0001名無し募集中。。。2022/11/05(土) 22:02:20.600
0017名無し募集中。。。2022/11/05(土) 22:59:01.650
>>16
弁護士費用がたくさん儲かる絶好の機会だなｗ 0018名無し募集中。。。2022/11/05(土) 22:59:57.470
元Twitter社員なら再就職も容易だろ
0019fusianasan2022/11/05(土) 23:02:38.560
>>18
IT技術者でもない限り何の取り柄もないよ 0020名無し募集中。。。2022/11/05(土) 23:10:31.23
35歳以下の若手なら極端にこだわらないなら2ヶ月以内に転職先は見つかるよ
IT系の若手なんて採用したい企業が無数にある
だいぶ前にイーロンマスクが買収する話が出た時点でツイッター社の人事にマイナビやリクルートといった人材企業が大挙して押し寄せてアウトプレースメントの提案をしまくってる
0021名無し募集中。。。2022/11/05(土) 23:14:13.510
付与
0022名無し募集中。。。2022/11/05(土) 23:14:27.630
海です
0023名無し募集中。。。2022/11/05(土) 23:14:54.760
ツイッターのアプリって頻繁にアップデートあって品質低いなーって思ってたけど
そんなに社員いるんならもっとちゃんとしたのリリースしろよって
0024名無し募集中。。。2022/11/05(土) 23:15:44.490
組合って存在せんの？
0025名無し募集中。。。2022/11/05(土) 23:17:14.24
まともな活動をしてるソフトメーカーは頻繁にアプデするもんでしょ
ユーザーインタフェイスの改善やシステム改善を怠ってる企業のほうが問題
0026名無し募集中。。。2022/11/05(土) 23:17:48.980
改善ならいいけど改悪ばっかしとる
0027名無し募集中。。。2022/11/05(土) 23:19:11.24
>>24
組合がなくても企業は各事業場の従業員代表は選出しないといけなくてその人が決まった手続き方法でそこの事業場の社員らから承諾を取らないと解雇はもちろん就業規則の変更も勝手にできない 0028名無し募集中。。。2022/11/05(土) 23:19:48.570
社員クビにする意味あるか？
頭だけ変えればええやん
0029名無し募集中。。。2022/11/05(土) 23:28:33.420
無能しかいないならクビにしたほうがいいだろう
バイトで足りる
0030名無し募集中。。。2022/11/05(土) 23:30:11.900
>>27
できないって言うけど実際できちゃったんだろ？ 0031名無し募集中。。。2022/11/05(土) 23:31:42.150
クビ切られてダダこねるとかアメリカ人の恥だな
0032名無し募集中。。。2022/11/05(土) 23:32:42.55
サービスの各国最適化のために各国い置いたツイッター法人に細かい権限が与えられていてそのおかげでツイッターユーザーが流出せず競合の参入障壁も高く維持できる
その反面アメリカのツイッター本社によるトップダウンが効きにくく経営イノベーションのスピードが上がらない
イーロンマスクはappleの故ジョブズ以上の超トップダウン型ワンマン経営者なので各国法人を潰して本社独裁体制にしたいのだと思う
日本独自の収益モデルがあるわけでもないから日本法人を解体しても何も支障がない
0033名無し募集中。。。2022/11/05(土) 23:34:16.64
>>30
解雇だと会社側が命令したとしても社員が異議申し立てをしたらその解雇通知は無効にできる
雇用契約は双方の合意が必要なので会社が一方的に決められるものではない 0034名無し募集中。。。2022/11/05(土) 23:36:09.230
その異議申し立てをしてくれるのが組合じゃないのか
社員一人でやるのも大変だろうが
0035名無し募集中。。。2022/11/05(土) 23:36:35.970
ツイッターブルー導入しないのが理解不能
日本人みんなはいるでしょ
0036名無し募集中。。。2022/11/05(土) 23:50:49.80
>>34
基本的に異議申し立ては社員が自分で行うもの
集団訴訟をやるケースのほうが稀
今回は集団訴訟をやる可能性が高いとは思う
支援を表明してる弁護士がたくさんいるので枠組みはすぐ作れる 0037名無し募集中。。。2022/11/06(日) 00:10:11.150
