☆・:.,;*。マイナビ仙台レディース。.:*:・゜☆Part23
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新加入紹介！ 太田萌咲
https://www.youtube.com/watch?v=c531bVR1rRI
かなりのマイペースで
こっちもペースにのまれてしまうw
すごく楽しそうにサッカーするのが印象的！
チャンスメイクし今年は3点とってくれるようです！
#JFAアカデミー福島
#東京都
#青梅市
#ギャップ萌え
#サッカー大好き
#AAA
#マイペース
#飽き性 上田選手もアマ契約なら引き抜かれそうだけどポストプレーヤーの需要はなさそうなので残留かな
マイナビは広澤、大宮は北川、新潟は道上とかいるから マイナビ大丈夫？
粟井俊介氏インタビュー
なぜマイナビがesports事業をおこなうのか？
https://gamebiz.jp/news/360638
北米のeスポーツビジネスは悲惨な状態 「どれもが破産してるか、破産に直面してる」
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1687402249/l50
企業もeスポーツチームのスポンサーになることに興味を失くしたという。
＞やっぱ見た目って大事だよね −補強の考えは。
「起爆剤として、足りない部分を補強するのは重要だ。サイドアタッカーはチームをつくる上で必要なピース。違う特徴を持った選手を加え、競争させたい。突破力や、数的優位（をつくるプレー）の感覚を持っている選手がいれば、そこを補強したい」
https://kahoku.news/articles/20230623khn000073.html
やはり、ボール保持と立ち位置を意識するような戦い方を行おうとする場合は
どうしても浸透に時間を要してしまいますね…
主力と控えのレベルの差があるようで、
結果として使えるコマも多くなく、途中から流れを変える交代策がなかなか取りにくい
攻撃のバリエーションの少なさですかね。
サイドからの攻撃なのに圧倒的にクロスの数の少なさ、質の低さですね。
クロス上げる前にミスからカウンター、クロス上げても誰もいない、いない所にクロスが上がる。
相変わらず外国人の獲得が下手。
外人に依存するのはリスキーだね。
来季もハズレだったら３位以内は諦めるしかない
３位以内目指すならスピードとテクニックある外国人FWが必要。 INAC神戸を率いたゲルト・エンゲルス「日本サッカー育成論」
「速いけど技術が足りない」の評価は日本のみ ドイツ人指導者が指摘、突出した個性を阻む価値観（THE ANSWER）
https://news.yahoo.co.jp/articles/ce2f2556e85ffbdb4686ce6577bcb570edc97af8
今回は突出した個の力が育ちにくい日本サッカーの環境について語る。
そこには万能型の選手を育てようとする傾向や、若年層からの勝利至上主義があると指摘した。
エンゲルス「年齢を重ねるごとに、だんだん飛び抜けた存在が少なくなり、
せっかく底が広がったピラミッドの上のほうがフラットになってしまっている印象です。
誰が交代しても同じようなパフォーマンスを引き出せる。
そこには、圧倒的なスタープレーヤーやリーダーが欠けている」
↑ベレーザがそんな感じ。
エンゲルス「彼はよく点を取るけれど、あまり上手くない。あるいは速いけれどテクニックが足りない、
スタミナがない……。こういう評価は、日本で何度も聞きました。
でも他の国では一度も聞いたことがない。もう少し日本は、ピッチ上での個々の役割を意識するべきです。
明確な武器があるなら、そこに集中するべきなんです。 ＞特徴がある選手は大学に行くと尖った部分が削られてしまう可能性がある
廣澤も北川えりも尖った特徴がない気が
https://topics.smt.docomo.ne.jp/article/numberweb/sports/numberweb-857156
風間八宏「滉はヘディングが強く、三好はスピードがあり、プロで通用する武器があった。特徴がある選手は大学に行くと尖った部分が削られてしまう可能性があるので、トップに昇格させることにしました。
風間八宏「一方、まだ突出した特徴がない選手たちは、試合に出ることを優先して大学へ行った方がいいと考えました。とは言っても大学に預けっぱなしにするのではなく、よくフロンターレの練習試合に呼んでいましたよ」
風間八宏「私はユースの合宿へも顔を出しました。そのときには『自分たちがプロの予備軍なんて思うなら、今すぐにサッカーをやめろ。今すぐにプロを倒すつもりでやれ』と伝えました。ユースは学校ではないですからね。
風間八宏「トップの合宿や練習に三笘や碧を呼んだときは、『ここはお前たちを伸ばすための場所ではない。ダメなら明日にでも返す』と言いました。
風間八宏「三笘はトップへの昇格を誘ったんですが、『今トップに昇格しても試合に出られない。筑波大学へ行きたい』との回答でした。 マイナビはチーム内で目がそろっていないから宮澤のポテンシャルがいかせなかった
風間「一定水準のうまさを持つ選手がいても、自分の『時間』をチームの平均に合わさなければならず、隠れてしまっている可能性があります」
風間「チーム内で目がそろっていないと、一番速い選手に合わせるのは無理で、チームの平均に合わさなければなりません。通知表で5の人が、3に合わせるようなものです。 ・長谷川も今じゃパッサーでバランサーのボランチへ
成長するにつれて個性がなくなっていくのは日本だけじゃない
レアルマドリーの中井くんもドリブルとボールテクニックの天才だったのに
今じゃパッサーでバランサーのボランチへ
もちろん貰えば足元はうまいけど一生懸命バランスとってパスしてる
これはもう日本とか海外とかじゃなく日本人の成長曲線的なものもある 私が導き出した答えは、集団競技における、日本人選手の平均値の高さと、チームワークから生まれるコンビネーションの良さが今の日本の強さなのかなと。
異端が活躍しようとすると周りに合わせる必要があり、結局角が取れて特長がなくなっていく。だからポテンシャルのある選手は海外に成長を求めて移籍することを選んでいるように見えるけどね。
サッカーに限らず日本の文化的な弱点ですね。勉強でも試験は天才を見つけるための問題にはなっておらず、落ちこぼれを見つけるための問題ばかりだからね。
森本や宇佐美や柿谷、中井のように天才、天才とマスコミが騒ぎ立てて育たないのが一番かわいそう。 このへんを改善して
・ゴリゴリ走る相手は苦手。
・選手が動かずに足元クレクレだからボールを回せない
・奪う守備が苦手だからドリブルで攻め込まれると止められない
・基本は人任せで見てるだけだからセカンドボールを拾えない 1番の問題は女子が女子サッカーを見ないこと。
商品開発
ユニフォームもグッズも可愛くしたらいいのに
かっこいいは少数意見 女子サッカーの人気向上・普及のための手段に「女性差別許さない」を持ち込んでしまったことで、当然フェミ的コラムやニュースが多数参戦してくるでしょう。
女子サッカーの未来などに興味はなく、女性差別の話題、アイコンとしての利用価値があるうちにどんどん「女子サッカーの不人気＝女性差別」の構図が固められていく
特に日本では、競技力自体のレベル低下も相まって、その負のスパイラルが加速していくでしょう。
「女性差別というレッテル」を脅しに使ったことで、普及や成長の可能性が大きく損なわれた感があるよね。 高平さんは「MIYUU」を希望してクラブに伝えているがダメらしいです
https://i.imgur.com/IWzqRWf.jpg マイナビ仙台初代キャプテンの浜田選手、さっそくスタメンで出てます
【第１４節】ニッパツ横浜ＦＣシーガルズ vs スペランツァ大阪
https://www.youtube.com/watch?v=smwC20LF8WU このスレッドは１０００を超えました。
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