完全にお尻が丸出し状態で歩きだし、
こちらに向けてデカ尻を突き出しながらフリフリする大サービスまでしてくれました。
もう我慢出来ず人気のない場所を見計らっておっぱいを鷲掴み!!
(お姉さんが挑発して理性を狂わしたせいですからね…。)
https://www.tokyomotion.net/video/2838652/%E8%A1%97%E6%92%AE%E3%82%8A%E3%80%80%E7%88%86%E4%B9%B3%E3%80%80%E9%AB%98%E7%94%BB%E8%B3%AA# 0561非決定性名無しさん2022/12/05(月) 23:07:20.78
ここを検討中です
OPを3年と運用保守2年の経験ですが入れますかね?
0563sage2022/12/17(土) 15:55:23.42
>> 561
運用保守やりたいなら余裕
それ以外ならあきらメロン
正直あまり勧めない
0565非決定性名無しさん2022/12/17(土) 16:19:05.77
>>563
正直バリバリの開発したいとも思ってません
運用保守で十分ですよ
経験が運用保守とデバックくらいしか経験ありませんし
デバック現場でも殺伐とした現場は嫌でした
楽なデバック現場は運用保守と大差無い感じでした
ダメ元で応募してみますよ
正直COBOLとHTMLくらいしかし弄った事ないです
C言語は会社が金を出してくれて40h程講習受けましたが、
正直全然話にならないレベルなんで
SGシステムさんはダウンサイジング終了してると思うので、
JAVAの勉強少しでもしておきます
それで落ちたら笑って下さいw 0566非決定性名無しさん2022/12/17(土) 21:51:33.76
ユー子って意外と狭き門なんだよね
俺なんかは軒並み落ちたわ
しかも書類選考でねw
ちな、ヤマトシステム開発も書類選考落ち😢
ユー子にも寄るのだろうけど一度SESに入ったら抜け出せないな
日本生命保険が、2023年度に全国約5万人の営業職員の人件費総額を22年度と比べ
100億円規模、年収ベースで7%程度増やすことが19日、分かった。
清水博社長(61)が共同通信のインタビューで明らかにした。
日本生命は顧客本位の営業活動を浸透させるための販売改革に取り組んでおり、
賃金上昇で職員の士気向上を図る。
日本生命は22年度から新規契約件数などとは別に、担当する顧客数や契約の継続率、
苦情の少なさなど顧客対応のみを取り出した評価制度を導入。
3段階に分けて認定し、給与に上乗せする。
評価制度以外の部分でも賃上げに取り組む。
0568非決定性名無しさん2022/12/23(金) 10:09:31.67
0569非決定性名無しさん2022/12/25(日) 10:58:09.60
0570非決定性名無しさん2022/12/30(金) 15:45:07.95
0571非決定性名無しさん2023/01/08(日) 14:34:52.45
0572非決定性名無しさん2023/01/12(木) 11:20:56.60
0573非決定性名無しさん2023/01/20(金) 19:15:17.64
>>571
思わず視聴してしまったわw
興奮しました🙂 0574非決定性名無しさん2023/02/04(土) 12:19:37.52
ズィゴク・キュービン・トーキョー電算
0575非決定性名無しさん2023/03/07(火) 08:05:46.22
キチガイ・キュービン・トーキョー電算
サントリーホールディングスは今年2023年の春闘で、
平均約7%の賃上げを実現する内容で労働組合と妥結したと発表しました。
8日に発表したもので「一律1万円のベア=ベースアップ」を求める組合側の要求に対して満額回答し、
妥結したということです。
これにより、ベアと定期昇給をあわせて平均約7%の賃金上昇が実現します。
「連合」が5%程度の賃上げを目標とするなか、サントリーHDは去年、
新浪剛史社長が「6%の賃上げを実現する」方針を明らかにしていました。
また「新卒採用における競争力をいっそう強化するため」として、2024年春入社の初任給を
大卒で26万円を超える水準に増額することも決定しました。(2023年春入社は23万2000円)
0577非決定性名無しさん2023/08/07(月) 09:05:38.81
入れば一生安泰だね
やはりユー子は最高だと思う
0578非決定性名無しさん2023/08/20(日) 13:20:06.60
>>577
ユー子は最高だよ
独立系は最悪だ
何より雇用の安定が無い
メンタルもやられる 0579非決定性名無しさん2023/08/24(木) 08:02:28.62
佐川の女性社員ってオッパイ大きい子が多い気がする
態とオッパイ大きい女性を狙って採用してるの?
0580非決定性名無しさん2023/09/01(金) 11:56:02.30
祈里きすみ最高!
ポッチャリだけでエロ可愛い