ツイッターに入社するときに外資なんだからってことで納得して入社したのに訴訟とかｗ
>>23
頻繁にアップデートがあるからといってそれがイコール品質が悪いになるとは限らないよ
UIは「今が常に最新」なんだよ 0039名無し募集中。。。2022/11/06(日) 00:19:04.60
>>37
だから外資かどうかは関係ないんだよ日本の労働法に準じるんだから 0040名無し募集中。。。 2022/11/06(日) 01:18:41.75
要するになんの役にも立たないから解雇されたんだろ
0041名無し募集中。。。2022/11/06(日) 01:25:01.450
クソ広告載せてイメージ下げたり、タイムラインを正常に見れなくしたりするやつらだから
まぁクビを切られて当然だと思うよ
0042名無し募集中。。。2022/11/06(日) 01:29:45.070
訴える先はアメリカ本社？
0043名無し募集中。。。2022/11/06(日) 02:05:53.370
これだけ社員がいて荒れ放題を解決できないままなんだから無能ばかりの集団だったんだろ
0044名無し募集中。。。2022/11/06(日) 02:37:05.000
これイーロンマスクじゃなくても普通にいらないって分かるよな
なんで Twitter の日本法人に独自の広報が必要なの？全く機能してないと思うけど
Twitter に各国独自展開なんかないんだから意味なし
0045fusianasan2022/11/06(日) 02:43:04.330
無能が首切られた
良いことじゃないか
飯が美味いぞ
0046名無し募集中。。。2022/11/06(日) 02:46:08.490
まぁ結局人生って運のみよね
0047名無し募集中。。。2022/11/06(日) 02:46:52.200
日本支社ごと失くしそうだねイーロン
0048名無し募集中。。。2022/11/06(日) 02:47:30.310
これが煽ってると認識されちゃうのか
ほんと何しても炎上する時代になっちゃったな
0049名無し募集中。。。2022/11/06(日) 02:55:04.960
炎上させたほうがいいに決まってるじゃん
馬鹿なの？
0050名無し募集中。。。2022/11/06(日) 03:21:36.610
サンキューイーロンwww
0051名無し募集中。。。2022/11/06(日) 03:23:26.060
やったああああ
ツイッター見てても誰も同情してない
トレンドにもニュースにも上がってないのがなんとも
0053名無し募集中。。。2022/11/06(日) 04:58:32.400
>>37
自分の生活の糧が失くなるって考えた事はある？ 0055名無し募集中。。。2022/11/06(日) 05:58:19.180
無駄だと思うぞ。
どこの日本企業でも切る時は切る。
うだうだ言ってると外資は日本法人ごと潰されるだけ。
それにそんなメンドクサイ奴らとか他所の会社も取らない。
手当て貰ってさっさとケツ捲って逃げた方が特。
0057名無し募集中。。。2022/11/06(日) 06:15:58.360
>>55
ソシャゲキッズの連投力は異常
そもそもの数も多いけどやつらはツイート数が無限 0058名無し募集中。。。2022/11/06(日) 06:51:43.190
サポート全然使えなかったしほぼ自動化されてたし
社員がどんな仕事してたのかマジわからん
0059名無し募集中。。。2022/11/06(日) 07:40:14.420
0060名無し募集中。。。2022/11/06(日) 07:44:43.300
>>16
これがTwitterで拡散されるというのが皮肉だね 0061名無し募集中。。。2022/11/06(日) 07:49:04.410
0062名無し募集中。。。2022/11/06(日) 08:03:50.300
次はアップル
0063名無し募集中。。。2022/11/06(日) 08:16:57.260
0064名無し募集中。。。2022/11/06(日) 08:18:45.550
まぁ元ツイッター社の人だから次も簡単に決まるだろう
0065名無し募集中。。。2022/11/06(日) 08:21:59.680
また新しいSNSが出来てTwitterなんて終わり
0066名無し募集中。。。2022/11/06(日) 17:38:10.080
タイムラインを最新にしてても勝手にツイートを間引いたり
ファボをいいねに変えた天誅がくだったな
0067名無し募集中。。。2022/11/06(日) 21:49:26.52