探検
株式会社紀文グループ
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自分には関係ないと呑気な奴らばっか。最大手だぞ？ｗ
本当に大丈夫なの？人材不足深刻すぎて爺さんなっても辞めらんねえぞｗ
取り返しつかなくなる前に辞めねば。
休憩取るのも社員だから我慢しろ！有給も他の部署は取ってないとか
言うけど、シフト見ると取ってるからねｗ労基とか本社にチクったら
どんな反応するんだろう？社員だからなんだっつうの。
だったらマシな職場探して辞めていくのも納得。
ブラックすぎる、本当に酷い。
株式会社紀文グループ
https://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/peko/1648625403/
辞めていく社員が多すぎて,本当に不安。
押し付けあって昇進ですか？最低だな、本当に。
あるな。全部下らない下ネタｗ
内容も一つ一つ違う異常性。性に飢えた獣か?
「短期」と書いてある
「いつからいつまでの勤務なのか」と
3回もことばを選び聞き返しても
素直に回答せず「勤務希望日から年末まで」とのこと。
コミュニケーション能力のない
紀文食品横浜工場労務管理課の佐藤という担当者
「求人応募者が出勤希望日を伝えても
会社から従業員へ勤務を命じた日でなければ
給与を支払わないで済む」という策略
「最初から履歴書を見たいだけ」で
採用する気なんてない
会社からの出勤命令なしの日なら給料発生しないわな
大量の派遣と外国人が勤務していて20代の社員と50代の幹部
30代と40代の子育て主婦を雇っているからさ
労災が発生して労働基準監督署から処分されれば
たちまち関連会社の傘下になりそうな企業
同じ人が10年以上やっていて皆50代近いから
10年立った頃が本当に恐ろしい。
業務内容を考えれば管理職なんて地獄だ。
多分今の管理職連中の中には後釜がいないって
なる人間いると思うよ。数年前だってそうだった。
たまたまラインがなくなって余ってた高卒4年目に
リーダー職の代わりやらせようとしてたが
今も残ってるんだろうか?辞めたほうがいい。
練り物に出来るとは到底思えないんだが。
海外進出成功だけじゃ無理だろ。
工場も人も足りないし具体的な案が知りたいねｗ
さっさと工場長変更しろって。
否定する言葉しか使えねえNがまだやってんのか。
人がいないからしょうがないかもしれないが
サブリーダーの候補すらもろくにいないから
本当に終わってますね。
やってんだろうか？無理せず頑張れよ。
この暑さで無理せずというのもあれだが。
他社を検討するのも悪くないぞ?
今の管理職と同じように60過ぎて役職定年に
なっても管理業務やらないけない。
若い社員にそんな覚悟があるか
今の管理職と同じように60過ぎて役職定年に
なっても管理業務やらないけない。
若い社員にそんな覚悟があるか？
待遇がいいわけでもない会社でダラダラ
やってたらそれこそ終わりだよ。
もう自分がやったと認めてるようなもんだろｗ
具体的じゃないのはどっちだよ・・・
自分が書いた文章見直して見ろって。
マンコが大半だぞ？なぜマンコに拘るんだｗ
蒲鉾だけで200種類とか意味不すぎるｗ
そんなに変わらんだろう。
中国韓国は一切諸外国に対し報じていません！！！
比較対象が、福島処理水（あくまで最大濃度）と中国原発（あくまで公表分、隠蔽分除く）なので、
実質は数十倍もの高濃度トリチウムが中国・韓国周辺海域に毎年放出・蓄積され続けて
いることを日本国内だけでなく、諸外国、訪日観光客に積極的にアピールしていこう！！！
国際基準を遵守し、科学的根拠に基づく、医療先進国・世界一長寿国の日本食品は、
国際基準、科学的根拠を無視した無責任な中韓食品よりはるかに安全です！
工場も社員も足りないのにどんな案が
あるのか教えてほしいな。海外で練りが売れる
イメージはないけどな。
大丈夫なのだろうか?定年まで働ける環境では
ないでしょう。人がいなすぎて後釜いなくて
定年まで奴隷扱いがオチですね。
残ってるのはやる気も自覚もない30代。
魅力ないからモチベーション上がるわけでもなく
あたり前。60歳なるまでリーダー職デキます。
https://www.wakakusa.co.jp/daiko/fuji/
https://www.kurunavi.jp/syako/police/22006.html
やれとお決まりの言葉ばかりで馬鹿の極み。
人がいないのも当たり前でしょう。自分達で
やる気奪ってる自覚持てよ。定年前に病気で
死んだほうが楽だろ。管理職やれる人材が
いなくて地獄の職場。中年共は辞められないねｗ
終わっても年末年始の休みもない。
身体休まるときがなくて大変ですね。
仕事続けるとかよくできるな。
馬鹿親父いるけどその人の人生なのに
何が気に入らないのか。反論すると悪かったって
謝ってくるけど何も考えないで言ってるんだろうな
紀文で働くのがいい人生にでもなるのか?ｗ
今の中年共見ててそうは思えんけどなあ。
年取って転職できないからしがみついてるだけに
しか見えません。こうはなりたくないですねｗｗ
何があったかわかってるじゃん。もう死んで
いないけど。何が見当違いが教えろと言ってから
下。結局答えられず下品な投稿止めて逃げた。
たまに投稿してるの見たけど藤田だってわかるよ
死ぬまでに教えて欲しかったな。ここ見て
ストレス貯めて死んだんだろ。生まれ変わって
やり直したほうがいいだろ。
中堅が少なく40以上の人間ばかり。
押し付けられて終わり。面倒事押し付けられる
前に抜け出そう。呑気に残って年取った
辞められないおっさんになるな
休めず可愛そう。身も心も擦り減らして
くるしんでください。
いってるのは見たことある。鳥肌もんだよなｗ
ツバ飛ばされながら藤田と会話とか。
代わりを探すのも大変だ。頑張れ定年まで。
続けてもらわなければならないほど人材不足。
企業は人だけとかいう理念と真逆の現状
楽だろう。何人も管理職級が死んでたから
無くなれ。
https://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/peko/1648625403/
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